（22篇）2025年度述职述责述廉报告汇编

2025年度“一把手”述职述责述廉报告

 

根据县委统一安排，现将本人2025年度担任XX镇党委书记期间的学习、履职、廉政情况报告如下。

 

2025年，是中华人民共和国成立76周年，是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是谋划“十五五”发展蓝图的关键之年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣高质量发展首要任务，锚定县委赋予我镇的发展定位，踔厉奋发、攻坚克难，全力推动经济社会发展和党的建设各项事业取得新进展。现将具体情况报告如下：

 

一、聚焦“铸魂固本”，在深学细悟中把稳政治方向，始终做到对党忠诚

 

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，带头落实“第一议题”制度。一是系统深入学。围绕党的二十大、二十届四中全会精神和习近平总书记关于高质量发展、乡村振兴、党的建设等重要论述，组织开展镇党委理论学习中心组专题学习，专题研讨，带头撰写心得体会、理论文章XX篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是全员覆盖学。依托镇党校、新时代文明实践所（站）等阵地，采取专题培训、集中宣讲、送学上门等形式，推动党的创新理论进机关、进农村、进社区、进企业。全年组织基层党员轮训；开展“党课开讲啦”活动。引导全镇党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是联系实际学。坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。围绕贯彻落实二十届四中全会关于“健全党组织领导的基层治理体系”等重大部署，深入开展“党建引领基层治理”专题调研，形成调研报告，推动解决了一批基层治理中的难点堵点问题。

 

（二）扛牢政治责任，严守纪律规矩。一是严守政治纪律和政治规矩。始终把讲政治贯穿于工作全过程，严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省市县委工作要求在XX镇不折不扣落到实处。坚决反对“七个有之”，自觉做到“五个必须”。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。年内主持召开镇党委班子民主生活会，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造了健康纯洁的党内政治生态。三是抓牢意识形态工作。认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，定期分析研判意识形态领域风险隐患，主持召开专题会议。加强宣传思想文化阵地建设和管理，密切关注网络舆情，妥善处置各类舆情XX起。大力弘扬社会主义核心价值观，开展各类群众性精神文明创建活动，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

 

（三）加强党的领导，凝聚发展合力。始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是完善领导机制。修订完善《XX镇党委议事规则》，规范“三重一大”事项决策程序，全年召开党委会XX次，研究决定重大事项XX项，确保科学决策、民主决策、依法决策。二是凝聚干事合力。严格执行民主集中制，注重听取班子成员、人大代表、政协委员和基层干部群众的意见建议。支持镇人大、政府依法依章程履行职能，密切同各民主党派、工商联和无党派人士的联系，工会、共青团、妇联等群团组织作用得到有效发挥，形成了同心同德、团结奋斗的良好局面。

 

二、聚焦“主责主业”，在担当实干中推动高质量发展，竭力增进民生福祉

 

（一）全力以赴抓经济、促发展，综合实力稳步提升。一是经济运行稳中有进。面对复杂严峻的宏观经济形势，加强经济运行调度分析，主要经济指标保持在合理区间。二是产业发展提质增效。坚决扛牢粮食安全政治责任，落实最严格的耕地保护制度。三是营商环境持续优化。深化“放管服”改革，落实领导干部包联企业制度。

 

（二）凝心聚力抓衔接、促振兴，乡村面貌持续改善。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对监测对象实施精准帮扶，守住了不发生规模性返贫的底线。二是扎实推进乡村建设行动。深入实施农村人居环境整治提升五年行动，实施安全饮水巩固提升工程，完成农房改造。常态化开展村庄清洁行动，成功创建省级美丽乡村示范村。三是深化乡村治理。推广积分制、清单制等治理方式，完善村规民约。深入开展移风易俗，整治高价彩礼、大操大办等陈规陋习。

 

（三）用心用情抓民生、解民忧，群众福祉更加殷实。一是社会保障兜牢底线。二是社会事业协调发展。三是社会大局保持稳定。

 

（四）坚定不移抓生态、优环境，绿色发展底色更亮。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念。一是污染防治攻坚战成果巩固。严格落实河（湖）长制、林长制，强化农业面源污染治理。二是环保突出问题有效整改。中央、省环保督察反馈问题和群众信访举报问题全部按时整改销号。三是绿色发展方式加快形成。推广绿色生产技术，发展生态循环农业。严控“两高”项目盲目发展。

 

三、聚焦“管党治党”，在严管厚爱中净化政治生态，永葆清正廉洁本色

 

（一）压紧压实主体责任。一是强化部署推动。年初主持召开全镇党风廉政建设工作会议，制定年度工作要点和责任清单。全年主持召开镇党委会议专题研究全面从严治党工作，听取镇纪委工作汇报。二是层层传导压力。与班子成员、各村（社区）党支部书记签订党风廉政建设责任书，开展廉政谈话。对落实主体责任不力的XX名干部进行约谈提醒。三是支持纪委履职。全力支持镇纪委依规依纪依法履行监督责任，在人财物等方面给予充分保障，为其开展工作创造良好条件。

 

（二）持续深化作风建设。一是扎实开展党纪学习教育。带头学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展专题学习、警示教育、解读培训等活动，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯“四风”老问题和新动向，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。大力精文减会，文件、会议数量同比下降。三是密切联系服务群众。带头落实领导干部接访下访和包案制度，全年接访群众，推动化解信访积案。深入基层调研，解决群众急难愁盼问题。

 

（三）始终保持清廉本色。一是带头廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和领导干部廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。二是规范权力运行。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均经集体研究决定。三是涵养廉洁文化。加强新时代廉洁文化建设，开展家风家教主题活动，打造廉洁文化阵地，营造崇廉拒腐的良好风尚。

 

四、聚焦“问题短板”，在对标反思中找准努力方向，勇于进行自我革命

 

在总结成绩的同时，我清醒地认识到，对照党中央和省市县委的高标准严要求，对照人民群众的新期盼，自身工作和学习中还存在一些不容忽视的差距和不足：

 

（一）理论武装的深度和转化效果有待加强。虽然能够坚持学习，但有时对党的创新理论，特别是二十届四中全会提出的新思想、新论断、新要求的理解还不够系统透彻，满足于“学过了”，在“学懂弄通做实”、创造性转化为推动XX镇高质量发展的具体思路和务实举措上，结合度、精准度、实效性还有提升空间。运用党的创新理论指导破解复杂矛盾、应对风险挑战的能力仍需锤炼。

 

（二）推动高质量发展的韧劲和破局能力有待提升。一是产业转型升级步伐不够快。传统产业占比依然较高，新兴产业发展规模偏小，产业集群效应不明显，经济增长的内生动力和后劲有待增强。在招引科技含量高、带动能力强的大项目、好项目上，思路不够开阔，办法不够多，成效不够显著。二是乡村振兴亮点不够突出。农业产业链条延伸不足，农产品附加值不高，品牌影响力有限。乡村建设在特色彰显、文化融入等方面做得还不够，部分村庄人居环境整治成果容易反弹，长效管护机制有待完善。集体经济“消薄”和“强村”任务依然艰巨，部分村“造血”功能不强。三是民生领域仍有短板。教育、医疗、养老等公共服务资源配置与群众日益增长的美好生活需要相比还有差距。部分历史遗留问题和群众反映强烈的“关键小事”解决得还不够彻底、不够迅速，信访维稳压力依然存在。

 

（三）全面从严治党的压力和成效传导有待深化。一是责任压力传导存在“上热中温下冷”现象。对班子成员“一岗双责”落实情况督导检查不够频繁、不够严格，对村（社区）一级党组织落实主体责任的指导和监督有时不够到位，存在层层递减的风险。二是作风建设仍需常抓不懈。虽然“四风”问题得到有效遏制，但形式主义、官僚主义的隐形变异问题仍时有发生，例如，有的工作过度留痕，有的调研“走马观花”，服务群众的“最后一米”偶尔还存在堵点。对干部队伍中存在的“慵懒散慢”等不良风气，批评教育多，动真碰硬、严肃处理还不够。三是廉洁风险防控需进一步抓细抓实。对重点领域、关键岗位的廉政风险排查和动态监管还不够精细，警示教育的前瞻性、针对性、震慑力有待加强，用身边事教育身边人的效果有待提升。

 

（四）干部队伍建设和能力素质有待优化。一是干部队伍结构不尽合理。镇村干部队伍存在年龄老化、专业人才缺乏等问题，熟悉现代农业、乡村治理、经济金融、数字技术的干部偏少。二是干部能力本领有待增强。部分干部思想观念、知识结构、能力水平与高质量发展的新要求不相适应，存在“本领恐慌”，在应对复杂局面、解决棘手问题、推动改革创新时显得力不从心。三是激励担当作为的机制不够完善。在容错纠错、考核评价、关心关爱等方面，虽有制度但落实不够精准，一定程度上影响了干部干事创业的积极性和创造性。

 

深刻反思这些问题，根源在于：一是自我革命精神有所弱化，满足于已有成绩，攻坚克难的锐气和斗志需要进一步激发。二是系统思维和战略眼光有待提升，统筹谋划工作的全局性、前瞻性不够。三是深入基层、深入群众调查研究有时不够扎实，对实情的把握、对民意的体察需要进一步加深。四是抓工作落实的“钉钉子”精神还需加强，一抓到底的韧劲有时不足。

 

五、聚焦“未来征程”，在砥砺奋进中展现新作为，奋力谱写发展新篇

 

2026年是“十五五”规划的开局之年，做好各项工作意义重大。我将以此次述职述责述廉为新的起点，坚持问题导向，发扬斗争精神，认真抓好整改落实，切实履行好党委书记的职责使命。

 

（一）在强化理论武装、提升政治能力上持续用力。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是二十届四中全会精神和“十五五”发展的决策部署作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加注重理论联系实际，切实把学习成果转化为推动XX镇改革发展稳定的生动实践和实际成效。

 

（二）在推动高质量发展、增进民生福祉上持续用力。完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局。聚焦产业升级，在培育新质生产力、构建现代化产业体系上求突破。聚焦乡村振兴，在促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足上出实招。聚焦民生改善，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题，不断夯实安全稳定根基。

 

（三）在扛牢主体责任、深化全面从严治党上持续用力。坚决扛起第一责任人责任，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协同、一体落实。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展党纪学习教育，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。保持反腐败高压态势，加强新时代廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

 

（四）在加强队伍建设、激发干事活力上持续用力。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，优化干部队伍结构。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升“八项本领”“七种能力”。健全完善激励保护和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

 

以上报告，请予评议。不妥之处，敬请批评指正。

 

XX乡镇长2025年度述责述廉报告

 

 

根据上级党委、纪委关于述责述廉工作的部署要求，本人紧扣全面从严治党政治责任和廉洁从政要求，结合XX镇工作实际，现将2025年度履行责任、廉洁自律情况报告如下，恳请监督评议。

 

一、需要报告的主要情况

（一）履行全面从严治党政治责任情况

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况

 

始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，聚焦“三农”工作、乡村振兴、基层治理、民生保障等核心领域，推动指示精神转化为乡镇发展实效。一是锚定“千万工程”实践要求。推进人居环境整治提升，全年完成XX村、XX村等8个行政村的污水管网改造、垃圾分类点建设，打造“美丽庭院”200余户，全镇农村生活垃圾无害化处理率达100%。二是落实总书记关于“保障粮食安全”的指示。推进XX村3000亩高标准农田建设，配套建设灌溉渠道12公里、机耕路8公里，带动周边5个村1200余户农户增收，全年粮食产量较上年增长8%。三是聚焦民生关切，解决群众“急难愁盼”问题。全年完成低保动态调整126人次、特困人员供养提标23人，建成镇养老服务中心1处、村级养老驿站3处，实现60岁以上老人助餐、助医服务全覆盖。

 

2.“第一议题”制度落实情况

 

严格执行党委会议“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神作为每次党委会“开篇内容”，全年组织“第一议题”学习24次，其中专题学习党的二十届四中全会精神6次。为推动学习走深走实，牵头制定《XX镇学习贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》，组织班子成员、村党组织书记开展“送学下村”活动12场，覆盖党员干部、群众代表3200余人；围绕全会提出的“完善基层治理体系”“健全乡村振兴保障机制”等部署，召开专题研讨会4次，梳理形成《XX镇2025年重点工作任务清单》，明确产业发展、基层治理等5大类28项具体任务，逐项落实责任领导、责任科室和完成时限，目前已完成25项，剩余3项均按进度推进。

 

3.“三重一大”事项决策情况

 

严格遵守民主集中制，全年共研究“三重一大”事项15项（涉及重大项目8项、大额资金使用4项、重要人事任免3项），均严格执行“会前酝酿、会上讨论、集体决策、会后公示”流程。例如，在XX镇污水处理厂建设项目（总投资500万元）决策中，会前通过座谈会、入户走访等形式征求周边6个村群众意见132条，邀请环保专家对项目方案进行论证；会上组织党委班子成员逐一发表意见，形成一致决议后，在镇政务公开栏、“XX镇发布”公众号公示7天，无异议后启动招标。全年所有“三重一大”事项均未出现决策失误或群众投诉，涉及的800余万元资金全部按规定纳入国库集中支付，全程接受镇纪委监督。

 

4.监督发现问题整改情况

 

针对2025年上半年上级巡察反馈的“民生服务窗口效率低”“XX产业园区项目推进滞后”“村级财务核算不规范”3类问题，牵头成立整改工作专班，制定《整改任务台账》，明确整改措施、责任人和完成时限。一是优化民生服务流程。将镇政务服务大厅12个窗口整合为“综合服务窗口”，推行“一窗通办”，配备2名导办员，群众办事平均时长从40分钟缩短至20分钟，满意度达98%。二是建立项目推进“周调度、月通报”机制。每周召开项目推进会，协调解决征地拆迁、资金拨付等问题，XX产业园区项目于10月底按期完工，比原计划提前1个月。三是开展村级财务专项培训。邀请县财政局专家授课2次，覆盖全镇15个村的会计、报账员，同时规范报销流程，要求村级支出需经村务监督委员会审核签字，全年未再出现财务核算问题。目前3类问题已全部整改到位，通过上级巡察“回头看”验收。

 

5.以案促改情况

 

结合周边乡镇发生的“村干部虚报种粮补贴”“违规处置集体资产”等典型案例，组织全镇干部开展以案促改警示教育活动。一是召开专题警示教育会2次，组织观看《零容忍》片段，邀请镇纪委书记通报案例细节，剖析违纪违法根源；二是针对案例暴露的漏洞，建立“种粮补贴申报三级审核制”（村核实、镇复核、县审批）和“集体资产处置公示制”，要求村级集体资产出租、出售需经村民代表大会表决通过并公示7天；三是开展村级“微腐败”专项排查，组织镇纪委、农经站对15个村的补贴发放、资产处置情况进行核查，未发现类似问题。通过以案促改，全镇干部纪律意识明显增强，全年收到群众关于干部违纪的信访举报较上年下降60%。

 

6.其他有关情况

 

聚焦全面从严治党向基层延伸，重点推进村级党组织建设。一是完成XX村、XX村2个软弱涣散村党组织整顿，通过“选优配强班子”“建立议事决策制度”“发展特色产业”等措施，XX村班子凝聚力显著提升，年内带动村集体增收20万元。二是建立村党组织书记“季度廉政谈话”制度，每季度与15个村的书记开展1次廉政谈话，重点提醒“三资”管理、项目建设等领域的廉洁风险，全年未出现村书记违纪问题。三是推动“党建+网格”治理模式，将全镇划分为89个网格，配备网格长89名、网格员178名，实现“小事不出网格、大事不出镇”，全年矛盾纠纷化解率达95%，较上年提升10%。

 

（二）个人廉洁从政情况

1.规范用权履职，坚守廉洁从政底线情况

 

始终牢记“权为民所用”，严格按照岗位职责和制度规定行使权力，坚决不插手具体项目招标、资金拨付等事项。例如，在XX镇主干道升级改造项目（总投资400万元）中，全程委托县公共资源交易中心组织招标，本人仅负责统筹协调，未向招标代理机构、施工单位打招呼；在村级“两委”换届工作中，严格执行“凡提四必”要求，未为亲友或他人谋取职位。同时，主动接受监督，每月向镇党委书记汇报廉洁从政情况，每季度在党委会上述责述廉；公开个人办公电话和微信，全年接待群众来访36人次，均如实回应、妥善处理，未出现推诿扯皮情况。

 

2.强化纪律执行，严守制度规定红线情况

 

深入学习贯彻中央八项规定精神，牵头组织镇政府班子开展“贯彻中央八项规定精神专题学习月”活动，通过集中学习、自查自纠、案例警示等形式，推动纪律意识入脑入心。本人严格遵守各项规定：一是严格执行办公用房标准。个人办公用房面积18平方米，符合县级规定；二是杜绝公车私用。公务用车由镇党政办统一调度，节假日按规定封存，全年未使用公车办理私事；三是坚决拒收礼品礼金。年内3次拒绝管理服务对象赠送的土特产、购物卡，均当场退还或上交镇纪委；四是精简公务接待。严格执行“无公函不接待”“同城不接待”规定，全年镇政府公务接待费用较上年下降15%，未出现超标准接待情况。

 

3.严管家属家人和身边工作人员情况

 

始终把廉洁家风建设摆在重要位置，与家属签订《廉洁家庭承诺书》，定期开展家庭廉洁谈话，明确要求家属不得打听工作秘密、不得干预项目决策、不得利用本人职权谋取私利。年内家属曾咨询XX村宅基地审批政策，本人当即告知需按正常流程向村委会申请，不得特殊对待，最终该事项按规定办理。同时，加强对身边工作人员（秘书、司机）的教育管理，每月开展1次廉洁提醒，明确“不得擅自接受群众礼品、不得替他人说情”等纪律要求；发现秘书存在“接受村书记安排的工作餐”苗头后，立即进行批评教育，责令其补交餐费，全年身边工作人员未发生违规违纪行为。

 

（三）其他应当报告事项

1.纪检监察建议整改情况

 

2025年度未收到纪检监察机关出具的书面建议，但主动对照上级纪委关于“基层微权力监督”的要求，牵头排查全镇村级权力风险点8个（如低保评议、宅基地审批、集体资金使用），制定《XX镇小微权力运行负面清单》，明确15项禁止性行为，通过镇政务公开栏、村级公示墙向群众公开，接受监督。

 

2.个人处理情况

 

本年度未接受组织谈话函询、诫勉谈话，未受到党纪政务处分；严格按照规定报告个人有关事项，本人及家属共有房产2套（均为婚前或婚后合法购买），无股票、基金等金融资产，无境外投资、兼职情况，报告内容真实准确。

 

3.厉行节约反对浪费工作情况

 

带头践行“过紧日子”要求，推动镇政府机关厉行节约：一是压缩办公开支。机关纸张全部双面打印，水电费较上年下降10%，取消不必要的办公设备采购计划3项；二是精简会议活动。合并召开全镇性会议5次，取消“春节团拜会”“丰收节庆典”等非必要活动2场，减少干部参会负担；三是推行食堂“光盘行动”。设置“小份菜”窗口，剩余饭菜减少30%，未出现公款浪费情况。

 

4.其他需报告事项

 

本人分管镇政府财政、项目建设等工作，年内涉及的800余万元项目资金、320万元民生补助资金均按规定公开公示，未出现截留、挪用情况；未利用职权为亲友在项目承包、就业安排等方面谋取利益；全镇15个村的“三资”管理规范，全年未发生因“三资”问题引发的群众信访事件。

 

二、存在的问题和不足

对照全面从严治党要求和群众期盼，本人在工作中仍存在以下问题：

 

1.理论学习深度不足，学用结合不够紧密

 

对党的二十届四中全会精神的学习仍停留在“读原文、划重点”层面，对“完善基层治理体系”“推进共同富裕”等部署的理解不够深入，未能充分结合XX镇实际创新工作举措。例如，在基层治理中仍依赖“人工排查、现场调解”的传统模式，未利用大数据、信息化手段搭建智慧治理平台，导致部分矛盾纠纷发现不及时。

 

2.中央八项规定精神落实存在薄弱环节

 

虽然镇政府机关作风明显改善，但对村级层面的监督仍有疏漏。个别村存在“小微权力运行不规范”问题，如XX村低保评议未邀请群众代表参与、XX村集体资产出租未公示；镇纪委对村级监督检查频次不足（全年仅开展2次），未能及时发现和纠正问题。此外，机关个别干部存在迟到早退、工作敷衍等现象，本人批评教育不够及时。

 

3.全面从严治党责任传导不够到位

 

对村级党组织的监督指导不够经常，全年仅到村开展廉政调研6次，对个别村干部“纪律意识淡薄”的问题重视不足，如XX村主任存在“请假不报备、会议缺席”等情况，未能及时约谈提醒。同时，警示教育针对性不强，多采用外地案例，未结合本地实际挖掘典型案例，导致部分村干部缺乏“身临其境”的警醒。

 

4.个人工作作风有待改进

 

深入群众的主动性不够，全年下村调研50次，但多是“听村书记汇报、看示范点”，深入农户走访仅20户，未能全面掌握群众真实诉求。例如，XX村部分农户反映“饮水管道老化”问题，本人未能及时实地查看，导致问题拖延1个月才解决，影响群众满意度；在项目推进中有时存在“重进度、轻质量”倾向，对XX村文化广场建设的后期验收把关不够严格。

 

三、下一步整改安排

针对上述问题，本人将以“钉钉子”精神抓好整改，切实履行好乡镇长职责：

 

1.深化理论学习，提升学用结合能力

 

制定《XX镇2026年理论学习计划》，将党的二十届四中全会精神作为核心学习内容，每月组织1次专题研讨，邀请县委党校专家授课2次；结合“数字乡村”建设，2026年6月底前建成“智慧XX”治理平台，整合民生服务、矛盾调解、应急管理等功能，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。同时，每季度组织班子成员开展“学用结合”调研，形成1份高质量调研报告，推动理论学习成果转化为发展实效。

 

2.从严落实中央八项规定精神，强化监督问责

 

2026年3-6月开展“村级小微权力专项整治”，完善《XX镇小微权力运行流程图》，明确低保评议、宅基地审批等10项事项的办理流程和监督方式；镇纪委每月开展1次村级监督检查，对发现的违规问题严肃处理，涉及村干部的一律通报曝光。同时，加强机关作风建设，实行“考勤打卡+绩效挂钩”制度，每月通报干部考勤情况，对迟到早退、工作敷衍者进行约谈，全年机关作风问题整改率达100%。

 

3.压实全面从严治党责任，强化基层监督

 

建立“村级廉政建设季度例会”制度，每季度召开1次村党组织书记、村务监督委员会主任会议，通报廉洁风险、部署监督任务；每半年对村书记开展1次廉政考核，考核结果与绩效补贴挂钩。同时，挖掘本地“微腐败”案例（如以往村级财务问题），制作警示教育片，每季度组织村干部观看1次，增强警示教育针对性；保障村务监督委员会工作经费，每年开展2次业务培训，提升监督能力。

 

4.改进工作作风，密切联系群众

 

严格落实“一线工作法”，每周下村不少于3次，每月深入农户走访不少于10户，建立《群众问题台账》，对收集的诉求实行“7天内答复、30天内办结”；针对XX村饮水问题等民生事项，建立“整改回头看”机制，确保问题不反弹。在项目建设中推行“质量终身负责制”，每个项目明确1名质量监督员，完工后组织群众代表参与验收，确保项目质量达标。

 

今后，本人将以此次述责述廉为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更严的纪律、更实的作风推动XX镇乡村振兴、基层治理等工作再上新台阶，自觉接受上级党委、纪委和全镇群众的监督。

 

XX乡镇长2025年度述责述廉报告

 

 

根据组织要求，现将本人2025年度履行全面从严治党政治责任和个人廉洁从政情况报告如下：

 

一、需要报告的主要情况

（一）履行全面从严治党政治责任情况

2025年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年。一年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行全面从严治党“一岗双责”，团结带领镇政府一班人，攻坚克难，锐意进取，全力推动XX镇经济社会各项事业持续健康发展。

 

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况。始终坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务和一切工作的根本遵循。通过镇党委会议、理论学习中心组学习会、专题研讨等形式，第一时间组织传达学习，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。紧密结合XX镇实际，制定具体落实方案，明确责任分工和完成时限，建立台账管理、督查督办机制，确保总书记的每一项指示要求都在XX镇落地生根、开花结果。例如，围绕总书记关于乡村振兴、生态文明、安全生产等重要论述，我们深入实施了农村人居环境整治提升行动，加强了生态环保监管，压实了安全生产责任链条，取得了明显成效。

 

2.“第一议题”制度落实情况。严格执行“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为镇政府党组会议、镇长办公会议等各类会议的首要议题。全年组织“第一议题”学习30余次，带头谈认识、谈体会、谈思路，引导班子成员和全镇干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保政府工作始终沿着正确政治方向前进。

 

3.“三重一大”事项决策情况。严格遵守民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。会前充分征求意见，进行可行性研究论证；会中班子成员充分讨论，集体决策；会后严格按程序执行，并自觉接受镇人大监督和社会监督。全年共集体研究决策“三重一大”事项XX项，均做到科学决策、民主决策、依法决策，未发生违规决策、个人专断等问题。

 

4.监督发现问题整改情况。高度重视上级各类巡视巡察、督查检查、审计监督等反馈问题的整改工作。对涉及镇政府职责范围内的问题，主动认领，照单全收，牵头制定整改方案，明确整改措施、责任人和时限，定期调度整改进展，确保问题真改实改、彻底整改。同时，注重举一反三，建章立制，堵塞漏洞，形成长效机制。例如，针对上级环保督察反馈的XX问题，我们不仅按时保质完成了整改任务，还修订完善了《XX镇生态环境保护工作责任制》等3项制度，推动了全镇生态环境治理能力的提升。

 

5.以案促改情况。深刻汲取近年来发生在身边的一些违纪违法案件教训，认真组织开展以案促改工作。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，教育引导全镇干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对案件暴露出的制度机制漏洞和廉政风险点，组织相关科室深入排查，修订完善了《XX镇财政资金管理办法》《XX镇工程项目管理实施细则》等制度规定X项，扎紧了制度笼子，强化了风险防控。

 

6.其他有关情况。认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，将其作为谋划推进政府工作的总纲。围绕全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的部署要求，结合我镇实际，重点在提升基层治理效能、优化营商环境、完善公共服务体系等方面下功夫，推动制度优势更好转化为治理效能。同时，持续深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，将其纳入干部日常教育培训的重要内容，紧盯“四风”隐形变异新动向，坚决防止反弹回潮。

 

（二）个人廉洁从政情况

我始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党的纪律规矩和各项法律法规，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。

 

1.规范用权履职，坚守廉洁从政底线情况。始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。在项目审批、资金分配、资源调配等工作中，严格按政策、按程序、按规矩办事，决不搞优亲厚友、暗箱操作。牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，决不利用职权或影响力为自己或他人谋取不正当利益。主动将权力运行置于阳光下，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

 

2.强化纪律执行，严守制度规定红线情况。带头学习、遵守、执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，严格按规定标准执行，从未超标超规。注重小事小节，管住嘴、管住手、管住腿，做到慎独、慎微、慎初、慎终。

 

3.严管家属家人和身边工作人员情况。高度重视家风建设，经常教育引导配偶、子女及亲属遵纪守法、廉洁从业，要求他们不得利用我的影响谋取私利。对身边工作人员，坚持严管厚爱相结合，加强教育管理，严格工作要求，督促他们恪尽职守、廉洁奉公。明确告诫他们不得打着我的旗号办私事、托关系，并畅通监督渠道，自觉接受各方对身边人的监督。截至目前，未发现家属、子女及身边工作人员存在违规违纪违法问题。

 

（三）其他应当报告事项

本年度我镇收到县纪委监委关于XX工作的纪检监察建议X份。作为镇长，我牵头负责其中涉及政府工作的整改落实，已按照建议要求，制定了整改方案，明确了X项整改措施，目前已完成X项，剩余X项正按计划推进，预计X月底前全部完成。通过整改，进一步规范了XX工作流程，提升了工作水平。

 

2025年度，本人未接受组织谈话函询、诫勉谈话等处理，未受到党纪政务处分。

 

个人厉行节约反对浪费工作情况。带头落实党中央关于过“紧日子”的要求，牢固树立勤俭节约意识。在政府日常运行中，大力倡导节约水电纸张，严格控制“三公”经费支出，压减非必要开支。下乡调研、检查工作坚持轻车简从，简化接待。个人生活中，注重培养健康文明的生活方式，杜绝铺张浪费，以身作则带动形成崇尚节俭、反对浪费的良好风尚。

 

本年度，在推进XX重点项目过程中，严格遵循招投标程序和财经纪律，未干预插手工程项目。在干部使用方面，坚持德才兼备、以德为先原则，严格按程序推荐选用干部。个人家庭财产情况已按规定如实申报，无其他需要特别报告的事项。

 

二、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身在履职尽责和廉洁从政方面还存在一些问题和不足，主要表现在：

 

一是理论学习的深度和系统性有待加强。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但有时满足于一般性了解和掌握，对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法钻研得不够深透，运用理论指导实践、破解复杂难题的能力还有提升空间。对党的二十届四中全会精神的学习领会，还需要进一步深化、细化、具体化，转化为推动本地治理现代化的创新思路和务实举措。

 

二是调查研究的频次和实效有待提高。有时忙于日常事务性工作，深入基层、深入群众开展系统性、蹲点式调研不够经常，对一些新情况、新问题的掌握不够及时全面，听取群众意见建议的渠道还可以进一步拓宽。在调研成果的转化运用上，有时存在“调”而不“研”、“研”而不“用”的现象。

 

三是工作落实的韧劲和精细度有待增强。对一些难度大、周期长的工作任务，有时存在急于求成的思想，攻坚克难的韧劲和“钉钉子”精神还需强化。在推动工作落实过程中，有时对细节把控不够到位，精益求精的标准树立得不够牢固，导致个别工作成效与预期目标存在一定差距。

 

四是廉洁自律的标杆作用有待进一步发挥。虽然自身能够严格遵守廉洁从政各项规定，但在抓好政府系统党风廉政建设方面，压力传导还不够到位，对一些苗头性、倾向性问题的提醒警示还可以更及时、更经常。在推动构建亲清政商关系方面，方式方法还可以更加优化。

 

三、下一步整改安排

针对以上存在的问题和不足，我将本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，认真抓好整改落实：

 

一是持续强化理论武装，提升政治能力。制定个人年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于全面从严治党、经济社会高质量发展的重要论述，深刻领会党的二十届四中全会精神实质。积极参加上级组织的各类培训，加强研讨交流，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、改进作风的动力。

 

二是大力弘扬务实作风，深化调查研究。严格执行中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义。合理安排工作时间，确保每月至少有X天深入村组、企业、项目一线开展调研。围绕乡村振兴、产业发展、民生保障等重点工作，确定重点调研课题，带着问题去、盯着问题研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。建立健全调研成果转化运用机制，使调研成为决策、推动工作的必要环节。

 

三是勇于担当攻坚克难，狠抓工作落实。树立强烈的责任感和使命感，发扬斗争精神，增强斗争本领。对定下来的事情、部署了的工作，紧盯不放，一抓到底，确保各项任务按时保质完成。强化精细化管理，注重工作细节，追求高质高效。健全完善督查督办和考核问责机制，激发镇政府全体干部的干事创业热情，形成层层负责、人人担当的生动局面。

 

四是严守纪律规矩底线，永葆清廉本色。时刻保持清醒头脑，带头严格执行党的各项纪律规矩，特别是政治纪律和组织纪律。认真落实廉洁自律准则和中央八项规定精神，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。加强对家属和身边工作人员的教育管理监督。认真履行“一岗双责”，定期研究部署政府系统党风廉政建设工作，常态化开展廉政谈话和警示教育，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

 

以上是我2025年度的述责述廉报告，恳请组织和同志们批评指正。我将以此次述责述廉为契机，进一步反思不足，改进工作，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的形象，履职尽责，担当作为，为奋力谱写XX镇高质量发展新篇章作出自己应有的贡献！

 

县税务局纪检组长年度述职述廉述责报告

 

 

根据县局党委统一安排和要求，现将本人2025年度履行监督责任、推进全面从严治党以及个人廉洁自律情况报告如下。过去一年，在市局党委、纪委和县局党委的坚强领导下，我始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握纪检工作政治属性，坚守“监督的再监督”职责定位，聚焦主责主业，强化担当作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为新时代县税收事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

 

一、铸魂、扎根、固本，在强化政治监督中践行“两个维护”

始终将政治建设摆在首位，不断强化理论武装，提升政治能力，确保纪检工作始终沿着正确政治方向前进，以有力有效的政治监督推动上级重大决策部署在县局落地生根。

 

（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过参加党委理论学习中心组学习、纪检干部专题培训、个人自学等多种形式，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，及时跟进学习党中央、中央纪委国家监委最新精神和上级党委、纪委的部署要求。全年参加各类学习共XX次，撰写心得体会XX篇。在深学细悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉将纪检工作置于党和国家事业发展大局、税收中心工作中谋划推进，确保纪检工作的政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。同时，督促全局各党支部将党纪法规学习纳入“三会一课”和主题党日活动，引导全体党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

 

（二）聚焦“国之大者”，做实做准政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署及上级党委、局党委重点工作安排，特别是组合式税费支持政策落实、优化税收营商环境、组织税费收入、防范化解重大风险等“国之大者”，研究制定政治监督清单，明确监督重点、责任部门和完成时限。通过列席重要会议、专项督查、调研访谈、数据筛查等方式，跟进监督、精准监督、全程监督，坚决纠正贯彻执行中的政治偏差，确保政令畅通、令行禁止。例如，围绕新的组合式税费支持政策落实，牵头组织开展专项监督X次，重点查处政策执行打折扣、搞变通以及优亲厚友、吃拿卡要等突出问题，推动整改问题XX个，确保国家退税减税“红包”及时准确直达市场主体，有效服务了“六稳”“六保”大局。

 

（三）严明政治纪律，净化修复政治生态。深刻认识税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决纠治“七个有之”问题，旗帜鲜明地反对搞两面派、做两面人。协助局党委严肃党内政治生活，加强对民主生活会、组织生活会等的监督指导，督促党员干部拿起批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内，对发现的个别党员干部传播不当言论、落实党委决策不力等苗头性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，维护了风清气正的政治生态。

 

二、压责、督责、问责，在履行监督专责中彰显担当作为

坚决扛起监督基本职责、第一职责，聚焦“关键少数”，做实日常监督，精准运用“四种形态”，持续释放全面从严治党越往后越严的强烈信号。

 

（一）推动“两个责任”贯通协同。积极协助局党委落实全面从严治党主体责任，定期向党委汇报纪检工作情况，提出工作建议。协助党委召开年度全面从严治党工作会议，制定责任清单，层层签订责任书，推动压力传导。加强对各分局、各股室负责人履行“一岗双责”情况的监督检查，通过述责述廉、约谈提醒等方式，督促其抓好分管领域的党风廉政建设。健全完善纪检组与党委纪检部门、办公室、法制、人事、教育、考核考评、财务管理、督察内审、风险管理等部门的信息沟通、线索移交、成果共享工作机制，形成监督合力。全年协助党委专题研究全面从严治党工作X次，组织开展落实“两个责任”情况检查X次。

 

（二）强化对“关键少数”的监督。紧盯“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，重点监督其执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度、依规依法履职用权、廉洁自律等情况。通过述责述廉评议、廉政谈话、信访核查、经济责任审计等方式，加强常态化监督。年内，对局领导班子成员、各分局、各股室主要负责人开展日常廉政谈话XX人次，提醒谈话X人次。推动完善权力运行制约监督机制，督促相关部门梳理廉政风险点，制定防控预案，特别是针对发票管理、出口退税、税务稽查、个体定税、行政处罚等高风险领域，强化流程管控和公开透明，压缩权力寻租空间。

 

（三）做深做实日常监督管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，把监督寓于日常、严在经常。畅通信访举报渠道，规范问题线索处置流程，提高处置效率和规范化水平。全年共接收处置各类信访举报XX件，均按程序进行了核实处理。精准有效运用“四种形态”，特别是注重用好第一、第二种形态，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话函询、提醒纠正，让“红脸出汗”成为常态。年内，运用第一种形态处理XX人次，第二种形态处理X人次。加强对党员干部“八小时外”活动的监督提醒，督促净化社交圈、生活圈、朋友圈。组织开展廉政家访、签订家庭助廉承诺书等活动，引导党员干部修身齐家、廉洁从业。

 

三、肃纪、反腐、清源，在一体推进“三不”中深化标本兼治

坚持系统观念，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，同时发力、同向发力、综合发力，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。

 

（一）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦税收执法、行政管理中的风险点和群众反映强烈的突出问题，严肃查处违纪违法案件。重点查处以税谋私、徇私枉法、贪污贿赂、失职渎职等问题，特别是发生在纳税人缴费人身边、损害群众利益的“微腐败”问题。全年共立案审查调查X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。坚持依规依纪依法安全文明办案，确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。做好审查调查“后半篇文章”，对典型案件进行深入剖析，通报曝光，用身边事教育身边人。

 

（二）扎紧制度笼子，强化“不能腐”的约束。针对案件查办、日常监督、巡视巡察、内控机制建设中暴露出的制度漏洞和监管短板，督促相关职能部门建章立制、堵塞漏洞。全年推动修订完善涉及经费管理、资产处置、选人用人、风险防控等方面的制度规定XX项。强化制度执行的刚性约束，加强对制度执行情况的监督检查，对制度执行不力、打折扣、搞变通的，严肃追究责任。深化税收征管改革内控机制建设，推动将防腐措施与税收业务工作同部署、同落实、同检查，将监督嵌入业务流程，利用大数据等技术手段提升监督的精准性和有效性。

 

（三）加强思想教育，强化“不想腐”的自觉。坚持把思想政治教育、党纪国法教育和廉洁文化建设贯穿始终。组织开展“纪律教育学习月”、廉政党课、警示教育大会等活动，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，通报典型案例，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。年内，本人讲授廉政党课X次，组织全局性警示教育活动X次。注重加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘税务特色廉洁元素，利用宣传栏、内部网站、微信公众号等载体，宣传廉洁理念，弘扬清风正气，引导党员干部培养廉洁自律道德操守，涵养廉洁家风，自觉做到清清白白做人、干干净净做事。

 

四、律己、修身、笃行，在严守纪律规矩中淬炼过硬队伍

始终牢记打铁必须自身硬的道理，以更高标准、更严要求加强自身建设，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检铁军。

 

（一）恪守廉洁自律底线。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格执行纪律规定及其要求，自觉抵制各种诱惑和“围猎”。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。注重家风建设，管好家人、亲属和身边工作人员。在执纪审查、人际交往中，始终坚持原则、秉公办事，不为人情所扰，不为利益所惑，保持清正廉洁的政治本色。

 

（二）提升履职能力水平。面对新形势新任务新要求，深感“能力恐慌”，始终把学习作为提升履职能力的重要途径。除了政治理论学习，还加强对纪检监察业务知识、税收业务知识、法律法规、经济金融等方面知识的学习，积极参加上级纪委组织的各类培训，努力成为精通纪检业务的“专才”和熟悉税收工作的“通才”。坚持在实践中学习，在干中学、学中干，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，以及做思想政治工作、运用政策策略的能力。

 

（三）自觉接受各方监督。牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，带头遵守各项规章制度，主动将自身置于党组织和干部群众监督之下。认真执行请示报告制度，自觉接受市局纪委和县局党委的领导与监督。主动参加所在党支部的组织生活，严肃认真开展批评和自我批评。虚心听取干部群众对纪检工作和个人作风方面的意见建议，有则改之，无则加勉。坚持依法依规履职，严格按照权限、规则、程序开展工作，确保手中的权力始终在制度的笼子里规范运行。

 

存在的不足与今后努力方向。在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照上级要求和干部群众期盼，自身工作和作风还存在一些不足：一是政治监督的精准性和有效性有待进一步提升，从政治高度发现和辨析业务问题背后政治风险的能力仍需加强；二是日常监督的方式方法还需要创新，“治未病”的有效措施还不够多；三是纪检监察业务能力与高质量发展的要求相比仍有差距，尤其是运用信息化手段开展监督的能力需要加快提升；四是在调动各方力量形成大监督格局方面，还需进一步深化探索。

 

下一步，我将坚持问题导向，着力在以下几个方面改进和提高。一是持续强化政治理论武装，不断提升政治能力，更加主动地围绕中心、服务大局，以更强担当做实政治监督。二是进一步创新监督方式，提升监督质效，在做实日常监督、精准运用“四种形态”上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。三是加强学习实践，全面提升履职能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。四是坚持严管厚爱，带头廉洁自律，以更高标准、更严要求加强自身建设，同时加强对纪检干部的教育监督管理，打造忠诚干净担当的纪检队伍，为营造县税务局风清气正的政治生态、保障税收事业行稳致远作出新的更大贡献。

 

税务局党委书记2025年度述责述廉述党建工作报告

 

 

根据组织要求，现将本人2025年度作为县税务局党委书记，履行管党治党政治责任、领导税收改革发展、遵守廉洁自律规定以及抓机关党建工作的情况报告如下。

 

一、聚焦主责主业，服务发展大局，在履职尽责中彰显税务担当

 

2025年，是实施“十四五”规划收官之年，也是税收现代化服务中国式现代化深入推进的重要一年。面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，我始终牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，在上级局党委和县委、县政府的坚强领导下，团结带领全县税务系统干部职工，锚定高质量发展目标，依法依规组织税费收入，不折不扣落实税费政策，持续优化税收营商环境，全力服务县域经济社会发展大局，各项工作取得新进展、新成效。

 

（一）突出政治引领，把稳税收工作“方向盘”。始终将党的政治建设摆在首位，确保税收工作正确方向。一是持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告、个人自学等多种形式，深入学习党的二十大及历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党委理论学习中心组学习共XX次，专题研讨X次，带头撰写学习心得和理论文章X篇，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决贯彻上级决策部署。不折不扣贯彻落实党中央、国务院重大决策部署以及上级局党委、县委县政府的工作要求，确保政令畅通、令行禁止。围绕服务国家重大发展战略和县域经济社会发展重点，研究制定具体落实措施，将政治要求贯穿于税收政策落实、组织收入、征管改革、纳税服务、队伍建设等各方面、全过程。三是严守政治纪律规矩。教育引导全体税务干部旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全县税收事业始终沿着正确方向前进。

 

（二）依法组织收入，筑牢县域发展“财力基”。坚持依法依规征税收费，为县域高质量发展提供坚实财力保障。一是科学研判收入形势。密切关注宏观经济走势和县域经济发展动态，加强税收经济分析，精准研判税源变化趋势，科学预测收入目标，牢牢把握组织收入主动权。定期召开收入形势分析会，及时解决组织收入工作中遇到的困难和问题。二是依法规范征收管理。坚决贯彻依法征税原则，严守组织收入纪律，坚决防止和纠正收“过头税费”、虚收空转等行为。加强重点税源监控，深化税收风险分析应对，加大欠税清缴力度，确保税款及时足额入库。全年组织各项税费收入XX亿元，同比增长X%，完成年度预期目标，收入质量稳步提升。三是加强非税收入征管。按照职责划转要求，平稳有序做好各项非税收入的征收工作，不断完善征管流程，提升征管效能，确保非税收入依法规范、应收尽收。

 

（三）精准落实政策，激活市场主体“动力源”。将落实落细税费支持政策作为服务大局的关键之举，全力助企纾困、激发活力。一是政策宣传广覆盖。充分利用纳税人学堂、税企交流群、办税服务厅、官方网站、微信公众号等线上线下渠道，开展形式多样、精准滴灌的政策宣传辅导，确保纳税人缴费人应知尽知、应享尽享。全年组织开展专题政策宣讲会XX场，推送政策解读信息X余条。二是政策落实快准稳。依托税收大数据，精准识别符合优惠政策条件的纳税人缴费人，主动推送政策信息，简化办理流程，推行“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”的办理方式，确保各项减税降费、退税缓税政策第一时间直达快享。全年累计落实新增减税降费及退税缓费XX亿元，惠及市场主体X万余户（次），有效减轻了企业负担，提振了市场信心。三是政策效应深分析。加强对税费政策落实情况的跟踪问效和效应分析，开展政策执行情况评估，及时反映政策落实中存在的问题和建议，为上级完善政策和地方党委政府决策提供参考，推动政策红利充分释放。

 

（四）优化税费服务，打造营商环境“新高地”。以纳税人缴费人需求为导向，持续深化“放管服”改革，提升服务质效。一是推进智慧税务建设。大力拓展“非接触式”办税缴费服务范围，电子税务局功能持续优化，主要涉税缴费事项网上办理率稳定在XX%以上。推广使用增值税电子发票，提升发票使用便利度。优化线下办税服务，推行“一窗通办”“最多跑一次”，压缩办税时间。二是精准解决急难愁盼。深入开展“便民办税春风行动”，落实落细各项便民服务举措。建立大企业复杂涉税事项协调机制，为重点项目、重点企业提供个性化税收服务。畅通征纳沟通渠道，完善纳税人缴费人诉求快速响应机制，及时解决办税缴费中的堵点、难点问题。全年受理并办结各类咨询、投诉、建议XX余件，满意度达XX%。三是强化信用体系建设。深化“银税互动”，帮助守信纳税人将纳税信用转化为融资信用，全年通过“银税互动”为XX户企业授信贷款X亿元。完善纳税信用评价、修复和应用机制，营造诚信纳税的良好氛围。

 

（五）深化征管改革，提升税收治理“效能值”。认真落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，推动税收征管方式转型升级。一是健全监管体系。完善以“信用+风险”为基础的新型监管机制，提高风险识别精准性和应对有效性。加强重点领域税收监管，依法打击涉税违法犯罪行为，维护公平公正的税收秩序。全年推送风险任务XX户（次），查补税款及滞纳金XX万元。二是强化协同共治。主动向地方党委政府汇报税收工作，加强与财政、市监、医保、人社、银行等部门的协作配合，推进信息共享、执法联动、信用互认，凝聚税收共治合力。三是夯实数据基础。加强税收大数据管理和应用，提升数据质量，挖掘数据价值，为精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治提供有力支撑。

 

二、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，在自我革命中永葆清廉本色

 

作为县税务局党委书记、全面从严治党第一责任人，我深知廉洁是从政底线，纪律是生命线。一年来，我始终把纪律和规矩挺在前面，带头严格遵守党的各项纪律规定，自觉接受监督，坚守清正廉洁的政治本色。

 

（一）拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变堤坝。坚持教育在先、预防为主，不断夯实廉洁从税的思想根基。一是加强纪法学习。带头学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习宪法、公务员法、税收征管法等相关法律法规，以及税务总局、省局、市局关于廉洁从税的各项规定，明确行为边界，增强纪法意识。全年参加或组织廉政专题学习X次。二是深化警示教育。利用党委会、局务会、全局干部职工大会等场合，经常性开展廉政提醒。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是培育廉洁文化。推进税务廉洁文化建设，开展家风助廉活动，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的税企关系，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

 

（二）扎紧制度“铁笼子”，规范权力运行轨迹。坚持用制度管权、管事、管人，确保权力在阳光下运行。一是健全责任体系。认真履行第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导到每个支部、每名党员。定期研究、部署、检查党风廉政建设工作。二是完善内控机制。聚焦税收执法权和行政管理权运行中的风险点，进一步梳理完善岗责体系，优化工作流程，强化内部流程控制。严格执行重大事项集体决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等制度规定。三是规范执法行为。严格落实税务行政处罚裁量权基准，推行“说理式”执法，推进执法信息公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，减少执法随意性，防范廉政风险。

 

（三）架起监督“探照灯”，主动接受各方约束。自觉将自身和全局工作置于组织和群众的监督之下。一是严格党内监督。认真执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均提交党委会议集体研究决定。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动查摆和整改问题。二是畅通社会监督。通过公开举报电话、设置意见箱、开展纳税人满意度调查、召开税企座谈会、特邀监督员明察暗访等方式，广泛听取纳税人缴费人和社会各界的意见建议，自觉接受监督。对反映的问题，认真核查，及时反馈。三是配合外部监督。全力支持、主动配合纪检监察机关、巡视巡察、审计、财政等部门的监督工作，对指出的问题诚恳接受、照单全收，并建立台账，坚决整改落实到位。年内接受上级各类监督检查X次，均按要求完成整改。

 

（四）当好表率“领头雁”，发挥示范引领作用。始终坚持以身作则、以上率下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。一是严守廉洁底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在公务活动中，厉行勤俭节约，未发生超标准接待、违规使用公车、收送礼品礼金等行为。严格管好亲属和身边工作人员，未发生利用职权或影响力谋取私利的情况。二是保持健康情趣。注重培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持简朴生活作风，自觉抵制各种诱惑和不良风气。三是主动报告情况。按规定如实向组织报告个人有关事项，自觉将个人置于组织的管理监督之中。

 

三、扛牢政治责任，聚力强基固本，在党建引领中锻造税务铁军

 

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以提升政治功能和组织功能为重点，着力推动党建与税收业务深度融合，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强政治保证。

 

（一）强化政治建设，铸牢忠诚之魂。坚持把党的政治建设作为根本性建设贯穿党建工作始终。一是严明政治纪律。教育引导党员干部始终胸怀“国之大者”，深刻认识税收工作的政治属性，确保党的路线方针政策在税务系统不折不扣贯彻落实。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。二是抓实理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党员干部培训“第一课程”、支部学习“第一内容”。巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制，引导党员干部真学真懂、真信真用。三是涵养政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化，坚决抵制和反对各种歪风邪气，持续净化优化政治生态。

 

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，提高组织生活质量。全年指导并参加所在支部组织生活XX次，带头讲党课X次。二是推进支部标准化。对照党支部标准化规范化建设要求，持续优化支部设置，选优配强支部班子，加强活动阵地建设。年内完成X个支部的换届选举工作，打造X个特色党建品牌。三是加强党员管理。做好党员发展和教育管理工作，严把党员入口关，注重在业务骨干和青年干部中发展党员。年内发展党员X名，转正X名。加强党员日常监督，稳妥有序处置不合格党员。

 

（三）深化融合互促，提升服务效能。探索党建与业务同频共振、深度融合的有效路径。一是机制融合。坚持党建工作与税收业务同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，将业务工作中的难点作为党建工作的重点，用业务工作成效检验党建工作成果。二是载体融合。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”、“便民办税春风行动党员先锋行”等活动，设立“党员示范岗”、“党员责任区”，组建“党员突击队”，引导党员在落实税费政策、优化纳税服务、强化税收监管、攻坚改革任务中冲锋在前、担当作为。三是能力融合。加强党员干部的政治能力和专业能力“双培训”，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，打造政治过硬、本领高强的复合型人才队伍。

 

（四）从严管党治队，锤炼过硬作风。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，锻造忠诚干净担当的税务铁军。一是加强纪律教育。常态化开展党章党规党纪教育、廉政谈话提醒，引导党员干部筑牢思想防线。紧盯“关键少数”和重点岗位，加强廉政风险防控。二是持续改进作风。大力整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。教育引导干部职工牢固树立以纳税人缴费人为中心的服务理念，提升服务意识和能力。三是激励担当作为。坚持正确选人用人导向，注重在改革攻坚、服务一线、艰苦岗位考察识别干部。健全关爱帮扶机制，帮助干部职工解决实际困难，激发干事创业的内生动力。

 

四、正视问题不足，明确努力方向，在砥砺奋进中谱写新的篇章

 

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照新时代新要求，对照上级的期望和干部群众的期待，自身和县局工作中还存在一些不足：一是理论学习的转化运用还不够充分，运用党的创新理论指导复杂税收实践、破解深层次矛盾的能力有待进一步提升；二是税收治理的精细化、智能化水平尚有提升空间，数据赋能税收管理和服务的深度广度需进一步拓展；三是在落实全面从严治党责任压力传导上，存在“上热中温下冷”的现象，个别基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够充分；四是党建与业务融合的载体和机制创新不足，特色品牌不够鲜明；五是干部队伍的能力素质结构与税收现代化要求相比，仍需优化提升，特别是复合型、专业化人才相对缺乏。

 

对于这些问题，我将高度重视，认真反思，并在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。

 

展望2026年，我将继续在上级局党委和县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，团结带领全县税务系统干部职工，踔厉奋发、勇毅前行。

 

一是在强化政治统领上达到新境界。持续深化理论武装，不断提高政治能力，确保税收工作始终沿着正确方向前进。

 

二是在服务发展大局上展现新作为。依法组织税费收入，精准落实优惠政策，持续优化营商环境，更好发挥税收基础性、支柱性、保障性作用。

 

三是在深化征管改革上实现新突破。扎实推进智慧税务建设，健全新型监管体系，提升税收治理现代化水平。

 

四是在全面从严治党上取得新成效。认真履行第一责任人职责，加强廉洁机关建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

 

五是在建强税务铁军上焕发新气象。坚持严管厚爱，提升能力素质，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

 

我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，勤勉工作，奋力谱写税收现代化服务中国式现代化XX县新篇章，为全县经济社会高质量发展贡献更大的税务力量！

 

XX乡镇党委书记2025年度述责述廉报告

 

 

根据会议安排，现将本人2025年度履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任以及个人廉洁自律情况报告如下：

 

一、履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任情况

2025年来，在区委的坚强领导下，我始终坚持把管党治党作为最根本的政治责任摆在首位，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，认真履行第一责任人职责，团结带领乡镇党委一班人，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为XX乡镇经济社会高质量发展提供了坚强政治保证。

 

（一）强化政治引领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、干部培训等多种形式，引导全镇党员干部深刻领会关于坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化等重大部署要求，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党中央决策部署及上级党组织决定，不折不扣落实新时代党的治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合本镇实际，细化工作措施，确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，确保党的路线方针政策在XX乡镇落地生根。

 

（二）深化思想建设，持续用党的创新理论武装头脑。坚持把思想建设作为基础性工程，巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、干部培训“第一课程”，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，努力掌握蕴含其中的立场观点方法，不断提升理论素养和解决实际问题的能力。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地的管理，特别是网络意识形态的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。组织开展形式多样的宣传教育活动，弘扬主旋律，传播正能量，凝聚起推动发展的强大精神力量。

 

（三）夯实组织基础，建设高素质专业化干部队伍。深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和民主集中制。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，注重在乡村振兴、基层治理、应急处突等一线考察识别干部，优化班子结构，激发队伍活力。加强对村（社区）党组织建设的指导，持续推进党支部标准化规范化建设，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能。严格党员发展和教育管理，发挥党员先锋模范作用。认真落实党内关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力和向心力。

 

（四）狠抓作风建设，密切党同人民群众的血肉联系。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合党的二十届四中全会关于作风建设的新要求，持续深化作风建设。带头深入基层、深入群众开展调查研究，扑下身子解决群众急难愁盼问题。坚决整治形式主义、官僚主义，大力精文减会，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑。深入开展“转作风、提效能、促发展”专项行动，教育引导党员干部牢固树立正确政绩观，反对特权思想和特权现象，以优良党风带动政风民风持续向好。

 

（五）严明党的纪律，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律建设摆在更加突出的位置。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来。加强纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持一手抓反分裂斗争、维护党的政治纪律，一手抓党风廉政建设和反腐败斗争。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。支持镇纪委依规依纪依法履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化以案促改、以案促治，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

 

（六）健全制度体系，提升管党治党制度化规范化水平。落实制度治党、依规治党要求，对照上级党内法规制度，结合本镇实际，修订完善党委议事规则、党风廉政建设责任制实施细则、村级“小微权力”运行监督办法等一批规章制度，扎紧制度笼子。强化制度执行力，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，确保党内法规制度成为“带电的高压线”。

 

（七）强化统筹协调，形成全面从严治党整体合力。切实履行党委领导责任，定期听取镇纪委、各职能部门、各村（社区）党组织落实全面从严治党责任情况汇报，协调解决重大问题。主动接受区直机关工委对乡镇党委履行机关党建主体责任的指导督促。认真履行巡察工作主体责任，主动扛起第一责任人责任，对区委巡察反馈问题，牵头制定整改方案，亲自督办、限期整改，确保件件有着落、事事有回音。勇于担当作为，针对本镇在管党治党中存在的薄弱环节，如个别村集体经济监管不到位、少数干部服务意识不强等问题，研究制定针对性措施，切实加以解决。

 

（八）聚焦群众关切，整治群众身边不正之风和腐败问题。坚决扛起整治群众身边不正之风和腐败问题的主体责任，聚焦乡村振兴、惠民惠农财政补贴资金、集体“三资”管理等重点领域，深入开展专项治理。畅通群众信访举报渠道，对反映的问题线索及时核查处理，严肃查处优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等侵害群众利益的行为，让群众感受到公平正义就在身边。

 

二、个人廉洁自律情况

作为乡镇党委书记，我深知“打铁必须自身硬”，始终以更高标准、更严要求约束自己，努力做到清正廉洁。

 

（一）筑牢政治忠诚，做到“两个维护”。始终把对党忠诚作为首要政治品质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在个人工作中得到不折不扣的执行。

 

（二）严守纪律规矩，规范自身言行。严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律。带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越轨、不逾矩。

 

（三）带头改进作风，抵制歪风邪气。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制“四风”。在工作中，坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义；在生活中，保持艰苦朴素，勤俭节约，杜绝享乐主义和奢靡之风。无违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、违规出入私人会所等行为。

 

（四）严格执行报告制度，自觉接受监督。按规定如实报告个人有关事项，包括家庭财产、配偶子女从业情况等，做到对党忠诚老实。严格执行重大事项请示报告制度，自觉置于组织和群众的监督之下。

 

（五）严格家风家教，管好亲属身边人。注重家庭、家教、家风建设，教育引导亲属及身边工作人员遵纪守法、廉洁从业。严格要求配偶、子女不得利用我的职权或影响力谋取私利。目前，配偶、子女及其他特定关系人未在本人职权范围内从业、经商、办企业。

 

（六）保持清廉本色，做到慎独慎微。始终保持清醒头脑，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。坚持原则，秉公用权，从未利用职权为个人或他人谋取不正当利益。

 

三、存在的问题

对照全面从严治党的高标准严要求，深刻反思，本人及镇党委在落实主体责任、履行第一责任人职责及廉洁自律方面还存在一些不足：

 

（一）理论学习的系统性和转化运用有待加强。虽然坚持学习，但有时对党的创新理论，特别是二十届四中全会精神的精髓要义钻研得还不够深透，将理论学习成果转化为谋划推动本地工作的具体思路和有效举措的能力仍需提升。

 

（二）压力传导不够到位，“上热中温下冷”现象依然存在。全面从严治党责任压力向基层站所和村（社区）党组织传导还不够均衡，个别基层党组织负责人履行“一岗双责”意识不强，存在责任虚化、弱化的问题。

 

（三）监督执纪问责的精准性和力度有待提高。对一些苗头性、倾向性问题的日常监督提醒还不够及时有效，运用“第一种形态”开展批评教育、红脸出汗有时还不够大胆、不够经常。在查处群众身边腐败和作风问题时，虽然态度坚决，但在深挖细查、形成震慑方面还需加强。

 

（四）形式主义、官僚主义问题仍有表现。例如，有些会议、文件仍然偏多，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；深入基层调研有时“走马观花”，真正沉下去解剖麻雀、解决深层次问题做得还不够。

 

（五）廉洁文化建设载体和方式有待创新。虽然开展了廉洁教育，但形式相对单一，吸引力、感染力不强，融入日常、抓在经常的机制还不够完善，崇廉尚廉的社会氛围还需进一步浓厚。

 

（说明：本年度，本人未受到纪律处分、组织处理、函询和批评教育、诫勉等情况。镇领导班子成员2025年以来未发生严重违纪违法问题，未出现被上级通报批评、被领导点名批评和信访约谈、诫勉谈话等情况。）

 

四、今后努力方向和改进措施

针对上述存在的问题，我将认真对照反思，切实抓好整改，努力在以下方面加以改进：

 

（一）持续强化理论武装，提升政治能力。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

 

（二）压紧压实主体责任，层层传导压力。进一步健全完善全面从严治党责任清单和考核机制，强化对下级党组织特别是“一把手”的监督指导。定期开展落实主体责任情况监督检查和述职评议，对履责不力的严肃问责，推动管党治党责任真正落到实处、落到基层。

 

（三）加大监督执纪力度，深化作风建设。坚持严的主基调不动摇，精准有效运用监督执纪“四种形态”。紧盯“四风”新动向新表现，特别是形式主义、官僚主义问题，加大查处和通报曝光力度。深入开展专项整治，切实解决群众反映强烈的突出问题。带头落实中央八项规定精神，以更高标准更严要求纠治“四风”。

 

（四）创新方式方法，增强廉洁教育实效。丰富廉洁文化建设载体，利用本土资源，打造廉洁文化阵地，开展形式多样的警示教育和廉洁文化活动，增强教育的针对性、实效性和感染力，推动廉洁理念深入人心。

 

（五）坚持问题导向，狠抓整改落实。对查摆出的问题，建立整改台账，明确责任主体、整改时限和具体措施，实行销号管理。本人将带头整改，并督促班子成员和各级党组织抓好各自领域的整改工作，确保问题真改实改、取得实效。

 

总之，我将以此次述责述廉为新的起点，时刻牢记组织的重托和群众的期望，恪尽职守、廉洁奉公，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，认真履行好全面从严治党第一责任人职责，不断开创XX乡镇党的建设和各项事业发展新局面。

 

以上报告，请予评议。

 

XX乡镇党委书记2025年度述责述廉报告

 

 

根据县委、县政府及乡镇党委会议安排，现将本人2025年度履行全面从严治党主体责任、个人廉洁自律情况及下一步改进方向报告如下：

 

一、履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任情况

2025年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，将“十五五”规划部署与乡镇实际紧密结合，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，切实扛牢全面从严治党第一责任人职责，推动党建与乡村振兴、基层治理深度融合。

 

（一）锚定政治方向，深学细悟重大精神。始终把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开镇党委理论学习中心组学习12次、党委会专题研究党建工作8次，带头讲授“学习贯彻二十届四中全会精神推动乡村全面振兴”专题党课6场，覆盖镇村干部、党员代表1500余人次，推动全会关于“农业农村现代化是中国式现代化短板”“把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重”等部署要求进村入户、入脑入心。同步纵深推进中央八项规定精神学习教育，制定《XX镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，通过“领学+研讨+警示教育”模式开展集中学习8次，组织观看《八项规定改变中国》专题片、通报违规吃喝典型案例3批4起，组织镇村干部对照“四风”隐形变异问题自查自纠，累计查摆形式主义、官僚主义问题8个，建立整改台账实行“销号管理”，目前已完成整改7个，剩余1个持续跟踪推进。

 

（二）夯实组织根基，建强基层战斗堡垒。贯彻新时代党的组织路线，对标二十届四中全会“强化基层党组织政治功能和组织功能”要求，优化镇村干部队伍结构。全年推荐提拔乡镇副科级干部2人、调整站所负责人3人，补选村“两委”成员5人，组织镇村干部开展履职能力培训4期、“双技”培训2期，覆盖200余人次，有效提升干部队伍抓发展、解难题能力。严格落实“三会一课”“民主集中制”等制度，带头参加机关党支部组织生活12次，督促村级党组织完成巡察反馈问题整改50个（其中县委巡察反馈问题48个、自查问题2个），建立健全《村级事务决策规范》《集体资产管理制度》等6项制度，挽回集体经济损失5.2万元。结合中央八项规定精神学习教育，整治村级组织“文山会海”问题，全年压缩村级会议30%、精简文件25%，让村干部有更多时间走村入户。

 

（三）聚焦作风建设，持续加固制度堤坝。始终把中央八项规定作为“铁规矩、硬杠杠”，牵头成立镇作风建设领导小组，常态化开展“四风”问题排查整治。针对违规吃喝、违规发放补贴等突出问题，联合县纪委监委第六纪检监察协作区开展专项检查4次，查处违规吃喝问题1起、批评教育2人；严格落实“一岗双责”，听取班子成员履行党风廉政建设责任汇报2次，对9个村党组织书记开展述责述廉评议，现场指出问题18条并督促整改。结合二十届四中全会“健全党和国家监督体系”要求，推进权力公开透明运行，全年邀请纪检监察协作区参与“三重一大”事项监督8次，公开政务信息520条、村级事务信息380条，开通“民情恳谈”热线，走访群众2800余户，收集意见建议120条，办结率95%，解决群众灌溉用水、道路修缮等“急难愁盼”问题45件。

 

（四）锚定发展目标，推动全会部署落地。紧扣二十届四中全会“加快农业农村现代化”“扎实推进乡村全面振兴”要求，立足镇域资源禀赋发展特色产业，全年引进农业龙头企业2家，新建高标准农田2000亩，发展特色果蔬、中药材种植基地3个，总面积达1.2万亩，村级集体经济总收入突破800万元，同比增长15%，所有行政村集体经营性收入均超20万元。依托中央八项规定精神学习教育中“开门纳谏”机制，采纳群众建议打造“一村一品”示范点4个，培育本土电商主播15名，农产品线上销售额突破300万元；投入资金600万元实施人居环境整治，完成农村户厕改造320户、污水管网铺设5公里，建成村级文化广场2个、老年助餐点3处，群众幸福感、获得感显著提升。

 

二、个人廉洁自律情况

本人始终以“忠诚干净担当”为标尺，严格遵守党的纪律规矩，自觉做中央八项规定精神的践行者、二十届四中全会精神的推动者。

 

一是强化政治自觉，严守纪律底线。始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在重大原则问题上立场坚定，全年无违反政治纪律、组织纪律等情况。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想，办公用房、公务用车均符合规定，未发生公款吃喝、违规收受礼品礼金等问题。

 

二是严格自我约束，规范权力运行。认真执行重大事项请示报告制度和个人有关事项报告制度，全年向县委、县纪委监委报告重大工作事项6次，如实申报个人房产、投资等信息，无瞒报、漏报情况。加强对亲属及身边工作人员的教育管理，签订《廉洁承诺书》，明确禁止利用本人职权或影响力谋取利益，配偶、子女及特定关系人无在本镇从业、经商办企业情况。

 

三是践行优良作风，密切联系群众。结合中央八项规定精神学习教育，带头改进工作作风，全年下村调研不少于180天，在防汛抗旱、森林防火等急难险重任务中组建党员突击队5支，带头坚守一线；坚持“权为民所用”，推动解决群众反映的“上学难”“看病远”问题，协调完成镇中心小学教学楼改扩建、镇卫生院远程诊疗室建设，新增学位120个，群众常见病“小病不出镇”目标基本实现。

 

三、存在的问题

对照二十届四中全会精神要求和中央八项规定精神，本人及镇党委工作仍存在不足：

 

一是全会精神转化力度不足。对二十届四中全会“科技赋能农业”“城乡融合发展”等部署的研究不深，镇域产业仍以传统种植为主，农产品深加工、科技农业占比低，乡村振兴与现代化建设结合不够紧密。

 

二是八项规定学习教育深度不够。学习教育存在“上热下冷”现象，对村级党员的教育方式较为单一（以集中学习为主），部分党员干部对“四风”隐形变异问题的警惕性不足，整改措施的跟踪问效机制还不够完善。

 

三是基层监督体系仍有短板。虽然推动了权力公开，但村级监督力量薄弱，群众参与监督的渠道还不够畅通，对群众身边的微腐败问题（如低保动态管理不及时）查处力度需进一步加大。

 

四是本人能力有待提升。面对“十五五”时期新任务，在统筹发展与安全、破解产业发展瓶颈等方面的思路还不够开阔，运用法治思维解决基层矛盾的能力需进一步增强。

 

此外，2025年以来，镇领导班子成员无严重违纪违法问题，无被上级通报批评或诫勉谈话情况；本人无受到纪律处分、组织处理、函询和批评教育情况。

 

四、今后努力方向和改进措施

下一步，本人将以问题为导向，结合二十届四中全会部署和中央八项规定精神，抓实抓细整改提升：

 

一是深化理论武装，提升政治能力。将二十届四中全会精神学习纳入2026年重点学习计划，开展“全会精神进田间”活动，邀请专家、农技人员开展专题讲座4次，推动党员干部把学习成果转化为推动农业现代化、发展乡村产业的实际行动；持续深化中央八项规定精神学习教育，创新“微课堂+案例教学”模式，每季度开展1次警示教育，建立“学查改”闭环机制，确保问题整改见底清零。

 

二是扛牢主体责任，加固作风堤坝。严格履行第一责任人职责，每季度专题研究党风廉政建设1次，督促班子成员落实“一岗双责”；加大对村级党组织的督导力度，开展“软弱涣散村党组织整顿”行动，选优配强村支书队伍；常态化整治“四风”问题，重点查处群众身边的微腐败，联合纪检监察协作区开展专项检查6次，畅通“线上+线下”监督渠道，让权力在阳光下运行。

 

三是聚焦主责主业，推动高质量发展。紧扣“十五五”规划要求，制定《XX镇农业现代化发展三年计划》，2026年新增高标准农田1500亩、建设农产品加工车间1个，培育科技农业示范基地2个；深化“党建+网格+积分”治理模式，划分基础网格45个，配备专兼职网格员90名，推动矛盾纠纷化解率提升至98%以上；投入资金800万元推进基础设施建设，完成3条村内道路硬化、2个村级卫生室升级，切实把全会部署转化为群众看得见的成效。

 

四是强化自我革命，提升履职能力。加强自身能力建设，每月开展1次法治学习，提升运用法治方式解决问题的能力；带头践行中央八项规定精神，坚决反对形式主义，压缩会议文件数量15%，把更多时间用于调研走访、解决实际问题；严格教育管理亲属及身边人，定期开展廉洁谈话，始终保持清正廉洁的政治本色，为XX镇高质量发展、推进中国式现代化基层实践贡献力量。

 

XX乡镇党委书记2025年度述责述廉报告

 

 

根据会议安排，现将本人2025年度履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任以及个人廉洁自律情况报告如下：

 

一、履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任情况

2025年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，坚决贯彻落实党中央决策部署及上级党委各项工作要求，紧紧围绕新时代党的治疆方略和社会稳定、长治久安总目标，认真履行管党治党政治责任，全力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

 

（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央各项决策部署及上级党组织决定在XX乡镇不折不扣落地生根。深入学习贯彻二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，将其与乡镇基层治理实践紧密结合，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，涵养风清气正的政治生态。

 

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把思想建设作为基础性工程，带头并组织班子成员、党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，管好各类阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权。结合二十届四中全会精神的学习贯彻，深入开展主题教育常态化长效化机制建设，引导广大党员干部坚定理想信念，补足精神之钙。

 

（三）贯彻组织路线，夯实执政基础。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策。树立鲜明选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重在乡村振兴、基层治理、急难险重任务一线考察识别干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。大力加强基层党组织建设，以提升组织力为重点，持续整顿软弱涣散党组织，抓实党员教育管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断夯实党在基层的执政根基。

 

（四）持续改进作风，密切联系群众。带头并督促班子成员严格落实中央八项规定及其实施细则精神，将深入贯彻中央八项规定精神作为学习教育和作风建设的重要内容常抓不懈。持续深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。深入践行党的群众路线，常态化开展走访调研，倾听群众呼声，着力解决群众急难愁盼问题，坚决反对特权思想和特权现象，始终保持党同人民群众的血肉联系。

 

（五）严明党的纪律，强化制度约束。坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严。加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。注重制度治党、依规治党，牵头完善本乡镇党内相关制度规定，并严格督促执行，推动制度优势更好转化为治理效能。

 

（六）扛牢主体责任，深化反腐倡廉。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，加强对权力运行的制约和监督。支持镇纪委履行监督责任，严肃查处违纪违法问题。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实维护群众利益，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

 

（七）强化系统观念，凝聚管党治党合力。坚持党委统一领导，支持和监督镇机关、各站所、各村（社区）党组织落实全面从严治党责任，形成齐抓共管的工作格局。自觉接受上级机关工委的指导督促，不断改进和加强机关党建工作。认真履行巡察整改主体责任，对上级巡视巡察反馈问题，主动认领、坚决整改、一抓到底。

 

二、个人廉洁自律情况