基层党员干部学习贯彻最新会议精神心得体会材料汇编（12篇）
以组织担当赋能“十五五”壮丽征程
党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为中国式现代化建设指明了前进方向。迈向“十五五”新征程，各级组织部门要紧紧围绕理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才四项工作，以高质量组织工作赋能高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家新征程注入强劲动力。
强化理论武装，筑牢思想根基。理论是行动的先导，落实“十五五”时期经济社会发展主要目标，必须把党的创新理论武装摆在首位、贯穿始终。各级组织部门要把理论武装摆在首要位置，将学习好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以学在先、干在前的自觉性，带头掀起学习贯彻全会精神的强劲浪潮。要把学习贯彻党的四中全会精神作为党员、干部、人才教育培训的“必修课”，分层分类分期开展党员、干部集中培训和各类人才广泛研学，认真抓好离退休人员、流动人口中党员的学习，推动广大党员、干部、人才把准方向、理清思路、谋实举措。要扎实做好理论宣讲工作，充分依托乡镇党校、新时代文明实践中心、村级活动场所等线下阵地，把“官话”转化成“土话”，推动党的创新理论“飞入百姓家”。
突出选贤任能，锻造骨干力量。落实“十五五”时期经济社会发展主要目标，关键在干部、根本在队伍。各级组织部门要认真落实新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，突出事业为上、以事择人，把那些忠诚干净担当、敢于善于斗争、实绩突出的干部识别出来、使用起来，尤其是在“十五五”的关键领域和攻坚一线考察识别干部。要进一步健全完善干部考核评价机制，强化干部教育培训和实践锻炼，提高队伍现代化建设本领，坚持严管厚爱结合、确保把人考准察实。要严格执行领导干部能上能下规定，畅通“下”的渠道，完善“出”的机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环。
坚持强基固本，夯实基层基础。基层党组织是落实“十五五”时期经济社会发展主要目标的坚强战斗堡垒。各级组织部门要以增强党组织政治功能和组织功能为核心，系统化推进基层党组织标准化、规范化建设，持续深化新兴领域“两个覆盖”工作，确保党的组织体系经脉畅通、活力充沛。要认真抓好村（社区）“两委”换届工作，选优配强政治坚定、作风优良、群众公认的基层党组织带头人队伍，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。要健全基层治理责任落实机制，推动基层党组织与各类治理力量深度融合，持续减负赋能解决“小马拉大车”难题，将组织优势转化为治理效能。要充分发挥党员先锋模范作用，让党员在科技创新、乡村振兴、民生服务等岗位上亮身份、作表率，筑牢推动发展的“战斗堡垒”。
聚焦育才聚才，凝聚创新动能。人才是落实“十五五”时期经济社会发展主要目标的重要因素和关键变量。各级组织部门要把人才工作摆在战略位置，重点围绕“十五五”规划的重大战略、重大工程、重大项目，建立“产业需求+人才供给”机制，缺什么人才就引什么人才，需什么技能就育什么技能，实现人才“精准匹配”。要打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的单一评价模式，将评价重点转向实际创新能力与产业贡献，为更多潜心研究的科研人才，包括有潜力的“草根”人才开辟广阔发展通道，充分释放人才创新活力。要建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，对在产业转型中有重大突破的人才，给予奖励。同时，优化人才服务保障，解决住房、医疗、子女入学等“关键小事”，营造良好人才生态。
以真干苦干巧干推动“十五五”蓝图落地生根
“实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程，需要不懈努力、接续奋斗。”“十五五”时期作为我国迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的关键阶段，肩负着承前启后、继往开来的重大历史使命。广大党员干部当以行动派的姿态、实干家的担当，在新时代的考卷上写下无愧于人民、无愧于历史的答案。
以真干为基，把宏伟蓝图化为生动实践。真干是事业发展的根本前提，是检验党员干部党性修养和工作作风的重要标尺。广大党员干部要具备不折不扣的执行力，将宏伟的规划图精准转化为具体的施工图。当前，从推动高质量发展到扎实推进共同富裕，从构建新发展格局到统筹发展和安全，各项战略部署已明确，关键在于落实。党员干部要胸怀“国之大者”，自觉服务全国发展大局，将宏观要求细化为具体方案，把原则性指导转化为可操作、可考核的任务清单。如在推动区域协调发展中，需因地制宜找准定位，既要服务全国大局，又要彰显地方特色；在推进乡村振兴时，要深入田间地头，将政策资源精准滴灌到发展急需之处。真干，还需建立全过程跟踪问效机制，坚决杜绝形式主义和官僚主义，一抓到底、务求实效，让每一项工作都能落地生根、开花结果。
以苦干为要，以攻坚克难锤炼过硬担当。苦干是攻坚破难的利器，是锤炼意志的试金石。改革进入深水区，发展面临新挑战，更需要发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界攻坚克难。无论是破解关键核心技术“卡脖子”难题，还是推动发展方式绿色转型；无论是完善社会保障体系，还是推进社会治理现代化，都需要持之以恒的努力。党员干部要勇于到条件艰苦、困难集中、矛盾复杂的第一线去经风雨、见世面、壮筋骨，主动在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中练就扛事的“铁肩膀”。就像推进生态文明建设，需要以久久为功的韧劲守护绿水青山；又如持续保障和改善民生，必须聚焦人民群众在教育、就业、医疗、养老、住房等方面反映强烈的急难愁盼问题，以“啃硬骨头”的决心，一个难题一个难题去破解，久久为功，善作善成。
以巧干为智，用创新方法提升工作质效。巧干是提升效率的关键，是锻造创新的“金刚钻”。巧干不是投机取巧，而是把握规律、创新方法的智慧。新征程上，发展环境在变，任务要求在变，工作方法也要与时俱进。要善于运用数字化手段提升治理效能，比如通过智慧城市建设优化公共服务，借助大数据分析精准施策。要创新群众工作方法，完善“小院议事厅”等基层协商机制，让民意沟通更顺畅、决策更科学。在推动高质量发展中，要准确把握新发展理念的深刻内涵，善于用改革的办法破解发展难题。比如在优化营商环境时，既要落实各项惠企政策，也要创新服务方式，真正提升市场主体获得感。历史从不辜负实干者，未来永远属于行动派。当每一名党员干部都成为现代化建设的坚定行动派、实干家，我们必将汇聚起磅礴力量，推动“十五五”蓝图一步步变为现实，赢得更加辉煌灿烂的明天。
以民为本绘新卷实干为笔写民生
党的二十届四中全会擘画的“十五五”发展蓝图，既是国家发展的战略施工图，也是亿万百姓的幸福愿景图。从纸面的宏伟构想走向生活的真切体验，从顶层的科学擘画落到基层的实景呈现，考验的是广大党员干部的如磐初心与担当实干。唯有始终把“民”字置于心间、将“干”字落到实处，方能将规划中的民生承诺，转化为千家万户的幸福答卷。
倾听民声、体察实情，让政策精准呼应民心期盼。民生工作的生命力，在于贴近百姓的真实需求。“十五五”规划建议聚焦就业、教育、医疗、养老等重点领域，要落到实处，就必须走出“文件堆”，走进“生活场”。党员干部当以谦谨之心俯身基层，在社区院落听民声，于田畴乡野问农情，进工厂车间解实困。面对就业压力，既要拓展岗位，也需强化培训、完善灵活就业保障；针对教育焦虑，既要推动资源均衡，也要直面“择校难”“托管烦”等现实关切；回应医疗诉求，既要夯实县域医共体，也要打通偏远地区就医的“末梢堵塞”。唯有形成“从群众中来、到群众中去”的闭环治理，让政策充满生活温度，才能做到民有所呼、政有所应。
扎根基层、实干为先，让治理效能切实惠及民生。基层是政策落地的“主战场”，也是民生感知的“最前沿”。提升民生品质，必须推动治理与服务同步下沉，把资源输送到群众身边。党员干部要打破部门壁垒，构建“村社呼叫、部门响应”的协同机制，推动社保、调解、帮扶等事项一站式办理，实现“小事不出村居，大事不出街镇”。聚焦“一老一小”，既要在普惠托育、社区养老上扩容提质，也要探索“适老化改造”“喘息照护”等暖心服务；围绕人居环境，既要推进垃圾污水处理，也要关注老旧小区电梯安装、背街小巷微更新等民生细节。善用数字技术，搭建智慧民生平台，推动服务“掌上办、透明办、高效办”，让每一个社区、每一处村落都成为安居乐业的温暖家园。
创新赋能、破解难题，让发展成果普惠共享。时代进步推动民生需求从“有没有”转向“好不好”。“十五五”时期的民生建设，既需兜牢底线，更要以创新思维破解深层次矛盾。党员干部应勇于突破路径依赖，在收入分配上探索“利益共享”，让新业态从业者、乡村振兴建设者共享发展红利；在公共服务上推动“飞地模式”“跨域通办”，打破资源流动壁垒；在养老领域试点“时间银行”“互助养老”，激发社会参与活力。创新不是脱离实际的“空中楼阁”，而是立足民生痛点的精准突破——既要通过制度创新保障公平，让困难群众不掉队；也要通过模式创新提升效率，让发展成果更可及。唯有以创新为翼，才能让高质量发展与民生改善同频共振，为中国式现代化筑牢民生根基。
“十五五”的民生画卷，没有惊天动地的鸿篇，却承载着亿万普通人的朴素愿望：一份安稳的工作、一个舒适的家、一次便捷的就医、一段安详的晚年。这要求我们始终站稳“人民至上”的根本立场，以将心比心的共情力倾听民意，以踏石留印的执行力破解难题，以敢为人先的创造力开拓新局。当人民的期待一步步变为可知可感的现实，中国式现代化的道路必将更加坚实，“十五五”的幸福叙事也必将更加温暖而厚重。
多维交响让全会精神宣讲“声”入人心
党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期国家发展的宏伟蓝图，明确了基本实现社会主义现代化的关键任务与行动路径。推动全会精神从“文件”走向“生活”、从“理论”落到“实践”，既要守住理论内核的“魂”，更要创新传播表达的“形”。唯有立足受众需求、创新传播维度、聚焦实践转化，构建“内容有温度、形式有新意、落地有实效”的宣讲矩阵，才能让党的创新理论真正“声”入人心、凝聚奋进合力。
让宣讲内容有温度。理论宣讲的生命力，在于能否触动群众心底的情感共鸣。全会精神中蕴含的家国情怀、民生期盼、奋斗底色，恰是文艺创作的富矿。摒弃“照本宣科”的刻板模式，需根据不同受众的审美偏好定制文艺载体。面向老年群体，用快板、戏曲、评书等传统形式，把“共同富裕”“基层治理”等政策转化为朗朗上口的唱词、接地气的桥段；面向青年群体，以原创歌曲、短视频情景剧、动漫MV等潮流形式，诠释“新质生产力”“中国式现代化”的时代内涵；面向基层群众，通过小品、广场舞、民俗表演等群众喜闻乐见的形式，演绎党员干部解民忧、促发展的鲜活故事。这种“理论搭台、文艺唱戏”的模式，既让政策理论变得可感可知，又让政策温度融入生活场景，在潜移默化中让全会精神走进群众心里，实现“听着有趣、想着有悟、照着有做”的传播效果。
让宣讲效应有广度。网络空间是理论宣讲的“必争之地”，更是凝聚青年共识、回应社会关切的“主阵地”。全会精神的传播不能局限于“官方语境”，需主动对接网络热点、贴合网民话语体系，实现“破圈”传播。一方面，要精准捕捉网民关切，将全会部署与热点议题深度绑定。围绕“加快建设强大国内市场”，解读“新国潮”背后的产业升级逻辑；聚焦“发展新质生产力”，热议AI、新能源等科技突破对就业与生活的影响；紧扣“统筹发展和安全”，理性分析国际形势下的机遇与挑战。另一方面，要创新互动形式，邀请专家、基层干部、网民代表共同参与，变“单向宣讲”为“双向互动”，在观点碰撞中厘清认知、凝聚共识。让全会精神成为网络空间的“主流话题”，实现从“官方传播”到“全民参与”的延伸，拓宽宣讲的覆盖面与影响力。
让宣讲实效有力度。理论的价值在于指导实践，宣讲的最终目的是推动实施。避免全会精神沦为“抽象概念”，需以“身边案例”为桥梁，让理论与实践精准对接。针对不同群体的岗位需求，精选可借鉴、可复制的典型案例。面向企业经营者，剖析专精特新“小巨人”企业依托科技创新实现转型升级的故事，解读“巩固壮大实体经济”的政策红利；面向基层干部，分享乡村振兴中“党建引领产业发展”“网格治理化解矛盾”的实操案例，阐释“健全基层治理体系”的实践路径；面向普通群众，讲述就业扶持、教育惠民、医疗保障等民生政策带来的生活变化，印证以人民为中心的发展思想。这种“理论＋案例”的叙事方式，既让听众“听得懂、记得住”，更引导大家用得上、干得好，推动全会精神转化为企业创新的动力、基层治理的效能、群众奋斗的热情，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。
