高校纪检监察2025年工作报告:纵深推进自我革命+护航一流大学建设
2026-01-12 0

高校纪检监察2025年工作报告:纵深推进自我革命护航一流大学建设

各位委员、同志们:

现在,我代表学校纪律检查委员会常务委员会向大会报告工作,请予审议。

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是学校“十四五”规划收官、谋划“十五五”发展的承上启下之年。在省纪委监委和校党委的坚强领导下,学校纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全校纪检监察机构紧紧围绕学校中心工作,坚定不移推进全面从严治党,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持之以恒正风纪反腐,有力推动清廉校园建设向纵深发展,为学校各项事业高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。

一、2025年工作回顾:聚焦主责主业,在强化政治监督中践行忠诚使命

一年来,我们始终坚守政治机关定位,把政治监督摆在首位,推动政治监督具体化、精准化、常态化,确保党中央重大决策部署和省委、校党委工作要求落地见效。

(一)把稳思想之舵,政治建设更加坚实。

我们始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格执行“第一议题”制度,全年组织纪委常委会集体学习24次,开展理论中心组专题研讨12次,深入研读习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。协助校党委制定全面从严治党主体责任清单和任务安排,组织召开全校全面从严治党工作会议,层层签订党风廉政建设责任书160余份,构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。严明政治纪律和政治规矩,建立政治生态分析判机制,对全校25个二级党组织开展政治生态“画像”,动态更新领导干部廉政档案480余份,严把选人用人政治关、廉洁关,全年回复党风廉政意见函320人次,坚决防止“带病提拔”,确保干部队伍源头纯洁。

(二)围绕中心大局,服务保障更加有力。

紧扣立德树人根本任务,我们找准监督切入点,聚焦“双一流”建设、人才强校战略、教育教学改革等重点任务开展专项监督。围绕意识形态工作责任制落实、思政课程建设、教材编写选用等关键环节,开展监督检查8次,发现并督促整改问题15个。紧盯重大决策部署落地,建立“台账管理、挂图作战、销号整改”督办机制,对学校年度重点工作任务落实情况开展全过程监督,制发工作提示函、督办函36份,约谈履职不力干部12人次,确保政令畅通、令行禁止。加强对巡视整改情况的监督检查,建立整改评估销号机制,持续跟踪问效,推动巡视反馈问题见底清零,切实做好巡视“后半篇文章”。

(三)紧盯关键少数,日常监督更加精准。

做实做细日常监督,制定实施《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》,通过列席会议、谈心谈话、专项检查等方式,加强对各级“一把手”落实管党治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。全年校纪委主要负责人同下级“一把手”开展监督谈话65人次,指出问题、传导压力。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。全年运用“四种形态”批评教育帮助和处理86人次,其中第一种形态占比78%,实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度,推动职能部门监管与纪委专责监督贯通协同,形成监督合力。

(四)聚焦重点领域,专项治理更加深入。

坚持问题导向,紧盯腐败易发多发的重点领域和关键环节,深入开展专项治理。开展科研经费管理使用专项整治,重点检查虚构项目、虚开发票、违规套取资金等问题,督促科研、财务等部门完善制度5项,追回违规资金85万元。开展基建工程和物资采购领域专项治理,对近三年来的120个项目进行“回头看”,排查廉政风险点45个,针对招投标不规范、履约验收流于形式等问题下发纪律检查建议书3份。开展后勤服务保障领域专项监督,聚焦食堂管理、超市经营、修缮工程等师生关注的热点,严肃查处优亲厚友、吃拿卡要等侵害师生利益行为,推动后勤服务提质增效。开展招生招聘领域专项监察,全程参与研究生复试、公开招聘面试等关键环节监督,确保公平公正。

(五)纠治“四风”顽疾,作风建设更加过硬。

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”。紧盯春节、中秋、国庆等重要节点,制发廉洁过节通知,通报典型案例,开展明察暗访20余次,严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题。重点纠治形式主义、官僚主义,深入整治“文山会海”、督查检查考核过多过频、调查研究搞形式走过场等问题,切实为基层减负。全年查处违反中央八项规定精神问题4起,处理6人,通报曝光2起。扎实推进师德师风建设,协助党委完善师德师风建设长效机制,对学术不端、言行失、在校外违规兼职取酬等问题实行“零容忍”,严肃查处违反师德师风典型案例3起,给予党纪政务处分3人,在全校范围内形成了有力震慑。

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