某区人社局局长2025年述德述职述廉总结

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是人社工作凝心聚力、团结奋进的一年。在区委、区政府和局党组的坚强领导下，我始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕服务经济社会高质量发展大局，通过促进高质量充分就业、健全社会保障体系、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系等方面加压奋进，较好地完成了年度各项目标任务。现将本人一年来的履职情况报告如下：

一、坚持凝心铸魂，淬炼绝对忠诚的政治品格

我始终坚持把理论学习作为加强思想政治建设的重要抓手，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把牢正确政治方向。注重理论学习与实践贯通、知与行统一，将学习成果与人社工作实际紧密结合，找准工作切入点和着力点，把理论学习成效转化为破解难题、推动发展的具体举措。

（一）带头严抓实管，筑牢信仰之基。认真履行“第一责任人”职责，审定学习计划、确定学习专题、主持集中研讨并带头领学讲学。年初制定详尽的年度学习计划，明确学习重点、时间安排与责任分工，严格落实学习交流机制，倒逼中心组成员主动深学。累计组织党组理论中心组学习共X次，撰写交流研讨发言X篇，系统深入地学习《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平关于作风建设的论述摘编》等重要书籍，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于就业优先战略、健全多层次社会保障体系、强化人才支撑高质量发展、构建和谐劳动关系等与人社工作密切相关的系列部署要求。学习过程中，坚持研读原著、深学原文、细悟原理，力求学深悟透、知行合一，不断从党的科学理论中汲取智慧与力量，补足精神之钙，筑牢信仰之魂。

（二）聚焦事业发展，把准政治方向。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧密围绕党的二十大和二十届历次全会精神，以及习近平总书记关于社会保障工作的重要论述，通过组织观看专题片、集中领学等多种形式，持续推动党的创新理论内化于心、外化于行。紧密联系人社部门职能定位，聚焦稳定扩大就业、健全社会保障体系、提升人才服务效能、构建和谐劳动关系等核心业务，努力从党的科学理论中探寻破解难题、推动工作的思路、方法和路径，切实将学习成果转化为推动人社事业创新发展的实际成效。关注分管领域意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，将意识形态要求嵌入就业培训、社保经办、人才服务、劳动监察等业务全流程。开展风险研判与专题调研共X次，上报意识形态领域风险研判报告X份，提出针对性防控建议X条。特别是针对网络舆情和意识形态领域的风险挑战，坚持做到守土有责、守土尽责，主动发声亮剑，自觉维护党的形象和威信，以实际行动诠释对党绝对忠诚，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

（三）践行知行合一，提升学习实效。坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风，将学习成果转化为谋划工作的智慧、解决问题的良策和推动发展的动力。聚焦党的创新理论最新成果、宏观政策走向、人社领域改革重点等确定研讨主题，组织领导班子成员结合分管工作谈认识、找差距、提对策。组织召开中心组学习会议X次，中心组成员交流研讨X次X人次，有效促进了理论学习与工作思考的深度融合。深入服务窗口、乡镇村社、相关企业等一线开展实地调研X次，围绕乡村振兴就业帮扶、社保历史遗留问题解决、农民工工资追讨等群众关切的热点难点问题，在现场察实情、找症结、谋实策，实现“在实践中学习、在学习中解题”的双向互动，不断提升运用理论指导实践、推动工作的能力。

二、坚持笃行实干，展现奋发有为的担当精神