XX市税务局机关党支部副书记2025年组织生活会对照检查材料
根据本次组织生活会统一部署要求，我紧扣会议主题，深入学习党的创新理论、党章党规及税务系统党建工作相关要求，结合自身思想、工作、作风实际，通过自我检视、谈心谈话、征求意见等方式，聚焦五个方面深入查摆问题、剖析根源，明确整改方向。作为机关党支部副书记，我始终立足岗位职责，兼顾个人党性提升与支部组织建设，深刻反思自身在党性锤炼、履职尽责、纪律规矩等方面的不足，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治理论学用结合不够紧密，存在“学做脱节”问题。作为支部副书记，虽能按时参加支部集中学习、完成规定学习任务，但主动钻研、深学细悟的劲头不足，对党的创新理论核心要义、精神实质的理解停留在表面，未能结合税务机关党建、税收征管改革等实际工作融会贯通，将理论学习成果转化为谋划支部工作、推动税务履职的思路举措较少，政治理论指导实践的能力偏弱，未能以过硬理论素养筑牢政治忠诚根基。二是政治敏锐性和鉴别力有待提升，大局意识不够强。面对税收工作中的新情况、新问题，习惯于立足本职岗位看问题，未能站在服务全市经济发展、筑牢税务政治防线的高度研判形势，对意识形态领域的潜在风险警惕性不足，在协助支部开展政治引领、凝聚党员思想共识方面发力不够，政治判断力、政治领悟力、政治执行力未能完全适配支部副书记岗位职责。三是政治执行力存在温差，落实部署不够坚决。对上级党组织及局党委的决策部署，有时存在“重传达、轻落实”的倾向，协助支部推进工作时，缺乏一抓到底的韧劲，部分党建工作与税务业务融合不够深入，未能始终以绝对忠诚的政治态度不折不扣落实各项任务，个体政治执行力不足间接影响支部整体工作质效。
（二）带头固本培元，增强党性方面
一是党性锤炼常态化不足，自我要求有所松懈。日常忙于事务性工作，忽视了常态化党性自省和思想淬炼，主动对照党章党规检视自身言行、反思党性短板的频次较少，满足于完成组织生活规定动作，缺乏“吾日三省吾身”的自觉，党性修养提升流于表面，未能以高标准、严要求持续锤炼党性，个人党性纯度与新时代党员干部要求存在差距。二是组织生活参与质效不高，示范引领作用弱化。作为支部班子成员，在“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活中，有时存在应付了事的心态，带头交流研讨、查摆问题不够深刻，批评与自我批评辣味不足，未能以过硬党性带动支部党员严肃党内政治生活，个体党性锤炼不到位，未能有效助力支部营造严抓严管的党性锻炼氛围。三是党性修养与岗位适配度不足，宗旨意识扎根不深。未能始终把党性修养融入支部履职全过程，在服务支部党员、助力税务干部成长方面用心不够，对党员的思想动态、实际诉求关注不细致，党性锻炼与岗位职责、服务群众脱节，未能通过党性提升更好地履行支部副书记职责，实现个人党性与支部建设的双向促进。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是为民服务初心有所松懈，群众观念不够牢固。作为税务机关党员干部，立足税务岗位服务纳税人、缴费人的意识不够强烈，深入基层税务所、走进企业开展政策宣讲、解决涉税难题的频次不多，协助支部开展便民服务党建活动不够主动，未能始终以敬畏人民之心践行初心使命，服务群众的主动性、实效性有待提升。二是组织纪律执行不够严格，规矩意识有所淡化。对党组织的各项纪律要求，有时存在“小节不拘”的心态，在请示报告、考勤纪律、工作程序等方面，偶尔存在松懈怠慢的情况，未能始终把敬畏组织刻在心上、落在行上，服从组织安排、严守组织规矩的自觉性不足，个人言行未能完全符合支部班子成员的纪律标准。三是法纪敬畏意识不够牢固，廉洁防线筑得不牢。虽能严守税务系统廉洁纪律各项规定，但对党纪法规、税务廉政要求的学习不够深入，常态化自我警醒、自我约束不够，对身边的廉政风险警惕性不足，未能始终以敬畏法纪之心规范言行，在协助支部开展廉政教育、筑牢支部廉洁防线方面履职不够到位，个人法纪素养未能有效助力支部廉政建设。
（四）带头干事创业，担当作为方面
一是攻坚破难锐气不足，担当意识有所弱化。面对支部党建工作中的难点堵点、税务党建与业务融合的瓶颈问题，有时存在畏难情绪和“等靠”思想，缺乏敢闯敢试、动真碰硬的劲头，习惯于按部就班推进工作，创新性破解难题的举措不多，作为支部副书记的担当精神不足，未能带头扛起攻坚克难的责任。二是履职创新意识不强，工作质效有待提升。谋划支部工作时，多沿用传统思路和固有模式，结合税务机关特色、打造党建品牌的思考不深、举措不实，工作缺乏亮点和特色，面对新时代税务党建工作新要求，主动适应、创新突破的能力不足，未能以实干担当推动支部工作提质增效。三是服务支部建设不够到位，统筹协调能力偏弱。协助支部书记开展工作时，统筹谋划、协调推进的能力不足，对支部党建工作的细节把控不够严格，跟踪问效不够及时，部分工作落实流于形式，未能充分发挥副书记的参谋助手作用，干事创业的执行力、落实力未能完全适配岗位需求。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
