XX国有企业党群工作部部长2025年度述职报告：筑牢堡垒聚合力赋能发展显担当

过去的一年，在公司党委的坚强领导下，作为党群工作部部长，我坚持以政治建设为统领，聚焦高质量发展首要任务，圆满完成了年度各项工作目标。2025年是冲刺收官的关键之年，我紧扣党建与生产经营深度融合主线，带队伍、抓落实、促转型，较好地履行了“第一责任人”职责。现将一年来的履职情况报告如下：

一、聚焦政治引领，在筑牢忠诚之魂上展现新作为

（一）强化思想政治教育，打好理论武装“组合拳”

我们始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，建立健全第一议题常态化跟踪落实机制，全年组织党委理论学习中心组集体学习XX次。通过举办党群干部能力提升班，我们分层分类开展专题培训，覆盖党员干部XX人次，确保理论学习入脑入心。一是丰富载体促学，利用红色资源开展沉浸式教学，提升学习感悟力；二是结合实际研学，开展大讨论活动XX场，将理论转化为解决经营难题的实际行动。

（二）落实意识形态责任，守好思想舆论“主阵地”

我认真履行意识形态工作主管责任，定期研判风险，指导基层党组织开展谈心谈话XX人次。我们建立了网络舆情监测闭环管理体系，确保企业文化建设始终保持正确政治方向。一方面，加强宣传阵地管理，整合企业内部报刊、微信号等媒介，讲好国企故事；另一方面，深入开展形势任务教育，引导广大职工认清当前行业挑战，凝聚起共克时艰的强大精神动力，确保人心不散、队伍不乱。

二、聚焦强基固本，在提升堡垒之能上实现新突破

（一）压实基层党建责任，织密组织体系“保障网”

我们深入推进基层党组织标准化规范化建设，开展党组织书记抓党建述职评议工作，实现全覆盖考核。针对部分基层组织活力不足的问题，我们制定了党建工作责任清单，明确XX项具体指标，推动压力层层传导。一是优化党组织设置，根据项目建设需要及时组建临时党支部，确保党旗始终在第一线高高飘扬；二是加强党员管理，严把党员发展入口关，全年新发展党员XX名，为党组织注入了新鲜血液。