XX县公安局局长2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
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2.XX县公安局局长2025年度述职述廉述法报告12
XX县公安局局长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，统筹推进政治建警、业务强警、廉洁治警、法治兴警，全力维护国家安全和社会稳定，推动全县公安工作取得新成效。现将本人2025年度述职述廉述法情况报告如下，请予评议。
一、锚定使命担当，以主动创安创稳护航发展大局
2025年，我始终把维护安全稳定作为首要职责，带领全局民警辅警真抓实干、攻坚克难，推动公安工作与县域发展同频共振。
（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚履职根基
作为县公安局主要负责人，我始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，推动全警筑牢信仰之基。
1.带头深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，牵头制定《全局学习贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》，组织党委理论学习中心组集中学习12次，专题研讨“国家安全体系建设”“基层社会治理现代化”等四中全会重点议题6次；带头讲授专题党课4次，其中围绕中央八项规定精神开展“纠‘四风’、树新风”专题党课2次，推动学习教育入脑入心。
2.创新学习教育模式。针对公安工作实战特点，构建“党委带头学、党支部跟进学、党员日常学、培训班专题学”联动机制，结合“互联网+党建”推出“微党课”线上平台，组织党员进党校轮训3次，举办政治轮训4期，覆盖党员干部600余人次；开展中央八项规定精神警示教育活动8场，组织观看《零容忍》等警示片，梳理问题清单23项，整改完成率100%，全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
3.强化基层党组织建设。推动全局28个党支部标准化建设，选优配强支部书记，将四中全会精神学习成效纳入支部考核，全年评选“红旗党支部”6个、“党员先锋岗”15个，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。
（二）以平安建设为核心，守牢安全稳定底线
牵头构建“打防管控治”一体化工作体系，全力维护县域治安稳定。
1.严打突出违法犯罪。坚持以人民为中心，聚焦群众反映强烈的治安问题，牵头开展系列专项打击行动。
针对电信网络诈骗，建立“公安+银行+通信”联动反诈机制，我亲自带队调研农村反诈痛点，推动创新“村干部说反诈”短视频宣传模式，总阅读量超1000万人次，带动X镇电诈警情同比下降68%、损失下降70%；全年开展反诈宣传60余次，电诈案件发案率同比下降14.85%，资金预警见面122人次、同比下降39.6%，追赃挽损450余万元。
常态化推进扫黑除恶，打掉涉恶团伙2个，查处涉黑涉恶线索15条；严打盗窃抢劫等侵财犯罪，通过“雪亮工程”获取线索300余条，协助破案500余起，抓获犯罪嫌疑人300余名，全县侵财犯罪发案率同比下降21.3%。
深化禁毒斗争，组织开展“禁毒宣传月”等活动9次，发放宣传资料3000余份，受教育群众7000余人次，查处涉毒案件18起，强制隔离戒毒12人，全县毒品犯罪得到有效遏制。
2.织密社会治安防控网。牵头优化警务布局，推动构建“点线面结合、专兼职联动”防控体系。在全县设立48个警务室、544个警务工作站，实现“警务触角延伸至群众家门口”；在城区高速公路口、文峰广场等重点部位建立7处特警屯警点，实行24小时屯警街面，全年快速处置突发案（事）件136起，处置效率提升35%；推动544个行政村全覆盖配备驻村辅警，组织群防群治力量开展巡逻防控，春节等重大节点启动高等级勤务，实现“白天见警察、夜间见警灯”，可防性案件发案数同比下降28.5%。
3.夯实基层实战基础。改革派出所勤务模式，在城区推行“两室两队”、农村推行“两室联动、六位一体”机制，做精综合指挥室、做专社区警务队、做强案件办理队，警务效能提升40%；常态化开展“红蓝对抗”演练12次，模拟突发警情28类，倒逼民警提升现场处置能力；健全自然灾害、突发事件应对预案，组织应急演练8次，成功处置暴雨洪涝等灾害事件3起，未造成人员伤亡。
（三）以改革惠民为导向，提升服务治理效能
牵头深化“放管服”改革，推动公安服务向“便民化、精细化”转型。
1.优化营商环境助发展。围绕培育新质生产力战略，出台《XX县公安局服务高质量发展18条措施》，推动437项政务服务事项“同标准办理”，86项高频事项“一网通办”；推出二手车转让“一证通办”等16项交管便民举措，“集中办、零跑腿”身份证服务办证量同比增长46%；规范涉企执法，建立“涉企案件首接负责”“执法回访”机制，全年办理涉企案件无一起行政复议撤销，企业满意度达98%。
2.破解民生办事难题。针对“上班族、上学族”办事难问题，我牵头制定“延时错时”服务制度，推动窗口单位工作日中午、下班后及节假日开放服务，全年办理延时业务1197笔、错时业务1294笔；聚焦农村群众“考证难”，组织“送考下乡”26次，深入乡镇提供免费体检、考前辅导、现场制证服务，为1852名群众核发摩托车驾驶证，节约群众往返成本超200万元。
3.创新乡村治理模式。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动建立“矛盾纠纷双推送”“警司访+”化解机制，全年排查化解矛盾300余起，化解率100%；运用无人机开展夏季危险水域巡航，制定“高空广角+中空追踪+低空喊话”三梯次方案，实现全镇28处水域全覆盖巡查，连续两年保持暑期学生“零溺亡”；依托“邻里守望”力量，在农村道路要道发展治安积极分子800余名，构建“民警+村组干部+群众”联动防控网，农村地区治安满意度同比提升5.2个百分点。
二、严守廉洁底线，以从严治警营造清风正气
2025年，我始终把廉洁自律作为履职之要，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，带头守纪律、讲规矩，推动全局形成风清气正的政治生态。
（一）严于律己，筑牢个人廉洁防线
作为“一把手”，我始终坚持“打铁必须自身硬”，严格遵守廉洁自律各项规定。
严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，全年拒收礼品礼金3次，拒绝公款宴请5次，公务接待、公车使用、办公用房等均符合规定；
带头落实“三重一大”决策制度，涉及全局人事调整、项目建设、资金使用等重大事项，均提交党委会议集体研究，全年召开党委会议28次，无个人说了算情况；
严格管好亲属和身边工作人员，签订《廉洁家风承诺书》，定期开展家庭廉洁教育，未发生亲属利用本人职权谋私问题。
（二）严抓队伍，压实廉洁治警责任
我始终把全面从严管党治警扛在肩上，推动廉洁建设融入公安工作各环节。
深化作风整治，牵头开展“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”，重点整治执法不公、服务不力等问题，全年查处民警违纪问题3起，处理3人，开展廉政谈话120余人次；
