XX县统计局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
根据本次民主生活会主题要求,本人紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化等核心要义,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,严格对照五个方面重点内容,结合统计工作实际,进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
本人坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的差距与不足。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断的预见性与敏锐性尚有提升空间。面对复杂严峻的经济形势和统计改革深水区任务,有时更多侧重于对已发生经济现象的统计描述和常规分析,运用政治眼光观察、分析和解决统计领域深层次问题的能力有待加强。例如,在2025年初研判XX县新兴产业数据波动时,虽然及时完成了数据汇总,但对其背后可能反映的产业链韧性、政策传导效应等政治经济因素联动分析不够透彻,从数据变化中预见风险、洞察机遇的政治判断力需要进一步锤炼。二是政治领悟的贯通性与转化度存在温差。对党的创新理论,特别是习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神,能够做到及时学习,但在将其精髓要义创造性地转化为推动XX县统计现代化改革的具体思路和有效举措上,结合点找得不够精准。在谋划2025年统计改革创新工作时,提出的“智慧统计”平台建设方案,与县委县政府关于发展数字经济、建设智慧城市的整体战略部署衔接的紧密度和前瞻性还可以进一步加强。三是政治执行的穿透力与坚决性偶有衰减。对党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的重大决策部署,态度是坚决的,但在压力传导至“神经末梢”上仍存薄弱环节。2025年开展统计数据质量跨部门核查时,发现个别乡镇基层台账规范化程度不高,虽然督促整改,但反思自身在推动建立常态化、刚性化的基层数据质量管控制度方面,持续用劲、一抓到底的韧劲还需提升,确保党中央政令在统计领域畅通无阻的“最后一公里”需要持续夯实。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是理论武装“入心化行”的深度有待拓展。能够坚持参加集体学习和个人自学,但在系统性、穿透性理解习近平新时代中国特色社会主义思想,并用以改造主观世界、筑牢信仰之基上,距离“学思用贯通、知信行统一”的高标准还有差距。例如,在组织全局开展党的二十届四中全会精神专题学习时,虽然安排了讲座和研讨,但如何将全会关于“完善推动高质量发展统计体系”的要求,与破解XX县当前统计调查制度方法中的难点问题更紧密地结合,引导党员干部深入思考、提出破题之策方面,学习载体的创新性和实效性可以进一步增强。二是党性锤炼“日用不觉”的自觉尚需强化。对照党章党规党纪进行自我检视的主动性、经常性不足,有时将遵守工作纪律等同于严守党性的全部要求。在繁忙的业务工作中,静下心来以革命先辈和先进典型为镜,涤荡思想、反思言行的“内功”修炼不够持续。2025年第三季度,因全力推进一项上级部署的专项统计调查,将原定的支部组织生活会主题党课推迟,反映出在统筹业务与党性锻炼、确保党内政治生活严肃规范上,有时存在“事务主义”倾向。三是理想信念“落地生根”的实践结合不够紧密。深知统计工作是党和国家事业的重要组成部分,但有时在具体工作中,将这份崇高感转化为服务高质量发展的日常激情和持久动力存在波动。面对统计范围拓展、调查对象配合度下降等新挑战时,偶尔会产生畏难情绪或求稳心态,那种为党分忧、为国统计、为民调查的初心使命感和奋斗精神,需要时刻激发并融入每一次数据审核、每一篇分析报告之中。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行“四下基层”的“泥土味”不够浓厚。虽然制定了年度调研计划并带队下基层,但有时调研行程安排较满,与统计调查对象、基层统计员“坐下来”深入交流、倾听原汁原味心声的时间相对有限。2025年X月到XX乡镇调研农业统计基础工作时,更多是听取汇报、查看场地,与田间地头的农户、合作社负责人面对面聊生产实际、谈数据填报困难的时间分配不足,导致对某些数据波动背后的鲜活情况掌握不够一手、不够立体。二是贯彻民主集中制的“含金量”有待提高。在局党组会议讨论重大事项时,能够执行议事规则,但在会前充分酝酿、鼓励班子成员畅所欲言方面可以做得更好。例如,在研究2025年统计信息化建设资金分配方案时,由于前期沟通主要限于分管领导和科室,导致会上个别班子成员对部分项目细节了解不深,讨论的深度和决策的共识度受到一定影响,未能最大化发挥集体决策的智慧优势。三是严守纪律规矩的“高压线”意识需时刻绷紧。能够自觉遵守廉洁自律各项规定,但对统计部门“清水衙门”可能存在的廉政风险点排查不够动态、全面。在规范权力运行上,虽然强调了数据审核、项目评审等环节的公正性,但对干部“八小时外”的监督提醒多依赖于常规谈话,结合统计工作特点开展更具针对性的、嵌入业务流程的廉洁风险防控机制建设,思考和实践的创新性不足。对网络上一些关于统计数据的不当言论,有时仅满足于不转发、不附和,主动发声、以权威解读澄清误解的意识和行动还不够迅速有力。
