（15篇）在2025年度民主生活会上的点评讲话汇编

 

1.指导组组长在某局2025年度民主生活会上的点评讲话

 

2.公司纪委书记指导下级公司2025年度党员领导干部民主生活会上的点评讲话

 

3.在参加县委2025年度民主生活会上的点评发言

 

4.在XXX公司党委班子2025年度民主生活会的点评讲话

 

5.在XX公司党委班子2025年度民主生活会的点评讲话

 

6.指导组组长在列席2025年度民主生活会时的点评讲话

 

7.市公安局副局长在X县公安局领导班子2025年度民主生活会上的点评讲话

 

8.市公安局副局长在县公安局领导班子2025年度民主生活会上的点评讲话

 

9.在公司党委班子2025年度民主生活会的点评讲话

 

10.指导组组长在列席2025年度民主生活会时的点评讲话

 

11.督导组组长在参加市局2025年度民主生活会上的点评发言

 

12.指导组组长在2025年度民主生活会上的点评讲话

 

13.学校党委副书记在参加所属党委2025年度民主生活会上的点评讲话

 

14.指导组组长在市教育局领导班子2025年度专题民主生活会上的点评讲话

 

15.督导组组长在参加机关2025年度民主生活会上的点评发言

 

指导组组长在某局2025年度民主生活会上的点评讲话

 

 

同志们：

 

大家好！

 

根据县委统一安排，今天我们指导组全程参加了XX局党组2025年度民主生活会。刚才，X代表局党组班子作了对照检查，各位班子成员逐一进行了个人对照检查，并严肃认真地开展了相互批评。整个会议开得严肃认真、求真务实、富有成效，达到了统一思想、增进团结、改进作风、促进工作的预期目的。下面，我代表县委指导组，就本次民主生活会和医保局下一步工作，讲几点意见。

 

一、对本次民主生活会的总体评价

 

县委对开好这次民主生活会高度重视，提出了明确要求。从会议情况看，X局党组严格按照县委部署，会前准备扎实，查摆问题深刻，相互批评坦诚，整改方向明确，是一次高质量的民主生活会。主要体现在以下五个方面：

 

（一）会前准备扎实充分，体现了“严”的基调。局党组对开好这次会议在思想上高度重视、行动上迅速有力。一是理论学习抓得紧。会前，组织了党组理论学习中心组专题学习，认真研学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。二是征求意见听得广。通过线上问卷、线下座谈、设立意见箱等多种形式，广泛征求了服务对象、定点医药机构、乡镇（街道）以及局机关干部职工的意见建议，累计收集到原汁原味的意见建议XX条，为精准画像提供了第一手资料。三是谈心谈话谈得深。党组主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间都开展了深入的谈心谈话，做到了把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，营造了开好会议的良好氛围。

 

（二）查摆问题深刻具体，体现了“实”的作风。各位同志紧扣主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，问题查摆不遮不掩、不避重就轻。一是问题找得准。大家对照“五个带头”的要求，主动认领了班子存在的问题，也精准查摆了个人存在的问题，既有工作上的短板，也有思想上的差距，还有作风上的不足。比如，班子对照检查中提到“医保精细化管理水平与群众期盼还有差距”，个人发言中有的同志谈到“面对支付方式改革的深层次矛盾，存在畏难情绪”，这些问题都抓住了要害、点到了痛处。二是画像画得像。大家的发言没有穿靴戴帽，没有空洞理论，而是用具体事例说话。有的同志谈到在处理异地就医直接结算堵点问题时，亲自跟踪不够，导致问题解决周期较长；有的同志反思在推动药品集中采购政策落地时，对医疗机构的宣讲和培训深度不够。这些问题有血有肉，见人见事，个人形象立体鲜活。

 

（三）根源剖析触及灵魂，体现了“深”的自觉。大家在剖析问题根源时，没有停留在表面现象，而是从世界观、人生观、价值观的深层次上找原因，从政治站位、党性修养、宗旨意识上挖根源。比如，对服务群众“最后一公里”问题，大家没有简单归结为人员少、任务重，而是深刻反思了以人民为中心的发展思想树得牢不牢，与群众的血肉联系保持得紧不紧。对工作中存在的“路径依赖”，大家深刻剖析了是否存在安于现状、不思进取的思想惰性，是否缺乏“敢为天下先”的改革锐气。这种刀刃向内的自我革命精神，难能可贵。

 

（四）相互批评坦诚相见，体现了“真”的辣味。这次会议的相互批评环节，是真点问题、点真问题，有“辣味”、有“火药味”，真正起到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开诚布公、直截了当。主要负责同志带头向班子成员提出批评意见，班子成员之间也开展了严肃的相互批评。批评意见既有工作业务上的提醒，比如“在基金监管上，运用大数据等现代化手段还不够，传统的人工核查占比仍然偏高”；也有思想作风上的警醒，比如“下基层调研时，到条件好的地方多，到情况复杂、矛盾突出的地方少，有‘盆景式’调研的倾向”。这些批评意见，是真正的关心和爱护，是同志式的帮助和提醒，大家都能虚心接受，并当场表态认领整改。

 

（五）整改方向清晰明确，体现了“改”的决心。针对查摆出的问题，班子和个人都提出了具体务实的整改措施，体现了即知即改、立行立改的鲜明态度。整改措施没有停留在“喊口号”“表姿态”上，而是细化为一个个具体的项目、一项项明确的任务。比如，针对“医保政策宣传不够通俗易懂”的问题，提出了要制作系列短视频、动漫图解，利用新媒体矩阵进行精准推送；针对“对定点医药机构监管力度有待加强”的问题，明确了要建立“飞行检查+专项整治+日常稽核”的立体化监管体系。这些措施针对性强、可操作，为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。

 

总的来说，这次民主生活会是一次成功的党内政治生活实践。但同时，我们也要清醒地认识到，问题查摆出来了，只是第一步，更关键的是要抓好整改落实的“后半篇文章”。

 

二、需要进一步重视和加强的几个方面

 

肯定成绩的同时，对照县委的高标准、严要求，对照人民群众对医保工作的新期盼，我感到医保局党组班子还有一些方面需要进一步重视和加强：

 

（一）在“政治引领”上，站位格局需要再提升。医保工作本质上是政治工作，是重要的民生工作。大家在对照检查中也谈到了政治能力问题，但从日常工作来看，有时仍不自觉地把医保工作看作单纯的业务工作、经济工作，从政治高度观察、分析和处理问题的能力还有待加强。一是“国之大者”的融入感还不够强。比如，如何将医保工作更好地融入乡村振兴战略，巩固拓展脱贫攻坚成果，防止因病致贫、因病返贫？如何主动服务人口老龄化国家战略，构建更加公平可持续的长期护理保险制度？这些宏大课题，需要大家跳出医保看医保，站在全局谋一域。二是风险防范的敏锐性还不够高。医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，基金安全就是政治安全。当前，欺诈骗保手段花样翻新、隐蔽性强，大家对基金运行中潜在的风险点，特别是信息化系统中的数据安全风险、新型骗保手段的识别风险等，前瞻性研究和系统性防范的力度还需要加大。

 

（二）在“改革攻坚”上，破题解难的锐气需要再增强。近年来，医保局在落实国家和省市改革部署上做了大量工作，但面对改革深水区的一些“硬骨头”，敢闯敢试、攻坚克难的锐气和韧劲尚有不足。一是支付方式改革的深化有待提速。DRG/DIP支付方式改革是医保改革的“牛鼻子”，是引导医疗行为、控制费用不合理增长的关键。目前我县虽然已经启动，但在数据标准、分组方案、配套监管等方面还存在不少难点，大家在推进过程中，有时存在“等上级政策、靠先进经验”的思想，主动创新、先行先试的魄力还不够。二是“三医联动”的协同性有待突破。医保、医疗、医药协同发展和治理是系统工程。医保局作为联动的重要一环，在如何发挥医保支付的杠杆作用，撬动医疗服务价格改革、药品流通体制改革上，主动跨前一步、加强部门协同、拿出具体方案的力度还需要加强。

 

（三）在“为民服务”上，精细精准的温度需要再传递。医保服务直接面对千家万户，服务好不好，群众感受最直接。虽然大家在优化流程、简化手续上做了不少努力，但与群众“一次办好、办就办好”的期盼相比，服务的精细化、精准化、人性化水平还有提升空间。一是服务的颗粒度还不够细。比如，面对老年人、残疾人等特殊群体，我们的线上服务是否足够“适老化”？线下窗口是否提供了足够的便利？对于一些罕见病患者、长期慢性病患者的个性化需求，我们的政策和服务是否能够精准匹配？这些“细枝末节”恰恰是检验我们服务温度的试金石。二是政策宣传的穿透力还不够强。很多好的医保政策，群众不知道、不了解、不会用，导致“政策红利”打了折扣。我们的宣传方式还比较传统，习惯于发文件、开会议，如何用群众喜闻乐见的方式，把“医保话”翻译成“家常话”，让政策“飞入寻常百姓家”，还需要下更大功夫。

 

（三）在“管党治党”上，压力传导的链条需要再拧紧。全面从严治党永远在路上。从会上查摆的情况和日常了解来看，局党组在落实管党治党主体责任上，还存在压力传导层层递减的现象。一是“一岗双责”落得还不够实。班子成员在抓分管业务的同时，对分管科室和人员的党风廉政建设，有时满足于开会讲一讲、节前提醒一下，常态化的监督管理、咬耳扯袖还不够。二是队伍建设抓得还不够严。医保系统手握重权、直面利益，是廉政风险的高发区。对干部队伍中可能出现的“小问题”“微腐败”，抓早抓小的意识和力度还需要加强。如何锻造一支政治过硬、业务精湛、作风清廉的“医保铁军”，是局党组必须时刻绷紧的一根弦。

 

三、以此次民主生活会为新起点，奋力开创高质量发展新局面

 

同志们，开好民主生活会只是一个好的开端。关键是要把会议的成果运用好、转化好，切实抓好问题整改，推动医保事业高质量发展。借此机会，我代表县委指导组提出四点希望和要求：

 

（一）铸牢政治忠诚，在“举旗定向”上展现新高度。要把政治建设摆在首位，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要始终心怀“国之大者”，把医保工作放到全县经济社会发展大局中去思考和谋划，确保医保事业发展的正确政治方向。要以高度的政治自觉，认真学习领会、坚决贯彻落实好党的二十届四中全会精神，将其作为谋划推动2026年及今后一个时期医保工作的根本遵循。

 

（二）聚焦主责主业，在“服务大局”上实现新突破。要紧紧围绕县委、县政府中心工作，找准医保工作的切入点和发力点。一是深化改革不止步。要以“不破楼兰终不还”的决心，坚定不移深化医保支付方式改革，完善多元复合式支付方式。要协同推进药品、耗材集中带量采购，持续挤压价格水分。要积极探索建立符合我县实际的长期护理保险制度，主动应对人口老龄化挑战。二是基金监管不放松。要始终把维护基金安全作为首要任务，加快构建全方位、多层次、立体化的基金监管体系。要用好大数据、人工智能等现代技术，实现从“人工核查”到“智能监控”的转变，坚决守护好人民群众的“保命钱”。2025年，我县通过智能监控和飞行检查，追回违规资金近X万元，这个势头要保持下去。三是“三医联动”不松劲。要主动作为，积极与卫健、市场监管等部门沟通协调，在理顺医疗服务价格、规范诊疗行为、促进药品供应保障等方面拿出更多实招硬招，形成改革合力。

 

（三）站稳人民立场，在“惠民有感”上彰显新温度。要始终坚持以人民为中心的发展思想，让医保发展成果更多更公平惠及全体人民。一是服务流程再优化。要持续深化“放管服”改革，大力推行“一窗通办”“网上办”“掌上办”，让数据多跑路、群众少跑腿。要针对老年人等特殊群体，保留并优化线下服务渠道，提供更多人性化、有温度的服务。二是政策供给再精准。要健全防范化解因病返贫致贫长效机制，对低保、特困等困难群众给予精准倾斜。要稳步扩大门诊慢特病保障范围，切实减轻群众门诊费用负担。三是沟通宣传再深入。要组建“医保政策宣讲团”，深入企业、社区、乡村，用群众听得懂的语言、看得见的案例，把医保政策讲清楚、说明白，提高群众的政策知晓率和获得感。

 

（四）扛起治党责任，在“自我革命”上迈出新步伐。要以永远在路上的执着，把全面从严治党引向深入。一是压实主体责任。局党组要坚决扛起主体责任，党组书记要履行好第一责任人责任，班子成员要严格落实“一岗双责”，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是筑牢廉洁防线。要加强对权力运行的制约和监督，紧盯基金监管、药品采购、费用结算等关键环节和重点岗位，完善制度、堵塞漏洞。要常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导全体医保干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是锤炼过硬队伍。要加强医保干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造一支忠诚干净担当的“医保铁军”，为全县医保事业高质量发展提供坚强组织保证。

 

同志们，医疗保障事关人民健康福祉，事关社会和谐稳定，责任重大，使命光荣。希望X局党组以这次民主生活会为新起点，团结带领全局干部职工，踔厉奋发、笃行不怠，甘做为民造福的铺路石，勇当深化改革的实干家，不断开创我县医疗保障事业新局面，为奋力谱写中国式现代化XX篇章作出新的更大贡献！

 

我的点评就到这里，谢谢大家！

 

公司纪委书记指导下级公司2025年度党员领导干部民主生活会上的点评讲话

 

 

同志们：

 

刚才代表公司领导班子作了对照检查，班子成员逐一进行了深刻的自我批评，并开展了严肃认真的相互批评。总体感到，这次民主生活会认真贯彻了中央和上级党委的要求，主题明确、程序规范、组织周密，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践。会前准备比较充分，学习研讨深入，征求意见广泛，谈心谈话透彻，对照检查材料准备扎实，为开好会议奠定了坚实基础。会上，大家发扬自我革命精神，自我批评开门见山、直面问题，相互批评坦诚相见、充满辣味，做到了“见人见事见思想”，达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、共同提高的预期目的。可以说，这次民主生活会开出了高质量、新气象，对于公司领导班子更好地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，加强自身建设，凝聚奋进力量，推动企业高质量发展，具有重要意义。下面，结合大家的发言和督导组的观察，我讲四个方面的意见，概括起来就是“四个坚持、四个新提升”。

 

一、要把准政治方向

 

政治是统领，是灵魂，是管总的东西。领导班子强不强，首先要看政治强不强。必须把政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，不断夯实政治根基、提高政治能力，确保企业发展的航船始终沿着正确方向破浪前行。

 

（一）要持续强化理论武装，在“学懂”上做到知其然更知其所以然，在“弄通”上做到融会贯通指导实践，在“做实”上做到不折不扣见行见效。理论上的成熟是政治上坚定的基础。要把学习贯彻党的创新理论作为终身必修课，特别是要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，以及关于本行业本领域的重要论述。不能停留在“读过了”“学过了”的层面，要大力弘扬马克思主义学风，坚持学思用贯通、知信行统一，像“剥笋”一样，一层一层深入，把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领悟其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法。要紧密联系企业改革发展和党的建设实际，带着问题学、带着思考学，善于从党的创新理论中找思路、找方法、找答案，切实把学习成果转化为谋划工作的清晰思路、推动发展的具体举措、解决问题的能力本领，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

 

（二）要不断提升“政治三力”，在“怎么看”上锤炼政治判断的慧眼，在“怎么想”上涵养政治思维的深度，在“怎么干”上强化政治执行的能力。政治判断力是明辨是非的基础，要善于从一般事务中发现政治问题，从苗头性、倾向性问题中感知政治风险，始终保持清醒头脑和战略定力，做到“风雨不动安如山”。政治领悟力是吃透上情的关键，要对党中央的决策部署、上级党委的工作要求，用心领会、深刻理解，把握其政治意图、战略考量和工作指向，避免“揣着糊涂装明白”。政治执行力是落地见效的保证，要经常同党中央精神、同上级要求对标对表，不折不扣、不偏不倚地抓好落实，决不允许搞变通、打折扣，防止出现“口号震天响、行动轻飘飘”的现象，确保政令畅通、令行禁止。

 

（三）要坚决做到“两个维护”，在“忠诚”上内化于心融入血脉，在“维护”上外化于行见于实效。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，是最高政治原则和根本政治规矩。这种忠诚和维护，不能只停留在口头表态上，而要转化为对党的核心发自内心的拥戴，对党的创新理论虔诚执着的信仰，转化为不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署的实际行动。要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，确保企业各项工作始终沿着正确政治方向前进，防止出现“低级红”“高级黑”。

 

二、要扛起整改落实

 

民主生活会只是一个“加油站”，“重头戏”在会后的整改落实。问题查摆得再深刻，批评开展得再激烈，如果整改不到位，那就是“半拉子工程”，甚至会成为新的形式主义。必须拿出自我革命的勇气和钉钉子的精神，扎实做好民主生活会“后半篇文章”，确保问题整改见底清零、取得实效。

 

（一）要压实整改责任链，形成“书记牵头抓总、班子成员各负其责、责任部门协同联动”的工作格局，防止“压力层层递减、责任悬在空中”。整改落实不是“选择题”，而是“必答题”；不是“一家之事”，而是“共同责任”。党委要承担主体责任，党委书记要履行第一责任人责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要主动认领问题，特别是对相互批评中提出的意见，要虚心接受、深刻反思，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，制定个人整改清单，做到“我的问题我负责，我的责任我担当”。要建立问题、任务、责任、时限“四清单”，实行台账管理、挂图作战、销号落实，确保每一项整改任务都有人抓、有人管、能落地。

 

（二）要坚持分类施策抓整改，对“当下改”的问题立行立改速见效，对“长久立”的难题建章立制深挖根。整改不能“一刀切”，要像“老中医看病”一样，辨证施治。对能够立即解决的问题，要雷厉风行、马上就办，限期完成，让干部职工尽快看到变化。对需要一定时间解决的问题，要明确阶段性目标和完成时限，步步为营、扎实推进。对反复出现、屡改屡犯的共性问题和深层次问题，要注重从体制机制上找原因，善于“举一反三”，把解决具体问题与破解普遍问题结合起来，及时修订完善相关制度规定，堵塞漏洞、固化成效，形成“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的长效机制，防止问题反弹回潮。

 

（三）要敞开大门接受监督，主动将整改情况“晒”在阳光下，用职工群众的“满意度”来检验整改的“含金量”。整改效果如何，不能自说自话、自我评价。要坚持开门搞整改，通过适当方式，如内部通报、公示栏、职工代表大会等，及时向干部职工公开整改方案、整改进展和整改结果，主动接受群众监督和评判。要适时组织“回头看”，邀请服务对象、职工代表等进行评议，听听他们的真实感受和意见建议。对群众不满意、评价不高的整改事项，要深刻反思、回炉补火，直到群众满意为止。要把整改工作与推动企业发展、解决职工急难愁盼问题紧密结合起来，让干部职工真正感受到民主生活会带来的新气象、新变化，增强获得感和幸福感。

 

三、要提升改革发展

 

民主生活会的最终目的是为了改进工作、推动发展。检验民主生活会成效的关键，要看是否促进了中心工作，是否推动了高质量发展。要把整改落实与贯彻落实党中央决策部署、集团党委工作要求和公司“十五五”规划目标紧密结合起来，与完成年度各项重点任务紧密结合起来，把民主生活会的成果转化为锐意进取、真抓实干、推动企业高质量发展的实际行动和显著成效。

 

（一）要激发干事创业精气神，鼓励敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，营造“为担当者担当、为负责者负责”的浓厚氛围。当前改革发展任务繁重，面临的挑战不少。领导班子要带头担当作为，聚焦主责主业，围绕年度各项指标和重点任务，特别是深化改革、提质增效、科技创新、防风化债、安全生产等硬骨头，主动迎难而上，敢于动真碰硬。要树立鲜明的用人导向，为那些想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，对那些敢于探索、先行先试中出现失误的干部给予更多理解和包容，真正让“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”。要坚决反对形式主义、官僚主义，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让大家有更多时间和精力抓落实、谋发展。

 

（二）要提升风险应对真本领，增强忧患意识，树立底线思维，下好先手棋、打好主动仗，牢牢把握工作主动权。发展之路不可能一帆风顺，总会遇到各种风浪和挑战。要时刻保持清醒头脑，增强忧患意识和战略眼光，加强对各种风险源的调查研判，提高动态监测、实时预警能力。要聚焦债务风险、投资风险、法律风险、安全环保风险等重点领域，完善风险防控机制和应急预案，做到“图之于未萌，虑之于未有”。要提升应急处置能力，遇到突发情况要沉着冷静、果断决策、有效处置，努力把风险化解在萌芽状态，防止小风险演化为大风险，个别风险演化为综合风险，守住不发生系统性风险的底线。

 

（三）要践行正确政绩观，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，多做打基础、利长远、惠民生的事，创造经得起历史和实践检验的业绩。高质量发展是体现新发展理念的发展。要坚持以人民为中心的发展思想，把发展的目的真正落到满足职工群众对美好生活的向往上。作决策、上项目、定政策，都要充分考虑企业发展实际和职工群众需求，尊重客观规律，不搞“形象工程”“政绩工程”。要注重发展的可持续性，像保护眼睛一样保护生态环境，坚决守住生态红线。要大力弘扬“四下基层”优良传统，深入一线、深入群众，倾听呼声、了解实情，着力解决职工群众急难愁盼问题，用我们的“辛苦指数”换取职工的“幸福指数”和企业的“发展指数”。

 

四、要夯实纪律作风

 

作风问题无小事，纪律防线是根本。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。领导班子必须扛起全面从严治党主体责任，以更高标准、更严要求加强自身建设，带头廉洁自律，带头改进作风，带头接受监督，持续净化政治生态，为企业健康发展提供坚强纪律作风保障。

 

（一）要严明纪律规矩，把“带电的高压线”立起来、严起来，让铁规发力、禁令生威。纪律是管党治党的尺子，是不可触碰的底线。要把纪律和规矩挺在前面，特别是严明政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严起来。要深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，使党纪学习成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，对违反纪律规矩的行为，要敢于亮剑、严肃查处，不做“老好人”，不搞“网开一面”，切实维护纪律的刚性约束力。

 

（二）要砥砺过硬作风，大力弘扬“四下基层”优良传统，扑下身子抓落实，沉到一线解难题，以作风转变助推发展提速。作风是形象，更是力量。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，力戒形式主义、官僚主义。领导干部要带头深入基层、深入群众，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，现场研究问题、解决困难。要大力倡导“短实新”的文风会风，开短会、讲短话、发短文，把更多精力投入到抓落实中。要教育引导党员干部牢记“三个务必”，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以优良党风带动企风持续向好。

 

（三）要涵养廉洁文化，筑牢“不想腐”的思想堤坝，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。文化润内，养廉固本。要加强廉洁文化建设，深入挖掘宣传廉洁典型，发挥榜样引领作用。同时，深刻剖析反面典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。领导干部要带头注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，像珍惜生命一样珍惜自己的名节和操守，共同维护风清气正的政治生态。

 

同志们，开好民主生活会是一个好的开端，但更重要的是把后续的整改工作抓实抓细抓到位。希望公司领导班子以此次民主生活会为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识，增进团结、鼓舞干劲，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，团结带领全体干部职工，奋力开创公司高质量发展的新局面，为集团发展大局作出新的更大贡献！

 

我的点评就到这里。谢谢大家！

 

在参加县委2025年度民主生活会上的点评发言

 

同志们：

 

根据市委统一部署，我代表市委指导组全程列席了本次县委领导班子2025年度民主生活会。会前，我们认真审阅了会议方案、班子对照检查材料和个人发言提纲，与部分班子成员进行了谈心谈话；会上，听取了县委主要负责同志代表班子所作的对照检查，以及每位成员严肃认真地自我批评和相互批评。总体感到，这次民主生活会紧扣主题主线，准备充分、组织严密、氛围严肃，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，达到了统一思想、增进团结、推动工作的预期目的。

 

一、会议特点鲜明，质量较高

 

一是政治站位高，主题聚焦准。县委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握总要求，会议紧紧围绕“五个带头”查摆问题，特别是突出“带头强化政治忠诚、提高政治能力”这一首要任务，从政治上看问题、找根源、定措施，体现了高度的政治自觉和强烈的责任担当。

 

二是查摆问题深，剖析根源透。班子及成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕五个方面重点内容，逐条对照、深入检视。既讲了具体表现，也挖了思想根源；既反思共性问题，也不回避个性短板。比如，在政治执行力方面，有的同志谈到对上级决策部署存在“选择性落实”的倾向；在担当作为上，有的坦诚面对复杂矛盾时存在“求稳怕乱”心态；在管党治党责任落实上，指出压力传导存在“上热中温下冷”现象。这些问题找得准、画得实，反映出刀刃向内的勇气和实事求是的态度。

 

三是批评氛围浓，辣味较足。班子成员之间开展相互批评时，开门见山、直奔主题，不绕弯子、不兜圈子。既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的真诚与团结。例如，有同志指出“主要领导在听取不同意见时耐心不足，容易打断发言”，也有同志提醒“个别成员对分管领域廉政风险预判不够，防控措施偏软”。这些批评意见出于公心、点到要害，体现了党内同志间的信任与关心，真正起到了咬耳扯袖、防微杜渐的作用。

 

四是整改方向明，措施务实。针对查摆出的问题，班子制定了较为系统的整改措施，明确了责任分工和完成时限。整改措施既有加强理论学习、提升政治能力等长期任务，也有完善制度机制、优化工作作风等近期安排，做到了问题清单化、整改台账化，为下一步抓落实提供了清晰路径。

 

总的来看，这是一次高质量的民主生活会，彰显了县委班子坚强的凝聚力和战斗力，也为全市各级党组织树立了标杆。但也要清醒看到，查摆问题是起点，整改落实才是关键。下一步，要持续用力做好“后半篇文章”，真正把会议成果转化为推动发展的实际成效。

 

二、坚持问题导向，正视差距不足

 

结合平时掌握情况和本次会议观察，我也发现一些需要引起重视的问题，提出来与大家共勉。

 

一是在理论武装的转化运用上还需加力。虽然班子集体学习次数不少，笔记写得也全，但在学懂弄通做实上仍有差距。有的同志对党的创新理论理解还停留在字面层面，未能完全融入思维方式、指导工作实践。比如，在推进县域经济转型升级中，如何运用新发展理念破解结构性矛盾，思路还不够开阔；在基层治理中，对“枫桥经验”新时代内涵的理解和实践仍显浅层。

 

二是在为民服务的精准度上还有提升空间。尽管近年来民生投入持续加大，群众获得感不断增强，但一些政策落地“最后一公里”仍存堵点。比如，老旧小区改造项目虽已完成85%，但后续物业管理跟进不及时，部分小区出现环境反弹；农村养老服务设施建设加快，但专业护理人员短缺，服务质量参差不齐。这说明我们在倾听群众真实诉求、回应多元需求方面还需更细更实。

 

三是在攻坚克难的斗争精神上仍需锤炼。面对深层次体制机制障碍，个别同志存在畏难情绪，习惯于按部就班推进，缺乏主动破局的锐气。如某工业园区历史遗留用地问题多年未解，虽多次协调，但始终未能拿出突破性方案，影响了一批优质项目落地。这种“啃不下硬骨头”的状态，与当前改革发展形势不相适应。

 

四是在全面从严治党压力传导上尚有薄弱环节。虽然县委每年都召开专题会议研究党风廉政建设，但在向下延伸上存在衰减。个别乡镇党委主体责任意识不强，对村干部日常监督不到位，去年就有*名村支书因虚报补贴被查处。这暴露出我们在构建全链条责任体系、打通监督末梢上还需狠下功夫。

 

五是在年轻干部培养使用上前瞻性不足。当前领导班子年龄结构总体合理，但后备力量储备特别是复合型人才接续存在隐忧。部分青年干部长期在单一岗位任职，缺乏多岗锻炼机会；一些专业技术干部晋升通道受限，积极性受到影响。如果不尽早谋划，未来可能出现“青黄不接”的局面。

 

上述问题，有的是普遍性现象，有的是个别表现，希望大家正确对待、主动认领，在今后工作中切实加以改进。

 

三、聚焦整改落实，巩固会议成果

 

民主生活会的成效最终要体现在整改上。希望县委班子以此次会议为新的起点，坚持立行立改、真改实改，切实把“问题清单”变为“成效清单”。

 

一是要在筑牢政治忠诚上持续用力。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。健全常态化政治理论学习机制，完善“第一议题”制度，推动党的创新理论入脑入心。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在重大任务、突发事件面前敢于挺身而出，在大是大非问题上立场坚定，确保党中央决策部署在本地不折不扣落地生根。

 

二是要在践行为民宗旨上久久为功。牢固树立以人民为中心的发展思想，建立健全“民呼我为”工作机制，畅通群众意见收集反馈渠道。聚焦教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题，每年滚动实施一批民生实事项目。推广“一线工作法”，推动干部下沉网格、走进田间，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，让群众感受到实实在在的变化。

 

三是要在勇于担当作为上奋发进取。完整准确全面贯彻新发展理念，抢抓国家区域协调发展战略机遇，加快构建现代化产业体系。聚焦制约高质量发展的瓶颈问题，设立“攻坚专班”，实行挂图作战。鼓励干部大胆探索、先行先试，健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责。加强对重点工作全过程跟踪问效，确保各项任务落地见效。

 

四是要在深化自我革命上常抓不懈。坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，层层压实责任链条。加强对“一把手”和领导班子的监督，规范权力运行。深化以案促改、以案促治，用身边事教育身边人，增强警示教育实效。持续推进作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义突出问题，营造风清气正的政治生态。

 

五是要在建强干部队伍上系统谋划。坚持新时代好干部标准，突出政治素质考察，严把选人用人关口。加大优秀年轻干部培养选拔力度，有计划地安排干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经受历练。完善干部考核评价体系，强化结果运用，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

 

六是要在健全长效机制上巩固提升。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对查摆出的问题逐一建立整改台账，实行销号管理。注重从制度层面分析原因、堵塞漏洞，及时修订完善相关规章制度。将整改落实情况纳入年度述职评议和巡察监督内容，接受党员群众监督，防止问题反弹回潮。

 

同志们，新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。希望县委班子以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，团结带领全县广大党员干部群众，锚定高质量发展目标，保持战略定力，发扬斗争精神，奋力谱写中国式现代化县域实践新篇章！

 

最后，祝同志们身体健康、工作顺利！

 

谢谢大家！

 

在XXX公司党委班子2025年度民主生活会的点评讲话

XXX集团党委委员、职务、姓名

 

（2025年X月X日）

 

根据集团统一安排，我全程参加了XX公司党委2025年度民主生活会。刚才，XXX公司党委班子紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实党的二十届四中全会精神这一主题，聚焦“政治忠诚、党性修养、三个敬畏、担当作为、管党治党”五个方面深入查摆问题，自我剖析深刻，相互批评坦诚，整改措施务实，达到了统一思想、增进团结、改进工作、担当使命的目的，是一次高质量的民主生活会。我认为这次民主生活会有几个鲜明的特点：

 

一是会前准备工作扎实充分。通过刚才的会议，可以看出XXX公司党委高度重视，会前精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会奠定了坚实基础。首先是班子紧扣主题系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及中央八项规定精神，结合XXX公司实际开展研讨，为开好会议奠定了思想基础。同时，通过座谈、问卷、调研等方式，广泛征求基层单位、员工群众、服务对象的意见建议，累计收集问题X条，为查摆问题提供了精准靶向。另外，班子成员之间、与分管部门负责人、与基层党员代表开展了“一对一”谈心谈话，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身不足也谈对方差距，做到了“见人见事见思想”。对照检查材料也经过多次修改完善，问题查摆具体、根源剖析深刻、整改措施可行，体现了严肃认真的态度。

 

二是查摆问题精准有力。XXX公司党委聚焦五个方面，每个问题都有具体案例支撑，杜绝了“大概”“差不多”等模糊表述。例如，在政治忠诚方面，能够结合中央重大决策部署，查摆出战略规划与国家导向契合度不足、混合所有制改革进度滞后等问题，体现了班子高度的责任担当与务实精神。在剖析问题根源方面，从思想认识、制度机制、责任落实、能力作风四个层面深挖根源，如理论武装不扎实导致实践转化弱、协同监督体系不完善导致闭环管理漏洞、群众观念淡薄导致服务意识不强等，触及了思想灵魂，找准了问题症结。

 

三是批评与自我批评严肃认真。班子成员在会上敢于揭短亮丑，相互批评坦诚相见，首先是自我批评敢于“亮丑”，刚才XXX主动承认“调研走过场”“超标准接待”“短期业绩导向影响战略投入”等问题，不回避、不掩饰，这是勇于直面问题、敢于承担责任的担当；另外，相互批评有“辣味”，班子之间直指要害，如指出“战略定力不足”“跨部门协同弱”“青年培养重视不够”等问题，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果；最后，接受批评态度诚恳，对他人提出的批评意见，均表示“照单全收、立行立改”，体现了闻过则喜、从善如流的胸怀。

 

四是整改措施系统务实。围绕“思想引领、制度构建、责任传导、能力提升”这四个维度，XXX公司党委经过深入研究和精心谋划，制定了X项具体且具有可执行性的整改措施。如构建起一套能够将理论与实际紧密联系起来的学习机制；优化跨部门协同攻坚体系，打破部门之间的壁垒；细化管党治党责任传导，确保每一项责任都能明确落实到具体的个人和岗位。这些整改措施不仅针对性和操作性都非常强，而且高度契合党的二十届四中全会精神，能够紧跟时代发展的步伐和要求。同时，这些措施又紧密结合XXX公司的主责主业，充分考虑到公司的实际业务情况和发展需求，突出了本次民主生活会的主题，为公司的持续健康发展提供了有力的保障。

 

总体上看，这次民主生活会体现了全面从严治党的要求，取得了统一思想、增进团结、改进工作、担当使命的预期效果。下面，我也提几点建议，与大家共勉。

 

一是深化理论武装，提升政治能力。我们务必要始终如一地把理论学习当作是我们一生都必须修好的课程。在这个不断发展变化的时代，持续深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届四中全会精神显得尤为关键。我们应当通过不断地钻研、反复地体悟，深刻地领悟“两个确立”所蕴含的决定性意义。这并不仅仅是停留在表面的认知，而是要将对“两个确立”意义的深刻领悟，切实转化为内心坚定不移的政治信仰，使之成为我们行动的强大指引和自觉遵循。最终，以此为动力，推动习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神在集团XXX领域全面、深入地落地生根，并且结出丰硕的成果。

 

二是压实管党治党责任，打通“最后一公里”。习近平总书记在党的二十届四中全会郑重提到，治国必先治党，党兴才能国强。这一重要论断深刻揭示了党在国家治理中的核心地位和关键作用。对于我们而言，这明确要求我们必须坚定不移地把管党治党的重大责任牢牢记在心上，稳稳扛在肩上。要进一步细化“一岗双责”清单，将党建责任与业务责任进行同步分解，确保每一项具体责任都有明确的指向和要求；同步督导，在工作推进的过程中及时发现问题、解决问题；同步考核，以客观公正的考核机制来衡量工作成效。通过一级抓一级、层层抓落实的工作方式，推动管党治党的压力不断向基层一线延伸，让每一个基层党组织、每一名党员都能切实感受到责任的重量，从而积极主动地参与到工作中来，确保整改工作能够取得实实在在的成效。

 

三是增强斗争精神，提升担当作为。我们要坚定不移、牢固地树立并且切实践行正确的政绩观，始终保持清醒的认识和坚定的信念。在面对各种复杂的情况和艰难的任务时，要以顽强不屈的斗争精神积极应对挑战，不畏惧困难，不退缩逃避。大力弘扬“马上就办、真抓实干”这种极为宝贵的优良作风，让这种作风成为我们工作中的行动指南和行为准则。切实把自己的心思全部用在干事创业的伟大事业上，全身心地投入到为人民服务、为社会发展贡献力量的过程中。把全部精力都集中放在狠抓落实的具体工作上，一步一个脚印，踏踏实实地推进各项任务的完成。以“功成不必在我”这种高尚的境界来约束自己的行为和心态，不过分追求个人的名利和短期的成效；同时，以“功成必定有我”这种强烈的担当意识，主动承担起应尽的责任，积极参与到各项事业的建设中。多去做那些能够为长远发展打下坚实基础、对人民群众和社会发展具有长远利益的事情，通过不懈的努力，创造出真正经得起实践的检验、得到人民群众认可和满意、能够在历史的长河中留下深刻印记的优秀业绩。

 

四是狠抓整改落实，确保取得实效。要切实把整改所取得的成效积极转化为推动发展的强大动能，领导班子必须发挥牵头引领作用，精心组织并制定详细的整改任务清单。在这份清单里，要清晰明确每一项整改任务的具体责任人，同时精准确定完成的具体时限。不仅如此，还需要扎实做好常态化的监督工作，密切跟踪整改任务的进展情况。每月都要及时通报整改进度，让全体人员清楚了解整改工作的推进状态。每季度还要认真开展“回头看”行动，全面深入地检查整改工作是否真正落实到位，是否存在问题反弹的迹象，及时发现并解决潜在的隐患。更为重要的是，要将行之有效的整改措施进一步转化为完善的制度规范，例如制定《跨部门协同管理办法》《青年党性教育实施细则》等相关制度文件，通过制度的约束和规范，巩固整改成果。从而真正实现“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的良好局面，为集团XXX领域的持续健康发展提供坚实的制度保障。

 

最后，希望XXX公司党委班子以此次民主生活会为新起点，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全体员工，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动XXX公司在中国式现代化建设中展现新担当、实现新作为！

 

在XX公司党委班子2025年度民主生活会的点评讲话

XXX集团党委委员、职务、姓名

 

（2025年X月X日）