镇领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（含案例）

根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，**镇领导班子在会前进行了认真准备。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，并专题学习了中央八项规定精神。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在党支部党员代表广泛开展了谈心谈话，并通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，广泛征求了各方意见建议，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。

一、存在的问题

对照本次民主生活会主题和重点查摆的5个方面内容，**镇领导班子深入检视，深刻反思，查摆出的主要问题如下：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。主要表现为政治站位的高度、政治执行的力度、政治担当的强度存在差距。

一是政治站位的前瞻性不高。班子在领会“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”上态度坚决，但在将中央大政方针与我镇实际紧密结合的深度上有所欠缺。在谋划全镇长远发展时，有时更多地是“等上级部署”而非“主动谋新篇”，对标国家“十五五”规划开局之年的宏观要求，思考我镇如何在新发展格局中找准定位、抢抓机遇的战略性、前瞻性研究不深。例如，面对**机场改扩建工程这一重大机遇，班子虽然多次开会研究，但在如何系统性承接临空经济辐射、提前布局高端服务业和智能制造业方面，提出的具体举措和项目规划仍显零散，未能形成一套完整、可操作的行动方案，错失了一些政策窗口期。

二是政治执行的穿透力不强。在贯彻落实上级决策部署时，存在“层层递减”现象，满足于开会传达、文件转发，缺乏一竿子插到底的韧劲和狠劲。对一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时存在“前期紧、后期松”的问题。2025年，我镇在推进“百千万工程”中，虽然明确了各项任务指标，但在季度督导检查中发现，个别分管领导对部分项目的跟进仅停留在听取汇报层面，对项目推进过程中遇到的堵点难点问题未能及时下沉一线协调解决，导致原计划于2025年10月完成的**村农文旅融合示范点建设进度滞后了近两个月。

三是政治担当的坚定性不足。在面对一些历史遗留的矛盾和发展中的硬骨头时，敢于斗争、善于斗争的精神有所弱化，存在求稳怕乱、畏难退缩的思想。对于一些涉及多部门协调、群众意见不一的复杂问题，有时习惯于向上级请示汇报，主动“揽责”破解难题的魄力不够。例如，在处理**片区违章建筑拆除工作中，由于涉及户数多、历史成因复杂，班子在决策时反复权衡，耗时较长，担心引发不稳定因素，未能果断采取有效措施，致使问题一再拖延，影响了全镇的整体规划和发展形象。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。主要表现为理论武装的深度、党性锤炼的硬度、价值追求的纯度存在差距。

一是理论武装系统性不深。班子成员能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的系统性、连贯性、深入性不够。多是满足于完成“规定动作”，学习内容碎片化，读原著、学原文、悟原理的功夫下得不实。在运用党的创新理论指导实践、推动工作方面，存在学用脱节现象。2025年，镇党委理论学习中心组虽然组织了12次集体学习，但研讨交流环节，部分成员的发言还是停留在谈认识、谈体会的表层，未能紧密联系分管领域工作，深刻剖析问题，提出创新性思路和举措。

二是党性锤炼经常性不实。在严格执行党内政治生活制度方面，存在标准不高、要求不严的问题。开展批评和自我批评时，有时还存在“好人主义”思想，担心批评过重会影响班子团结，辣味不足，没有真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在以普通党员身份参加支部组织生活时，投入的时间和精力不够，示范带头作用发挥不充分。个别班子成员2025年度参加所在支部的“三会一课”次数不足，且在支部活动中多是作为领导听取汇报，未能真正沉下心来与普通党员一起学习、一起讨论。

三是价值追求坚定性不正。面对社会上的一些不良思潮和错误言论，缺乏旗帜鲜明的批驳和坚决的斗争，对一些非主流的价值观念警惕性不高。在政绩观上，仍然存在“显绩”与“潜绩”的权衡偏差，对那些打基础、利长远但见效慢的工作，投入的热情和精力不如对那些容易出彩、能迅速提升指标的短期项目。2025年，我镇在推进乡村风貌提升工作中，投入近300万元用于主干道沿线的“穿衣戴帽”工程，取得了较好的视觉效果，但在群众反映强烈的村内“毛细血管”道路硬化和排污管网建设等“里子工程”上，资金投入和推进力度则相对不足。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。主要表现为群众路线的践行、民主集中制的执行、纪律规矩的遵守存在差距。

一是践行群众路线的脚步不勤。虽然能够落实“四下基层”制度，但“身入”与“心至”未能完全统一。下基层调研有时存在“被安排”和“走马观花”的现象，与群众坐一条板凳、倾心交谈的时候少，坐在车上转、隔着玻璃看的情况依然存在。解决群众急难愁盼问题的“时效度”不高。2025年，我镇通过“民情一点通”平台累计收到群众反映问题150余件，已办结138件，办结率达到92%。然而，数据背后是部分问题的处理周期过长，如**社区居民反映的高峰期自来水水压不足问题，从反映到最终协调供水公司增设加压泵，历时超过3个月，群众对此颇有微词。

二是执行民主集中制的程序不严。班子议事决策规则虽然健全，但在实际执行中，有时存在会前酝酿不充分、会上临时动议的问题。“一把手”末位表态制度虽然得到执行，但个别时候，在一些非重大事项的讨论中，主要领导的倾向性意见客观上影响了其他班子成员的充分表达，存在“先定调、后讨论”的现象，使得民主决策的质量打了折扣。在2025年关于**文化广场改造方案的讨论中，由于前期对不同设计方案的论证和意见征求不够广泛，会上讨论时意见难以统一，最终仓促通过了一个折中方案，实施后群众满意度不高。

三是遵守纪律规矩的戒惧不足。对权力运行的监督制约还不够严密，特权思想和特权现象未能从根本上杜绝。虽然三令五申，但“不吃公款吃老板”、通过快递收送礼品等隐形变异“四风”问题仍有发生的风险，对干部“八小时之外”的监督管理还存在盲区。对家属、子女和身边工作人员的教育约束不够严格。个别班子成员对分管部门在公务接待、公车使用等方面的日常监管不够到位，存在“信任代替监督”的倾向，对一些苗头性、倾向性问题未能及时提醒、坚决制止。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。主要表现为发展理念的更新、攻坚克难的锐气、服务效能的提升存在差距。

一是贯彻新发展理念的思维不新。在推动高质量发展上，思路还不够开阔，仍然存在一定程度的速度情结和路径依赖，对如何将生态优势、区位优势转化为实实在在的发展优势，研究得不深不透。在产业发展上，满足于现有麻竹、茶叶等传统产业的规模，对于发展精深加工、提升产品附加值、打造区域品牌等方面的创新举措不多。2025年全镇生产总值预计达到6.54亿元，成绩值得肯定，但产业结构单一、抗风险能力弱的深层次问题仍未得到根本解决。