某党组2025年度全面从严治党工作总结暨2026年工作计划报告

2025年是中华人民共和国成立76周年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我单位（或系统）深化改革、加快发展的关键一年。一年来，在（上级党委名称）的坚强领导和有力指导下，我党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，全面落实党中央关于全面从严治党战略方针以及上级党委的系列决策部署，坚决扛起管党治党政治责任，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为圆满完成年度各项任务目标、开创事业发展新局面提供了坚强有力的政治引领、思想保证和组织支撑。现将全年全面从严治党工作情况总结及2026年工作计划报告如下：

一、2025年度全面从严治党工作总结

（一）聚焦“两个维护”，铸牢政治忠诚，把稳管党治党“方向盘”。党组深刻认识到，全面从严治党首先要从政治上看、从政治上抓。我们始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保事业发展始终沿着正确政治方向前进。一是强化理论武装，夯实思想根基。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，构建并完善以党组理论学习中心组学习为龙头，以“三会一课”、主题党日、专题培训、在线学习等为支撑的多层次、立体化学习体系。全年组织召开党组理论学习中心组学习会XX次，其中专题研讨XX次，深入学习党的创新理论，特别是关于党的建设、全面从严治党、本领域本行业的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习党中央最新重要会议精神和重大决策部署。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展主题教育成果巩固深化工作，建立常态化长效化学习机制，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二是严守政治纪律，规范政治言行。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活。严格落实重大事项请示报告制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均按规定及时向上级党委请示报告。压紧压实意识形态工作责任制，党组定期召开专题会议分析研判意识形态领域风险，加强对本单位（系统）网站、刊物、讲座、论坛、新媒体平台等各类阵地的建设和管理，严把政治关、内容关、导向关，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点和思潮，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。教育引导党员干部自觉规范线上线下政治言行，不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。三是强化政治监督，保障决策部署落地。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为政治监督的首要任务，建立台账管理、督查问责机制。围绕（结合本单位实际，列举1-2项重大国家战略或上级重点任务，例如：服务高质量发展、深化改革开放、防范化解重大风险等）开展专项监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。加强对民主生活会、组织生活会查摆问题整改落实情况的监督，推动党内政治生活严起来、实起来。严明换届纪律，确保（如有）换届工作风清气正。

（二）聚焦组织赋能，夯实基层基础，建强管党治党“战斗堡垒”。党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是健全组织体系，提升覆盖质量。优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。结合机构改革、业务调整等情况，及时新建、调整、撤销党支部，选优配强党支部书记。深化党支部标准化规范化建设，对照相关标准要求，开展达标创优活动，推动后进支部整顿提升，中间支部晋位升级，先进支部示范引领。全年完成XX个党支部的标准化规范化建设达标验收，打造了XX个特色鲜明、作用突出的党建品牌。二是严格党员管理，激发队伍活力。高标准做好党员发展工作，严把政治关、程序关、质量关，全年发展党员XX名。加强党员日常教育管理监督，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。创新党员发挥作用载体，设立党员先锋岗、责任区，开展承诺践诺、志愿服务等活动。加强党内关怀帮扶，落实走访慰问制度。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。三是建强骨干队伍，提升履职能力。坚持党管干部原则，突出政治标准选人用人，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。加强领导班子和干部队伍建设，优化年龄、专业、经历结构。加大干部教育培训力度，分层分类开展政治理论、政策法规、业务知识、治理能力培训，全年举办各类培训班XX期，培训干部XX人次。注重在重大任务、基层一线培养锻炼干部。加强党务干部队伍建设，配齐配强工作力量，定期开展业务培训，提升专业化能力。

（三）聚焦正风肃纪，深化作风建设，擦亮管党治党“金色名片”。党组深刻认识作风问题的顽固性和反复性，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。一是持续整治形式主义、官僚主义。紧盯影响党中央决策部署和上级工作要求落实的突出问题，紧盯权力观扭曲、政绩观错位、责任心缺失等问题，深入开展专项整治。大力精简文件会议，规范督查检查考核，切实为基层减负。坚决纠治工作中层层加码、麻痹松懈、推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为、乱作为、慢作为问题。全年查处形式主义、官僚主义问题XX起，处理XX人。二是深入纠治享乐主义、奢靡之风。对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、公款旅游、公车私用等顽瘴痼疾露头就打、反复敲打。密切关注“四风”问题隐形变异新动向，加大查处和通报曝光力度。加强廉洁文化建设，教育引导党员干部弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉抵制奢靡享乐之风。全年开展明察暗访XX次，查处享乐主义、奢靡之风问题XX起，处理XX人。三是密切联系群众，践行根本宗旨。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，健全领导干部基层联系点、定期接访下访、党员志愿服务等制度。畅通群众反映问题渠道，认真解决群众急难愁盼问题。坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益。推动党员干部深入基层、深入群众，调查研究，掌握实情，提高服务群众能力。

（四）聚焦纪律约束，一体推进“三不腐”，筑牢管党治党“防火墙”。党组坚持系统施治、标本兼治，把纪律建设摆在更加突出位置，综合运用“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。一是全面加强党的纪律教育。将党章党规党纪学习教育纳入党员干部教育培训必修内容，组织开展经常性纪律教育和警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年开展纪律教育活动XX场次，覆盖党员干部XX人次。二是深化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育、责令检查。精准把握政策策略，做到宽严相济、精准得当。严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败高压态势。全年运用“四种形态”处理XX人次，其中第一种形态XX人次，第二种形态XX人次，第三种形态XX人次，第四种形态XX人次。三是健全完善权力监督制约体系。紧盯权力运行的关键环节和重点领域，查找廉政风险点，完善内控机制，规范工作流程。加强对“一把手”和领导班子的监督，落实相关制度规定。推动各类监督贯通协调，形成监督合力。深化以案促改、以案促治，针对案件暴露出的问题，完善制度、堵塞漏洞。推进廉洁风险防控向基层延伸。