树立践行正确政绩观突出问题自查清单：检视思想偏差，砥砺担当作为

为深入贯彻落实党中央关于树立和践行正确政绩观的重要部署，进一步引导党员干部解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，根据中办《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神及《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，结合XX单位工作实际，特制定本问题自查清单。本清单旨在通过深度的自我检视，推动党员干部摒弃功利之心，矫正行为之偏，确保各项事业始终沿着高质量发展的正确轨道笃定前行。

一、在政治忠诚与大局意识方面的偏差

（一）贯彻落实党中央决策部署存在“温差”与“偏差”

在实际工作中，部分干部对“第一议题”制度执行不够严密，对中央层面的宏观战略、方针政策学习不深、领悟不透，导致在具体执行中出现“中梗阻”现象。有的部门在落实上级决策时采取“实用主义”态度，利于局部利益的就快办、抢办，涉及大局但短期内见不到局部成效的就缓办、拖办，实质上是本位主义作祟，未能将局部发展融入全国全省的一盘棋格局中。

（二）文山会海惯性依然存在，存在“虚化执行”倾向

部分单位仍习惯于通过召开会议、下发文件来代替实质性调研与现场指导。工作落实停留在“传达了、部署了、开会了”的表面层次，缺乏后续的闭环督导与实效考核。这种以形式落实代替内容落实的行为，表面上看是响应迅速，实则是“政治作风不硬”的表现，把说了当做了，把做了当做成了，严重影响了政策落地的“最后一公里”。

（三）机械化执行政策，缺乏因地制宜的灵活性

部分干部在承接上级任务时，不考虑本地区的资源禀赋与发展阶段，盲目照抄照搬，“上下一般粗”。有的为了体现所谓的“执行力”，在政策落实中层层加码，将上级的指导性目标变为基层的刚性考核指标，导致基层单位疲于应付，甚至出现为达指标而损害群众利益的极端现象，这种“简单化、一刀切”的行政方式，极大地增加了社会治理成本。

（四）区域协调发展意识薄弱，存在市场保护主义倾向

在构建全国统一大市场的进程中，部分地区仍然抱残守缺，在招商引资、政府采购等领域设置隐性门槛，以此保护本地产业。这种片面追求区域内部“小循环”的行为，阻碍了要素资源的自由流动，违背了新发展理念，折射出大局观念缺失和政绩观的狭隘。

二、在发展方略与质效并重方面的偏差

（一）盲目追求“视觉工程”，存在重显绩轻潜绩的心态

在某些项目策划上，部分领导干部热衷于建设那些周期短、见效快、视觉冲击力强的“面子项目”或“形象景观”。这些工程往往投入巨大，但社会效益低下，甚至违背了城市建设规律。与此同时，对于涉及民生基础、生态修复、技术储备等需要长期积累、润物无声的“潜功”工作投入力度不足，不愿做“前人栽树、后人乘凉”的实事。

（二）不计后果盲目扩张，留存隐性债务包袱

在经济发展过程中，存在违背规律的“赶超心理”。部分单位罔顾财政承受能力，通过各类融资平台大规模举债上项目，虽然短期内拉动了固定资产投资，但却透支了未来发展资源，为地区金融安全和社会稳定埋下了地雷。这种“寅吃卯粮”的思维，本质上是个人功利主义凌驾于公共安全之上的表现。

（三）唯GDP论依然存在，忽视了发展的安全底线

在绩效考核的导向驱动下，部分单位在生产经营中片面追求增长速度与排名位次。对于安全生产、生态红线、粮食安全等约束性指标关注度不够，存在“重发展轻安全、重增长轻环保”的严重偏差。在风险防控上抱有侥幸心理，未能构建起与发展规模相适应的安全保障体系，导致“带血的政绩”或“污染的增长”偶有发生。

（四）产业规划盲目跟风，制造低水平重复建设

部分地区在产业转型过程中缺乏定力，什么概念火就上什么，不顾产业基础，盲目进军所谓的“高端赛道”。这种“一窝蜂”式的招商引资，往往导致资源错配，最终形成了一批缺乏核心竞争力的“盆景工程”。通过虚构招商数据、注水统计指标来粉饰太平，这种“注水政绩”严重误导了科学决策。

（五）政策缺乏连续性，“新官不理旧账”现象多发

部分领导干部到任后，为了体现所谓的“个人政见”，随意推翻前任已经科学论证并启动实施的规划蓝图。政策朝令夕改，项目建设断头，导致公共资源极大浪费。这种工作缺乏历史耐心的表现，损害了政府信誉，破坏了营商环境。