乡镇党员2025年度组织生活会个人发言提纲：聚焦思想强根基履职尽责促振兴

按照镇党委关于开好2025年度组织生活会的通知要求，会前，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神这一主线，认真研读了规定篇目，并重点围绕深入贯彻落实中央八项规定精神开展了专题学习教育。通过广泛征求意见、深入交心谈心，我紧密结合乡镇基层工作实际，深入查摆不足，深挖思想根源，明确了整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、查摆出的主要问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面

对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度，我在理论武装的“系统性”和转化应用的“实效性”上仍存在明显差距。一是“应付式学习”现象依然存在。在日常乡镇繁重的包村驻点、防汛抗旱、农业生产调度等业务冲压下，往往习惯于“以干代学”，存在上级要求学什么就跟着学什么、以支部开会集中学代替个人深入自学的现象，缺乏在夜深人静时系统钻研的“挤”劲和“钻”劲。二是“碎片化学习”未能真正入脑入心。满足于看文件标题、读会议摘要，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于全面推进乡村振兴、基层治理现代化的重要论述，缺乏原著原典的深度咀嚼。在学习时往往浅尝辄止，未能完全领悟其背后的战略考量与深层逻辑，没有做到学思用贯通、知信行统一。三是学用结合存在“两张皮”问题。运用党的创新理论蕴含的立场观点方法来破解乡镇发展难题的能力不足。例如，在谋划包联村的特色产业发展、破解村集体经济薄弱、推动“千万工程”经验落地等具体问题时，仍习惯于凭老经验、老套路出牌，思维存在局限性，没能将新发展理念切实转化为推动基层高质量发展的“金钥匙”。

（二）在锤炼党性修养方面

对照党章党规党纪，看是否始终保持共产党人的政治本色，我在政治淬炼的“纯度”和斗争精神的“锐度”上仍需持续提升。一是政治敏锐性在微观表现上还有落差。虽然在重大政治是非面前能保持头脑清醒、立场坚定，但在日常乡镇生活中，面对一些村民微信群里传播的非主流言论、或是个别群众对国家惠农政策的片面曲解甚至牢骚怪话，有时认为只要自己不附和、不转发就行，缺乏挺身而出、坚决亮剑批驳的斗争自觉和政治担当。二是“老好人”思想在工作中时有作祟。在与村两委干部打交道，或在处理一些历史遗留的邻里土地纠纷、宅基地矛盾时，存在畏难情绪，怕得罪人、怕激化矛盾。为了图省事，有时会采取“和稀泥”、“打圆场”的妥协方式，没有真正做到坚持原则、动真碰硬。三是精神懈怠的“躺平”苗头偶有显现。随着在乡镇基层工作年限的增长，面对繁杂琐碎的常态化任务，有时会放松对自身世界观、人生观、价值观的持续改造，产生“不求有功、但求无过”的懈怠心理。在面对一些难啃的“硬骨头”工作，如违建拆除、信访积案化解时，冲劲和拼劲不如从前，缺乏迎难而上的大无畏气概。

（三）在联系服务群众方面

对照全心全意为人民服务的宗旨，我在践行群众路线的“温度”和为民解忧的“力度”上不够到位。一是主动倾听群众呼声不够深入。在走村入户时，往往是带着特定任务（如医保催缴、环境整治排查、防返贫监测）去，任务完成后便匆匆返回镇里，真正坐下来和群众坐在一条板凳上拉家常、听真心话的时间少。对脱贫户、独居老人等弱势群体虽然有节假日的走访慰问，但对其深层次的心理需求和细微的生活困难掌握得不够全面透彻。二是面对群众诉求有时缺乏足够耐心。在便民服务中心大厅值班或接待群众来访时，面对部分群众因对政策不理解而反复询问，或是带着急躁情绪反映问题时，偶尔会出现语气生硬、态度不耐烦的情况，没能始终做到换位思考，在无形中拉开了与群众的心理距离，存在“门好进、脸好看、事难办”的隐形变异现象。三是解决急难愁盼问题的实效有待提高。在为身边群众办实事方面，往往满足于按部就班走程序、报材料。对一些涉及多部门协同解决的复杂民生问题，如农田水利灌溉设施年久失修、农村生活污水管网堵塞等，存在畏难情绪和推诿扯皮心理，缺乏一抓到底、不见成效决不罢休的钉钉子精神，导致部分群众诉求停留在纸面上，未能转化为实实在在的获得感。

（四）在发挥先锋模范作用方面

对照共产党员的标准，我在攻坚克难的“强度”和干事创业的“干劲”上有所减弱。一是面对急难险重任务有时存在畏缩心理。在乡镇防汛抗旱应急抢险、突发森林防火事件处置等紧要关头，虽然能够服从组织安排前往一线，但在内心里有时会产生先观察一下、不愿当“出头鸟”的趋利避害想法，未能完全、无条件地展现出共产党员“平时看出来、困难面前站出来、生死关头豁出来”的豁达与担当。二是本职岗位业务能力存在短板。对新形势下基层治理数字化、农业现代化、法治乡村建设等新业务知识钻研不够。在指导村级财务规范化管理、推进数字乡村平台应用、解答群众复杂的法律政策咨询时，由于自身业务不够精湛，指导缺乏针对性和实操性，未能成为基层业务领域的“行家里手”和群众信赖的主心骨。三是存在“混日子”和降低标准的消极现象。对比刚参加工作时的满腔热血，现在有时会觉得乡镇工作干多干少区别不大，存在“比以前少了干劲”的职业倦怠感。在起草工作总结、填报日常网格化数据时，满足于“过得去”、“交差就行”，缺乏精益求精、争创一流的进取意识，没有在平凡的岗位上发光发热，先锋模范的标杆作用树得不够牢。

（五）在改进作风和树立新风方面

重点对照落实中央八项规定精神及实施细则情况，我在纪律规矩的“刻度”和作风建设的“硬度”上还需进一步收紧。一是形式主义作风在某些环节依然存在。在落实上级部署的专项行动时，有时过于看重台账资料的收集和活动影像的留存，不知不觉中把“做台账”等同于“干工作”。在迎接各级考核检查时，花了大量精力和时间在案头材料的排版装订、字斟句酌上，试图以材料的完美来掩盖基层实际落实中的瑕疵，对实际工作成效的跟踪问效反倒投入不足，增加了基层的无谓负担。二是对待“微腐败”和“微浪费”的警惕性不够高。虽然能够严格遵守中央八项规定精神的大框架，坚决不触碰红线和底线，但在一些生活小节上存在铺张浪费的思想。比如，在乡镇机关食堂就餐时偶尔会有剩饭剩菜现象；在办公用品使用上不够精打细算，双面打印执行不严，缺乏过“紧日子”的政治自觉和行动自觉。三是“八小时外”的自我约束有待加强。在生活圈、社交圈中，虽然能够自觉抵制歪风邪气，但在参加老乡、同学聚会时，面对个别带有庸俗化倾向的玩笑或相互攀比的言谈，未能及时予以制止或善意提醒。时刻维护党员干部良好形象的这根弦绷得还不够紧，对身边不良风气的抵制不够坚决。