干部提拔：个人近三年思想工作总结

“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。”XX，男，汉族，大学本科学历，XX年参加工作，现任（职务），回首近三年的工作历程，既是深化认识、磨砺心性的三年，也是攻坚克难、实干担当的三年。在组织及领导的关心培养下，我始终坚持以学促干、以行践学，紧紧围绕中心工作，将个人小我融入事业大我，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。现将三年来的思想、工作、作风及廉政情况总结汇报如下。

一、聚焦主责主业，在“知行合一”中书写实干答卷

这三年，我始终把“讲政治”作为第一要求，把“抓落实”作为第一职责，把“守底线”作为第一准则，不仅在思想上补了“钙”，更在行动上加了“油”，圆满完成了各项既定目标任务。

（一）筑牢信仰之基，政治站位在深学细悟中持续拔高

政治上的坚定源于理论上的清醒。三年来，我始终把加强理论武装作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一是坚持系统学，做到入脑入心。我始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，累计参加理论学习中心组学习40余次，撰写心得体会及调研文章20余篇，总字数超过6万字。通过系统研读党的二十大及二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二是坚持跟进学，做到常学常新。针对新形势下工作的新要求，我主动跳出“舒适区”，制定了详细的年度学习计划，不仅深入研读《习近平谈治国理政》各卷，还广泛涉猎宏观经济、法律法规、现代管理等专业知识。利用“学习强国”、干部网络学院等平台，保持日均学习时长45分钟以上，累计学时达360小时，不断更新知识结构，拓宽宏观视野，力求用最新的理论成果武装头脑、指导实践。

三是坚持联系学，做到学以致用。坚决反对“空对空”的理论说教，注重将理论学习成果转化为推动工作的具体思路。三年来，我结合分管领域实际，牵头开展了“提升行政效能”“优化营商环境”等专题调研6次，形成了《关于深化基层治理效能的若干思考》等高质量调研报告4篇，其中2篇获得上级主要领导批示肯定，并将调研成果转化为10余项具体制度措施，有效解决了工作中存在的难点堵点问题。

（二）勇挑发展之担，工作业绩在攻坚克难中稳步提升

由“思”而“行”，关键在干。三年来，我紧扣部门核心职能，面对急难险重任务不推诿、不退缩，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。

一是聚力项目攻坚，跑出建设“加速度”。面对重点项目建设周期紧、任务重、协调难度大的挑战，我主动请缨，担任某重点项目推进专班负责人。针对项目前期手续繁杂的问题，我牵头建立了“联席会议+并联审批”工作机制，协调发改、自然资源、住建等15个职能部门，将审批时限压缩了35%。在项目实施过程中，坚持“一线工作法”，累计深入施工现场180余次，现场协调解决管线迁移、征地拆迁等“硬骨头”问题40余个，确保了该项目提前2个月竣工投用，不仅节约了财政资金约120万元，更成为了年度标杆工程。

二是深化改革创新，激活机制“新动能”。针对原有工作流程中存在的推诿扯皮、效率低下等顽疾，我大胆探索，主导实施了“流程再造”工程。通过梳理权力清单和责任清单，我们精简了20%的非必要流转环节，推行“首问负责制”和“限时办结制”。特别是在推进数字化转型方面，我带头攻关，主导上线了“智慧办公协同平台”，实现了公文流转、督查督办、会议管理的全流程电子化。该平台上线运行以来，办文办会效率提升了40%以上，实现了“数据多跑路，干部少跑腿”，有效提升了机关行政效能。

三是统筹协调联动，构建共治“同心圆”。在负责对外联络与综合协调工作期间，我注重发挥枢纽作用，对外加强与上级部门及兄弟单位的沟通对接，对内强化各科室间的协同配合。三年来，累计牵头组织大型会议活动12场，接待上级调研视察30余次，均做到了零失误、零差错。特别是在应对突发公共事件中，我迅速响应，第一时间组建应急协调小组，建立了“24小时信息报送+跨部门联动处置”机制，成功处置了3起较为复杂的舆情及信访事件，有效化解了社会矛盾，维护了单位形象和部门稳定。

（三）恪守为民之责，宗旨意识在服务群众中更加坚定

江山就是人民，人民就是江山。三年来，我始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，身子向下沉，劲头向下使。

一是深入基层察民情。坚持落实领导干部联系基层制度，每月至少安排2天时间深入挂钩联系点，走进田间地头、社区楼院。三年来，我累计走访困难群众80余户，与基层干部群众开展座谈交流50余次，记满了3本民情日记。通过面对面的交流，真实掌握了基层的第一手资料，听到了群众最真实的声音，为科学决策提供了坚实的民意基础。