XX社区2025年党(居)务工作报告及2026年工作要点

2025年，XX街道XX社区在街道党工委的坚强领导下，对标对表上级部门要求，高效完成各项工作任务，现将2025年XX社区党(居)务工作报告如下：

一、2025年工作开展情况

(一)在政治建设上进一步加强

始终把政治建设摆在首位，坚持“思想引领、学习在先”，学习习近平总书记重要讲话精神及重要批示指示精神、中央八项规定、党的创新理论20余次。坚持问题导向，召开专题组织生活会1次，全面排查存在的问题和不足15条，明确整改责任、整改时限，截至目前问题已全部整改完成。坚持以人为本，做好开门教育，积极收集群众意见和建议33条，公开整改情况，接受群众评议；社区党总支就深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况代表恩施市接受湖北省委副书记、省长调研。

(二)在组织建设上进一步发力

召开12次支部主题党日活动，学习党的创新理论及各级会议精神；开展2024年度组织生活会及民主测评党员活动；组织全体党员参观政治生活馆，让党员在沉浸式体验中传承革命精神。规范党员培养管理，党总支转正党员1名，预备党员1名，新转入党员12名，转出1名，将党员参与组织生活、志愿服务等情况纳入考核，激励党员发挥先锋模范作用，开展“送学上门”行动12次，走访老党员12人。成立非公企业联合四支部、福星城小区党支部；召开党建联席会议4次，签订共驻共建协议33份，办理共建事项38项。

(三)在党风廉政上进一步抓牢

深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定和典型案例，提高社区党员干部对党风廉政建设重要性的认识。严格遵循工作纪律，落实上下班、值班值守、请销假等制度；对“三务”公开进行监督，监督社区涉及的“三重一大”“两走四见”事项；加强社区“小微权力”监督，深入开展“四风”问题自查自纠，推动问题即知即改、立行立改。

(四)在队伍建设上进一步强化

优化“一岗通办”服务机制，优化便民服务，推动工作人员沉到小区，让服务群众更加便捷；优化力量配置，常态化开展政策法规、沟通技巧、应急处置等实战培训，打造“一专多能”的社区工作队伍；优化阵地功能，把更多的阵地用于服务居民。通过一岗通办、一专多能、一体多用“三个一”模式，实现窗口最小化，服务最大化。

(五)在基层基础上进一步夯实

围绕建设文明健康城市标准，组织开展“清洁家园”、除“四害”、润“心”行动、趣味运动会等活动，动员2430人次对辖区进行全民大扫除和城市体检；2025年城区“五办一镇”及所辖社区(村)文明健康建设工作督查通报为街道A类社区。常态化开展下沉遍访党员群众106人次，收集意见建议46条，解决急难愁盼19件；发挥基层立法联系点作用，开展意见征求会2次、人大代表接访与法制宣传活动3次，收集建议10余条，畅通民意表达渠道；组建120人民兵连，建好“民兵之家”，动员民兵参与安保维稳、应急处突、文明创建，构建平急结合、高效响应的基层防控体系。

(六)在服务群众上进一步优化

扎实做好社保医保、就业帮扶、退役军人服务、工会组建、人口抽样调查等工作，2025年协助办理社保参保11人、医保参保644人，为11名灵活就业人员申请社保补贴，帮助2名失业人员再就业；走访退役军人157人，慰问困难退役军人19名，组建妇女小组5个，开展“妈妈夜校”家政公益培训，实施“心灵驿站”心理关爱项目，全方位保障居民生活需求。解决为阳保卫坝田药不、无路灯等难题15个，推动民生项目实施，安装户外健身点7个、实施老旧小区改造10个、加装电梯4部、小区燃气改造7个、增设潮汐停车位108个。

(七)在安全生产上进一步做实

坚持和发展新时代“枫桥经验”，处置化解矛盾纠纷51起，整改安全隐患92处，处理信访诉求与12345工单16件；从严落实特殊人群管控，对精神障碍患者、吸毒人员、安置帮教对象、社区矫正对象实行一人一档、动态管理；常态化开展燃气安全、消防安全、食品卫生、校外机构等隐患排查整治，配备防汛物资、AED急救设备、防溺水救援器材，筑牢安全生产与社会稳定防线。