干部能力作风建设专题党课：铸忠诚强作风提本领勇担当

 

同志们：

 

大家好。今天，我们在这里召开一次专题党课，共同探讨新时代背景下青年干部能力作风建设的重大课题。青年兴则国家兴，青年强则国家强。加强青年干部队伍建设，事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安。

 

一、铸牢政治忠诚，提升政治能力

 

对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，是青年干部立身、立业、立言、立德的基石。进入新征程，面对百年未有之大变局，青年干部必须把政治忠诚融入血脉、注入灵魂，不断提升政治能力，确保在任何时候、任何情况下都靠得住、信得过、能放心。

 

（一）深刻理解政治忠诚的时代内涵

 

政治忠诚不是空洞的口号，而是具体的、实践的。在当前，检验政治忠诚的首要标准，就是看是否忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。这是最根本的政治纪律和政治规矩。青年干部必须从思想深处、情感深处、理论深处深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将其转化为做到“两个维护”的内在自觉和行动自觉。忠诚必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。要时常叩问内心，在涉及道路、制度、旗帜等根本问题上，立场是否坚定，态度是否鲜明；在贯彻执行中央决策部署时，是否存在打折扣、搞变通、做选择的现象；在面对各种错误思潮和言论时，是否敢于亮剑、善于斗争。忠诚体现在一言一行、一举一动之中。要将对党和人民的忠诚，转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，把个人理想追求融入党和国家事业之中，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

 

（二）着力锤炼过硬的政治能力

 

政治能力是青年干部安身立命的“看家本领”，是驾驭复杂局面、处理复杂问题的核心能力。缺乏政治能力，其他方面的能力都会失去正确的方向。提升政治能力，关键在于提升“政治三力”，即政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 

第一，要提升政治判断力。身处信息爆炸时代，各种思潮交锋激荡，青年干部要练就一双“火眼金睛”，善于从纷繁复杂的表象中看清本质，从苗头性、倾向性问题中预见趋势，时刻保持清醒的政治头脑。要自觉加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要坚持从政治上分析问题、思考问题，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，始终做政治上的“明白人”。

 

第二，要提升政治领悟力。对党中央的决策部署，不能停留在简单传达、机械执行的层面，而要深入学习、反复思考，准确把握其精神实质、核心要义和实践要求。要善于站在党和国家事业发展全局的高度，深刻领会每一项决策背后的政治考量、战略意图和深远影响。只有领悟得深、领悟得透，才能找准工作的切入点和着力点，确保执行不偏向、不走样。要养成勤于思考、善于总结的习惯，将上级精神与**区、**单位的实际紧密结合，创造性地开展工作。

 

第三，要提升政治执行力。一分部署，九分落实。政治执行力是政治领悟力的最终体现。青年干部要强化责任意识和担当精神，对党中央的决策部署、省委市委和区委的工作安排，要闻令而动、听令而行，不讲条件、不搞变通，以“钉钉子”精神一抓到底。要敢于直面问题，勇于攻坚克难，对于发展中的“硬骨头”、改革中的“深水区”，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和魄力，确保各项任务落地生根、开花结果。

 

（三）探索政治素质的具象化考察

 

如何客观、精准地评价一名干部的政治忠诚与政治能力，是组织工作面临的重要课题。抽象的政治标准必须具体化、可衡量。当前，各级组织部门正在积极探索构建科学的干部政治素质考察体系。例如，一些地方围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面，研究制定了具体的正向和反向评价指标。据了解，有的地方甚至细化出了包含12条正向评价和12条反向评价的清单。此外，“政治体检”、“干部政治素质负面表现评议表”等工具的运用，也为组织识别干部政治表现提供了重要参考。我们**区也要积极借鉴这些有益探索，通过设置具体的、可观测的指标，如对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习掌握程度、在急难险重任务中的表现、对待群众的立场态度等，建立常态化的政治素质分析研判机制，为青年干部的培养、选拔和使用提供更加精准的依据。

 

二、严明作风纪律，坚守廉洁自律

 

作风问题无小事，廉洁自律是底线。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度正风肃纪反腐，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。作为青年干部，必须深刻认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，时刻绷紧纪律这根弦，永葆清正廉洁的政治本色。

 

（一）深刻认识当前作风建设的新形势新要求