X政府办党支部副主任2025年度组织生活会个人对照检查材料

 

根据上级党组织关于召开2025年度组织生活会的部署要求。本人紧紧围绕会议主题，认真学习党的二十届四中全会精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合市政府服务热线中心工作实际，对照览员标准和岗位职责，深入查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题根原，明确整改方向。现将个人对照检查情况相告如下

 

一、学习认识按照党支部2025年度组织生活会安排如著，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，党章觉规觉纪以及中央八项规定及其实地加则等内容，深入领会党的二十届四中全会关于"十五五"时期熙济社会发展的战略部署和高质量发展要求，通过集中学习和个人日学相结合的方式，进一步栽牢了信仰之基，补足了精神之好。把稳了思想之舵，特别是对竟的二十届四中全会提出的坚持高质量发展，建设现代化产业体系、扶养发展和安全等重大部署有了更加深刻的理解，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意又有了更加清醒的认识，作为一名新任市政府办公室副主任。我深感责任重大。使命光荣，必须始终坚守共产党人的精神追求，以更高的标准严黎要求自己。讲实把学习成果转化为性动工作的强大动力。

二、存在的问题

 

（一）对照学习贯彻党的创新理论方面一是理论学习系统性不强，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主文思想过程中存在碎片化倾向。对党的二十届四中全会精神的学习理解不够系统深入，没有做到全面把握，融会贯道。日常工作中忙于事务性工作，静下心来学习的时间较少，对《习近平谈治国理政》等原著的学习你在浅尝辄止观象，缺乏原原本本学。通字还句学的钻劲，理论武装的深度和厂度均有欠缺。

二是学月结合转化不好，在将党的创新理论转化为指导政附办公室工作的具体灾践中存在脱节现象，理论学习与办文办会，营查协调等业务工作融合不够紧密，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论分析问题。解决问题的能力不强，特别是在服务领导决策。起草重要文瞩时。理论新导实践的自觉性不强，学用"两张皮"问题较为突出。

三是学习主动性积额性不高。参加党支部组织的象中学习存在被动应付现象，主动开展自学，深入研究思考的意识不服。对党的二十届四中全会关于高质量发展。"十五五"规划等重大部署的学习停菌于表面。缺乏深层次思考和研讨，未能将全会精神内化于心。外化于行，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中存在学深悟透不够的问题。

（二）对限加强党性睡炼方面一是政治敏伐性政治鉴别力不强，在日甫工作和生活中对一些错误思想和不由言论警惕性不高，缺乏旗视鲜明抵驳错误观点的勇气和底气，在维护民族团结、反对民族分型等大是大非问题上虽然立场坚定，但在具体工作中工动发声亮剑，坚决斗争的意识不强。对身边出现的苗头性，倾向性问题敏感性不够，政治判断力，政治领悟力，政治执行力有待进一步提高。

二是党性信养自觉性不强，对照究章变报究纪进行自我检视。自我剖析不够经常，觉性错练的主动性和自觉性不足、刚从秘书岗位民就为副主任，在角色转挽过程中有在思想认识滞后，标准要求降低的问题，对加强党性修养的重要性认识不深刻。未能始终以党员标准严格要求自己，艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统坚持不好，觉性锻练存在时紧时检现象，三是纪律规矩意识不牢固。严守党的政治纪律和政治规矩的目觉性不强。在执行组织程序，请示报告等方面存在不规范观象。对党内政治生活的严肃性认识不足，参加想织生活合的态度不够端正，开展批评与自我把评时存在"老好人"思想，不愿动真碰硬，触及实质问题，纪律妆性，作风检数的问题不程度存在。

（三）对照联系服务群众方面一是群众观念树得不牢，以人民为中心的发展思想树立不牢固。在谋划工作，处理问题时习惯从便于管理的角度出发。对群众的真实需求和实际困难了解不深入。在服务领导决策过程中，深入基层调研不够，对群众反映的民生祥求重视程度不高，"民有所呼，我有所应"的理念树得不牢，服务群众的意识不强，二是服务群众主动性不强。参加志愿服务，参与基层治理等活动的积极性不高，多为被动响应，应付了事，主动联系群众，服务群众的自觉性不足。在尊实为民办实事项目过程中，跟踪督办，推动落实的力度不大，存在重却署经落实、重形式轻实效的问题，对群众关心的急难防盼间题解决不及时。不相定，群众获得感不懂。

三是调查研究不深入不扎实。开展调查研究存在走过场。

搞形式的问题，习惯于听汇报。看材料，深入一选，深入群众不够，对基层实际情况了解不全面，掌握不准确，调研成果转化为决策参考的能力不强，调研报会质量不高。针对性不强，未能有效发挥参谋助手作用，服务群众"最后一公里"问题解决不好。