中共XX县教育局党委关于巡察整改落实情况的报告：强化政治担当扎实落实整改，推动教育事业高质量发展
根据县委统筹安排，2025年X月XX日至X月XX日，县委第三巡察组对县教育局党委开展了常规巡察。2025年X月XX日，巡察组向局党委反馈了巡察评价及意见。局党委高度重视，严格按照巡察整改相关要求，现将整改进展情况报告如下：
局党委坚决将巡察整改作为首要政治责任，以强烈的使命感和政治自觉，全面履行整改主体责任，统筹推进各项任务。一是强化顶层设计，迅速动员部署。反馈会后，局党委第一时间召开专题会议，统一全系统思想认识。党委书记认真履行“第一责任人”职责，亲自挂帅督办，确保整改工作高标起步。二是完善责任体系，层层压实压力。组建由党委书记任组长的整改专项工作领导小组，构建起责任清晰、闭环管理的整改链条。三是科学制定路径，细化任务清单。针对反馈问题深度剖析根源，精准编制整改方案，实行清单化管理、销号式推进，明确节点目标与具体责任。四是执行铁律监督，确保整改质效。建立月度例会调度与常态化督查机制，对进度滞后的及时约谈提醒，坚决杜绝弄虚作假，以刚性纪律确保整改成果经得起检验。
截至目前，巡察反馈的51个具体问题中，已完成整改49个，基本完成并长期推进2个。整改期间，通过民主生活会开展批评教育6人；运用“第一种形态”处理10人次；追缴并上缴违规资金XX万元；新制定或修订管理制度9项。
一、关于“贯彻落实上级决策部署不够有力”问题的整改
（一）提质扩容义务教育优质均衡发展。组建省级专家智库进行现场诊断，实施“组团式”帮扶研训，完成全域中小学深度调研并下发“一校一案”提升意见；圆满完成国家义务教育优质均衡发展县现场评估；深化“县中崛起”结对工程，引导学校特色化转型。
（二）纵深推进“双减”政策落地。针对课业负担过重苗头，对相关责任人进行诫勉谈话并限期整改；召开提质增效研讨会，优化课堂教学与课后托管模式，严防批改任务向家长转嫁。强化类学科机构穿透式监管，新批机构全部纳入资金监管平台，纳管率达100%，联合多部门定期巡检并动态更新“白名单”。
（三）提升国有资产管理效能。汇编国有资产管理制度指引，规范教育系统房产租赁行为，明确必须进入公共资源交易中心公开竞价；组织全系统资产管理业务培训，开展清查摸底，彻底解决协议出租等历史遗留问题。
二、关于“教育高质量发展存在不足”问题的整改
（一）加速教育现代化进程。全力推动“XX中学现代化改造工程”，科学编制普惠性学前教育发展规划，构建托育一体化服务体系。XX镇中心幼儿园等单位成功创建省一级园。2025学年，学前三年入园率达99.65%，公办园及普惠园覆盖率稳步提升。2024年教育现代化综合指数居全市前列。
（二）提升师资队伍学历能级。鼓励教师攻读教育硕士，加大研究生层次人才引进力度，设定年度引进指标。2025年，全系统新增硕士学历教师24人，多名高层次人才完成入职签约，“同等学力申硕”录取人数创历史新高。
（三）优化教育综合满意度。印发《XX县教育满意度提升行动指南》。建立校园餐饮评价体系，2025年秋季调查覆盖2.4万余名学生，学校满意度普遍在90%以上。全县教育社会认可度测评显示，群众满意率达93.1%。
三、关于“教育系统队伍建设不够完善”问题的整改
（一）科学配置干部人才梯队。制定出台学校内设机构及中层干部选任办法，开展全覆盖业务培训，完成36所学校中层职数调整与选拔。目前，35周岁以下年轻干部占比显著提高。实施“雏鹰人才”工程，通过公开选调储备优秀年轻力量，并建立动态培养档案。
（二）拓宽年轻师资储备渠道。组建招聘团赴XX师范大学等名校开展校招，储备一批高素质硕士生。在职培养成效显著，新增正高级教师2人，学历提升工程稳步实施。
（三）促进教师资源均衡流动。完善教师选调退出机制，畅通跨学段流转渠道，选拔优秀小学教师补充至初高中教学一线，协同相关部门完成部分教师向其他系统流转工作。
（四）加强领军人才培养力度。选派骨干教师赴XX、XX等发达地区名校挂职进修。发挥高水平引领作用，设立特级教师专家工作站，带动53名中青年教师专业成长。
四、关于“党风廉政建设和作风建设有短板”问题的整改
（一）筑牢廉政风险防线。聚焦食堂经费、教辅征订、校舍基建等高风险领域，拉网式排查风险点，出台基建管理、内部审计等刚性制度，修订采购招投标办法。加强日常巡察与专项审计，对隐患问题做到早警示、早纠偏。
（二）优化体育中考运行机制。理顺职能分工，将体育测试组织工作移交招生考试专业机构。构建标准化评分与数据采集流程，实行双人审核、结果公示及全程留痕机制，确保考试公平公正。
（三）深化师德专题教育。开展全员师德师风轮训及反面典型警示教育。延伸监督触角至“八小时外”，开展家访及廉洁家风活动。对师德问题频发的单位实施“挂牌督办”，并严肃追究校领导管理责任。
五、关于“集体决策制度执行不够到位”问题的整改
（一）规范科学决策程序。修订完善“三重一大”议事规则，实行议题材料多级联审制。建立决策事项督办闭环机制，办公室定期开展执行情况审计，目前已完成今年以来所有党委会决策事项的跟踪督查，确保政令畅通。
（二）强化工会经费监管。对既往群体性活动进行专项审计。明确工会活动先报批、后实施，大额资金支出必须经工会委员会集体研判。举办工会干部业务提升班，严抓经费使用合规性管理。
（三）提升会议记录规范化。完成往年会议纪要不规范问题的专项整改。执行会议纪要联审及主要领导签发制度，确保档案记录的准确性与严肃性。
