普通党员干部2025年度民主生活会对照检查材料：深刻检视剖析根源，凝心聚力担当作为

按照上级党组织关于开好2025年度民主生活会的统一部署，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕“锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”的主题，结合“十四五”收官与“十五五”谋划的实际工作背景，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，对照自身思想和工作实际，进行了深刻的党性分析。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

对照高标准的政治要求，虽然能够坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，但在将政治忠诚转化为具体的政治能力上，仍存在“温差”与“时差”。

一是理论武装存在“碎片化”倾向，学用结合的深度不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，往往满足于“完成规定动作”，存在“急用急学、现用现学”的实用主义心态。对于党的二十届四中全会提出的关于进一步全面深化改革的新理念、新观点、新论断，有时仅停留在通读层面，未能完全做到从政治高度和全局视野去审视和谋划分管领域的工作。例如，在思考如何将本单位的具体业务融入国家宏观战略布局中，缺乏前瞻性的系统思考，导致理论学习与实际工作的“接口”不够紧密，未能真正将政治理论转化为破解工作难题的“金钥匙”。

二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力尚需从严锤炼。在面对复杂的形势变化和繁重的发展任务时，有时缺乏从政治上观察问题、分析问题的敏锐性。对于一些苗头性、倾向性问题，特别是意识形态领域的隐形风险，警觉性还不够高。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在“机械执行”的现象，过于依赖上级文件和惯例，缺乏因地制宜、创造性落实的手段，导致部分政策在落地的“最后一公里”出现了效能递减。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

对照党章党规党纪，自己在思想深处对党性修养的锤炼有时存在“歇歇脚”的松懈心理，自我革命的锋芒不够锐利。

一是理想信念的“内燃机”动力偶有不足，精神追求存在世俗化苗头。随着党龄增长和工作环境的熟悉，有时会产生“船到码头车到站”的安逸思想，淡化了对崇高理想信念的执着追求。在日常工作中，有时不自觉地将工作视为单纯的职业行为，而非党的事业，缺乏那种“时刻准备为党和人民牺牲一切”的壮怀激烈。在面对各种社会思潮的冲击时，虽然大是大非面前能站稳脚跟，但在一些细微的小节上，未能时刻以共产党员的最高标准来审视自己的言行，对身边一些消极言论未能做到旗帜鲜明地第一时间予以驳斥。

二是党内政治生活的“熔炉”火候不够旺，批评与自我批评存在“好人主义”倾向。在参加组织生活时，有时存在“避重就轻”的现象，自我批评多谈工作短板、少谈思想病灶，多谈客观困难、少挖主观根源；在批评同志时，顾虑人情面子，往往是“隔靴搔痒”，提建议多、提意见少，缺乏“辣味”和“刺刀见红”的勇气，未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。这种“你好我好大家好”的庸俗哲学，在一定程度上削弱了党性锻炼的严肃性和实效性。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

对照“严以修身、严以用权、严以律己”的要求，在处理公与私、情与法、利与义的关系上，虽然守住了底线，但在境界提升和细节把控上仍有差距。

一是宗旨意识存在“悬浮”现象，深入群众、服务基层的作风不够扎实。随着办公自动化和网络技术的发展，自己在工作中不知不觉染上了“指尖上的形式主义”。习惯于通过微信群、办公OA系统调度工作、收集数据，满足于“键对键”的沟通，减少了“面对面”的交流。下基层调研有时存在“走马观花”和“被安排”的情况，看的都是“盆景”，听的都是汇报，真正蹲下身子去听群众的“牢骚话”、看群众的“脸色”、解群众的“难题”做得不够。在解决群众急难愁盼问题时，有时过于强调政策的刚性约束，缺乏换位思考的温度，导致服务群众的质效打了折扣。

二是法纪意识的“紧箍咒”念得不够紧，对特权思想的防范还需加强。虽然能够严格遵守各项规章制度，但在思想深处，对于“不拘小节”的错误认识仍未彻底根除。有时认为只要不违纪违法、不谋取私利，在工作待遇、公务接待等方面稍微宽松一点无伤大雅，对中央八项规定精神的理解和执行存在“惯性思维”。在执行民主集中制方面，有时在决策过程中听取不同意见不够充分，过于依赖个人经验，对组织程序的敬畏之心还需进一步强化，未能完全做到将权力关进制度的笼子里。

（四）在带头干事创业、担当作为方面