（16篇）2026年度党的建设和党风廉政建设工作会议讲话

 

在全市2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话2

 

在集团2026年度党风廉政建设暨中央巡视整改工作推进会上的讲话12

 

区司法局党组书记、局长在2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的主持讲话19

 

县司法局党组书记、局长在2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨典型案例警示教育大会上的主持讲话27

 

在2026年度全镇全面从严治党暨党风廉政建设专题会议上的讲话38

 

在2026年党风廉政建设工作部署会议上的讲话48

 

在2026年乡全面从严治党暨党风廉政建设专题会议上的讲话55

 

在2026年政治工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话63

 

在农牧和水利局2025年党风廉政建设总结暨2026年工作部署会议上的讲话70

 

在市人民检察院2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题会上的讲话77

 

在市卫生健康委员会2026年作风建设和党风廉政建设工作会议上的讲话86

 

在县应急管理局2025年度全面从严治党暨党风廉政建设、意识形态专题工作会议上的讲话94

 

在镇2025年度党风廉政建设暨意识形态工作会议上的讲话103

 

在公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话111

 

在局党组2025年党建工作总结暨落实全面从严治党党风廉政建设工作会上的讲话119

 

在区委组织部2025年党风廉政建设总结大会暨警示教育会上的讲话127

 

 

在全市2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话

 

同志们：

 

今天，我们在此召开全市国资国企党的建设和党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，总结回顾2025年工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点任务。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我市国资国企深化改革、提质增效的关键之年，开好这次会议，对于统一思想、凝聚共识，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，具有十分重要的意义。下面，我讲四点意见。

 

一、回顾过去，在肯定成绩中正视问题，深刻把握国资国企党建工作的阶段性特征

 

2025年是“十四五”规划的收官之年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市国资国企系统各级党组织坚决贯彻市委、市政府决策部署，迎难而上、砥砺奋进，党的领导和党的建设持续加强，各项工作取得了新进展、新成效。

 

（一）政治引领坚强有力。各市属企业党委（党组）坚持把政治建设摆在首位，通过党委“第一议题”、理论学习中心组等形式，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，在重大原则问题上始终保持头脑清醒、立场坚定。党对国有企业的领导在实践中得到具体体现，各企业普遍完成“党建入章”，党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到有效发挥。经过2024年的专业化整合重组，市属国企的整体实力显著增强，截至2025年底，资产总额在突破1100亿元的基础上实现了稳健增长，这正是坚持党的领导、加强党的建设所带来的必然成果。

 

（二）融合发展深入推进。各企业积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心”转变。大力实施“党建＋”工程，创新打造了“1＋6＋X”特色品牌矩阵，在项目攻坚、技术创新、市场开拓等领域设立党员先锋岗、责任区，组建党员突击队，让党旗在生产经营一线高高飘扬。去年，我们成功培育了19个优秀党建品牌和20个优秀廉政品牌，这些品牌已经成为企业文化和核心竞争力的重要组成部分，有力推动了企业效益的稳定增长，全年利润总额同比增长超过10％，成绩来之不易。

 

（三）基层基础持续夯实。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进党支部标准化规范化建设，基层党组织的政治功能和组织功能进一步增强。严格落实《市国资委党建工作责任清单》，压实从党委到普通党员的7类主体党建工作责任。加强对党务干部的培养和使用，一批政治强、业务精、作风好的同志走上了党组织书记岗位，为建强战斗堡垒提供了有力的人才支撑。

 

（四）政治生态不断净化。始终保持正风肃纪反腐的高压态势，驰而不息纠治“四风”。去年，我们召开了全市国资国企系统以案促改警示教育大会，对XX经投集团原董事长XX、XX市水务投资集团董事长XX等典型案件进行了深刻剖析，用身边事教育身边人，起到了强烈的震慑和警示作用。同时，我们深化国企领域突出问题专项治理，聚焦重点领域和关键环节，排查廉政风险，完善内控制度，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设取得了阶段性成效。

 

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，对标新时代党的建设总要求，对标市委赋予国资国企的使命任务，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板。主要表现在：

 

第一，党建与业务“两张皮”现象仍然存在。少数企业对党建工作的认识还停留在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的层面，党建工作与生产经营的融合不够深入、不够有机，存在为党建而党建的现象。党建考核的“指挥棒”作用发挥还不充分，将企业生产经营成效作为党建考核重点内容的机制仍需优化。

 

第二，基层党组织建设存在薄弱环节。部分基层党支部战斗堡垒作用不强，组织生活不严肃、不规范，吸引力和凝聚力不足。有的党组织书记抓主业、抓业务是“行家里手”，但抓党建、抓班子、带队伍却是“门外汉”，党务工作队伍的专业能力和综合素质有待进一步提升。

 

第三，全面从严治党责任压力传导不够。一些企业“一把手”履行“第一责任人”职责不到位，班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不紧、不实。监督执纪存在“宽松软”现象，对苗头性、倾向性问题红脸出汗、提醒警示不够，导致小问题演变成大问题。

 

第四，“关键少数”和重点领域腐败风险依然较高。从近年来查处的案件看，国有企业在投资决策、工程招投标、物资采购、产权交易、金融信贷等领域依然是腐败问题的高发区。一些企业领导人员纪法意识淡薄，政商关系“亲”“清”不分，利用手中掌握的国有资源寻租设租、搞利益输送，严重损害了国有资产安全，败坏了企业风气。弋学强等人案件的发生，教训极其深刻，警钟必须长鸣。这些问题，我们必须高度重视，以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，在后续工作中切实加以解决。

 

二、展望未来，在提高站位中明确方向，精准把握国资国企党建工作的根本要求

 

同志们，2026年是“十五五”规划的起始之年。站在新的历史起点上，做好国资国企党的建设和党风廉政建设工作，必须胸怀“国之大者”，服务“市之大计”，进一步提高政治站位，明确前进方向。

 

（一）深刻领会“两个一以贯之”的根本原则。习近平总书记强调，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”这“两个一以贯之”深刻揭示了中国特色现代国有企业制度的本质特征。全市国资国企系统必须毫不动摇地坚持党的领导，将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，制定和完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，确保党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。

 

（二）准确把握“高质量发展”的首要任务。发展是解决一切问题的基础和关键。抓党建就是抓发展，抓好党建是最大的政绩。必须摒弃把党建与发展对立起来、割裂开来的错误思想，牢固树立“抓好党建促发展”的理念。要将党建工作的成效体现在推动企业改革深化、活力增强、效益提升、国有资产保值增值上。要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。力争到2026年底，全市国资国企资产规模、营业收入、利润总额在“十五五”开局之年实现“开门红”，为全市经济社会发展作出更大贡献。

 

（三）牢牢坚守“全面从严治党”的责任担当。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国资国企领域的政治生态，直接关系到全市的经济发展环境和营商环境。必须始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。各企业党委书记作为“第一责任人”，必须知责于心、担责于身、履责于行，敢抓敢管、严抓严管，决不能当“甩手掌柜”，决不能有“好人主义”思想。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在从严管理监督干部的同时，注重保护和激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。

 

三、聚焦重点，在精准发力中寻求突破，奋力开创国资国企党建工作新局面

 

做好2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作，要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦关键环节，实施精准攻坚。

 

第一，聚焦政治建设，在铸魂领航上达到新高度。要始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一要持续强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”制度，发挥好党委理论学习中心组的示范引领作用，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。要把学习成果转化为谋划发展的正确思路、破解难题的有效方法、推动工作的强大动力。二要严明政治纪律规矩。国资国企没有脱离政治的业务，更没有脱离业务的政治。必须教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对党中央和省委、市委的决策部署，要不折不扣、令行禁止，决不允许搞变通、打折扣。三要压紧压实意识形态工作责任制。加强对企业内部论坛、微信群等阵地的管理，密切关注涉及国企改革、职工权益等方面的舆情动态，主动发声、解疑释惑，牢牢掌握意识形态工作领导权，讲好XX国企故事，传播国企正能量。

 

第二，聚焦组织建设，在强基固本上实现新提升。基础不牢，地动山摇。要大力实施“国企党建质量提升工程”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要建强基层组织体系。持续深化党支部标准化规范化建设，针对部分企业层级多、链条长、党员分散的特点，探索在重大项目、重要工地、核心业务团队建立临时党支部或党小组，实现党的组织和工作全覆盖、无盲区。二要建强党务干部队伍。要重视选拔、培养、使用党务干部，把党务工作岗位作为培养企业复合型领导人才的重要平台。要加大培训力度，让党组织书记和党务干部真正成为精通党建的“内行人”和熟悉经营的“明白人”。三要创新组织活动载体。要让党组织生活“活”起来、“实”起来。要紧密结合企业生产经营实际，广泛开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员亮身份、践诺言”等主题实践活动。在重大项目建设中，要成立“党员攻坚克难突击队”；在市场营销中，要设立“党员客户服务先锋岗”，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

 

第三，聚焦深度融合，在服务大局上作出新贡献。推动党建工作与生产经营深度融合，是新时代国有企业党建工作的重中之重，也是难点所在。必须在“融”字上做文章，在“实”字上下功夫，切实解决“两张皮”问题。一要健全深度融合的工作机制。要推动党建工作要求进章程、进制度、进流程、进考核。各企业要在2026年重点谋划和实施至少一到两个“党建经营融合示范项目”。二要打造深度融合的实践平台。积极推广“党建＋安全生产”“党建＋技术创新”“党建＋降本增效”“党建＋市场开拓”等有效模式，引导基层党组织和广大党员在改革发展主战场担当作为。要学习其他地区制度改革试点的成功经验，在企业内部拓展改革“深水区”，充分发挥党组织凝聚人心、化解矛盾的作用。三要树立深度融合的考核导向。要进一步优化党建工作考核体系，加大经营业绩指标在党建考核中的权重，将资产增值率、利润增长率、重点项目完成情况等硬指标纳入党建责任制考核范畴，与党组织书记的薪酬、任免、奖惩直接挂钩，形成“抓好党建促发展、依据发展评党建”的良性循环。

 

第四，聚焦正风肃纪，在净化生态上取得新成效。要始终坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，不断涵养风清气正的政治生态。一要压紧压实“四责协同”机制。企业党委的主体责任、党委书记的“第一责任人”责任、班子成员的“一岗双责”、纪委的监督责任，必须一体明确、一体落实。今天会后，各企业要立即组织签订2026年度党风廉政建设责任书，清单要细化，责任要到人，考核要较真，失责必问责。二要深化重点领域专项治理。要紧盯国企改革重组、投资融资、产权交易、工程建设、物资采购等关键环节，持续开展亏损公司、亏损项目背后违纪违法问题专项治理。要加强对企业资金流、项目流、物资流的监管，运用信息化、大数据等手段，提升监督的精准性和有效性，让权力在阳光下运行。三要加强对“关键少数”的监督。特别是对各企业“一把手”，要加强日常监督和管理，完善“三重一大”决策制度和议事规则，健全“一把手”末位表态、定期述责述廉、个人有关事项报告等制度，防止“一言堂”，防止个人凌驾于组织之上。四要一体推进“三不腐”方针方略。在“不敢腐”上持续加压，坚持有案必查、有腐必惩，让心存侥幸者受到惩戒。在“不能腐”上深化拓展，扎紧制度的笼子，强化对权力运行的制约和监督。在“不想腐”上巩固提升，加强新时代廉洁文化建设，深入开展纪律教育和家风家教培养，引导广大党员干部从思想上固本培元，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 

四、强化担当，在狠抓落实中彰显作为，确保各项部署要求落地生根

 

一分部署，九分落实。做好2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作，关键在于抓好落实。

 

（一）责任要上肩。各企业党委（党组）书记要切实履行好第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建和党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 

（二）作风要务实。要力戒形式主义、官僚主义，坚决整治“指尖上的形式主义”。开会发文要解决实际问题，调查研究要深入基层一线，工作部署要务求实效。要拿出“钉钉子”的精神，对定下来的事情一抓到底，不见成效决不收兵。

 

（三）考核要从严。市国资委要加强对各企业党建和党风廉政建设工作的督促检查和考核评价。要坚持“考人”与“考事”相结合，既看过程也看结果，既看显绩也看潜绩。对工作落实有力、成效显著的，要予以表扬和奖励；对责任不落实、工作不到位的，要严肃批评、督促整改，必要时要进行组织处理。

 

同志们，新征程的号角已经吹响，新一年的奋斗已经开启。做好国资国企党的建设和党风廉政建设工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、真抓实干，不断开创全市国资国企党的建设和党风廉政建设工作新局面，为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化XX建设新篇章提供坚强保障！

 

谢谢大家。

 

 

在集团2026年度党风廉政建设暨中央巡视整改工作推进会上的讲话

 

同志们：

 

今天我们召开集团2026年度党风廉政建设暨中央巡视整改工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真总结我们过去一年的工作，深刻剖析当前存在的问题，全面部署今年的重点任务，以最坚决的态度、最务实的作风，不折不扣地抓好中央巡视反馈意见的整改落实，推动集团全面从严治党向纵深发展。今天的会议，既是一次思想上的再对标、再看齐，也是一次行动上的再部署、再出发。下面，我讲三点意见。

 

一、提高政治站位，深刻领会深化全面从严治党的极端重要性

 

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，引领我们党在革命性锻造中更加坚强有力。习近平新时代中国特色社会主义思想，为我们推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循和行动指南。我们必须清醒地认识到，作风建设和反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，其长期性、复杂性、艰巨性不容低估。作风建设永远在路上，全面从严治党也永远在路上。

 

放眼全国，正风肃纪反腐的高压态势持续巩固。根据国家权威部门发布的数据，2025年1至11月，全国查处违反中央八项规定精神问题就高达25.2万起，批评教育和处理干部32.7万人；2025年前三季度，全国纪检监察机关立案78.9万件，其中省部级干部90人被立案审查调查。这一系列震撼人心的数据清晰地表明，党中央一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的决心坚如磐石，“打虎”“拍蝇”“猎狐”的力度丝毫未减。这股强劲的东风，为我们净化政治生态、做好自身工作创造了极为有利的宏观环境。

 

聚焦到我们自身，近期中央巡视组对我们集团进行了全面深入的“政治体检”，反馈的意见一针见血、切中要害，指出的问题客观中肯、发人深省。巡视反馈中措辞的严肃性、问题的直接性，都体现了中央对我们集团的高度重视和殷切期望。我们必须把抓好巡视整改作为一项重大的政治任务，作为检验我们对党忠诚、践行“两个维护”的试金石。不能有任何“闯关”心态，更不能有丝毫“看客”心理。集团上下每一名党员干部，特别是各级领导班子成员，都必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以高度的政治自觉和行动自觉，扛起整改落实的政治责任。我们今天所做的一切努力，不仅是为了解决当前的问题，更是为了集团长远的健康发展，为了不辜负党和人民的信任与重托。

 

二、坚持问题导向，以案为鉴深刻剖析作风建设的顽瘴痼疾

 

习近平总书记强调，要善于运用典型案例开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。典型案例是最生动、最有说服力的教科书。剖析典型案例，就是要透过现象看本质，深挖问题背后的思想根源、制度漏洞和责任缺失。结合中央巡视反馈的意见和我们日常监督执纪中发现的问题，这里我列举两个具有代表性的案例，与同志们一起进行深刻反思。

 

第一个案例，是关于形式主义、官僚主义的典型表现。我们下属的XX事业部，在前年高调启动了“智慧XX”数字化转型平台项目。立项报告写得非常漂亮，宣称要通过大数据、人工智能等前沿技术，实现供应链管理的革命性突破，预计每年能为集团降本增效超过数千万元。为此，集团投入了巨大的资金和人力。然而，两年过去了，这个被寄予厚望的平台，实际使用率却不足20％。基层员工普遍反映，平台设计脱离实际，操作流程繁琐复杂，不仅没有提升效率，反而增加了大量填表报数的工作负担，成了一个“看上去很美”的“花架子”。为了应对上级检查，事业部甚至一度指派专人编造使用数据，制造了系统高效运转的假象。

 

这个案例的问题根源在哪里？表面上看，是项目论证不充分、技术选型不合理。但往深层次挖掘，根子在于错误的政绩观。相关负责人想的是如何迅速做出一个“亮点工程”向上级邀功，而不是真正从集团的实际需求出发，解决业务痛点。这是典型的“唯上不唯实”的官僚主义作风在作祟。他们的思想深处，对新发展理念的学习领会浮于表面，没有真正做到以人民为中心，没有把为基层服务、为业务赋能作为工作的出发点和落脚点。这种重形式、轻实效的做法，不仅造成了资源的巨大浪费，更严重损害了集团的战略执行力和基层的干事热情。

 

第二个案例，是关于廉洁风险防控体系存在漏洞的深刻警示。去年，纪检监察部门在对XX分公司的延伸检查中发现，该公司在长达三年的时间里，将大部分设备维修和备件采购项目，通过看似合规的招标程序，“精准”地交由一家名为XX科技的民营企业承揽。调查发现，这家XX科技公司的实际控制人，正是分公司一位副总经理的特定关系人。他们通过精心设计招标参数、组织“陪标”等方式，规避了公开招标的监管，使得合同金额普遍高于市场价15％到20％，造成了国有资产的严重流失。这位副总经理利用职权和影响力，为亲属输送利益，形成了隐蔽的利益共同体，上演了“靠企吃企”的腐败戏码。

 

这个案件暴露出的问题，绝不仅仅是一个领导干部个人的腐化堕落。其深层次根源在于我们一些单位的内控机制形同虚设，监督制约的“篱笆”没有扎紧。为什么长达三年时间里，如此明显的异常交易都未能被发现？这说明我们的采购审批流程、供应商管理体系、关联交易披露制度都存在致命的漏洞。更重要的是，一些单位的“一把手”履行“一岗双责”不到位，对班子成员的监督管理失之于宽、失之于软，好人主义盛行，没有真正做到敢抓敢管、严抓严管。当权力失去有效监督时，腐败的发生几乎是必然的。这深刻警示我们，制度的生命力在于执行，任何时候都不能让制度成为挂在墙上、写在纸上的“稻草人”。

 

同志们，这两个案例虽然发生在不同单位、表现形式各异，但都反映出我们在作风建设和廉洁自律方面存在的共性问题：一是政治理论学习不深不透，理想信念的“总开关”拧得不紧；二是制度建设存在短板，权力运行的监督制约机制不够完善；三是责任压力传导层层递减，“上热中温下冷”的现象依然存在。这些问题，正是中央巡视组为我们精准“画像”的重点，也是我们下一步必须下大气力解决的攻坚方向。

 

三、聚焦整改落实，以钉钉子精神推动作风建设和廉潔自律迈上新台阶

 

查摆问题是前提，解决问题才是关键。针对中央巡视反馈的意见和我们自身查摆出的问题，我们必须拿出“抓铁有痕、踏石留印”的决心和毅力，以最严格的标准、最果断的措施，全面整改、彻底整改。在此，我强调四点要求。

 

第一，要持续强化理论武装，筑牢拒腐防变的思想防线。思想是行动的先导。一切问题的根源，最终都能在思想上找到答案。集团各级党组织要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化党纪学习教育成果，坚持读原著、学原文、悟原理。要将学习与集团改革发展的实际相结合，与自身的岗位职责相结合，真正学出对党忠诚的政治品格，学出履职尽责的使命担当，学出廉洁自律的高度自觉。要常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导广大党员干部从案例中汲取教训，时刻绷紧纪律规矩这根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

 

第二，要全面完善制度体系，扎紧扎牢权力运行的制度笼子。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。针对案例中暴露出的项目决策、招标采购、财务管理等领域的风险点，集团相关职能部门要牵头，立即组织开展制度“废改立”专项行动。要对现有制度进行一次全面梳理评估，坚决废止不合时宜的规定，修订完善存在漏洞的条款，研究出台填补空白的新制度。特别是要强化对“关键少数”和关键岗位的监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，探索建立重点领域和关键环节的权力运行清单和廉政风险负面清单，确保权力在阳光下运行，让寻租腐败无处遁形。

 

第三，要坚决扛起管党治党责任，锻造忠诚干净担当的干部队伍。落实全面从严治党要求，关键在责任落实。各级党组织书记要切实履行好第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，把业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核。要坚持严管与厚爱相结合，把纪律挺在前面。要用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，经常性开展谈心谈话、批评和自我批评，抓早抓小、防微杜渐。对于发现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、坚决纠正；对于敢于触碰纪律红线的，要坚决查处、绝不姑息。同时，要建立健全澄清正名和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

 

第四，要大力培育新时代廉洁文化，涵养风清气正的政治生态。廉洁文化建设是反腐倡廉的基础性工程。我们要深入挖掘集团历史中的红色基因和优良传统，讲好老一辈XX人的廉洁故事，让清廉守正、实干担当的价值观内化于心、外化于行。要积极倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制庸俗的“圈子文化”和“码头文化”。要加强家风建设，引导党员干部管好家人亲属，树立良好家风，以纯正家风涵养清朗党风政风。通过潜移默化的文化浸润，使廉洁自律成为全体干部员工的思想共识和行动自觉，让清风正气在XX集团蔚然成风。

 

同志们，作风建设关乎人心向背，廉政建设关乎事业兴衰。做好今年的党风廉政建设和巡视整改工作，任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以抓好中央巡视整改为契机，坚定信心、锐意进取，以永远在路上的执着和韧劲，不断开创集团全面从严治党新局面，为推动集团高质量发展提供更加坚强的政治保证！

 

谢谢大家。

 

 

区司法局党组书记、局长在2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的主持讲话

 

 

同志们：

 

今天，我们召开区司法局2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会和二十届中央纪委历次全会精神，总结过去一年全区司法行政系统全面从严治党与党风廉政建设工作，分析当前形势，部署下一步重点任务，进一步压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，为全区司法行政事业高质量发展提供坚强纪律和作风保障。

 

参加今天会议的有：局领导班子全体成员、各基层司法所所长、驻区检察院纪检监察组负责同志，以及局机关全体干部职工。本次会议共有四项议程：一是通报2025年度局机关落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设情况；二是听取各司法所和下属单位全面从严治党工作情况汇报；三是驻区检察院纪检监察组通报有关情况并提出工作建议；四是由我代表局党组就深入推进全面从严治党工作讲几点意见。最后，我们还将集中观看警示教育片。

 

刚才，会议通报了局机关2025年度全面从严治党主体责任落实情况，各司法所和下属单位作了汇报，实事求是地总结成绩，客观深入地查摆问题，明确了改进方向。驻区检察院纪检监察组组长XX同志通报了一则处分决定，并围绕“正确履职、遵规守纪、严禁酒驾”三个方面提出了明确、具体、严肃的工作建议。这些建议源自监督实践，指向突出问题，具有很强的针对性和警示意义，大家务必深刻领会、引以为戒、坚决落实。

 

下面，结合当前形势和司法行政工作实际，我就进一步抓好全系统全面从严治党暨党风廉政建设工作，讲三点意见。

 

一、坚持思想从严，筑牢绝对忠诚的政治根基，以更高站位把稳思想之舵

 

思想建设是党的基础性建设，是全面从严治党的首要任务。全区司法行政系统必须始终把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

 

（一）持续深化理论武装，夯实思想根基。要坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为终身课题，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和关于党的自我革命的重要思想，及时跟进学习党中央最新决策部署和重要会议精神。要健全完善党组理论学习中心组引领学、党支部集中深入学、党员干部自觉主动学的长效机制，克服“一阵风”式学习，杜绝“走过场”现象。学习的目的是在于运用，全体干部必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，自觉将学习成果转化为坚定的政治信念、科学的思维方式、有效的工作方法，切实将理论学习成果转化为谋划司法行政工作的清晰思路、破解发展难题的创新举措、服务人民群众的实际成效。要深刻认识到，司法行政工作具有鲜明的政治属性，必须时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

 

（二）严守政治纪律规矩，做到“两个维护”。对党绝对忠诚，是司法行政干警第一位的政治要求。要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉把司法行政工作置于党和国家工作大局中去思考、去定位、去推动，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署和市委、区委工作要求。要严格执行重大事项请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，确保政令畅通、令行禁止。要严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 

（三）巩固拓展主题教育成果，践行初心使命。要建立健全巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的长效机制，将主题教育中形成的好经验、好做法固化下来。要始终牢记“司法为民”的初心使命，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持法治为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民。要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，着力解决人民群众在公共法律服务、法治保障等方面急难愁盼问题。要坚决反对特权思想和特权现象，教育引导全体党员干部摆正同人民群众的关系，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永葆共产党人的政治本色。

 

二、坚持管党从严，锻造坚强有力的战斗堡垒，以更实举措扛起主体责任

 

全面从严治党，关键在“严”，要害在“治”，必须把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面，层层传导压力，逐级压实责任，把每个基层党组织都打造成坚强战斗堡垒。

 

（一）压紧压实管党治党政治责任。局党组要坚决扛起全面从严治党主体责任，我作为党组书记，将认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，也要抓好分管领域的党风廉政建设工作，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。各党支部书记、各司法所所长、下属单位负责人是本单位管党治党的直接责任人，必须守土有责、守土负责、守土尽责。要健全完善责任落实机制，将全面从严治党责任落实情况作为领导班子和领导干部年度考核、述职评议的重要内容，对责任落实不力、管党治党宽松软的，要严肃追责问责，以问责倒逼责任落实。

 

（二）着力建强基层战斗堡垒。党的力量来自组织。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进党支部标准化规范化建设。要选优配强支部班子，特别是党支部书记，加强党务干部培训，提升履职能力。要严格落实党的组织生活制度，创新活动方式，丰富活动内容，增强组织生活的吸引力和实效性，使党支部真正成为教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的坚强堡垒。要关心关爱基层党员干部，为他们开展工作创造良好条件，激发干事创业的内生动力。

 

（三）加强对权力运行的制约和监督。没有监督的权力必然导致腐败。要聚焦司法行政权力运行的关键环节和廉政风险点，特别是社区矫正执法、安置帮教管理、法律援助审批、公证办理、法治审核、政府采购、财务管理等重要领域和关键岗位，进一步梳理权力清单、责任清单和风险清单，完善内部管理制度和工作流程。要综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访举报、督促巡察审计整改等方式，强化日常监督管理，让权力在阳光下运行。要自觉主动接受驻区检察院纪检监察组的监督，支持纪检监察组履行监督职责，对纪检监察组指出的问题、提出的建议，要诚恳接受、照单全收、坚决整改。要加强内部监督力量整合，形成监督合力。

 

（四）坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。全面从严治党，既要严格管理监督，也要关心关爱干部。要坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要加强干部队伍建设，注重在基层一线和急难险重任务中培养锻炼干部、考察识别干部。要加强对干部的思想动态分析，及时进行心理疏导和人文关怀，帮助解决实际困难，激发干部队伍的生机与活力。

 

三、坚持执纪从严，擦亮纪律严明的鲜明底色，以更硬作风筑牢廉政防线

 

纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。必须把纪律建设摆在更加突出的位置，让铁规发力、禁令生威，使纪律真正成为带电的高压线。

 

（一）强化纪律教育，增强纪律自觉。要把党章党规党纪作为理论学习、干部培训的必修课，经常性开展纪律教育和警示教育，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要用好反面典型案例“活教材”，像今天会议通报的案例以及即将观看的警示教育片中的案例，都是发生在身边的深刻教训，要深入剖析根源，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要创新教育形式，注重运用情景模拟、案例教学、现场教学等方式，增强纪律教育的感染力和实效性，使遵规守纪内化于心、外化于行。

 

（二）锲而不舍落实中央八项规定精神，深化纠治“四风”。作风建设永远在路上。要深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性，以钉钉子精神常抓不懈。要持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。要坚决防反弹回潮、防隐形变异，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆、公车私用等顽瘴痼疾露头就打、反复敲打。要严肃整治群众身边的不正之风和腐败问题，坚决纠治损害群众利益的行为。要大力弘扬新风正气，倡导清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，引导党员干部自觉抵制歪风邪气，涵养时代新风。

 

（三）严格执行铁规禁令，规范履职行为。司法行政干警手中掌握着一定的执法权、管理权、服务权，必须受到更严格的约束。要严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，将其作为不可触碰的红线和底线。要聚焦社区矫正、安置帮教、人民调解、法律服务等行业管理和执法环节，进一步细化行为规范，明晰权力边界。要教育引导全体干部，特别是重点敏感岗位人员，牢记“100－1＝0”的道理，时刻保持警醒，严格依法依规履职，确保每一项执法决定、每一次管理行为、每一次服务过程都经得起法律和历史的检验。对于不按法定程序履职、滥用职权、以权谋私等行为，必须“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息。

 

（四）全面加强党的纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持党性党风党纪一起抓，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程。要保持惩治腐败高压态势，对违纪违法问题坚决查处，强化“不敢腐”的震慑。要扎紧制度笼子，完善权力配置和运行制约机制，强化“不能腐”的约束。要加强新时代廉洁文化建设，注重家庭家教家风建设，教育引导党员干部从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝，增强“不想腐”的自觉。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

 

同志们，全面从严治党是一场伟大的自我革命，党风廉政建设永远在路上。做好新时代司法行政系统全面从严治党工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断巩固发展风清气正的良好政治生态，为开创我区司法行政事业新局面、服务保障区域高质量发展作出新的更大贡献！

 

今天的会议议程已全部进行完毕。会后，请各单位、各部门认真抓好本次会议精神的传达学习和贯彻落实，要将会议要求与本单位实际紧密结合，研究制定具体落实措施。局政治处（机关党委）、办公室要加强对贯彻落实情况的督查检查。

 

现在散会。

 

 

县司法局党组书记、局长在2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨典型案例警示教育大会上的主持讲话

 

同志们：

 

现在开会。

 

经局党组会议研究决定，今天我们召开XX县司法局2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨违反中央八项规定精神典型案例警示教育大会。这次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的最新部署要求，以案为鉴、警钟长鸣，总结回顾2025年全局党风廉政建设工作，分析研判当前面临的形势，安排部署2026年重点任务，进一步压紧压实管党治党政治责任，教育引导全局干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，持续净化优化政治生态，为新时代新征程司法行政工作高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。

 

今天会议的议程主要有三项：一是深入学习《习近平对全面依法治国工作作出重要指示》的核心要义和精神实质；二是请县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组XX同志通报近期违反中央八项规定精神的典型案例，并对我局党风廉政建设工作进行指导；三是由我代表局党组总结2025年党风廉政建设工作，并对2026年任务进行部署安排。

 

下面，我们依次进行。

 

首先，进行会议第一项议程：集体学习《习近平对全面依法治国工作作出重要指示》。

 

（学习内容略……需根据最新指示内容详细阐述，此处提供框架性表述）

 

同志们，习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，深刻阐述了推进全面依法治国的重大意义、指导思想、基本原则和目标任务，是指导新时代全面依法治国的纲领性文献。我们要深刻认识到，全面依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是国家治理的一场深刻革命。司法行政机关作为法治建设的重要部门，承担着行政立法、行政执法协调监督、刑事执行、公共法律服务等重要职责，在推进全面依法治国中地位特殊、责任重大。

 

学习贯彻习近平总书记重要指示，必须坚持党的绝对领导，确保法治建设的正确政治方向。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把党的领导贯穿到司法行政工作的全过程和各方面，确保党的路线方针政策在司法行政领域得到不折不扣的贯彻执行。

 

学习贯彻习近平总书记重要指示，必须坚持以人民为中心，用法治保障人民安居乐业。要牢固树立执法为民的理念，积极回应人民群众新要求新期待，系统研究谋划和解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题，不断加强民生领域法治保障，优化公共法律服务供给，努力让人民群众在每一项立法、每一件执法决定、每一次法律服务中都能感受到公平正义。

 

学习贯彻习近平总书记重要指示，必须坚持厉行法治，推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设。要聚焦主责主业，发挥好司法行政职能作用，在深化法治政府建设、促进严格规范公正文明执法、完善矛盾纠纷多元化解机制、加强法治宣传教育等方面持续用力，推动各方面制度更加成熟更加定型，提升治理体系和治理能力现代化水平。

 

学习贯彻习近平总书记重要指示，必须坚持抓住领导干部这个“关键少数”。全局各级领导干部要带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，做尊法学法守法用法的模范。

 

全体同志务必深刻领会、准确把握习近平总书记重要指示的精神实质和实践要求，切实把学习成果转化为推动司法行政工作创新发展的强大动力和实际成效，为建设更高水平的法治XX、平安XX贡献司法行政力量。

 

下面，进行会议第二项议程：请县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组XX同志通报违反中央八项规定精神的典型案例，并对我局党风廉政建设工作进行指导。大家欢迎！

 

（XX同志通报案例、进行指导……）

 

刚才，XX同志通报了一批违反中央八项规定精神的典型案例。这些案例涉及违规收送礼品礼金、违规接受宴请、违规使用公车、违规发放津补贴等多种情形，涉及不同层级、不同领域的干部，教训极其深刻，令人警醒。XX同志还结合案例，对我局下一步的党风廉政建设工作提出了明确要求和宝贵意见，具有很强的针对性、指导性。我们要认真领会，抓好落实。

 

这些被查处的干部，很多一开始也是勤勉工作、遵纪守法的，但正是在一些看似小事小节的问题上放松了警惕，打开了思想的“缺口”，最终一步步滑向违纪违法的深渊。这充分说明，“四风”问题具有顽固性、反复性，纠治“四风”一刻也不能放松。中央八项规定是具体的、不是抽象的，是铁规矩、硬杠杠，绝不是“纸老虎”、“稻草人”，其每一条款都蕴含着深厚的政治内涵，是对党员干部党性修养、宗旨意识、纪律观念最直接的考验。

 

通过这些典型案例，我们要深刻反思：

 

要反思理想信念是否坚定。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。案例中的当事人，无不是从思想上的“总开关”松动开始的。他们放松了世界观、人生观、价值观的改造，忘记了初心使命，导致在各种诱惑面前败下阵来。我们要引以为戒，时刻绷紧理想信念这根弦，不断加强理论武装，补足精神之“钙”，筑牢拒腐防变的思想根基。

 

要反思纪律规矩是否严守。党的纪律是带电的高压线，是不可触碰的底线。案例中的行为，均是对中央八项规定精神这条“铁规矩”的漠视和践踏。这警示我们，任何时候、任何情况下，都要把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要坚决克服侥幸心理、“小节无害”等错误认识，勿以恶小而为之。

 

要反思权力观是否端正。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。案例中反映出一些干部将权力视为谋取私利的工具，公私不分，滥用职权。我们要牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻摆正公私关系，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

 

要反思监督约束是否到位。失去监督的权力必然导致腐败。这些案例也反映出在一些领域和环节，监督还存在薄弱点。我们要主动接受监督，乐于接受监督，习惯在监督下行使权力、开展工作。局党组要履行好主体责任，纪检监察部门要强化监督执纪问责，各内设机构负责人要履行好“一岗双责”，共同织密监督之网。

 

下面，进行会议第三项议程：由我代表局党组，对2025年全局党风廉政建设和反腐败工作进行简要总结，并对2026年工作任务进行部署安排。

 

2025年工作回顾

 

过去一年，在县委的坚强领导和县纪委监委的有力指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会和二十届中央纪委三次全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

 

政治建设持续加强。始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，教育引导全局干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。

 

理论武装走深走实。扎实开展主题教育，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告等多种形式，引导党员干部深学细悟党的创新理论，夯实廉洁自律的思想基础。

 

主体责任压紧压实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，制定责任清单，层层签订责任书。我认真履行第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设的指导和监督。支持派驻纪检监察组履行监督责任。

 

作风建设常抓不懈。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，持续整治形式主义、官僚主义。深入开展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。

 

监督执纪精准有力。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。加强廉政风险点排查防控，健全完善内部管理制度。配合纪检监察机关查处违纪违法问题。

 

教育警示入脑入心。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，常态化开展警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

 

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足：比如，个别党员干部纪律意识和规矩意识仍需加强；“四风”问题具有顽固性，反弹回潮风险依然存在；一些重点领域和关键环节的廉政风险防控还需要进一步细化；监督体系的合力有待进一步提升等等。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。

 

2026年重点工作任务

 

2026年的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委四次全会部署和省市县委工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力打造忠诚干净担当的司法行政铁军，为奋力谱写中国式现代化XX篇章提供坚强法治保障。

 

重点抓好以下七个方面工作：

 

突出政治引领，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位。坚持党对司法行政工作的绝对领导，不断完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的工作机制，确保政令畅通、令行禁止。严明政治纪律和政治规矩，坚决同违反政治纪律、破坏政治规矩的行为作斗争。加强政治忠诚教育和党性锻炼，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 

深化理论武装，筑牢思想政治根基。坚持用党的创新理论武装头脑。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻习近平法治思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，做到学思用贯通、知信行统一。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。丰富学习形式，增强学习实效，引导党员干部真学真懂、真信真用，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

 

持续纠治“四风”，加固中央八项规定堤坝。把落实中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠常抓不懈。紧盯反复性、顽固性问题和隐形变异、改头换面新动向，加大查处问责和通报曝光力度。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决整治文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕、加重基层负担等问题。坚决反对特权思想、特权现象。倡导勤俭节约、艰苦奋斗，厉行节约、反对浪费。督促领导干部带头深入基层、调查研究，密切联系群众，解决实际问题。

 

全面加强党的纪律建设，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。深入开展党纪学习教育。以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。强化经常性纪律教育，融入日常管理监督。坚持纪律面前一律平等，执纪必严、违纪必究。深化运用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。加强警示教育，深刻剖析典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

 

深化标本兼治，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势，强化“不敢腐”的震慑。聚焦司法行政重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法问题。扎紧制度笼子，强化“不能腐”的约束。针对案件暴露出的问题和薄弱环节，查找漏洞、建章立制，完善权力运行监督制约机制。加强思想教育，增强“不想腐”的自觉。加强廉洁文化建设，挖掘宣传勤廉典型，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

 

健全监督体系，提升监督治理效能。强化党组主体责任，我作为第一责任人要负总责，班子成员要履行好“一岗双责”。支持纪检监察机构依规依纪依法履行监督责任。推动各类监督贯通协调，形成监督合力。强化内部监督，完善廉政风险防控机制。畅通群众监督渠道，自觉接受社会监督。加强对“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

 

加强队伍建设，锻造过硬司法行政铁军。坚持严管和厚爱相结合。落实新时代好干部标准，树立正确选人用人导向。加强干部教育培训和实践锻炼，提升专业素养和履职能力。严格干部日常管理监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。关心关爱干部，激励干部担当作为。持续巩固政法队伍教育整顿成果，努力建设一支让党放心、让人民满意的忠诚干净担当的司法行政队伍。

 

同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党风廉政建设暨反腐败工作暨这次警示教育大会，既是一次总结部署会，更是一次党性洗礼和警示教育会。我们要以此次会议为新的起点，切实把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，抓好各项任务的落实。

 

在此，我再强调三点要求：

 

深刻汲取教训，做到警钟长鸣。今天的典型案例通报，是沉甸甸的教训，也是活生生的教材。每一位同志都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思，引以为戒。要时刻保持清醒头脑，珍惜政治生命、珍惜工作岗位、珍惜家庭幸福，决不能重蹈覆辙。

 

主动担当作为，压实政治责任。局党组要坚决扛起主体责任，我本人一定带头履行好第一责任人职责。班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设。各股室、下属单位负责人要管好自己的人、看好自己的门。全体党员干部要自觉遵守纪律规矩，共同维护风清气正的政治生态。

 

坚持统筹兼顾，推动工作发展。要把党风廉政建设和反腐败工作与司法行政业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。要通过抓好党风廉政建设，提振精气神、锤炼好作风，激发干事创业的热情和动力，以廉洁促公正、以作风促效能，努力开创我县司法行政工作新局面，以优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷！

 

今天的会议议程已全部进行完毕。

 

 

在2026年度全镇全面从严治党暨党风廉政建设专题会议上的讲话

同志们：

 

今天，我们在这里召开全镇全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会和二十届中央纪委四次全会精神，全面总结我镇2025年全面从严治党和党风廉政建设工作取得的成效，深刻剖析当前面临的形势与挑战，并对2026年的重点任务进行研究部署。刚才，＊同志传达了上级有关会议精神，通报了典型案例和我镇今年的工作情况，内容具体，要求明确，大家要认真领会，抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

 

肯定成绩，正视不足，清醒认识当前党风廉政建设的形势与任务

 

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委坚决扛起管党治党政治责任，始终坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全镇政治生态持续向好，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效，为＊镇经济社会高质量发展提供了坚实的纪律保障。一是政治引领坚强有力，管党治党责任体系更加健全。我们始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。镇党委全年召开专题研究党风廉政建设工作会议12次，制定并细化了涵盖28项内容的党委主体责任清单。通过层层签订党风廉政建设责任书，我们构建起了一级抓一级、层层抓落实的闭环责任体系。坚持抓早抓小、防微杜渐，全年累计开展各层级廉政谈话86人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒、果断纠正，切实把管党治党的压力传导到了每一个基层党组织和每一名党员干部。二是监督执纪精准有效，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固。我们坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。镇纪委全年共处置问题线索45件，立案审查15件，给予党纪政务处分16人，其中涉及村“两委”干部6人，形成了强大震慑。我们不仅注重惩处的力度，更讲究执纪的温度，精准运用监督执纪“四种形态”处理58人次，其中运用第一种形态批评教育帮助40人次，占比达到近70％，真正做到了惩前毖后、治病救人。通过扎实的案件查办工作，全年共追回违纪违法资金23.6万元，挽回集体经济损失87.3万元，以实际行动守护了集体和群众的利益。三是作风建设持续深化，风清气正的政治生态不断巩固。我们锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新动向、新表现，全年组织开展各类明察暗访和专项监督检查24次，查处并通报违反中央八项规定精神问题4起，处理6人。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，全镇性会议和发文数量同比精简30％以上，清理规范村级组织不必要的挂牌87块，切实为基层减负松绑。广大干部作风进一步转变，积极投身“我为群众办实事”实践活动，累计走访群众2400余户，协调解决了156件群众急难愁盼问题，完成民生实事项目23项，全镇群众满意度达到了96.8％，党心民心进一步凝聚。四是廉洁文化深入人心，不想腐的思想堤坝不断筑牢。我们坚持标本兼治，把加强廉洁教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织全镇党员干部深入学习党章党规党纪，全年开展集中学习23次，专题研讨8次。我们创新“廉政课堂”模式，组织观看警示教育片8场次，通报剖析典型案例20余起，覆盖党员干部超过600人次。同时，我们积极打造镇级廉洁文化长廊和村级廉洁文化阵地，让廉洁文化可观、可感、可触，引导党员干部从思想深处树牢廉洁自律意识。

 

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，对标党中央的要求和人民群众的期盼，我镇的党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，存量尚未清底，增量仍在发生。主要表现在：第一，责任压力传导仍存在“温差”。个别基层党组织负责人对“一岗双责”的认识还不够深刻，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，抓业务工作和抓党风廉政建设“一手硬、一手软”的问题依然存在。压力传导逐级递减，导致全面从严治党的要求在“最后一公里”没能完全落地生根。第二，重点领域廉政风险依然突出。从今年的案件查办和信访举报情况看，群众身边的腐败问题和不正之风仍时有发生。特别是在农村集体“三资”管理领域，问题尤为集中。一些村的财务管理不规范，白条入账、坐收坐支、大额现金支付等问题屡禁不止；资产资源管理混乱，合同签订不规范、要素不全，集体资产资源被长期低价发包甚至无偿占用，造成集体利益严重流失；监督机制形同虚设，村务、财务公开不及时、不全面，群众的知情权、参与权和监督权没有得到有效保障。此外，在惠民政策落实方面，个别环节还存在监管漏洞，虚报冒领、截留挪用、优亲厚友的风险依然存在，这些问题直接侵害群众的切身利益，严重损害党和政府的公信力。第三，少数干部的作风顽疾亟待根治。经过持续整治，“四风”问题得到有力遏制，但高压之下仍有少数人心存侥幸。违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题由明转暗、改头换面，隐形变异现象需要高度警惕。形式主义、官僚主义问题具有顽固性和反复性，少数干部担当作为精神不足，面对复杂问题和繁重任务，存在推诿扯皮、消极应付的现象，工作不严不实不细，影响了发展大局。这些问题的存在，根源在于少数党员干部政治站位不高、理想信念动摇、宗旨意识淡薄。对此，我们必须高度警惕，拿出刮骨疗毒的勇气和常抓不懈的韧劲，采取更加有力的措施，切实加以解决。

 

聚焦重点，精准发力，以严的基调纵深推进2026年党风廉政建设

 

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们全面推进乡村振兴、加快高质量发展的关键之年。做好明年的党风廉政建设工作，意义重大、责任重大。全镇各级党组织和广大党员干部要切实把思想和行动统一到党中央和上级党委的决策部署上来，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

 

突出政治监督，在保障决策部署落实上彰显新担当。全面从严治党，首先要从政治上看。我们要把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，强化政治监督，确保党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求在＊镇不折不扣落地见效。要建立政治监督清单，围绕乡村振兴、生态环保、安全生产、耕地保护等“国之大者”，紧盯政策落实、项目推进、资金使用等关键环节，开展常态化、嵌入式监督。要严明政治纪律和政治规矩，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，坚决清除贯彻执行中的“中梗阻”，确保政令畅通无阻。

 

压实主体责任，在构建齐抓共管格局上展现新作为。全面从严治党，关键在责任落实。我们要进一步健全和完善责任体系，拧紧管党治党责任链条。镇党委要坚定扛起主体责任，党委书记作为“第一责任人”，要敢抓敢管、严抓严管。班子成员要严格落实“一岗双责”，切实把自己分管领域的党风廉政建设工作抓具体、抓深入，不能当“甩手掌柜”。各村（居）党组织书记要切实担负起本单位全面从严治党主体责任。我们要继续推行和完善“清单化”管理模式，将责任逐条逐项分解到岗、落实到人，做到可量化、可检查、可考核。镇纪委要履行好监督责任，加强对“一把手”和领导班子的监督，用好问责利器，对落实“两个责任”不力、导致严重后果的，坚决做到有责必问、问责必严，以强有力的问责倒逼责任落实。

 

聚焦突出问题，在深化正风肃纪反腐上取得新成效。民心是最大的政治。我们必须坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，以重点突破带动全局提升。明年，我们要集中力量打好两场“攻坚战”。一是深入开展“‘三资’管理提质增效专项行动”。要对全镇所有村（社区）的集体资金、资产、资源进行一次彻底的“大起底”“大清查”，摸清家底，建立台账。要组织专业力量对所有存量合同进行全面审查，坚决纠正和清理不规范合同。要完善村级财务管理、资产处置、资源发包等一系列制度，堵住制度漏洞。要大力推广“三资”智慧云监管平台，将所有收支、合同、项目纳入线上管理，实现全程留痕、实时监督、阳光操作。二是常态化开展“惠民资金‘最后一公里’专项督查”。要紧盯农业、教育、医疗、社保等领域的各项惠民补贴资金，从申报、审核到发放进行全过程监督检查，严肃查处虚报冒领、截留私分、贪污挪用、克扣侵占等行为。要加大通报曝光力度，对典型案例要点名道姓通报，让那些敢向惠民资金伸手的“蛀虫”无处遁形，切实维护好人民群众的根本利益，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。