区人力资源局2025年工作总结和2026年工作计划
2025年，在区委、区政府的坚强领导下，XX区人力资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，聚焦主责主业，优服务聚人才、稳就业惠民生、防风险保稳定、抓改革促创新，圆满完成年度目标任务，为XX全面建设全球一流现代化创新城区提供坚实人力资源保障。
一、2025年工作总结
（一）人才“引育留用”生态持续优化。引才品牌深化拓展。深度参与“百万英才汇南粤”行动计划，持续擦亮“向南而行”人才招引品牌，首创大学生实习节，共举办“向南而行”线上线下引才活动18场。积极搭建“博揽英才”“双师入双园”校企产学研融通桥梁，成功举办“博揽英才”港澳专场，开展“双师入双园”系列活动8场。助企育才扎实有效。激发企业自主育才能动性，推动46家单位开展职业技能等级认定；积极培育“XX数智工匠”品牌，成功入选第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会参展品牌，并作为广东省唯一代表参加风采展示、“直播带品牌”活动，向全国推广数字经济时代技能人才培养的“XX方案”。留才沃土厚植成势。兑现高层次创新型人才实训基地等青年人才培养扶持政策，创新推出高校大学生“感知XX”520体验券，举办生成式人工智能系统应用员、VR产品设计师等7场竞赛，全区挂牌实训基地330家，累计实训人才超万人。
