国企党委2026年第一季度党建工作总结

 

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入落实省委、市委决策部署及市国资委党委工作要求，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧密围绕公司“十五五”战略规划和年度中心任务，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为圆满完成季度目标任务、服务国家中心城市现代化建设提供了坚强政治保证和组织保证。

一、主要工作情况

（一）强化政治统领，把稳高质量发展方向盘。一是持续深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，公司党委会第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于交通运输、国资国企、中部地区崛起等方面的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。一季度组织党委理论学习中心组学习4次，专题研讨2次，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是健全党的领导机制。修订完善公司《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》及前置研究讨论事项清单，明确党委在法人治理结构中的法定地位，确保党委“把方向、管大局、保落实”领导作用组织化、制度化、具体化。本季度党委会研究讨论重大经营管理事项28项，前置研究26项，决策规范性、科学性显著增强。三是严明政治纪律规矩。深入开展政治纪律和政治规矩教育，引导全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署在公司不折不扣落到实处。

（二）筑牢组织基础，建强高质量发展战斗堡垒。一是优化组织体系建设。紧密结合公司业务板块优化和重点项目布局，动态调整基层党组织设置。本季度，新设立项目一线临时党支部3个，调整优化所属企业党组织架构2个，确保项目建设推进到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里，实现党的组织覆盖率100%。二是推进支部标准化规范化。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，印发实施公司《党支部标准化建设工作手册（2026版）》，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等作出细化规定。一季度对各党支部工作记录进行了集中调阅检查，发现问题12项，已全部督促整改到位，支部工作规范化水平持续提升。三是建强党务工作队伍。实施党务干部能力提升计划，举办党务工作者专题培训班1期，培训50余人次。健全专职党务干部选拔、培养、使用机制，本季度调整补充专职（兼职）党务干部5名，队伍结构进一步优化，履职能力得到加强。