企业党群工作部部长2025年述职报告：强基铸魂聚力，赋能改革发展

各位领导、同志们：

2025年是公司冲刺全年目标、实现高质量发展的决胜之年。一年来，在公司党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党群工作部部长职责，紧紧围绕“抓党建、聚合力、促发展”的工作主线，坚持将党建工作与生产经营深度融合，团结带领部门人员履职尽责、真抓实干，较好地完成了年度各项工作任务。现将本人2025年度履职情况报告如下：

一、聚焦“根本点”，在强化政治引领中筑牢“主阵地”

政治建设是党的根本性建设，也是国有企业党组织的“根”和“魂”。一年来，我坚持把政治建设摆在首位，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。

（一）坚持“第一议题”，深化理论武装

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度。全年协助党委组织“第一议题”学习XX次，党委理论学习中心组学习XX次，确保上级决策部署在企业第一时间得到传达贯彻。创新推行“指尖微课堂”学习模式，利用企业OA系统和微信公众号，定期推送党的最新理论成果和方针政策，累计发布学习内容XX余期，覆盖党员干部XX人次。通过举办读书班、专题研讨会等形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基。

（二）压实“责任链条”，强化管党治党

认真履行党建工作“第一责任人”助手职责，协助党委制定《2025年全面从严治党主体责任清单》，细化分解XX项具体任务，明确责任领导和责任部门，构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入所属单位年度绩效考核，权重提升至XX%，实施季度督查、半年通报、年度考评，倒逼责任落实。组织召开党建工作推进会XX次，针对巡察反馈的XX个方面问题，制定整改措施XX条，实行销号管理，确保问题整改到位，推动管党治党责任层层传导、压紧压实。

（三）把好“舆论导向”，凝聚思想共识

牢牢掌握意识形态工作领导权，制定《2025年意识形态工作责任制实施方案》，定期分析研判员工思想动态，全年开展思想动态调研XX次，解决职工思想问题XX个。加强企业宣传阵地建设，紧扣企业改革发展、安全生产、技术创新等中心工作，深入挖掘一线典型事迹，在省级以上媒体发表宣传稿件XX篇，在内部刊物和网站发布稿件XX篇。大力选树宣传“党员先锋岗”“最美职工”等先进典型XX名，用身边事教育身边人，讲好企业故事，传播企业声音，为企业发展营造了积极向上的舆论氛围。

二、找准“结合点”，在服务中心大局中激活“动力源”

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，切实将党建优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

（一）实施“党建+项目”，攻坚急难险重

针对年度重点工程和关键技术攻关任务，深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动。在重点项目现场组建“党员突击队”XX支，设立“党员责任区”XX个，引导党员在技术攻关、降本增效、市场开拓等急难险重任务中亮身份、作表率。在XX项目建设中，党员突击队带头放弃节假日休息，连续奋战XX天，攻克了XX项技术难题，提前XX天完成节点目标，节约成本XX万元，真正实现了党建工作与生产经营同频共振、互促共进。

（二）开展“创先争优”，提升经营质效

结合企业生产经营实际，广泛开展“亮身份、比技能、作贡献”主题实践活动。在生产车间设立“党员示范岗”XX个，在服务窗口设立“党员先锋窗”XX个，通过亮牌上岗、承诺服务，带动全体员工提升工作标准和服务质量。深入开展“降本增效、党员先行”活动，鼓励党员带头开展“五小”创新和小改小革，全年征集“金点子”XX条，采纳实施XX条，产生经济效益XX万元。通过一系列载体活动，有效激发了广大党员干事创业的热情，为企业完成全年经营指标提供了强劲动力。

（三）推进“品牌创建”，彰显特色优势

立足企业行业特点，深入实施“一支部一品牌”创建活动，指导各基层党支部结合自身业务特色，打造具有鲜明辨识度的党建品牌。重点打造了“红色匠心”“服务先锋”“廉洁工程”等XX个优秀党建品牌，形成了“百花齐放”的生动局面。通过召开党建品牌发布会和经验交流会，推广优秀品牌创建经验，提升了企业党建工作的整体水平和影响力。其中，XX支部的“红色引擎·绿色发展”品牌被上级党组织评为优秀党建品牌案例，有效提升了企业的软实力。