2026年党支部书记工作计划：筑牢基层战斗堡垒，引领事业高质量发展

进入2026年，本党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实上级党组织决策部署。紧扣“政治领航、组织聚力、作风塑形”工作主线，通过制度化建设与品牌化创新双轮驱动，将党建优势转化为发展胜势，为圆满完成年度各项生产经营任务提供坚强政治保证。

一、强化政治引领，筑牢理想信念压舱石

（一）深化理论武装提升政治素养

支部将坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“周自学、月研讨、季测试”的长效学习机制。2026年计划开展集体学习不少于12次，专题研讨4次。创新推行“指尖课堂”，利用新媒体平台每日推送微党课，确保党员学习教育不掉队、全覆盖。通过系统化的理论淬炼，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）严明政治纪律强化政治规矩

政治纪律是党最根本、最重要的纪律。支部将常态化开展政治纪律教育，引导党员时刻对照党章党规审视个人言行，做到在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。建立党员政治表现清单，重点考察党员在落实上级决策部署时的执行力，对推诿扯皮、阳奉阴违的行为实行“一票否决”。通过开展“政治生日”仪式，提醒党员始终铭记身份，确保全员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使支部成为政治坚定的核心。

（三）落实意识形态工作主体责任

支部将牢牢掌握意识形态工作主动权，每半年至少召开一次意识形态形势分析会。加强对支部宣传阵地的管理，包括内部刊物、文化长廊及各类社交群组，严防错误思潮渗透。重点做好网络意识形态引导，鼓励党员撰写正能量评论，年内计划发表高质量党建文章不少于5篇。通过建立苗头性问题预警机制，及时对党员的思想波动进行谈心谈话，确保支部范围内意识形态领域风清气正，凝聚起团结奋进的强大精神合力。

二、夯实组织基础，锻造坚强战斗小堡垒

（一）规范落实党内政治生活制度

支部将以提升组织力为重点，严格执行“三会一课”制度，确保党课质量逐季提升。2026年拟邀请专家授课2次，支部书记带头讲专题党课不少于4次。高质量开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这一锐利武器，做到见红脸、出出汗、真排毒。推行“党日+”模式，将主题党日与岗位攻坚、志愿服务深度融合，确保党日活动既有“党味”又有“趣味”，切实增强组织生活的感染力和凝聚力。

（二）优化党员队伍日常管理机制

党员队伍的质量直接关系支部的战斗力。支部将严把发展党员“入口关”，计划新发展预备党员2名，培养入党积极分子4名，重点向一线骨干和青年技术能手倾斜。实施党员积分化管理，从政治表现、工作实绩、服务群众等5个维度进行评价，评价结果作为评优评先的重要依据。针对退休党员和流动党员，采取“一帮一”结对联系，确保“离岗不离党，流动不流失”。通过精细化管理，激发每名党员的先锋堡垒作用。