国有企业党支部2025年度党建工作总结暨2026年工作思路：筑牢红色根基引领高质量发展

2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是企业改革发展攻坚突破的重要一年。一年来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕企业中心工作，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以高质量党建引领企业高质量发展，为完成全年各项目标任务提供了坚强政治保证和组织保障。

一、2025年党建工作回顾

（一）强化理论武装，铸牢思想根基

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全“第一议题”制度。全年组织集体学习XX次，专题研讨XX场，覆盖全体党员。一是突出主题主线抓学习。紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，制定年度学习计划，采取集中学习、个人自学、专题辅导相结合的方式，推动党的创新理论入脑入心。二是创新学习形式提质效。建立“线上+线下”学习机制，依托“学习强国”平台开展日常学习，利用“三会一课”进行集中研讨，组织观看红色电影XX场次，赴革命教育基地开展实践教学XX次，增强学习的针对性和实效性。三是注重学用结合促转化。坚持学思用贯通、知信行统一，组织党员撰写学习心得XX篇，开展主题宣讲XX场，推动理论学习成果转化为推动工作的强大动力。

（二）夯实组织基础，激发基层活力

牢固树立大抓基层鲜明导向，全面推进党支部标准化规范化建设。一是严格组织生活“熔炉淬炼”。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支委会XX次、党员大会XX次、讲党课XX次，组织开展主题党日活动XX次，确保组织生活经常化、规范化、制度化。二是创新活动载体“赋能增效”。结合企业实际，开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，设立党员先锋岗XX个，亮身份、亮承诺、亮实绩，充分发挥党员先锋模范作用。三是加强阵地建设“筑牢堡垒”。投入XX万元升级改造党员活动室，配备电教设备，完善学习资料，打造功能完善、特色鲜明的党建阵地。建立党建工作台账，规范党内文书档案管理，基层党组织战斗堡垒作用充分彰显。

（三）严格党员管理，锻造先锋队伍

坚持从严管党治党，建设高素质党员队伍。一是把好发展党员“入口关”。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，规范发展党员程序，全年发展党员XX名、确定入党积极分子XX名，为党组织注入新鲜血液。二是抓实党员教育“培根铸魂”。建立分层分类培训机制，组织党员参加各类培训XX人次，开展党务工作者专题培训XX期，不断提升党员队伍整体素质。三是健全考评机制“激发动力”。完善党员积分管理办法，建立党员承诺践诺制度，开展民主评议党员工作，评选表彰优秀党员XX名，树立先进典型，营造创先争优浓厚氛围。

（四）深化党风廉政，营造清风正气