2026年纪检监察工作安排部署：纵深推进从严治党护航保障新的征程

2026年是贯彻落实党的二十大精神、向着第二个百年奋斗目标进军的重要一年，也是各项事业迈向高质量发展新阶段的深化之年。做好今年的纪检监察工作，必须紧紧围绕“高质量发展”这一主线，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，以严明的纪律和过硬的作风，为各项决策部署落地见效提供坚强保障。

一、保持清醒坚定，准确把握全面从严治党新形势

当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。我们必须始终保持“赶考”的清醒和坚定，深刻认识腐败问题的政治本质和政治危害，准确把握本地区、本部门管党治党面临的具体挑战。

（一）深刻领悟思想伟力，筑牢政治忠诚根基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。各级党组织和广大纪检监察干部要坚持“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，深入领会党的自我革命战略思想。要深刻认识到，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，必须坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。今年要重点开展“政治忠诚教育深化年”活动，组织专题轮训3期，覆盖干部职工800余人次，确保全员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把对“两个确立”的决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉。

（二）清醒研判当前态势，直面问题短板弱项

从去年监督执纪和巡察反馈的情况来看，虽然我单位政治生态持续向好，但存量还未清底，增量仍有发生。数据显示，去年共处置问题线索125件，其中涉及违反中央八项规定精神问题的占比达15%，且呈现出隐形变异的新特点。有的部门“一把手”履行第一责任人责任还不够到位，压力传导存在逐级递减现象；有的领域重点岗位廉政风险防控机制尚不健全，制度笼子扎得不够紧；少数党员干部纪律规矩意识淡薄，酒驾醉驾、违规吃喝等问题时有发生。针对这些问题，我们必须保持高度警觉，坚持问题导向，既要看到成绩增强信心，更要正视差距补齐短板，以永远在路上的坚韧和执着，把严的主基调长期坚持下去。

（三）明确年度目标任务，压实管党治党责任

2026年工作的总体目标是：政治监督更加精准有力，正风肃纪更加严明有效，体制机制更加健全完善，队伍建设更加过硬规范。为实现这一目标，必须紧紧咬住责任落实这个“牛鼻子”。要细化全面从严治党主体责任清单，完善“四责协同”机制，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任贯通联动、一体落实。今年将重点推行“责任清单动态化管理”，每季度对班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行对账销号，对履责不力、敷衍塞责的，坚决实施“一案双查”，既追究直接责任，也追究领导责任，倒逼责任落实到位，确保管党治党不留死角、不留空白。

二、强化政治监督，全力推动重大决策部署见行见效

纪检监察机关是政治机关，监督是基本职责，第一属性是政治属性。必须把政治监督摆在首位，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。

（一）聚焦国之大者，保障重大战略落地实施

政治监督不是抽象的，而是具体的、实践的。要紧紧围绕党中央关于推动高质量发展、深化改革开放、防范化解重大风险等重大决策部署，以及上级党委确定的年度重点工作任务开展监督检查。今年要重点围绕“优化营商环境”“乡村振兴领域不正之风和腐败问题”等开展专项监督。我们将组建4个专项监督检查组，采取“四不两直”方式，深入一线开展“点穴式”监督。对于在落实政策中做选择、搞变通、打折扣，以及在重大项目中搞利益输送、吃拿卡要等行为，发现一起、查处一起。要建立“监督台账+整改清单+回头看”的闭环管理机制，实行销号管理，确保每一项决策部署都能落地生根、开花结果，坚决消除贯彻执行中的“中梗阻”现象。

（二）聚焦关键少数，规范权力运行监督机制

加强对“一把手”和领导班子的监督是政治监督的重点和难点。要认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，综合运用谈心谈话、检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报等多种方式，强化近距离、常态化、全天候监督。今年将全面推行“一把手”述责述廉评议制度，选取5-8个下级单位“一把手”在全会上进行现场述责述廉，并接受现场质询和测评，测评结果作为年度考核的重要依据。同时，要建立健全领导干部插手干预重大事项记录报告制度，对违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法司法等问题的，实行如实记录、全程留痕、严肃追责，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。