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首页 （33篇）2025年度述学述职述廉述法报告汇编
（33篇）2025年度述学述职述廉述法报告汇编
2026-01-06 1

（33篇）2025年度述学述职述廉述法报告汇编

1.县长2025年度述学述职述廉述法报告
2.2025年度书记个人述职述廉报告
3.2025年领导干部述职报告
4.副部长2025年度述职述廉述学述法报告
5.区交警大队纪检委员2025年度述职报告
6.市住房和城乡建设局党组书记、局长2025年度述职述廉报告
7.县纪委书记2025年度个人述学述职述廉述法报告
8.县统计局局长2025年度述职述德述廉述法报告
9.县委办公室主任2025年度述职述廉述党建报告
10.镇党委书记2025年度述职报告
11.政治处主任2025年度个人述职报告
12.2025年度市商务局领导班子述职述廉报告
13.2025年支行行长述职报告
14.XX县人民法院院长2025年述职述廉述法报告
15.集团党委书记、董事长2025年度个人述职报告
16.纪委书记2025年度述职报告
17.市生态环境局副局长2025年度个人述德述职述廉报告
18.市水利局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
19.XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告汇编（4篇）
20.XX市监理公司总经理2025年度述职报告汇编（2篇）
21.XX县法院院长2025年度述职述廉述法报告
22.XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
23.单位分管领导2025年度述职述德述廉报告
24.某市委办主任述职述廉工作报告
25.某镇党委副书记、镇长2025年述职述廉工作报告
26.市政府办公室主任述职述廉报告
县长2025年度述学述职述廉述法报告
各位领导、同志们：
2025年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕县委决策部署，团结带领县政府一班人，锚定高质量发展首要任务，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，全县经济社会发展呈现稳中有进、进中提质的良好态势。现将本人一年来履职情况报告如下，请予评议。
一、述学情况
始终把加强学习作为提升素质能力的重要途径，坚持在学中干、干中学，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真领会习近平总书记关于经济工作、乡村振兴、生态文明建设等方面的重要论述，全年参加县委理论学习中心组学习XX次，撰写学习心得XX篇，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照中央统一部署和省市县委工作安排，自2025年全国两会后至7月，在县政府系统深入开展学习教育，组织专题读书班2期、集中研讨6次，一体推进学查改，深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，对照中央八项规定及其实施细则要求，认真检视自身和政府系统存在的问题，推动作风建设常态化长效化。三是持续巩固党纪学习教育成果。将《中国共产党纪律处分条例》作为必修课，紧扣"六项纪律"逐条学习、对照检视，教育引导政府系统党员干部增强纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。四是注重学用结合。坚持向书本学、向实践学、向群众学，结合县域发展实际，深入学习研究产业发展、招商引资、项目建设、城镇化建设等方面的政策和知识，全年深入基层调研XX次，形成调研报告XX篇，有效提升了驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。
二、述职情况
紧紧围绕县委决策部署，认真履行政府工作职责，全力推动经济社会高质量发展。一是经济运行稳中向好。坚持稳字当头、稳中求进，全力以赴稳增长、促发展。预计全年地区生产总值增长XX%，固定资产投资增长XX%，社会消费品零售总额增长XX%，一般公共预算收入增长XX%，主要经济指标保持在合理区间。二是产业转型扎实推进。深入实施产业强县战略，加快培育壮大主导产业，新引进亿元以上项目XX个，新增规模以上工业企业XX家。加快推进农业现代化，粮食生产实现"XX连丰"，特色产业规模持续壮大。大力发展现代服务业，文旅融合发展取得新成效，电子商务交易额突破XX亿元。三是项目建设成效显著。牢固树立"项目为王"理念，全年实施重点项目XX个，完成投资XX亿元。积极争取上级资金支持，全年争取各类资金XX亿元。加大招商引资力度，新签约项目XX个，协议引资XX亿元。四是城乡面貌持续改善。深入推进以县城为重要载体的新型城镇化建设，完成老旧小区改造XX个，新建改建城区道路XX公里。扎实推进乡村建设行动，创建省级美丽乡村XX个，农村人居环境持续提升。五是民生福祉不断增进。坚持以人民为中心的发展思想，扎实办好民生实事。新增城镇就业XX人，城镇登记失业率控制在XX%以内。教育、医疗、养老等公共服务水平持续提升，社会保障体系更加健全。六是风险防范有力有效。统筹发展和安全，扎实推进安全生产专项整治，全年未发生较大以上安全生产事故。有效防范化解政府债务风险，守住了不发生系统性风险的底线。
三、述廉情况
始终把廉洁自律作为立身之本、为政之要，自觉接受各方面监督，认真履行党风廉政建设主体责任。一是严格落实中央八项规定精神。带头执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公务接待、公务用车、办公用房等各项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，认真对照检查，带头查摆问题、带头整改落实，在政府系统形成良好示范效应。二是认真履行"一岗双责"。坚持把党风廉政建设与政府工作同部署、同落实、同检查，全年主持召开政府党组会议研究党风廉政建设工作XX次，与班子成员签订党风廉政建设责任书，层层传导压力、压实责任。对分管领域和联系部门开展廉政提醒谈话XX人次，做到抓早抓小、防微杜渐。三是严格执行重大事项报告制度。凡涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，均严格按程序提交政府常务会、政府党组会集体研究决定，坚决杜绝擅自决策、独断专行。自觉向组织报告个人有关事项，做到如实填报、不隐瞒、不遗漏。四是主动接受监督。自觉接受县人大及其常委会的法律监督和工作监督，认真办理人大代表建议XX件。自觉接受县政协的民主监督，认真办理政协委员提案XX件。自觉接受纪检监察机关的监督，积极配合开展各项监督检查。五是严格管好身边人。注重家风建设，严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，不允许他们打着本人旗号办事，不允许他们插手工程项目、招投标等事项，始终做到清清白白做人、干干净净做事。
四、述法情况
坚持把法治作为治理的基本方式，认真履行推进法治建设第一责任人职责，全面推进法治政府建设。一是深入学习习近平法治思想。将习近平法治思想纳入政府党组理论学习中心组学习重要内容，全年组织专题学习XX次，带头讲授法治专题党课X次，教育引导政府系统干部职工牢固树立法治意识，不断提高依法行政能力。二是推进依法科学民主决策。严格执行重大行政决策法定程序，凡涉及经济社会发展全局和人民群众切身利益的重大决策事项，均按规定进行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定。全年组织召开政府常务会议XX次，审议议题XX项，确保政府决策合法合规、科学民主。三是深化"放管服"改革。持续优化营商环境，推进政务服务标准化规范化便利化，全年精简行政审批事项XX项，网上可办率达到XX%。深入开展"高效办成一件事"改革，推出"一件事一次办"事项XX项，企业和群众办事更加便捷高效。四是加强规范性文件管理。严格规范性文件制定程序，全年审查规范性文件XX件，及时清理废止与上位法不一致、不适应经济社会发展需要的文件XX件，确保政令畅通、令行禁止。五是强化行政执法监督。深入推进行政执法"三项制度"，加强行政执法规范化建设，全年开展执法监督检查XX次，纠正不规范执法行为XX起。积极化解行政争议，全年办理行政复议案件XX件、行政诉讼案件XX件，行政机关负责人出庭应诉率达到100%。六是扎实推进法治宣传教育。深入开展"八五"普法，组织开展各类法治宣传活动XX场次，受教育群众XX万人次，全社会法治意识不断增强。
五、存在的问题和不足
对照高质量发展要求和人民群众期盼，在工作中还存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入系统。有时存在以干代学、学用脱节现象，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还需进一步提升。二是统筹发展的能力还需加强。面对复杂多变的经济形势，破解发展难题、推动高质量发展的办法还不够多，招商引资、项目建设、产业培育等方面还需进一步加力。三是作风建设还需持续深化。政府系统形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在，服务基层、服务群众的意识还需进一步增强。四是法治思维还需进一步强化。运用法治方式推动工作、解决问题的自觉性还不够高，依法行政能力和水平还有待进一步提升。
六、下一步工作打算
2026年是"十五五"规划开局之年，做好各项工作意义重大。我将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，扎实推动各项工作落地见效。一是持续加强学习提升。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动党纪学习教育常态化长效化，不断提高政治站位和理论水平，增强做好政府工作的本领能力。二是全力推动高质量发展。锚定县委确定的发展目标，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，奋力推动县域经济社会高质量发展迈上新台阶。三是持续深化作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治"四风"，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负，以优良作风推动各项工作落实。四是全面推进法治政府建设。深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实推进法治建设第一责任人职责，加快法治政府建设，不断提高依法行政能力和水平，努力让人民群众在每一项执法活动中都能感受到公平正义。五是自觉接受监督约束。严格执行党风廉政建设各项规定，自觉接受人大法律监督、政协民主监督、纪检监察监督和社会舆论监督，始终做到忠诚干净担当，以实际行动向组织和人民交出满意答卷。
以上报告，请予审议。
2025年度书记个人述职述廉报告
根据组织要求，现将本人2025年度思想政治、履职尽责和廉洁自律情况报告如下。
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以党的科学理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领管委会全体干部职工，紧紧围绕全市发展大局，锚定“走在前、开新局”目标定位，保持战略定力，发扬斗争精神，统筹推进经济发展、产业升级、改革创新、安全稳定、民生保障和党的建设等各项重点工作，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，推动全区（或开发区）经济社会发展保持了稳中有进、进中提质的良好态势，各项事业取得了新进展、新成效。
一、聚焦铸魂固本，持之以恒强化思想政治建设
始终将思想政治建设摆在首位，将其作为履职尽责的根本前提和强大动力，不断提升政治素养和理论水平，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
（一）深化理论武装，筑牢信仰之基。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，努力做到学思用贯通、知信行统一。一是系统学习明方向。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习党中央最新决策部署、重要会议精神和系列重要讲话精神。全年主持党工委会、理论学习中心组学习会26次，其中开展专题研讨8次，带头撰写学习心得、调研报告6篇。深入学习领会关于高质量发展、新质生产力、中国式现代化等重要论述，努力把握核心要义和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，确保思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是创新载体增实效。积极探索线上线下相结合的学习模式。线下，依托“三会一课”、主题党日、专题读书班等载体，邀请专家学者辅导授课5次，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学3次。线上，充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台，督促党员干部常态化学习，定期通报学习情况，营造比学赶超的浓厚氛围。全年推送学习资料300余篇，组织线上知识测试4次。三是联系实际促转化。大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系我区（开发区）发展面临的机遇挑战、存在的短板弱项，深入开展调查研究。围绕“培育新质生产力”、“优化营商环境”、“防范化解重大风险”等主题，牵头开展专题调研12次，形成高质量调研报告4份，推动解决了一批制约发展的瓶颈问题，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的举措。
（二）强化政治担当，确保政令畅通。始终心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和省市委工作要求不折不扣落到实处。一是坚决对标对表。对党中央作出的重大决策、提出的原则要求，第一时间组织学习传达，研究制定具体落实方案，明确责任分工和完成时限。建立贯彻落实台账，实行清单化管理、项目化推进、闭环化落实，确保各项部署要求件件有着落、事事有回音。全年研究制定贯彻落实上级决策部署的具体措施文件40余份。二是严守纪律规矩。带头并督促班子成员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受政治体检。坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”，营造风清气正的政治生态。三是扛牢政治责任。牢固树立总体国家安全观，统筹发展和安全。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地特别是网络阵地的管理，妥善处置涉区（开发区）舆情20余起，未发生重大意识形态安全事件。坚决扛起安全生产、生态环保、社会稳定等政治责任，守牢安全发展底线。
二、聚焦主责主业，全力以赴推动高质量发展
坚持发展是第一要务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，集中精力抓经济、促发展，奋力开创区域发展新局面。
（一）做强实体经济，筑牢发展根基。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，全力推动产业集聚、能级提升。一是聚力主导产业壮大。围绕全市“X”现代产业体系布局，进一步明晰我区（开发区）产业定位，聚焦高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源新材料等主导产业，绘制产业链图谱，开展延链补链强链招商。全年组织开展专题招商活动15场次，成功引进投资过50亿元项目X个、过10亿元项目X个，实际利用内资X亿元，外资X亿美元。X龙头企业二期、X研发中心等一批重点项目顺利签约落地。二是推动园区转型升级。高标准推进X产业园、X科创园等专业园区建设，完善基础设施配套，提升园区承载能力。大力盘活闲置低效用地和厂房，处置盘活土地X亩、厂房X万平方米。推动传统产业智能化改造、数字化转型，实施重点技改项目X个，完成投资X亿元。预计全年规上工业增加值同比增长X%，工业对经济增长的支撑作用更加稳固。三是激发市场主体活力。深入开展“服务企业年”活动，全面落实各项惠企纾困政策，兑现各类扶持资金X亿元。建立健全“管委会领导+部门负责人”包联重点企业机制，定期走访调研，召开企业家座谈会8次，协调解决融资、用工、供应链、市场开拓等各类问题350余项。新增市场主体X户，其中企业X户；新增规上工业企业X家、高新技术企业X家、专精特新“小巨人”企业X家。
（二）深化改革创新，增强内生动力。坚持向改革要活力、向创新要动力，着力破解体制机制障碍，塑造发展新动能新优势。一是优化营商环境。深化“放管服”改革，推进“一网通办”“一窗受理”，政务服务事项网上可办率达98%，审批时限平均压缩60%。推行工程建设项目“拿地即开工”审批模式，X个项目实现“四证齐发”。建立营商环境观察员制度，聘请20名企业家代表担任观察员，常态化收集意见建议。我区（开发区）在市级营商环境评价中位列前茅。二是强化科技创新。加大科技投入，全社会研发经费支出占GDP比重预计达X%。推动X大学科技园、X产业技术研究院等创新平台提质增效，新引进共建省级以上研发平台X个。实施科技型企业梯次培育计划，推动更多中小企业成长为创新重要发源地。举办产学研对接活动6场，促成合作项目X项。技术合同成交额达X亿元。三是深化重点领域改革。稳妥推进开发区管理体制、人事薪酬制度改革，激发内部活力。深化国资国企改革，推动区属国企聚焦主责主业，提升市场化运营能力。探索“标准地”出让、混合产业用地供给等改革，提高土地利用效率。
（三）提升城市品质，建设宜居家园。坚持人民城市人民建、人民城市为人民，着力完善功能、提升品质、优化管理。一是推进城市有机更新。高标准实施X片区、X路沿线等城市更新项目，完成X个老旧小区改造，惠及居民X户。改造内容涵盖外墙保温、管网更新、加装电梯、停车位增设、适老化改造等，居民居住条件显著改善。推进X条市政道路新建和改造提升，畅通城市“微循环”。二是完善公共服务配套。加快教育、医疗、养老等设施建设，X学校扩建工程竣工投用，新增学位X个；X社区卫生服务中心完成升级改造；建成社区养老服务站X个、普惠性托育机构X个。优化商业网点布局，引进知名品牌首店X家，提升消费能级。三是精细化管理城市。深化文明城市创建，常态化开展市容环境综合整治。推进智慧城市建设，整合城市管理、交通、安防等数据资源，提升城市运行“一网统管”水平。新建改建“口袋公园”、小微绿地X处，新增绿化面积X万平方米。生活垃圾分类覆盖率达95%，人居环境更加优美、整洁、有序。
（四）增进民生福祉，共享发展成果。始终坚持以人民为中心的发展思想，尽力而为、量力而行，办好民生实事，兜牢民生底线。一是强化就业优先导向。落实落细稳就业政策措施，举办线上线下招聘会X场，提供就业岗位X万余个，城镇新增就业X人，城镇调查失业率控制在X%以内。加强职业技能培训，培训各类人员X人次。二是健全社会保障体系。持续推进社会保险扩面提质，基本养老保险、医疗保险参保率稳定在95%以上。完善社会救助体系，及时足额发放各类救助资金X万元，保障困难群众基本生活。大力发展慈善事业。三是繁荣发展社会事业。提升公共文化服务水平，区图书馆、文化馆分馆实现街道全覆盖，组织开展群众性文化活动200余场次。加强公共卫生体系建设，提升基层医疗卫生服务能力。关心关爱“一老一小”，落实各项优待政策。
（五）守牢安全底线，维护和谐稳定。统筹高质量发展和高水平安全，有效防范化解各类风险挑战。一是抓实安全生产。严格落实安全生产责任制，深入开展重点行业领域专项整治，排查整治安全隐患X项。加强应急管理体系和能力建设，组织开展应急演练X次。全年未发生较大及以上生产安全事故。二是加强社会治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，化解各类信访积案和矛盾纠纷X件。推进“雪亮工程”建设，社会治安防控体系更加严密。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，群众安全感满意度持续提升。三是防范化解风险。加强经济、金融、房地产等领域风险监测预警和处置，牢牢守住不发生系统性风险的底线。做好防汛抗旱、森林防火、防灾减灾等工作，保障人民群众生命财产安全。
三、聚焦从严治党，一以贯之推进党风廉政建设
坚决扛起管党治党政治责任，认真履行“第一责任人”职责和“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。
（一）压紧压实主体责任。一是健全责任体系。主持召开党工委会专题研究全面从严治党工作6次，制定年度工作要点和责任清单。与班子成员、各部门（单位）主要负责人签订党风廉政建设责任书X份，层层传导压力。二是强化督导检查。定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，带队开展党风廉政建设责任制落实情况检查2次，对发现的问题及时督促整改。三是严肃追责问责。坚持失责必问、问责必严，对落实责任不力的X名干部进行了约谈提醒，维护了责任制的严肃性。
（二）持续深化作风建设。一是力戒形式主义官僚主义。带头深入基层一线调研60余次，现场办公解决问题。大力精简文件会议，全年发文、开会数量同比减少15%。规范督查检查考核，切实为基层减负。二是密切联系服务群众。畅通群众诉求渠道，带头接访下访12次，包案化解信访难题X件。推动“我为群众办实事”常态化，解决了一批群众身边的“急难愁盼”问题。三是弘扬求真务实新风。教育引导党员干部树立正确政绩观，察实情、出实招、求实效，营造了担当作为、狠抓落实的良好氛围。
（三）从严加强纪律建设。一是强化纪律教育。将党章党规党纪学习纳入党员干部教育培训必修内容，组织开展警示教育4次，通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是精准运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。全年运用“第一种形态”处理X人次。三是支持纪工委履职。旗帜鲜明支持纪工委（纪检监察组）履行监督责任，为其依规依纪依法开展工作创造条件、提供保障。全年处置问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人。
（四）带头廉洁自律。一是严格遵守廉洁规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁从政各项规定。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。二是主动接受各方监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。三是保持清廉政治本色。坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权，坚决反对特权思想和特权现象，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。
四、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些问题和不足：
一是理论学习的系统性和转化效率有待进一步提升。对一些新思想、新论断、新要求的钻研深度还不够，将学习成果创造性转化为破解复杂难题、推动超常规发展的具体思路和有效办法上，还可以做得更实、更有成效。
二是推动高质量发展的创新突破力有待进一步加强。在培育壮大新质生产力、突破关键核心技术“卡脖子”问题、吸引集聚顶尖创新人才等方面，虽然进行了探索，但具有区域影响力的标志性成果还不够多，产业核心竞争力仍需持续锻造。
三是民生领域还有短板弱项。在优质教育、医疗资源均衡布局，城市“一老一小”服务体系的完善，以及部分老旧小区、背街小巷的精细化治理等方面，与人民群众的更高期待相比，仍有提升空间，需要持续用力、久久为功。
四是全面从严治党压力传导存在“衰减”现象。对下级党组织特别是“一把手”的日常监督管理还可以更严更细，抓早抓小、防微杜渐的机制需要进一步健全，个别领域廉政风险防控仍需加强。
五、下一步工作思路与努力方向
针对以上问题，我将在今后的工作中认真加以改进：
一是在强化理论武装上再深化。持续深入学习党的创新理论，更加注重读原著、学原文、悟原理，更加注重联系实际、指导实践，不断提高运用党的立场观点方法分析和解决实际问题的能力，切实把学习成效转化为推动区域高质量发展的生动实践。
二是在推动高质量发展上再突破。牢牢把握高质量发展这个首要任务，以更大力度培育新质生产力，聚焦前沿领域和未来产业布局，在招商引资、项目建设、科技创新、人才引育上实现新突破。持续优化营商环境，激发各类经营主体内生动力和创新活力。
三是在增进民生福祉上再用力。始终把人民放在心中最高位置，加大民生投入，办好民生实事，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题，扎实推进共同富裕，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四是在全面从严治党上再从严。坚决扛牢管党治党政治责任，以严的基调强化正风肃纪反腐。带头廉洁自律，抓好班子、带好队伍。健全完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。
以上是我2025年度的述职述廉报告，恳请各位领导、同志们批评指正。我将以此次述职述廉为新的起点，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、勤勉工作，为奋力谱写中国式现代化X实践新篇章作出自己应有的贡献。
2025年领导干部述职报告
各位领导、同事们：
今年以来，在局党组的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持“为人民服务，为社会主义服务”宗旨，围绕市委、市政府及局党组年初既定目标，服务中心，尽职尽责，着力抓好“行业规范提升”和“民生保障改善”的工作，全力推进我市相关领域和民生工作健康发展，较好地完成了各项工作任务。下面，我将今年工作述职如下：
一、坚定政治信念，服务中心大局
（一）秉持政治忠诚，筑牢思想根基。一是强化理论武装。始终坚持以贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过参加专题讲座、线上学习、集中研讨等多种形式，不断提高政治理论水平，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是维护决策部署。在工作中，坚定不移维护市委、市政府的决定，维护局党组的各项工作部署。认真落实各项政策，扎实推进各项工作，积极服务全市中心大局。对于上级的决策部署，第一时间传达学习，并结合实际工作制定具体的落实措施，确保政令畅通。三是坚守意识形态阵地。注重意识形态领域工作，将政治建设和意识形态工作摆在首位。敢于同一切不当言行作斗争，全力维护党和政府形象，坚决抵制有损党和政府形象的言论和行为。加强对本单位意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。
（二）坚持学用结合，提升工作能力。一是实干与学习并重。在认真做好各项工作的同时，注重提升自身素质。坚持向政策方针学习，及时了解国家和地方的最新政策法规，确保工作符合政策要求；向上级领导学习，学习他们的领导方法和工作经验；向身边同事学习，借鉴他们的好的工作方法和工作技巧。将所学知识与自己的所思所想融会贯通，不断提升工作能力。二是加强思想理论学习。建立常态化学习教育机制，自己带头认真深入学习党的二十大精神，重点学习《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党建读物。积极参加局党组中心组理论学习和支部学习活动，并认真做好学习笔记，撰写学习心得。通过学习，进一步坚定理想信念，增强党性修养。三是提升业务能力。认真学习本行业工作方面的法律法规，深入探讨业务知识。先后赴上海、广州、深圳等地参加省厅组织的业务培训班，赴杭州参加全省相关能力提升培训班。通过学习和交流，拓宽了视野，增长了见识，提高了业务水平。
（三）夯实党建基础，引领工作发展。一是规范党员管理。要求中心党员认真履行党员义务，积极参加局机关党支部各项活动，及时交纳党费。鼓励党员在工作中发挥模范带头作用，做到关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。通过开展党员先锋岗、党员志愿服务等活动，激发党员的工作积极性和主动性。二是加强党支部建设。根据党建工作要求，以换届为契机，加强总会党支部建设。建设了总会党建活动室，为党员提供了良好的学习和活动场所。坚持以党建促行建，打造党建引领工作平台，抓好工作队伍建设。通过开展主题党日活动、党课教育等形式，加强党员的思想政治教育，提高党员的党性觉悟。三是推动党建与业务融合。将党建工作与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。围绕业务工作中的难点和重点问题，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。例如，在重大项目推进中，成立党员先锋队，冲锋在前，攻坚克难，确保项目按时完成。
二、坚持为民情怀，致力帮扶解困
（一）树立民本思想，优化服务格局。一是牢记宗旨意识。时刻牢记自己是一名共产党员，是人民的公仆，凡事都要以群众的利益为出发点。突出民本服务，做到热心为群众服务，始终保持良好的精神状态，把各项工作做好做实。二是强化责任担当。始终抱着一种“在其位，负其责”的态度，认认真真、扎扎实实地完成组织和领导交办的每一件工作。对于群众反映的问题，及时进行调查处理，做到事事有回音，件件有着落。三是提升服务质量。不断优化服务流程，提高服务效率。加强与群众的沟通交流，了解群众的需求和意见，及时改进工作。通过开展满意度调查等方式，广泛征求群众的意见和建议，不断提升服务质量和群众满意度。
（二）弘扬创新精神，推动工作发展。一是创新交流模式。以小组活动推动行业交流。今年元月份在市委市政府的高度重视下，顺利完成换届工作，邀请到省相关领导、兄弟市相关部门负责人等领导到会指导，并现场认捐X万元。同时还采取“引进来”“走出去”方式“培源创收”，分赴北京、上海、广东等省市以研讨会、座谈会等小组活动为载体开展募捐活动，特别是取得了当地商会的高度认可和大力支持，当场认捐近X万元。二是加强捐赠管理。通过今年X月份公益审计工作，知悉项目监管要求很高，必须进一步加强项目监管，同时也要配套一定管理费用。因此，完善了捐赠项目实施办法，对捐赠项目收取适当管理费用。已和相关企业就管理费用方面进行洽谈，对其管理费用以直接捐赠方式捐到指定账户。此外，制定了捐赠资金使用情况专项监督检查的方案，对捐赠资金的拨付、使用、管理等情况进行专项检查，确保捐赠资金专款专用，提升公益事业透明度和公信力。三是规范行业秩序。在4、5月份对相关社会组织和企业进行了年度检查，及时指出存在问题和不足，确保规范运行。今年3月份，还对全市的相关公益设施情况进行了排查，对部分利用公益名义开展商业活动的情况进行了整改。
（三）践行菩萨心肠，做好民生事业。一是拓展服务领域。全市相关服务机构共计开展关爱活动X余场，入户探访困难老人X次，为残疾人提供托养服务X时次，日间照料服务X时次，入户关爱X余人次，共计发放慰问物资X万余元。通过拓展服务领域，让更多的困难群众得到帮助和关爱。二是创新服务模式。积极参与相关培训班、全省业务培训等活动，发挥自身优势，推动开展线上项目。今年相关公益活动共募集资金X万元，争取上级资金X万元，在4月份相关领导现场调研时得到充分肯定。通过创新服务模式，提高了服务效率和服务质量，扩大了服务覆盖面。三是推进项目落地。相关系列活动感人肺腑，深入人心，慰问特困家庭X户，关爱老人、留守儿童X余人次。通过推进项目落地，让更多的困难群众受益，感受到党和政府的关怀和温暖。
三、坚守廉政底线，做到清廉从政
（一）加强廉洁自律，筑牢思想防线。一是强化廉洁意识。深刻认识到廉洁从政的重要性，时刻保持清醒的头脑，严格遵守廉洁自律的各项规定。自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁，两袖清风。二是加强自我约束。严格要求自己，从小事做起，从细节抓起。不接受服务对象的礼品、礼金和宴请，不利用职务之便谋取私利。自觉遵守工作纪律和生活纪律，做到言行一致，表里如一。三是加强警示教育。定期参加廉政警示教育活动，观看警示教育片，学习典型案例，从中吸取教训，引以为戒。通过警示教育，进一步增强廉洁意识，筑牢思想防线。
（二）落实廉政责任，加强监督管理。一是履行“一岗双责”。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。在抓好业务工作的同时，抓好党风廉政建设工作。定期研究分析党风廉政建设形势，制定工作计划和措施，确保党风廉政建设工作落到实处。二是加强内部监督。加强对本单位干部职工的监督管理，建立健全内部监督机制。通过开展廉政谈话、述职述廉、民主测评等活动，加强对干部职工的日常监督。对发现的问题及时进行提醒和纠正，防止小问题演变成大错误。三是接受外部监督。自觉接受社会各界的监督，主动公开工作信息，接受群众的监督和评议。对于群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给群众。
（三）保持良好作风，树立良好形象。一是坚持实事求是。在工作中，坚持实事求是，真抓实干。不搞形式主义，不做表面文章。深入基层，深入群众，了解实际情况，解决实际问题。二是密切联系群众。始终保持同人民群众的血肉联系，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声。积极为群众办实事、办好事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是树立良好形象。以良好的作风和形象影响和带动身边的人，营造风清气正的工作环境。在工作中，做到团结协作，互相支持，形成工作合力。
回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质；进一步改进工作作风，提高工作效率；加强廉政建设，保持清正廉洁。以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为我市的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
副部长2025年度述职述廉述学述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度在思想学习、履职尽责、廉洁自律和遵纪守法等方面的情况报告如下，请予评议。
2025年X月，根据组织安排，我调任XX市委社会工作部副部长。面对新岗位、新职责、新挑战，我深感责任重大、使命光荣。半年多来，在市委的坚强领导下，在部领导班子和同志们的关心支持下，我始终坚持以高标准严格要求自己，尽快转变角色、熟悉情况、投入工作，恪尽职守、勤勉务实，顺利完成了各项分管工作任务。
一、强化理论武装，提升履职能力
我始终把学习作为履职尽责的第一需要，坚持在学中干、在干中学，不断提升政治站位和业务本领，努力使自己的思想和行动跟上时代发展和事业要求。
一是深化政治理论学习，筑牢思想根基。我坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，系统学习了党的二十大及二十届历次全会精神，深入研读相关重要文献和讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是机构改革后，社会工作部的职能定位和使命任务发生了深刻变化，我认真学习领会中央和省委、市委关于加强和改进党的社会工作的重要论述，努力从政治高度理解和把握社会工作的核心要义，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。全年参加部理论学习中心组集体学习12次，撰写心得体会4篇，思想根基和政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步夯实。
二是聚焦主责主业学习，尽快转换角色。社会工作对我而言是一个全新的领域，为尽快补齐能力短板，我下大力气学习专业知识。一方面，系统学习《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》等中央文件以及《中华人民共和国慈善法》《志愿服务条例》等法律法规，全面掌握社会工作的政策框架和法律依据。另一方面，虚心向班子成员和经验丰富的同志请教，学习借鉴兄弟单位的先进经验。到任后，我利用两个月时间，深入全市16个区（县）的30余个街道（镇）、50余个社区（村）开展专题调研，通过实地走访、座谈交流等形式，全面了解我市基层治理、社会组织、志愿服务等工作的现状、难点和群众期盼，形成了近2万字的调研报告，为后续科学决策、精准施策奠定了坚实基础。
三是坚持学用结合，指导工作实践。我始终秉持理论联系实际的学风，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的举身。在推进“社区治理网格化精细管理”工作中，我将学习到的“枫桥经验”新时代内涵与我市实际相结合，提出“党建引领、多网融合、科技赋能”的工作思路，推动解决了长期存在的网格员职责不清、多头管理等问题。在谋划扶持社会组织发展政策时，我借鉴XX等先进地区的“公益创投”模式，结合我市社会组织发育尚不充分的现状，主导制定了《XX市支持社区社会组织发展专项行动方案》，有效激发了基层社会组织的内生动力。
二、聚焦中心任务，奋力担当作为
我牢记职责使命，紧紧围绕市委中心工作和本部年度重点任务，主动担当、积极作为，全力推动分管领域工作取得新进展、新成效。
一是聚力基层治理创新，夯实社会和谐稳定根基。我牵头负责推进全市基层治理体系和治理能力现代化建设。以党建引领为核心，持续深化“五社联动”机制，推动街道社区党组织、居（村）委会、业主委员会、物业服务企业等多方力量协同共治。2025年，我们成功打造了15个市级“红色物业”示范点，有效化解了120余起长期积累的物业管理矛盾纠纷。深入开展“XX社区减负增效”专项行动，清理规范社区（村）出具的各类证明事项42项，协助社区从纷繁复杂的行政事务中解脱出来，回归服务群众主业。截至2025年底，全市城市社区综合服务设施覆盖率达到100%，农村社区覆盖率提升至98.5%，为群众提供了更加便捷、高效的“一站式”服务。
二是引领社会组织发展，激发社会协同治理活力。我坚持“引导发展”和“依法管理”两手抓，着力推动社会组织在社会治理和公共服务中发挥更大作用。优化社会组织登记管理流程，将审批时限压缩了30%。牵头举办了首届“XX公益创投”大赛，市级财政投入引导资金XX万元，成功吸引社会资本XX余万元，共扶持了35个服务“一老一小”、特殊困难群体的优秀公益项目，惠及群众超过5万人次。加强对社会组织的综合监管，联合民政、公安等部门开展了为期3个月的“僵尸型”社会组织专项清理行动，依法注销了89家长期不开展活动的社会组织，净化了发展环境。截至2025年底，全市依法登记的社会组织达到8653家，其中社区社会组织占比超过60%，成为基层治理不可或缺的重要力量。
三是做强志愿服务事业，擦亮城市文明新名片。我把推进志愿服务制度化、常态化作为重点工作来抓。指导升级改造了“XX市新时代文明实践志愿服务信息平台”，实现了志愿者注册、项目发布、时长记录、服务评价等功能的全流程线上管理。联合市文明办、团市委等部门，成功举办了“XX之光”志愿服务项目大赛，评选出10大金奖项目和20个优秀组织。围绕全市大型会展、体育赛事和应急救援等中心工作，组织发动志愿者开展常态化服务。截至2025年底，全市实名注册志愿者总数达到185万人，占常住人口比例超过21%，累计记录志愿服务时长超过4500万小时，涌现出一大批先进典型，“有时间做志愿者、有困难找志愿者”在XX市蔚然成风。
四是兜牢民生保障底线，持续增进人民群众福祉。我始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，我分管的社会救助工作与乡村振兴有效衔接，建立健全了防止返贫动态监测和常态化帮扶机制，对全市1850户3960名脱贫享受政策户和监测帮扶对象进行“一对一”跟踪服务，确保不发生规模性返贫。在“一老一小”关爱服务方面，推动实施“幸福养老”工程，2025年全市新增家庭养老床位1500张，新建社区嵌入式养老服务综合体25个。深入开展“XX护童”行动，为3200余名孤儿、事实无人抚养儿童等困境儿童提供生活、教育、医疗等全方位保障。全年共计支出社会救助资金XX亿元，精准保障了城乡低保、特困供养等25万余名困难群众的基本生活，群众的获得感、幸福感、安全感得到显著提升。
三、严守纪律规矩，永葆清廉本色
我深知权力是党和人民赋予的，必须用之于公、用之于民。我始终把廉洁自律作为一条不可逾越的红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一是严格落实“一岗双责”。我认真履行分管领域全面从严治党主体责任，坚持业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同落实。定期与分管处室的同志开展廉政谈心谈话，及时了解他们的思想动态，提醒督促他们绷紧廉洁自律这根弦。在涉及项目评审、资金分配等重大事项时，坚持集体决策、公开透明，主动将权力运行置于阳光之下，确保公平公正。
二是自觉接受各方监督。我严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实向组织报告个人及家庭情况。积极参加部领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，主动查摆自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，虚心听取同志们的批评意见，并认真抓好整改。主动净化自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，坚决抵制各种不正之风，保持了清正廉洁的公仆本色。
三是时刻做到廉洁修身。我严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头厉行节约，反对铺张浪费。在工作中，无论是下基层调研还是参加公务活动，都严格遵守接待标准，坚决不搞特殊化。在生活中，注重家风建设，教育引导家人遵纪守法、勤俭持家。一年来，我未曾利用职权或职务上的影响为本人、亲属及身边工作人员谋取任何不正当利益，没有发生任何违纪违规行为。
四、树牢法治思维，坚持依法行政
我牢固树立法治是最好的营商环境、也是社会治理基石的理念，带头尊法学法守法用法，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
一是带头加强法治学习。我将宪法和法律学习作为履职的必修课，重点学习了《中华人民共和国民法典》以及与社会工作密切相关的法律法规，积极参加市委组织的法治专题讲座和部里安排的集体学法活动，不断增强法治观念，提高法律素养，努力做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
二是坚持依法科学决策。在工作中，我始终坚持依法依规办事。在制定《XX市社区工作者管理办法》等规范性文件时，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等法定程序，确保出台的每一项政策都于法有据、于理可行。在处理涉及社会组织管理、志愿服务激励等具体问题时，坚持以事实为依据、以法律为准绳，确保处理结果经得起法律和历史的检验。
三是积极推动普法宣传。我把普法工作融入日常管理和服务之中。指导相关处室在社区服务中心、志愿服务站点设立“法律角”，组织法律专业志愿者为群众提供免费法律咨询。结合“国际社工日”“慈善日”等重要节点，组织开展形式多样的法治宣传活动，向广大市民普及慈善法、未成年人保护法等法律知识，引导群众学会运用法律武器维护自身合法权益，在全社会营造了良好的法治氛围。
五、正视问题不足，明确努力方向
回顾半年多来的工作，虽然取得了一定成绩，但我清醒地认识到，自身还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是学习研究的深度和系统性仍有欠缺。虽然注重学习，但有时满足于完成“规定动作”，对社会工作领域的一些深层次理论和前沿性问题，钻研得还不够深、不够透。面对新形势新任务，运用新思想新理论指导实践、破解难题的能力还有待进一步提高。
二是工作创新的力度和韧劲还需加强。到任后，大部分精力放在熟悉情况、推进既定工作上，主动谋划、大胆创新的意识还不够强。对一些长期存在的难点、堵点问题，虽然进行了深入调研，但在提出突破性、引领性的解决方案上，思路还不够开阔，攻坚克难的韧劲还需进一步锤炼。
三是深入基层联系群众的广度和频度有待提升。尽管开展了集中调研，但日常工作中埋头于事务性工作较多，主动深入基层一线、走进群众中间听取意见建议的时间相对较少，对群众的一些个性化、多样化需求掌握得还不够及时、不够精准。
针对以上不足，我将在今后的工作中，采取切实措施，认真加以改进。一是持续深化学习，在学懂弄通做实上下更大功夫，真正做到内化于心、外化于行。二是勇于开拓创新，聚焦我市社会工作领域的重点难点问题，敢于先行先试，努力打造更多具有XX辨识度的品牌亮点。三是常态化深入基层，把更多时间精力用在访民情、察民意、解民忧上，努力成为群众的贴心人。
区交警大队纪检委员2025年度述职报告
各位领导、同志们：
2025年，我担任X交警大队纪检委员，在区纪委监委和大队党支部的领导下，认真履行监督执纪职责，聚焦主责主业，强化日常监督，推动党风廉政建设和反腐败工作落地落实。现将一年来履职情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想防线。我始终把政治建设摆在首位，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项要求。一是抓好自身学习。全年参加支部集中学习X次，撰写学习心得体会X篇，做到先学一步、深学一层，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是推动全员学习。组织大队民警辅警学习《中国共产党纪律处分条例》《公安机关人民警察纪律条例》等党纪法规X次，参学人员X人次。结合公安队伍教育整顿成果巩固深化工作，组织观看警示教育片X次，通报典型案例X起，以案为鉴、警钟长鸣。三是强化廉政提醒。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，通过大队微信群发送廉政提醒X次，提前敲响廉洁警钟，引导全体民警辅警时刻绷紧纪律规矩之弦。
（二）聚焦主责主业，强化日常监督。我坚持把监督挺在前面，紧盯执法执勤、窗口服务、内部管理等关键环节，推动监督具体化、精准化、常态化。一是加强执法监督。针对交通违法处理、事故处理、车驾管业务等重点岗位，定期开展执法质量检查，全年抽查执法案卷X件，发现并督促整改执法不规范问题X个。对执法记录仪使用、涉案财物管理等情况进行专项检查X次，确保执法行为全程留痕、可追溯。二是强化窗口监督。对车管窗口、违法处理窗口服务情况进行明察暗访X次，重点检查是否存在“吃拿卡要”、态度生硬、推诿扯皮等问题，发现并整改服务态度问题X起，窗口服务满意度持续提升。三是严格内务监督。对民警辅警考勤纪律、警容风纪、公车使用等情况进行日常检查X次，发现并纠正违规问题X个，对X名民警进行提醒谈话，推动作风纪律持续好转。
（三）坚持抓早抓小，用好“四种形态”。我注重发挥“探头”作用，坚持抓早抓小、防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。一是深入开展谈心谈话。按照支部要求，协助支部书记与民警辅警开展经常性谈心谈话，全年参与谈心谈话X人次，了解思想动态，掌握苗头性、倾向性问题。对工作中发现有情绪波动、家庭变故、经济困难等情况的同志，及时关心关爱、疏导帮助。二是做好信访举报处置。全年协助处理涉及大队民警辅警的信访举报X件，均按程序进行了核查处理，做到件件有回音、事事有着落。对查实的问题严肃处理，对不实举报及时澄清，保护干部干事创业积极性。三是精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，对苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。全年运用第一种形态开展提醒谈话X人次、批评教育X人次，让“红脸出汗”成为常态，有效防止小问题演变成大问题。
（四）紧盯重点领域，深化专项整治。我聚焦群众反映强烈的突出问题，积极参与专项整治工作，推动解决顽瘴痼疾。一是深入推进交警系统顽瘴痼疾整治。围绕违规办理车驾管业务、违规处理交通违法、充当“保护伞”等问题，开展自查自纠和专项检查，建立问题清单，逐项整改销号。全年排查廉政风险点X个，制定防控措施X条。二是积极配合开展“三个规定”执行情况监督检查。督促民警辅警严格执行过问案件登记报告制度，全年登记报告过问案件情况X件，做到逢问必录、如实填报。三是参与群众身边不正之风整治。针对群众反映的交通管理领域“小鬼难缠”等问题，开展明察暗访，畅通投诉举报渠道，全年受理群众投诉X件，均及时处理回复，群众满意率达X%。
（五）协助支部落实主体责任。我积极协助大队党支部落实全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。一是协助制定年度党风廉政建设工作计划，明确责任分工和时间节点。二是协助支部书记与班子成员、中队长签订党风廉政建设责任书X份，层层传导压力。三是列席大队党支部会议X次，对涉及人财物等重大事项决策提出廉政意见建议X条。四是协助开展述责述廉工作，督促班子成员认真履行“一岗双责”。
二、存在的问题及原因分析
对照上级要求和工作标准，我在履职过程中还存在一些问题和不足：
（一）监督方式还不够创新。日常监督多以传统的检查、抽查为主，运用信息化手段开展监督不够，对执法办案系统数据的分析研判不够深入，发现深层次、隐蔽性问题的能力不足。原因在于对新形势下监督工作的研究不够，创新意识不强，习惯于按部就班开展工作。
（二）监督的精准性还不够。有时监督工作面上推进多，对重点人员、重点岗位、重点环节的精准监督不够，存在“撒胡椒面”现象。对新入职人员、关键岗位人员的廉政风险防控关注不够，靶向监督有待加强。原因在于对监督对象的情况掌握不够全面，对廉政风险点的分析研判不够深入。
（三）业务能力还需提升。作为基层纪检委员，在案件查办、谈话技巧、文书制作等方面的专业能力还有欠缺，有时遇到复杂问题感到办法不多、本领恐慌。原因在于学习培训不够系统，实践锻炼机会有限，专业素养提升不够快。
（四）统筹协调还不够到位。在协调大队各部门、各中队形成监督合力方面做得不够，有时存在单打独斗现象，监督工作的整体效能有待提升。原因在于沟通协调能力有待加强，整合监督资源的意识不够强。
三、下一步打算
针对存在的问题和不足，我将从以下几个方面加以改进：
（一）持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述，认真学习纪检监察业务知识，不断提升政治素养和业务能力。积极参加上级组织的业务培训，主动向经验丰富的同志学习请教，尽快补齐能力短板。
（二）创新监督方式方法。加强对执法办案系统、车驾管业务系统等信息平台数据的分析研判，运用大数据思维发现问题线索。建立重点人员、重点岗位廉政档案，实施精准监督、靶向监督，提升监督的针对性和实效性。
（三）深化日常监督检查。紧盯执法执勤、窗口服务、内部管理等关键环节，加大明察暗访力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。用好谈心谈话、提醒函询等方式，把监督融入日常、抓在经常，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
（四）积极参与专项整治。持续巩固公安队伍教育整顿成果，深入推进交警系统顽瘴痼疾整治，严格执行“三个规定”，坚决防止执法司法领域腐败问题。紧盯群众反映强烈的突出问题，推动解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（五）增强统筹协调能力。加强与大队各部门、各中队的沟通协作，整合监督资源，形成监督合力。主动向支部汇报工作，争取支持指导，推动党风廉政建设各项任务落地落实，为大队各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。
以上述职，不当之处，敬请批评指正。谢谢大家！
市住房和城乡建设局党组书记、局长2025年度述职述廉报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、落实党风廉政建设主体责任及个人廉洁自律情况报告如下。
2025年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键之年，也是我市住建事业深化改革、攻坚克难、提质增效的重要一年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以高度的政治责任感和历史使命感，团结带领局领导班子及全体干部职工，紧紧围绕全市中心工作和发展大局，锚定“住有所居、居有所安、城有所美”的目标，统筹推进住房和城乡建设领域改革发展稳定各项任务，全力推动全面从严治党向纵深发展，全市住建事业呈现出稳中有进、持续向好的发展态势。下面，从三个方面进行述职述廉。
一、筑牢政治忠诚“压舱石”，把稳理想信念“方向盘”，在深学笃行中彰显住建担当
始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保住建工作始终沿着正确方向前进。
（一）在理论武装上走深走实，铸就绝对忠诚的政治品格。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，带头深入学习领会党中央关于经济社会发展特别是住房城乡建设工作的一系列新理念新战略新举措，以及省委、市委重要决策部署。通过参加市委中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，读原著、学原文、悟原理，努力掌握蕴含其中的立场观点方法。全年主持局党组理论学习中心组学习xx次，讲授专题党课x次，引导全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧密结合住建工作实际，深入开展专题调研，着力将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效，确保党的路线方针政策在住建领域不折不扣落地生根。
（二）在服务大局上聚焦聚力，锻造善作善成的执行能力。自觉将住建工作置于全市高质量发展全局中谋划推进，主动对接国家和省重大战略部署，找准工作的切入点和着力点。围绕市委提出的城市更新、产业升级、乡村振兴等重点工作，牵头制定并推动实施了一系列具体方案和行动计划。例如，在城市功能提升方面，我们坚持规划引领，高标准推进重点片区开发建设；在服务产业发展方面，优化营商环境，简化工程建设项目审批流程，保障重点产业项目快速落地；在促进区域协调发展方面，加强对县（市、区）住建工作的指导和支持，推动城乡基础设施互联互通。面对复杂严峻的宏观经济形势和房地产市场下行压力，我们保持战略定力，坚决贯彻落实国家关于促进房地产市场平稳健康发展的各项政策措施，因城施策、精准调控，全力稳地价、稳房价、稳预期，维护了全市房地产市场的基本稳定和社会大局和谐。
（三）在党建引领上见行见效，构筑坚强有力的战斗堡垒。认真履行抓基层党建第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。深入开展“党建+项目建设”“党建+行业管理”“党建+为民服务”等特色品牌创建活动，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，注重在急难险重任务中锻炼和考察干部，激发干事创业的内生动力。一年来，全局各级党组织的凝聚力、战斗力显著增强，党员队伍的先锋模范作用在住房保障、安全生产、防汛救灾等一线得到充分展现，为完成年度各项目标任务提供了坚强组织保证。
二、聚焦主责主业“硬任务”，答好住房民生“必答题”，在履职尽责中展现住建作为
始终坚持以人民为中心的发展思想，紧盯住建领域群众急难愁盼问题，攻坚克难，锐意进取，全力以赴抓发展、惠民生、保安全、促稳定，推动各项重点工作取得新突破。
（一）聚力住房保障体系建设，托起群众“安居梦”。坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。一是保障性住房建设加力提速。全年新开工（筹集）保障性租赁住房XXX套，发放城镇住房保障家庭租赁补贴XXX户，超额完成省定目标任务。优化保障性住房规划布局和配套设施建设，努力让保障对象住得进、住得好。二是城镇老旧小区改造提质扩面。将老旧小区改造作为重要的民生工程和发展工程，全年开工改造城镇老旧小区XXX个，惠及居民X.X万户。在改造中，注重问需于民、问计于民，统筹推进加装电梯、养老托育、便民服务等设施建设，推动小区环境“面子”好看、“里子”好用。三是房地产市场平稳健康发展基础持续巩固。加强市场监测分析预警，优化商品房预售资金监管，稳妥处置房地产领域风险隐患。大力支持刚性和改善性住房需求，因城施策用足用好政策工具箱，举办线上线下房交会，促进市场企稳回暖。规范发展住房租赁市场，维护租赁双方合法权益。
（二）聚力城市更新与品质提升，描绘城市“新画卷”。以实施城市更新行动为抓手，着力补齐基础设施短板，提升城市功能品质和人居环境。一是市政基础设施建设扎实推进。全年新建改造城市道路XX公里、各类管网XXX公里，新增公共停车位XXX个。海绵城市建设、地下综合管廊建设有序推进，城市内涝治理取得阶段性成效。二是城市生态园林建设持续加强。新增和提升城市绿地XXX公顷，建成“口袋公园”XX个，成功创建（或巩固）国家园林城市成果，城市建成区绿化覆盖率、人均公园绿地面积稳步提升。三是历史文化保护与传承有力有效。在城市更新中注重保护历史风貌和历史建筑，完成X处历史建筑测绘建档和修缮利用，让城市留下记忆，让人们记住乡愁。四是城市管理精细化水平不断提高。牵头推进城市运行管理服务平台建设，深化市容环境综合整治，城市洁化、序化、美化水平进一步提升。
（三）聚力建筑业转型与安全监管，筑牢发展“防护网”。推动建筑业工业化、数字化、绿色化转型，坚守安全生产底线红线。一是建筑业高质量发展迈出新步伐。大力发展绿色建筑和装配式建筑，全市新开工装配式建筑占新建建筑比例达到XX%，绿色建筑占城镇新建民用建筑比例达到XX%。扶持本地建筑企业做大做强，鼓励企业“走出去”开拓市场。二是工程质量安全监管常抓不懈。深入开展房屋市政工程安全生产治理行动巩固提升，全面推行工程质量安全手册制度，加强重大风险源管控和隐患排查治理，全年组织开展安全生产大检查X次，排查整改隐患XXX余处，全市房屋市政工程生产安全事故起数和死亡人数实现“双下降”。三是自建房安全专项整治成果持续巩固。建立常态化排查整治机制，对排查出的安全隐患分类施策、彻底整治，坚决守住“危房不住人、人不住危房”的底线。四是建设工程消防设计审查验收依法规范。严把消防审验关口，从源头上消除火灾隐患，保障人民群众生命财产安全。
三、严守廉政纪律“高压线”，筑牢拒腐防变“防火墙”，在正风肃纪中永葆住建本色
坚决扛起全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，持之以恒正风肃纪，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
（一）压紧压实主体责任，拧紧管党治党“责任链”。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初主持召开全局党风廉政建设工作会议，研究制定年度工作计划和责任清单，将任务分解到班子成员、落实到具体科室（单位）。定期听取党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，研究解决重大问题。严格落实廉政谈话制度，全年与班子成员、科室（单位）负责人开展廉政谈话XX人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。支持派驻纪检监察组履行监督职责，主动接受监督，形成监督合力。
（二）持续深化作风建设，提振干事创业“精气神”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转作风、树新风。大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负。深入开展“优化营商环境攻坚年”活动，带头深入企业、深入项目、深入群众走访调研，倾听呼声，解决难题。畅通群众投诉举报渠道，认真办理信访件和“12345”政务服务便民热线转办事项，及时回应社会关切。全局干部职工的服务意识、效率意识和担当精神得到进一步强化，在服务市场主体和人民群众中展现了良好形象。
（三）自觉恪守廉洁底线，擦亮清正廉洁“身份证”。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和各项党纪国法。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均提交局党组会议集体研究决定，不搞“一言堂”。注重家庭家教家风建设，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员。如实向组织报告个人有关事项，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，做到慎独慎微慎初，在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。一年来，本人及班子成员未发生任何违规违纪违法问题。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但对照市委、市政府的要求和人民群众的期盼，仍存在一些不足和差距。一是理论学习的系统性和转化运用效率有待进一步提升；二是在推动房地产市场企稳回升、建筑业转型升级等方面，攻坚克难的力度和举措还需加强；三是城市精细化管理的长效机制尚需健全；四是全面从严治党压力向基层传导还存在不够均衡的情况。对此，我将高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。
新的一年，我将继续在市委、市政府的坚强领导下，恪尽职守，勤勉工作，锐意进取，廉洁奉公，团结带领全市住建系统广大干部职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创我市住房和城乡建设事业高质量发展新局面，为谱写中国式现代化XX篇章作出新的更大贡献！
县纪委书记2025年度个人述学述职述廉述法报告
2025年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，本人始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，紧扣全面从严治党战略部署，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，在深化学习、推动监督、严守纪律、依法办事等方面持续用力，切实发挥纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”作用。现将一年来个人在学、职、廉、法四个方面情况报告如下：
一、以学铸魂强根基，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
一是坚持把理论学习作为首要政治任务。全年参加县委理论学习中心组集中学习12次，主持县纪委常委会“第一议题”学习24次，深入学习党的二十大及二十届四中全会精神，系统研读《习近平著作选读》《论党的自我革命》等重要文献，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。结合纪检监察工作实际，围绕“健全全面从严治党体系”“推进政治监督具体化精准化常态化”等专题开展研讨交流8次，撰写心得体会6篇，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。
二是注重在学用结合中提升履职能力。主动跟进学习中央纪委、省纪委关于纪检监察工作高质量发展的最新部署要求，深入研究《纪检监察机关准确运用“四种形态”的指导意见》《关于加强基层监督体系建设的意见》等制度文件，组织全县纪检监察干部开展业务培训X场次，覆盖X人次。带头参与“室组地”联合办案X件，在实战中锤炼政治能力和专业素养。针对基层监督力量薄弱问题，牵头制定《关于构建“片区协作+交叉监督”机制的实施方案》，推动监督资源向一线倾斜。
三是强化对全县纪检监察系统学习的引领带动。严格落实“第一责任人”职责，定期听取班子成员和派驻机构负责人述学情况，督促各党支部落实“三会一课”制度。组织开展“清风讲堂”X期，邀请专家学者围绕党纪处分条例修订要点、职务犯罪证据审查等主题授课，推动形成“以学促干、以干验学”的良性循环。
二、以责砺行显担当，坚定不移推进正风肃纪反腐向纵深发展
一是做实做细政治监督。聚焦党中央重大决策部署在基层落地见效，围绕乡村振兴项目资金使用、耕地保护、生态环保、安全生产等重点领域，开展专项监督检查X轮次，发现并督促整改问题X个。紧盯“关键少数”，对X名乡镇党委书记、X名县直部门“一把手”开展政治生态分析研判，提出廉政建议X条。在防汛抗旱、灾后重建等急难险重任务中，成立专项督查组X个，问责履职不力干部X人，确保政令畅通、令行禁止。
二是一体推进“三不腐”机制建设。全年处置问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，其中科级干部X人；运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次，其中第一、二种形态占比X%。严肃查处群众身边腐败问题，开展教育、医疗、养老社保等领域专项整治，追缴违规资金X万元，推动建立长效机制X项。深化以案促改、以案促治，制发纪检监察建议书X份，督促相关单位完善制度X项。加强廉洁文化建设，打造“清廉村居”示范点X个，举办“家风助廉”主题活动X场，覆盖党员干部及家属X余人。
三是持续加固中央八项规定堤坝。紧盯“四风”隐形变异新动向，开展明察暗访X次，查处违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题X起，处理X人。推动作风建设常态长效，督促职能部门修订公务接待、差旅报销等制度X项。注重激励干部担当作为，精准规范用好问责利器，对X名受处分干部开展回访教育，为X名受到不实举报的干部澄清正名，激发干事创业内生动力。
三、以廉立身作表率，始终保持清正廉洁的政治本色
一是严于律己筑牢思想防线。带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，逐章逐条对照检视，自觉用党规党纪校正思想和行动。严格执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告配偶、子女从业及房产等情况。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，坚决防止利用职权或影响力谋取私利。全年无任何违规违纪行为，未收到涉及本人的问题反映。
二是严格落实“一岗双责”。定期与班子成员、室（组）负责人开展廉政谈话X人次，对新提任纪检监察干部进行任前廉政谈话X人次。加强对纪检监察干部“八小时外”监督，组织签订廉洁承诺书X份，排查岗位廉政风险点X个，制定防控措施X条。支持干部监督室履职，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题X起，坚决防治“灯下黑”。
三是自觉接受各方监督。主动向县人大常委会报告工作，认真办理人大代表建议、政协委员提案X件。通过“阳光纪检”平台公开信访举报渠道和工作动态，邀请特约监察员参与监督X次。在民主生活会和组织生活会上，虚心听取批评意见X条，全部纳入整改清单，逐项落实到位。
四、以法为纲促规范，全面提升依规依纪依法履职水平
一是强化法治思维和程序意识。带头尊法学法守法用法，深入学习宪法、监察法、刑法、刑事诉讼法等法律法规，参加法治专题培训X次。在案件查办中，严格履行审批手续，规范使用审查调查措施，确保证据合法、程序合规、定性准确。全年所办案件无一起申诉复查变更处理结果，无一起因程序瑕疵被退回补充调查。
二是推动纪法贯通、法法衔接。健全与司法机关、执法部门的协作配合机制，召开反腐败协调小组会议X次，移送涉嫌职务犯罪案件X件，检察机关起诉X人，法院已判决X人，平均审理周期缩短X天。探索“数字赋能”提升办案质效，推广使用检举举报平台、廉政档案系统，实现问题线索全流程线上管理、闭环处置。
三是加强法治宣传教育。结合“八五”普法规划，组织纪检监察干部进机关、进企业、进村社开展纪法宣讲X场次，发放宣传资料X余份。选取本地典型案例拍摄警示教育片《镜鉴》，组织党员干部集中观看X人次，推动形成知敬畏、存戒惧、守底线的浓厚氛围。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成效，但对照新时代新征程纪检监察工作高质量发展要求，仍存在一些不足：一是理论学习的深度和转化效率有待进一步提升；二是对新型腐败、隐性腐败的识别和查处能力还需加强；三是基层监督“最后一公里”仍有堵点，部分村级监督力量作用发挥不充分。
下一步，本人将始终牢记“打铁必须自身硬”的政治要求，持续在深化内化转化上下功夫，不断提升政治能力、斗争本领和廉洁自律水平，团结带领全县纪检监察干部，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，为奋力谱写中国式现代化县域新篇章提供坚强纪律保障。
县统计局局长2025年度述职述德述廉述法报告
2025年是“十四五”规划收官之年，也是第五次全国经济普查数据开发应用的关键之年。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新修改统计法各项要求，带领全局干部职工圆满完成各项工作任务。现将履职情况报告如下：
一、聚焦主责主业，统计服务能力持续提升
（一）经济普查成果开发应用扎实推进。今年是第五次全国经济普查数据开发应用年，坚持把这项工作作为全年重中之重来抓。年初即组织召开全局动员会，成立普查数据开发领导小组，制定《五经普数据开发应用工作方案》。针对普查数据反映出的我县第二、第三产业发展特点，组织专业人员撰写分析报告12篇，其中《我县数字经济发展现状与对策研究》《五经普视角下我县产业结构优化路径分析》2篇获市统计局优秀成果奖。积极配合县委、县政府谋划“十五五”规划，提供翔实的普查数据支撑，为科学编制规划奠定了坚实基础。
（二）常规统计调查质量稳步提高。坚持把数据质量作为统计工作的生命线，严格执行统计调查制度，规范统计业务流程。全年完成规模以上工业、限额以上批零住餐、规模以上服务业等专业报表审核把关3600余张次，GDP核算、固定资产投资、社会消费品零售总额等主要经济指标按时保质完成上报。针对“四上”企业入库工作，建立部门联动机制，全年新增入库企业47家，净增36家，完成市局下达任务的115%。加强统计数据质量审核，建立“日监测、周调度、月通报”机制，有效防范数据异常波动。
（三）统计监测分析服务精准有效。紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强经济运行监测预警。建立月度经济形势分析会商制度，每月形成《全县经济运行情况分析》专报，及时反映经济运行中的苗头性、倾向性问题。全年撰写统计分析报告28篇，其中6篇获县领导批示肯定。完善高质量发展监测评价体系，按季度发布各乡镇高质量发展监测结果，为县委考核提供数据支撑。配合开展优化营商环境第三方评估、乡村振兴统计监测等专项工作，统计服务的针对性和实效性明显增强。
二、深化学习教育，思想政治建设不断加强
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照中央统一部署和县委要求，把学习教育作为今年党建工作的重要政治任务来抓。3月下旬召开全局动员部署会，制定实施方案，明确时间表、路线图。采取党组会领学、中心组研学、支部促学、个人自学相结合的方式，组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，逐条学习中央八项规定及其实施细则精神。本人带头参加学习，撰写学习心得3篇，在全局讲专题党课1次。坚持边学边查边改，对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》，组织全体党员深入查摆自身存在的问题，共梳理问题16条，逐项制定整改措施，目前已全部整改到位。通过学习教育，全局上下进一步增强了纪律意识和规矩意识，作风建设持续向好。
（二）持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。全年组织党组理论学习中心组集中学习12次，重点学习党的二十届三中、四中全会精神、习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神、新修改统计法等内容。创新学习形式，开展“学习强国”积分竞赛、统计法知识测试等活动，全局党员干部理论学习的系统性和自觉性明显增强。
三、压实主体责任，党建工作责任制有效落实
（一）从严落实党建工作责任制。坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行党组书记“第一责任人”职责。年初召开党建工作部署会，与班子成员签订党建工作责任书，明确“一岗双责”任务清单。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，每季度听取党建工作汇报，研究解决突出问题。全年召开党组会议24次，研究党建工作议题36项。指导机关党支部规范落实“三会一课”、主题党日等制度，支部标准化规范化建设水平进一步提升。
（二）严格落实意识形态工作责任制。始终把意识形态工作摆在重要位置，定期分析研判意识形态领域形势。全年召开意识形态工作专题会议4次，听取工作汇报，部署重点任务。加强对统计数据发布、统计宣传等意识形态阵地管理，严格执行信息发布审核制度。针对网络舆情，建立快速响应机制，及时处置涉及统计工作的舆情信息3条。全年未发生意识形态领域问题。
四、坚守廉洁底线，党风廉政建设持续深化
（一）切实履行“一岗双责”。认真落实党风廉政建设主体责任，与班子成员、中层干部签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。坚持每季度听取党风廉政建设情况汇报，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织观看警示教育片2部，开展廉政谈话15人次，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严控制“三公”经费支出，坚决杜绝违规吃喝、违规发放津补贴等问题。全年未发生违纪违规问题。
（二）自觉加强廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻以党员领导干部标准严格要求自己。如实报告个人有关事项，主动接受组织和群众监督。严格管好家属、亲属和身边工作人员，从未利用职务之便为他人谋取私利。在统计数据审核把关中，坚持原则、秉公办事，坚决抵制各种打招呼、递条子行为，守住了统计人的职业操守和廉洁底线。
五、坚持依法行政，法治建设职责全面履行
（一）深入学习宣传新修改统计法。2024年9月统计法完成第三次修改，我把学习宣传贯彻新修改统计法作为依法治统的首要任务。组织全局干部逐条学习新修改统计法，重点领会“坚持党对统计工作的领导”“构建系统完整的统计监督体系”“防范和惩治统计造假”等新增内容。面向全县统计人员举办新修改统计法培训班2期，培训120余人次。利用“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日等节点，开展统计普法宣传进企业、进社区、进机关活动6场次，发放宣传资料2000余份，营造了依法统计的良好氛围。
（二）全面落实防范统计造假责任。坚决贯彻新修改统计法关于防范和惩治统计造假的规定，把防治统计造假作为依法行政、依法履职的重要内容。年初与各乡镇、相关部门签订统计数据质量责任书，明确防治统计造假责任。建立健全数据质量全过程管控机制，对重点企业、重点指标实行动态监测，发现异常数据及时核实处理。全年开展统计执法检查4次，检查企业36家，对2家存在统计台账不规范问题的企业下达责令整改通知书，督促限期整改到位。配合上级统计督察工作，认真落实反馈问题整改，整改完成率100%。
（三）规范重大行政决策程序。严格执行重大行政决策法定程序，凡涉及重大统计调查项目、统计标准制定等事项，均按程序提交党组会集体研究决定。加强规范性文件管理，全年制定出台规范性文件3件，均经过合法性审查。落实政务公开要求，及时公开统计数据、统计法规等信息，主动接受社会监督。全年未发生行政复议、行政诉讼案件。
六、存在的问题和不足
对照新时代统计工作新要求和上级部署，认真检视自身存在的问题和不足：
一是理论学习还不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化倾向，学用结合不够紧密，运用党的创新理论指导统计工作实践的能力还需加强。
二是统计服务的精准性还有差距。统计分析报告的针对性、前瞻性不够强，对全县经济运行中深层次问题的研究不够深入，为党委政府决策提供高质量统计产品的能力有待提升。
三是基层基础工作还需夯实。部分乡镇统计力量薄弱、人员流动频繁，统计业务素质参差不齐，“四上”企业统计基础工作还不够规范，源头数据质量管控还需持续加强。
四是统计法治建设还需深化。统计执法检查的常态化、规范化水平还不够高，对统计违法行为的震慑力度还需加大，依法统计、依法治统的工作格局还需进一步健全完善。
七、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，下一步将重点抓好以下工作：
一是持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是着力提升服务质效。聚焦“十五五”规划编制实施，深化五经普数据开发应用，加强经济运行监测分析，提供更多高质量统计产品，更好服务县委、县政府科学决策。
三是切实夯实基层基础。加强乡镇统计站所建设和统计人员培训，规范“四上”企业统计基础工作，严把源头数据质量关，不断提升统计数据质量。
四是持续深化依法治统。深入贯彻新修改统计法，健全防治统计造假长效机制，加大统计执法检查力度，营造不敢假、不能假、不想假的良好统计生态。
以上报告，请予审议。
县委办公室主任2025年度述职述廉述党建报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁纪律和抓党建工作情况报告如下。
一、恪尽职守，担当作为，全力服务全县发展大局
2025年，是全面完成“十四五”规划目标的收官之年，也是我县推动高质量发展迈出坚实步伐的关键一年。在县委的坚强领导下，我始终坚持以高度的政治责任感和历史使命感，团结带领办公室全体同志，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“参与政务、管理事务、搞好服务”的职责，着力发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等职能作用，全力保障县委各项工作高效有序运转，为全县经济社会发展贡献了应有力量。
（一）聚焦以文辅政，在服务决策上力求“参之有道”。坚持把文稿服务作为办公室工作的核心要务，紧扣中央大政方针和省市县委决策部署，紧盯全县改革发展稳定中的重点、难点、热点问题，深入调研，精心谋划，力求文稿思想深刻、文风朴实、指导性强。全年牵头或组织起草县委全会报告、县委经济工作会议讲话、重要工作汇报、综合性文件等各类重大文稿XX余篇，撰写各类汇报材料、理论文章、调研报告XX余篇，其中《关于我县融入区域发展新格局的路径思考》《推动县域经济高质量发展的几点建议》等多篇调研报告获县委主要领导肯定性批示，并转化为具体工作举措。在文稿起草中，注重吃透上情、把握县情、了解外情，反复锤炼，数易其稿，努力使每一篇文稿都符合上级精神、契合县委意图、切合我县实际，切实发挥以文辅政、参谋决策的作用。同时，严把公文政治关、政策关、法律关、内容关、格式关、文字关，全年审核制发各类县委及县委办文件XX件，处理来文来电XX余件，确保了公文运转规范高效、政令畅通。
（二）强化统筹协调，在保障运转上力求“调之有方”。牢固树立“办公室工作无小事”的理念，着力增强工作的系统性、整体性、协同性。一是高效保障会议活动。圆满完成了县委全会、县委常委会、县委理论学习中心组学习会、全县性重大工作部署会等各类重要会议活动的组织筹备和服务保障工作XX余场次，做到了方案周密、流程规范、细节到位、安全有序。特别是牵头协调组织了全县高质量发展项目观摩、重大招商引资推介等大型活动，取得了良好效果。二是加强上下左右沟通。主动加强与市委办公室及市直部门的汇报联系，争取工作指导和支持；密切与县人大、政府、政协办公室及各乡镇、县直各部门的沟通协调，确保县委决策部署传达及时、落实有力。全年协调处理各类重大事项、应急事务XX余件，有效化解了矛盾，理顺了关系，凝聚了工作合力。三是优化日常运行管理。持续改进值班值守、机要保密、档案管理、后勤保障等工作流程，提升精细化、标准化水平。机要通信、保密工作安全无事故，档案管理规范化水平持续提升，后勤服务保障有力，为县委机关高效运转提供了坚实支撑。
（三）聚力督查落实，在推动执行上力求“督之有效”。坚持把推动县委决策部署落实作为办公室工作的重中之重，不断完善督查机制，创新督查方式，提升督查实效。围绕县委年度重点工作、常委会会议定事项、主要领导批示指示等，建立任务清单、责任清单、时限清单，实行台账管理、动态跟踪、销号落实。全年组织开展专项督查、联合督查、暗访督查XX次，编发《督查通报》《督查专报》XX期，有效推动了项目建设、乡村振兴、营商环境优化、安全生产、生态环保等重点工作的落实。对督查中发现的问题，敢于较真碰硬，及时反馈报告，提出整改建议，督促相关责任单位限期整改，有力打通了决策部署落实的“最后一公里”，确保了县委的各项工作要求落到实处、见到实效。
（四）倾力服务保障，在优化环境上力求“服之有温”。把服务领导、服务基层、服务群众作为办公室工作的出发点和落脚点。在服务领导上，超前谋划，细致周到，努力做到“想在领导前头，干在领导心头”，为领导集中精力谋全局、抓大事创造了良好条件。在服务基层上，畅通联系渠道，简化办事程序，热情接待来访，积极帮助基层协调解决实际困难和问题，坚决克服形式主义、官僚主义。在服务群众上，认真做好群众来信来访的受理、转办、督办工作，推动解决了一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题。全年协调处理各类信访及群众反映事项XXX余件，办结率、反馈率均达到XX%以上。同时，牵头推进节约型机关建设，加强县委机关大院秩序管理和环境整治，营造了安全、有序、文明、和谐的办公环境。
二、严守规矩，永葆本色，筑牢廉洁自律坚固防线
作为县委办公室主任，身处关键岗位，我深知廉洁自律的极端重要性。一年来，我始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉做到忠诚干净担当。
（一）深化思想认识，拧紧廉政“总开关”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，持续学习党章党规党纪，认真学习中央、省、市、县纪委全会精神以及关于党风廉政建设的一系列新部署新要求。通过参加县委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断强化理论武装，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）严格遵规守纪，念好自律“紧箍咒”。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和纪律规定及其要求，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。在工作和生活中，始终坚持原则、秉公办事，从未利用职权或职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求如实报告个人情况。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，要求他们自觉遵守各项规定。在公务活动中，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格按规定标准执行，未发生超标准接待、公车私用、违规收送礼品礼金等违纪行为。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（三）主动接受监督，筑牢防腐“防火墙”。始终把自己置于组织和群众的监督之下，严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，均坚持集体讨论决定。认真参加民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评，主动查找自身在廉洁自律方面存在的差距和不足，并切实加以整改。按规定公开党务政务信息，保障干部群众的知情权、参与权、监督权。对于纪检监察机关、巡视巡察、审计等监督中指出的问题，诚恳接受、照单全收，并坚决整改到位。坚持抓早抓小，对办公室党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，防微杜渐。一年来，本人及县委办公室未发生任何违规违纪违法问题。
三、固本强基，凝心聚力，全面抓实机关党建工作
作为县委办公室党支部书记，我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持把抓好党建作为最大政绩，以党的政治建设为统领，全面推进办公室党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升办公室党支部的创造力、凝聚力、战斗力，以高质量党建引领保障办公室“三服务”工作高质量发展。
（一）突出政治引领，把稳党建“方向盘”。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导办公室全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，确保办公室各项工作始终沿着正确的政治方向前进。坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为支部会议的“第一议题”，及时传达学习党中央及省市县委的最新决策部署，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）夯实组织基础，筑强战斗“桥头堡”。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全年主持召开支委会XX次、党员大会X次，带头讲党课X次，组织开展“传承红色基因、服务高质量发展”“优化营商环境、党员带头先行”等主题党日活动XX次。加强党员教育管理监督，做好党员发展和培养工作，年内发展预备党员X名，转正X名。加强支部标准化、规范化建设，优化支部活动阵地，丰富活动载体，支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。注重在重大任务、艰苦岗位锻炼考验党员干部，引导党员在服务大局中当先锋、作表率。
（三）强化思想武装，补足精神“钙铁锌”。持续巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制。通过专题学习、交流研讨、知识竞赛、线上学习等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，弘扬伟大建党精神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。加强意识形态阵地建设和管理，密切关注党员干部思想动态，定期开展谈心谈话，做好思想政治工作和人文关怀，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚共识，营造了积极向上、风清气正的政治生态和干事氛围。
（四）推动融合发展，提升服务“贡献率”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与办公室业务工作深度融合、同频共振。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，开展“岗位建功”活动，引导党员干部在文稿起草、协调服务、督查落实、机要保密等各项工作中勇挑重担、攻坚克难。把完成重大任务、应对重大事件作为检验党支部组织力和党员先进性的试金石，在服务保障全县中心工作中彰显了党组织的战斗力和党员的先锋模范作用。通过抓党建，办公室干部队伍的政治素质、业务能力、工作作风得到进一步提升，“三服务”工作的质量和效率显著提高。
四、正视不足，明确方向，奋力开创工作新局面
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和办公室工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力仍需提升；二是调查研究的针对性和实效性有待增强，为县委提供更高水平决策参考的“金点子”还不够多；三是督查工作的力度和精准度有待进一步提高，破解形式主义、官僚主义顽瘴痼疾需要持续用力；四是党建与业务工作融合的机制和载体还需要进一步创新；五是办公室内部管理的精细化、规范化水平仍有提升空间。
对于这些问题和不足，我将高度重视，在今后工作中认真研究，切实加以解决。
展望2026年，我将继续在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神和即将召开的党的二十大精神，紧紧围绕县委确定的目标任务，踔厉奋发、笃行不怠。一是在强化政治忠诚上展现新高度。持续加强理论武装，不断提高政治能力，始终做到对党绝对忠诚。二是在提升服务质效上实现新突破。进一步提升参谋辅政、统筹协调、督查落实、服务保障水平，更好地服务全县发展大局。三是在恪守廉洁底线上彰显新风貌。永葆清正廉洁的政治本色，带头营造风清气正的政治生态。四是在抓实机关党建上取得新成效。认真履行管党治党政治责任，推动办公室党建工作全面进步、全面过硬。
我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，团结带领办公室全体同志，锐意进取，扎实工作，努力为推动我县高质量发展、谱写中国式现代化XX县新篇章作出新的更大贡献！
镇党委书记2025年度述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线，认真履行镇党委书记第一责任人职责，统筹推进党建引领、乡村振兴、基层治理、党风廉政建设等重点工作，团结带领全镇干部群众真抓实干、攻坚克难，推动全镇经济社会发展和全面从严治党取得阶段性成效。现将全年履职情况报告如下，请予评议。
一、强化理论武装，筑牢政治建设根基
始终把政治建设摆在首位，以强化理论学习凝聚思想共识，以坚定政治立场把准工作方向。一是深化系统学习，提升政治素养。严格落实党委理论学习中心组学习制度，全年组织集中学习16次，专题学习习近平总书记关于全面从严治党、乡村振兴、基层治理等重要论述10次，带头撰写学习心得5篇。组织全镇党员干部开展专题培训8期，覆盖党员1200余人次，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化政治引领，贯彻上级部署。坚决把上级党委决策部署与XX镇实际紧密结合，全年召开党委会议32次，研究部署重点工作46项，确保各项任务落地见效。牵头制定《XX镇2025年重点工作实施方案》，将理论学习成果转化为推动发展的具体举措，切实把政治优势转化为发展优势。三是严肃政治生活，凝聚班子合力。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活4次，带头讲授专题党课2次。坚持民主集中制，凡涉及“三重一大”事项均提交党委集体研究，全年参与相关议题决策28次，做到科学民主、合规合法，不断提升班子凝聚力和战斗力。
二、聚焦主责主业，推动各项工作提质增效
立足镇域实际，统筹推进经济社会发展与民生保障，以实干担当破解发展难题，推动全镇各项工作再上新台阶。
（一）深耕乡村振兴，夯实发展基础。始终把乡村振兴作为重点工作，严守粮食安全底线，推进高标准农田建设2000亩，粮食产量稳定在1.2万吨以上。培育壮大特色产业，发展优质果蔬种植基地3个，新增农业产业化龙头企业2家，带动农户增收致富。深入学习运用“千万工程”经验，推进农村人居环境整治提升，完成农村改厕800户、污水治理村6个，村容村貌持续改善。完善农村基础设施，新建、改造农村公路15公里，实现行政村通硬化路全覆盖，乡村发展活力不断增强。
（二）强化基层治理，维护社会稳定。健全“党建+网格”治理体系，划分网格26个，配备网格员89名，实现治理服务全覆盖。完善矛盾纠纷多元化解机制，全年排查化解矛盾纠纷56起，化解率达98%以上。常态化开展安全生产隐患排查整治，检查企业、商铺120家次，整改隐患32处，坚决防范和遏制安全事故发生。加强社会治安综合治理，开展扫黑除恶常态化宣传，全镇刑事、治安案件发案率同比下降15%，社会大局保持和谐稳定。
（三）增进民生福祉，提升群众获得感。聚焦群众急难愁盼问题，扎实推进民生工程建设，新建农村养老服务中心1个，新增养老床位50张；改扩建中小学2所，新增学位300个。完善社会保障体系，城乡低保、特困人员供养等救助政策精准落实，全年发放各类救助资金180万元，保障困难群众320人。深入践行“四下基层”工作法，全年深入村组调研36次，解决群众实际问题42个，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
三、突出从严基调，扎实推进党风廉政建设
切实履行全面从严治党第一责任人职责，以严的基调、严的措施、严的氛围推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
（一）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。严格落实党中央关于2025年深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，将其作为巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，坚持学查改一体推进，多措并举推动学习教育走深走实、入脑入心。一是强化分层分类学习，筑牢思想根基。立足镇域实际构建“线上+线下”学习体系，线上依托镇微信公众号开设“清风课堂”专栏，定期推送习近平总书记关于作风建设的重要论述、微视频教程等学习资源；线下坚持领导班子带头学，组织党委理论学习中心组专题研讨4次、读书班2期，同时针对新提拔干部、村级党组织书记等关键群体开展“定制化”培训3场，邀请县纪委监委专家开展专题授课1次，覆盖干部200余人次。创新教育形式，挖掘本地红色文化和廉政资源，开展“案例式
（二）扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦群众反映强烈的突出问题，精准发力、靶向整治，切实维护群众利益。一是明确整治重点，精准排查线索。围绕惠民资金发放、村级“三资”管理、执法监管等重点领域，制定整治清单，组织开展全面排查。通过群众举报、入户走访、专项检查等方式，排查问题线索12条，建立台账、销号管理。二是强化案件查办，严肃追责问责。对排查出的问题线索，及时移交并配合县纪委监委查办，全年立案查处群众身边腐败和不正之风案件4起，给予党纪处分4人，挽回群众损失20万元。三是健全长效机制，巩固整治成效。针对整治中发现的漏洞，完善村级“三资”管理、惠民资金发放等制度6项，规范权力运行流程。开展整治成效“回头看”，对整改不到位的问题督促限期整改，防止问题反弹回潮，切实以整治实效赢得群众信任。
（三）加强干部队伍建设，提升廉洁自律意识。坚持教育在先、预防在前，组织全镇党员干部参观廉政教育基地2次，开展“清廉家风”主题活动2次，引导干部带头廉洁修身、廉洁齐家。加强对村级党组织书记的监督管理，开展廉政谈话26人次，压实基层党组织主体责任。建立健全干部考核评价机制，将党风廉政建设履职情况纳入年度考核，与评优评先挂钩，激励干部担当作为、廉洁从政。
四、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的短板和不足：一是理论学习与实践结合不够紧密，部分学习成果未能及时转化为推动发展的具体举措，学用结合的实效性有待提升；二是乡村振兴产业发展层次不高，特色产业规模较小、产业链条不完善，带动群众增收的能力有待进一步增强；三是党风廉政建设仍有薄弱环节，对村级党员干部的监督管理不够精准，整治群众身边不正之风和腐败问题的长效性有待加强；四是部分干部担当作为意识不强，面对复杂问题攻坚克难的劲头不足，作风建设仍需深化。
五、下一步工作打算
下一步，我将以问题为导向，聚焦薄弱环节，强化整改落实，以更高标准、更严要求推动各项工作取得新成效。
一是深化理论武装，提升履职能力。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚持学用结合、知行合一，把学习成果转化为推动发展的实际成效。加强班子成员和干部队伍培训，提升专业能力和实践能力，打造一支高素质干部队伍。
二是聚焦乡村振兴，推动高质量发展。加大特色产业培育力度，延伸产业链条，提升产业附加值。持续改善农村人居环境，完善农村基础设施，推进宜居宜业和美乡村建设。深化农村改革，激发乡村发展活力，推动乡村振兴取得新进展。
三是从严推进党风廉政建设，营造风清气正政治生态。持续深化中央八项规定精神学习教育，常态化开展作风督查，坚决纠治形式主义、官僚主义。加大整治群众身边不正之风和腐败问题力度，健全长效机制，巩固整治成效。加强干部队伍教育管理，强化监督问责，激励干部廉洁担当。
四是强化作风建设，提升工作效能。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层、深入群众，解决群众急难愁盼问题。健全激励约束机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，推动全镇干部以钉钉子精神抓好各项工作落实。
各位领导、同志们，过去一年的工作虽取得一定成效，但离上级要求和群众期盼仍有差距。今后，我将始终坚守初心使命，牢记责任担当，在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全镇干部群众凝心聚力、真抓实干，奋力推动XX镇经济社会高质量发展，为谱写中国式现代化XX篇章贡献镇域力量。
以上报告，请各位领导、同志们批评指正。
政治处主任2025年度个人述职报告
2025年是不平凡的一年，也是我个人职业生涯中具有特殊意义的一年。今年1月至9月，我担任XX市公安局XX分局党委委员、副局长；10月，根据组织安排，我调任市局党委委员、政治处主任。角色的转变、职责的调整，对我既是考验也是鞭策。一年来，在市局党委的坚强领导下，在班子成员和同志们的关心支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，恪尽职守、勤勉工作、严于律己，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作和廉洁自律等方面的情况汇报如下。
一、强化政治引领，持续深化理论武装，筑牢绝对忠诚的政治品格
作为一名党员领导干部，我始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
一是坚持学思践悟，筑牢思想根基。我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年参加党委理论学习中心组集体学习12次，牵头组织政治处党支部开展集中学习20余次，个人撰写学习心得和调研文章4篇。特别是10月份到任政治处后，面对新岗位、新要求，我迅速进入角色，系统重温了习近平总书记关于新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线以及对政法工作、公安工作的一系列重要指示批示精神。通过学习，我深刻认识到，政治工作是公安工作的生命线，必须毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。在学习过程中，我注重理论联系实际，将学习成果转化为谋划政治工作的思路、推动队伍建设的举措和解决实际问题的能力，确保政治工作始终沿着正确方向前进。
二是坚定政治立场，践行“两个维护”。我始终牢记“公安姓党”的根本政治属性，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行中央、省委、市委和市局党委的各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。在重大原则问题上，始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。积极履行意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。10月份以来，我牵头组织对全局意识形态领域风险点进行了2次全面排查，主持召开专题分析研判会3次，针对网络舆情、内部思想动态等苗头性、倾向性问题，及时采取措施，有效防范化解了各类风险，确保了公安队伍和意识形态领域的绝对安全。
三是严肃党内政治生活，锤炼坚强党性。我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行民主集中制，主动维护班子团结。无论是作为分局副局长还是市局政治处主任，我都坚持做到会前充分酝酿、会上畅所欲言、会后坚决执行。积极参加双重组织生活会，以普通党员身份参加所在支部活动，带头开展批评和自我批评。在年度民主生活会和政治体检中，我主动查摆自身在政治站位、理论学习、担当作为等方面存在的差距和不足，深刻剖析根源，明确整改方向，并以钉钉子精神逐项抓好落实，确保问题整改见底清零。
二、聚焦主责主业，全力履职担当，推动各项工作取得新成效
一年来，无论在哪个岗位，我始终牢记职责使命，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴抓好分管工作，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
（一）提任前工作简述‍。在XX分局任职期间，我主要分管刑侦、禁毒和法制工作。面对辖区复杂严峻的治安形势，我紧紧围绕市局“平安XX”建设总体部署，带领分管部门同志攻坚克难，取得了一系列成绩。一是严厉打击突出犯罪。组织开展“雷霆扫毒”、“反诈风暴”等系列专项行动，共破获各类刑事案件850余起，打掉犯罪团伙23个，抓获犯罪嫌疑人412名，有力维护了辖区社会治安稳定。二是深化法治公安建设。牵头推进执法办案管理中心规范化升级改造，严格落实执法全流程监督，分局案件法制审核率、合格率均达到100%，未发生一起因执法不当引发的重大涉法信访事件。三是夯实基层基础。积极推动“两队一室”改革，深入社区开展调研，成功打造了2个“枫桥式公安派出所”，有效提升了源头化解矛盾纠纷的能力。
（二）提任后工作实绩‍。10月份担任政治处主任后，我深感责任重大、使命光荣。我迅速转换角色，紧扣政治工作“围绕中心、服务大局”的职能定位，以组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，聚焦队伍建设主线，全力抓好各项工作落实。
一是抓队伍、强素质，激发队伍新活力。坚持把提升队伍能力素质作为基础性工程来抓。首先，优化干部选育管用机制。坚持新时期好干部标准，协助党委做好干部选拔任用工作，在近期的科级干部调整中，严格程序、严明纪律，突出实干实绩导向，共提拔调整干部28名，其中80后年轻干部占比超过60%，进一步优化了干部队伍结构。其次，狠抓全警实战大练兵。针对队伍能力短板，组织开展了为期一个月的“冬季整训”，围绕政治轮训、法律知识、警务技能等内容，共举办各类培训班5期，参训民警达1200余人次，队伍整体实战能力得到有效提升。再者，用心用情做好爱警惠警工作。深入基层一线开展调研，倾听民警心声，推动解决了基层反映强烈的就餐难、值班备勤环境差等实际问题3个，组织开展民警心理健康服务活动2次，覆盖民警500余人，努力营造拴心留人的良好环境，队伍的凝聚力和向心力显著增强。
二是抓制度、促规范，筑牢安全生产与法治建设根基。我始终将制度建设作为提升工作规范化水平的重要抓手。在履行推进法治建设第一责任人职责方面，我组织政治处对现行的干部管理、教育培训、表彰奖励等15项内部规章制度进行了全面梳理评估，废止2项，修订完善5项，使政治工作各项环节都有章可循、有规可依。组织全处人员参加法治专题讲座2次，带头学法用法，不断提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。在落实安全生产责任制方面，我深刻认识到公安机关内部安全同样是安全生产的重要组成部分。到任后，我立即牵头对政治处管辖范围内的档案室、机要室、电教室等重点部位开展了拉网式安全隐患排查，共发现并整改安全隐患5处。同时，加强对全警的日常安全教育，特别是针对枪支、车辆、涉密文件等管理使用，反复强调安全规定，确保内部单位全年未发生任何安全责任事故。
三是抓导向、守阵地，提升宣传思想工作质效。聚焦新时代公安宣传工作新要求，大力弘扬主旋律，传播正能量。一方面，做强正面宣传。围绕全局中心工作和重大部署，精心策划组织了“守护平安·2025”年度主题宣传活动，统筹运用“报、网、端、微、屏”等全媒体平台，立体化、多角度展现公安工作成效和队伍良好形象。10月以来，在中央、省级主流媒体刊发正面报道30余篇，市局新媒体平台发布作品200余条，总阅读量突破800万人次，有效提升了人民群众对公安工作的知晓度和满意度。另一方面，做实典型选树。坚持以身边人、身边事教育激励队伍，深入挖掘基层一线涌现出的先进典型，成功选树了“XX年度最美警察”2名，“XX青年五四奖章”获得者1名，通过组织先进事迹报告会、媒体集中采访等形式，在全局营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
三、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色
我始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，坚决守住廉洁自律底线。
一是认真履行管党治党责任。作为局党委班子成员和政治处主要负责人，我坚决扛起“一岗双责”。到任政治处后，第一时间组织召开党风廉政建设专题会议，研究部署年度廉政工作，与处内关键岗位人员开展廉政谈话15人次，层层传导压力、压实责任。坚持抓早抓小、防微杜渐，对队伍中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评、纠正，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
二是深化作风建设，严格落实中央八项规定精神。我深刻认识到作风建设永远在路上。根据统一部署，我认真组织并全程参与了2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育。带头学习相关文件和通报案例，带头查摆问题，带头整改落实。针对形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，组织政治处开展专项自查自纠，对文件数量、会议频次、督查检查考核等事项进行全面审视，精简各类文件15%，合并会议4次，切实为基层松绑减负。在日常工作中，我严格遵守公务接待、公车使用等各项规定，坚决抵制“四风”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持共产党人的清廉本色。
三是自觉接受各方监督。我始终将自己置于党组织和群众的监督之下，习惯在“聚光灯”下工作生活。认真贯彻执行领导干部个人有关事项报告制度，做到对党忠诚老实。主动向组织汇报思想、工作情况，虚心听取班子成员和同志们的意见建议。自觉接受纪检监察部门的监督，对于巡视巡察、审计监督发现的涉及政治部工作的问题，都主动认领、坚决整改，确保各项工作在阳光下运行。
四、深刻查摆剖析，明确努力方向
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到，对照组织的要求和群众的期盼，自身还存在一些问题和不足。
一是政治体检发现问题及整改情况。在今年的政治体检和民主生活会对照检查中，组织和同志们给我提出了一些宝贵的意见。主要集中在两个方面：其一，理论学习与实践结合不够紧密。有时存在为学习而学习的现象，运用党的创新理论指导解决复杂问题、推动工作创新的能力还有待进一步提升。比如，在如何运用新思想破解队伍建设深层次矛盾方面，思考得还不够深、招法还不够多。其二，深入基层调研不够。到任政治处后，虽然也下基层开展了调研，但多是带着任务去，听汇报、看亮点多，真正沉下心来与普通民警“零距离”交流、解剖麻雀式的调研少，对基层民警最真实的想法、最迫切的需求掌握得还不够全面、精准。
针对以上问题，我诚恳接受，并制定了详细的整改措施，立行立改。在理论学习方面，我制定了个人年度学习计划，明确了精读篇目和调研课题，要求自己每季度必须形成一篇高质量的调研报告，推动学习成果转化。在调查研究方面，我建立了基层联系点制度，规定自己每月至少安排一周时间到基层派出所、业务大队蹲点调研，与民警同吃同住同工作，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。目前，相关整改正在按计划推进，并已初见成效。
二是下一步努力方向。针对自身存在的不足，结合新时代对公安政治工作提出的新要求，我将在今后的工作中从以下几个方面努力：
第一，在深化理论武装上再下功夫。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
第二，在服务中心大局上再求突破。紧紧围绕市局党委中心工作，更加精准地谋划和推进政治工作。聚焦战斗力标准，进一步创新教育培训模式，强化实战练兵，锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军。
第三，在狠抓工作落实上再加力度。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，对定下来的事情，一抓到底、务求实效。进一步完善督查问效机制，推动政治工作各项部署要求在基层落地生根、开花结果。
第四，在严守廉洁底线上再做表率。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以更高标准、更严要求约束自己，管好家人和身边工作人员，永葆清正廉洁的政治本色。
2025年度市商务局领导班子述职述廉报告
2025年，在市委、市政府的坚强领导下，市商务局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，紧紧围绕全市发展大局，紧扣商务高质量发展核心要务，切实履行管党治党政治责任和“一岗双责”，团结带领全局干部职工迎难而上、锐意进取。面对复杂严峻的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们坚持统筹发展和安全，一手抓商务经济指标稳增长、结构优化，一手抓党风廉政建设防风险、强根基，全力以赴稳外贸、稳外资、促消费、强招商、优环境，较好地完成了年度各项目标任务，全市商务运行呈现“稳中提质、进中向好”的良好态势，为全市经济高质量发展贡献了商务力量。现将一年来领导班子履职尽责及廉洁自律情况报告如下：
一、坚持深学细悟，把稳政治方向之舵，筑牢高质量发展思想根基
始终将政治建设摆在首位，深刻认识商务工作的政治属性，持续强化理论武装，确保全市商务事业始终沿着正确方向前进。
（一）筑牢信仰“压舱石”，在理论武装上求“深”。一是坚持系统深入学。将学习党的创新理论作为班子会议“第一议题”、理论学习中心组学习核心内容，系统研读关于经济工作、对外开放、高质量发展等重要论述，深入学习中央经济工作会议、省委常委全会精神，全年组织中心组学习X次，专题研讨X次，班子成员撰写学习体会、理论文章X篇，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是及时跟进领悟。对党中央作出的新决策、国家部委和省委、省政府出台的新政策，特别是关于建设全国统一大市场、推进高水平对外开放、恢复和扩大消费等重大部署，第一时间组织学习传达，深刻领会精神实质和实践要求，确保上级决策部署在商务领域不折不扣落实。三是筑牢思想防线。常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育、党章党规党纪教育，引导班子成员和全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）用好思想“指路灯”，在学用结合上求“实”。一是紧密联系商务实际。坚持问题导向、目标导向、结果导向，将学习成果与谋划商务发展思路、破解商务改革难题、应对商务领域风险挑战紧密结合。例如，运用新发展理念指导编制全市商贸物流“十四五”规划中期评估与调整方案；运用统筹发展和安全的方法论，研究制定商务领域安全生产和风险防控预案。二是深入开展调查研究。班子成员带头落实“深、实、细、准、效”调研要求，围绕促消费政策落地、外资企业服务、外贸新业态培育、开发区提质增效等课题，深入企业、园区、市场一线开展调研X次，形成高质量调研报告X篇，推动解决企业反映的突出问题X个，将调研成果转化为具体政策举措和工作抓手。三是推动学习成果转化。通过理论学习，进一步明确了商务工作服务构建新发展格局的着力点，增强了运用法治思维和法治方式推动商务发展的能力，提升了在复杂环境下驾驭商务工作的本领，切实把学习成效转化为推动商务高质量发展的生动实践和实际成效。
二、聚焦主责主业，扛起商贸发展之责，全力推动商务经济提质增效
发展是第一要务，实干是第一导向。一年来，领导班子紧紧围绕全市经济社会发展大局，立足商务职能，统筹推进内贸流通、对外贸易、利用外资、招商引资、平台建设等各项工作，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。
（一）打出消费“组合拳”，激发内需市场新活力。消费是经济增长的重要引擎。我们坚持把恢复和扩大消费摆在优先位置，多措并举挖掘消费潜力，优化消费环境。一是精心策划系列促消费活动。全年以“活力消费·乐享生活”为主题，统筹谋划并成功举办了“迎春消费季”“夏日消费狂欢”“金秋购物节”“暖冬惠民季”四大主题促消费活动，联动全市重点商圈、特色街区、大型商超、餐饮企业等，开展汽车展销、家电以旧换新、美食节、购物节等专题活动X余场次。创新消费券发放模式，精准投向零售、餐饮、文旅、体育等领域，全年累计发放政府消费券X万元，直接撬动消费规模超X.X亿元，有效激发了市场活力，提振了消费信心。二是培育壮大新型消费和消费载体。大力发展首店经济、首发经济，吸引国内外知名品牌首店、旗舰店落户X家。推动传统商圈和步行街改造提升，支持建设智慧商圈、智慧商店。积极发展绿色消费、数字消费，鼓励新能源汽车消费，推广绿色智能家电。支持直播电商、社群电商、即时零售等新业态新模式规范健康发展，全年实现网络零售额同比增长X%，直播电商交易额突破X亿元。三是完善城乡流通网络。深入推进县域商业体系建设行动，支持改造提升一批乡镇商贸中心、县级物流配送中心和村级便民商店。扎实推进“快递进村”工程，提升农村电商服务站点功能，促进工业品下乡和农产品进城双向畅通。全年社会消费品零售总额预计完成X亿元，同比增长X.X%，增速保持全省前列，消费对经济增长的基础性作用进一步增强。
（二）跑出招商“加速度”，积蓄产业发展新动能。招商引资是经济发展的生命线。我们坚持把招商引资作为“一把手”工程，聚焦产业升级和集群发展，不断创新招商方式，着力提升引资质量和效益。一是实施产业链精准招商。围绕我市“X”现代产业体系，精心绘制产业链招商图谱和重点目标企业清单，成立重点产业链招商专班。局主要领导亲自带队，赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域开展小分队招商、敲门招商X批次，拜访对接世界500强、中国500强、行业龙头及“专精特新”企业X余家。成功引进高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、现代服务业等领域的重大产业项目X个，其中X亿元以上项目X个，有效推动了产业链延链补链强链。二是优化项目全流程服务。建立健全重大招商项目落地协调推进机制，实行“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一跟到底”的服务模式。定期召开项目调度会，协调解决项目在审批、用地、用能、融资等方面遇到的困难和问题，推动签约项目早开工、早投产、早达效。全年新签约亿元以上项目X个，总投资额X亿元；实际到位市外资金X亿元，同比增长X%，项目履约率、开工率、资金到位率均较往年有显著提升。三是搭建高水平开放合作平台。高质量承办了第X届中国（X）国际投资贸易洽谈会，成功举办X场专题推介和对接活动，签约项目X个。积极组织企业参加中国国际进口博览会、中国进出口商品交易会（广交会）、中国国际服务贸易交易会等国家级重点展会，借势推介我市投资环境和优势产业，拓展合作空间。加强与境外驻华经贸机构、商协会的联系，拓展招商渠道。
（三）稳住外贸“基本盘”，拓展对外开放新空间。面对外需放缓、风险叠加的挑战，我们多措并举帮助企业稳订单、拓市场、防风险，努力推动外贸稳规模、优结构。一是全力帮助企业开拓市场。深入实施“千企百展”拓市场行动，组织X余家次企业参加境外重点展会X场，支持企业通过“代参展”、线上展会等方式对接客户。深化与“一带一路”沿线国家、RCEP成员国的经贸合作，新开拓国际市场X个。二是加快发展外贸新业态。大力培育引进跨境电商龙头企业，支持建设跨境电商产业园和海外仓，全年跨境电商交易额同比增长X%。积极推进市场采购贸易方式试点，提升贸易便利化水平。鼓励发展服务贸易、数字贸易，培育新的外贸增长点。三是优化外贸企业服务。健全重点外贸企业服务保障机制，“一企一策”帮助解决供应链、物流、融资等问题。加大出口信用保险支持力度，扩大对中小微外贸企业的承保覆盖面。指导企业积极应对国际贸易摩擦。全年预计完成货物进出口总额X亿元，其中出口X亿元，进口X亿元，进出口结构持续优化，机电和高新技术产品出口占比稳步提升。
（四）提升外资“服务度”，打造一流营商环境。我们坚持把优化营商环境作为吸引和留住外资的关键，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。一是落实外资准入负面清单。全面清理取消负面清单之外的限制性措施，保障外资企业依法平等进入各个领域。二是强化外资企业服务。建立健全与外资企业的常态化沟通机制，定期召开外资企业座谈会，听取意见建议，协调解决问题。落实外资企业国民待遇，保障其依法平等参与政府采购、标准制定等活动。三是推动外资提质增效。鼓励现有外资企业增资扩股、利润再投资，引导外资更多投向先进制造业、现代服务业和高新技术产业。全年预计实际使用外资X亿美元，同比增长X%，外资结构进一步优化。
（五）筑牢安全“防火墙”，统筹商务发展与安全。牢固树立安全发展理念，压实安全生产责任。一是狠抓商贸领域安全生产。持续开展大型商业综合体、加油站、餐饮场所等重点领域安全隐患排查整治，全年组织安全检查X次，整改隐患X项，未发生重大安全生产责任事故。二是保障生活必需品供应。加强市场运行监测，完善应急保供预案，确保重要节假日和突发事件期间市场供应充足、价格稳定。三是防范化解商务领域风险。加强对外投资合作风险防范指导，做好对外贸易风险预警。规范单用途商业预付卡管理，保护消费者合法权益。
三、恪守纪律规矩，绷紧廉洁自律之弦，持续涵养风清气正政治生态
领导班子坚决扛起全面从严治党政治责任，严格落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，推动全局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
（一）织密制度“防护网”，强化权力运行监督。一是健全廉政风险防控机制。围绕商务资金分配、项目审批、行政执法、政府采购等关键环节，动态排查廉政风险点，完善防控措施，修订完善内部管理制度X项，扎紧制度笼子。二是规范决策程序。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均经局党组会议集体研究决定，确保决策科学民主、公开透明。三是自觉接受监督。主动接受人大法律监督、政协民主监督、纪检监察专责监督、社会舆论监督和群众监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。全面推进政务公开，让权力在阳光下运行。
（二）种好廉政“责任田”，压实管党治党责任。一是认真履行主体责任。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，制定责任清单，层层签订责任书，将压力传导至每个科室、每位干部。党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设。二是加强廉洁教育。常态化开展党纪学习教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是严肃执纪问责。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。支持派驻纪检监察组履行职责，对违纪违法问题“零容忍”。
（三）筑牢作风“防火墙”，树立为民务实形象。一是持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。大力弘扬“严真细实快”工作作风，深入基层、企业一线解决问题。二是优化政务服务。深化“放管服”改革，推进商务领域政务服务标准化、规范化、便利化，提升企业和群众办事满意度。三是密切联系群众。畅通企业诉求反映渠道，认真处理信访举报，切实维护企业和群众合法权益。
四、坚持问题导向，补齐履职尽责之短，清醒认识面临的挑战与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标市委、市政府的要求和人民群众的期待，商务工作仍存在一些短板和不足：
（一）攻坚克难“硬骨头”，改革创新意识有待加强。面对消费增长基础尚不牢固、外贸稳增长压力较大、招商引资区域竞争加剧等深层次矛盾和挑战，有时存在按部就班、路径依赖的情况，运用新思路、新机制、新方法破解难题的锐气和闯劲还需提升。商务领域数字化转型步伐有待加快，智慧商务建设需加力推进。
（二）提振队伍“精气神”，专业能力素质有待提升。面对构建新发展格局、推进高水平对外开放的新任务新要求，部分干部的知识结构、专业能力、国际化视野还存在差距，特别是熟悉国际规则、精通数字经济、擅长产业链招商的复合型专业人才相对缺乏。干部队伍干事创业的激情和攻坚克难的韧劲有待进一步激发。
（三）优化环境“精细化”，服务企业效能有待增强。在精准对接企业需求、提供个性化服务方面还有提升空间。政策宣传解读的穿透力、兑现的便利性可以进一步优化。部分惠企政策落实的“最后一公里”问题仍需着力解决。
五、锚定目标任务，绘就商务腾飞之图，奋力开创商务高质量发展新局面
2026年，市商务局领导班子将继续在市委、市政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，着力推动商务高质量发展。
（一）按下消费升级“快进键”，释放经济增长潜力。把恢复和扩大消费摆在更优先位置，创新消费场景，优化消费供给，改善消费环境。持续办好系列促消费活动，稳定大宗消费，提振服务消费，培育新型消费。深化县域商业体系建设，促进城乡消费协调发展。
（二）筑强招商引资“强磁场”，厚植产业发展优势。聚焦主导产业和未来产业，实施更加精准的产业链招商。强化“一把手”带头招商，优化招商方式，提升项目落地服务效能。精心搭建招商平台，拓展国际合作空间，力争在引进标志性、引领性重大项目上取得新突破。
（三）畅通对外开放“大通道”，提升外向型经济水平。全力帮助企业拓市场、稳份额，加快发展跨境电商、市场采购等新业态，推动外贸结构优化。更大力度吸引和利用外资，落实外资企业国民待遇，打造一流营商环境。深度参与共建“一带一路”，提升开放平台能级。
（四）锻造商务铁军“硬队伍”，提升履职担当能力。加强班子自身建设，提升政治能力和领导水平。强化干部队伍专业培训和实践锻炼，激发干事创业活力。持续深化党风廉政建设，营造风清气正、务实高效的政治生态，为全市商务事业高质量发展提供坚强保障。
以上报告，请予评议。
2025年支行行长述职报告
一、2025年履职情况
本人担任支行行长职务，过去一年在分行领导的正确指导下，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，努力开展各项工作，以下是我的履职情况，请各位领导批评指正。
（一）以“强担当”锚定主业，求真务实创佳绩
围绕分行年度工作部署，我始终以“提管理、增业绩”为核心目标，秉持“敢闯敢抢、善拼善为”的工作作风，推动分管的公司、零售业务高质量落地。具体成效体现在三大核心指标的稳步突破：其一，规模类指标逆势攀升，成功扭转年初不利局面。截至2025年12月末，支行各项存款余额达XX亿元，日均余额XX亿元，较年初分别增长XX亿元、XX亿元，增幅创近三年新高；同业排名实现进位，存款余额超越XX银行，稳居区域第二。零售业务攻坚克难，AUM余额从年初负增长态势回升至XX亿元，较年初增加XX亿元，圆满达成预算目标。信贷投放成效显著，各项贷款余额XX亿元、日均XX亿元，较年初分别增加XX亿元、XX亿元，其中对公贷款增幅高达150%，增量位列区域同业首位，较第二名XX银行多出XX亿元，普惠金融、民营企业及涉农贷款等重点领域指标均超额达标。其二，收入类指标多元增长，有效对冲息差收窄压力。截至2025年年末，分管领域实现营收XX亿元，占分行整体营收比重达XX%，较年初提升5个百分点；中间业务收入XX亿元，占比提升10个百分点，两大收入指标均完成预算任务，系统内完成率排名较上年提升5位，跃居第三。通过发力投行、贸易融资、代理业务等多元中收渠道，中收贡献度显著提升，两项创新业务获总行表彰，既树立了同业标杆，也强化了支行品牌影响力。其三，客户类指标夯实根基，为长远发展蓄能。在市场下行压力下，坚持“拓新客、稳老客”双线发力，截至2025年12月末，支行有效客户数突破XX万户，较年初新增XX万户，增量相当于前三年总和，客户基础进一步筑牢。同时也清醒认识到，客户经营深度不足仍是短板，2026年将聚焦客户价值挖掘，推动客户拓展与精细化经营双向发力，以客户增长带动规模与收入同步提升。
（二）以“勤学习”筑牢根基，凝心铸魂增底气
2025年，我始终将学习作为履职赋能的核心抓手，坚持从理论学习中淬炼思想、从业务钻研中提升本领，以专业能力的强化筑牢履职根基。作为支行行长，我始终以高标准涵养职业素养，坚守思想过硬、作风扎实、言行规范的底线，主动发挥“头雁效应”。工作中秉持勤勉务实的态度，以“本领恐慌”倒逼自我提升，持续精进业务知识与管理能力，努力做到信念坚定、业务精湛、作风过硬。同时牢固树立“服务为先”的理念，主动倾听员工诉求，用心用情为团队成员办实事、解难题，切实将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，得到了同事们的认可与支持。
（三）以“硬作风”破解难题，精耕细作提效能
工作中我坚持以身作则、以上率下，通过常态化晨会、周例会等机制，精准锚定当期工作重点，系统梳理业务推进中的堵点难点，靶向制定破解方案，在攻坚克难中锤炼履职本领。为筑牢团队凝聚力，我常态化与员工开展谈心谈话、专题座谈，全面掌握队伍思想动态与工作实际，第一时间回应诉求、解决难题，构建起高效顺畅的内部沟通体系，赢得了团队的广泛信赖。业务拓展上，秉持“精准定位、主动出击”的策略，通过细分市场客群、深挖客户核心需求，以业务模式、服务流程、管理机制三大创新为抓手，全方位增强市场竞争力。例如在公司业务板块，针对客户痛点创新推出XX业务，既为客户纾困解难，也实现了自身业务的跨越式突破，该项成果不仅获得客户高度认可，更得到总行通报表扬。面对繁重任务，我始终冲锋在前，全年牵头组织XX场营销及团队建设活动，充分调动大堂、运营等多岗位人员积极性，以务实担当的作风发挥了良好的示范引领作用。
二、存在的主要问题和不足
（一）素养提升有短板，学用融合待深化
对照分行领导的要求与期望，我在业务知识储备、管理能力提升等方面仍有明显差距。日常管理中，存在标准不够严格、碍于情面的“老好人”心态，致使部分工作部署流于形式，落地成效未达预期。学习层面，多依赖集体集中学习模式，自主钻研与学用转化的主动性不足，“学”与“干”存在脱节。尤其在客户营销领域，经验与技巧较为欠缺，面对结构复杂的公司业务产品，精准掌握其核心优势并结合客户需求定制解决方案的能力有待进一步强化。
（二）市场攻坚欠力度，客户基础待夯实
当前银行业市场竞争日趋白热化，存量客户价值挖潜面临不小阻力，即便我们主动出击开拓新市场、挖掘新机遇，整体业务拓展成效仍未达预期。追本溯源，核心症结在于客户基础建设滞后。截至2025年12月末，支行有效客户数量仅为XX户，重点核心客户储备不足，这样的客户结构难以支撑支行高质量发展的战略需求，也无法为业务稳定运行提供坚实保障。针对这一短板，后续将把客户需求挖掘作为突破口，通过加密客户触达频次、深化服务对接深度，推动客户拓展与价值提升实现双向突破。
（三）队伍建设存弱项，服务质效待提升
团队整体专业素养有待提升，这一短板已直接传导至客户服务质量与核心指标完成成效上。部分员工的业务能力存在明显欠缺，现有培训体系与技能储备难以匹配复杂业务的拓展需求，服务客户时多局限于标准化流程，缺乏定制化、一体化的服务能力。以2025年业务开展情况为例，投行业务、国际业务均未达成预算目标，未能成为支撑支行发展的新增长极，这与团队专业能力不足密切相关。
三、2026年工作计划
针对2025年工作中存在的问题与不足，我将从以下方面改进提升，力争2026年取得新突破。具体计划如下：
（一）以“学”赋能强本领，筑牢履职“压舱石”
我将以“时不我待”的紧迫感强化学习自觉，打破理论与业务的学习壁垒，推动二者深度融合、相互赋能，以持之以恒的韧劲筑牢知识根基。重点聚焦市场动态与客户需求的新变化、新趋势，通过常态化研判提升对业务走向和客户痛点的精准把握。系统补充管理、法律、财务及产品等领域的专业知识，在持续学习中丰富认知体系，在实践历练中总结优化方法，实现“学思用贯通、知信行统一”的提升目标。
（二）以“干”攻坚促发展，激活业务“新引擎”
将严格对标总行战略部署与年度预算目标，以精细化过程管理保障目标落地见效，重点围绕存贷款规模、营收增长、客户拓展三大核心指标发力，持续提升指标完成质量与业务贡献度。经营管理中坚持高标准导向，以“保质、保量、保效”为工作准则，抓实抓细每一项任务。把客户经营作为核心抓手，通过深化客户需求研究、精准研判存量客户经营特质，破解业务拓展不均衡难题；同时主动延伸服务链条，深挖存量客户上下游及关联客群价值，全方位提升客户综合贡献度。
（三）以“严”治基守底线，织密发展“防护网”
工作中我将持续秉持“求真务实”的核心准则，以作风务实保障工作落实，牢固树立“以员工为根本、以服务为核心”的理念，以真抓实干的劲头破除标准宽松、要求偏低的惯性思维，通过严抓管理、提升标准，为业务高速发展注入动力。进一步推行清单化管理与项目制推进模式，明确工作要求、锚定攻坚目标、狠抓落地执行，实现精益管理与精细运营的有机融合。同时严格贯彻总分行合规经营与风险管理部署，将各项细则要求落细落实，不仅强化思想层面的敬畏之心，更聚焦措施层面的精准有效，确保业务发展既保持增速、更行稳致远。
展望2026年，我将继续以“逢山开路、遇水架桥”的攻坚姿态，带领支行全体同仁心往一处想、劲往一处使，以更优的工作方法、更强的履职能力真抓实干，全力冲刺2026年各项业务目标，为分行高质量发展贡献坚实有力的支行力量。
XX县人民法院院长2025年述职述廉述法报告
根据组织要求和年度工作安排，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁纪律、践行法治精神情况报告如下。本年度，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入践行习近平法治思想，紧扣“为大局服务、为人民司法”工作主题，在县委坚强领导、县人大有力监督和上级法院正确指导下，团结带领全院干警忠诚履职、锐意进取，奋力推动新时代新征程人民法院工作高质量发展。全年共受理各类案件10856件，审执结7632件，审限内结案率达98.15%，主要质效指标稳居全市法院前列。“执破融合”机制建设成果获最高人民法院简报刊发，“中小微企业快速重整与出清机制”入选全国法院优化营商环境典型案例，为县域经济社会高质量发展提供了坚实司法保障。
一、聚焦主责主业，全面履行岗位职责
作为县法院院长，我始终将服务发展大局、维护公平正义作为核心使命，坚持政治效果、法律效果、社会效果有机统一，推动审判执行工作提质增效。
（一）强化政治引领，筑牢司法忠诚根基。坚持把党的政治建设摆在首位，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装。组织党组中心组学习18次、专题读书班6期，带头讲授“从政治上看、从法治上办”主题党课4次，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年开展“新时代司法使命”大讨论12场，干警撰写心得体会300余篇，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。二是严守政治纪律。严格执行《中国共产党政法工作条例》，全年向县委、县委政法委请示报告重大事项37件，涉及扫黑除恶专案、重大涉企破产案件等，确保党委决策部署在法院落地生根。在“某旅游开发公司破产清算转重整案”办理中，主动请示县委协调解决税务注销难题，最终实现企业重生、职工安置、税收保障“三赢”局面，该案入选湖北法院服务高质量发展十大典型案例。三是创新党建引领。深化“党建领航向，法徽润梅城”特色品牌，打造“XX有戏·书香梅法”文化矩阵。依托党支部、青年读书班开展“红色法庭故事会”“法治青年说”等活动24场次，组织干警赴红二十五军纪念馆等红色教育基地研学16次。创新“党建+审判”模式，在重大案件团队设立临时党小组，党员干警在“荆楚雷霆2025”执行攻坚中冲锋在前，3名同志获评市级“党员先锋岗”，1人获黄冈市“三八红旗手”称号。
（二）优化法治化营商环境，护航县域经济高质量发展。紧盯县委“产业强县”战略部署，以司法创新破解发展堵点。一是构建精准服务体系。推行院庭长“1+1”企业联络机制，全年走访重点企业87家，召开“企业家法治恳谈会”9场，收集融资、用工等诉求63条，现场解决42条。针对某纺织企业因合同纠纷影响出口订单问题，开辟“绿色通道”48小时内完成财产保全，保障企业正常运转。出台《司法服务企业二十条》，建立涉企案件经济影响评估制度，对17家诚信经营企业慎用强制措施，避免“办一个案子、垮一个企业”。二是深化“执破融合”改革。作为全省优化法治化营商环境先行区创建单位，牵头制定《执破融合操作指引》，全年新收执破融合案件24件，审结18件，实现“以破促执、以执促破”良性循环。6月推动成立黄冈市企业重组重整法律服务站XX分站，整合律师、税务等专业力量，为破产企业提供“一站式”服务。通过府院联动机制，协调解决破产企业不动产登记、职工社保等历史遗留问题31项。某建材公司通过“执破融合”实现债务清偿率85%，较传统破产程序提速60%，相关经验在全省法院优化营商环境推进会上作典型发言。三是激活中小微企业活力。发布《中小微企业快速重整与出清机制创建方案》，建立“存续价值”分层评估体系，精准筛选出有重整价值企业23家，对54家“僵尸企业”启动公益强制清算。创新“简案快审”模式，简易破产案件平均审理周期压缩至45.6天，创全省新低。某餐饮连锁企业通过快速重整引入战略投资，保留就业岗位128个，该案被最高人民法院作为“保市场主体、稳就业”典型案例推广。
（三）坚守公平正义底线，提升司法公信力。坚持把审判执行作为法院安身立命之本，全力守护社会公平正义最后一道防线。
刑事审判彰显惩恶扬善力度。全年审结刑事案件318件，判处罪犯356人。严惩危害国家安全、暴力恐怖等犯罪，审结涉邪教案件2件；依法打击涉众型经济犯罪，审结非法集资、电信网络诈骗案17件，追赃挽损4800万元；对毒品犯罪保持高压态势，审结涉毒案件29件，判处重刑率38%。在服务企业方面，对3名涉案企业家依法适用非监禁刑，某科技公司负责人张某在缓刑考验期内带领企业研发新技术，新增就业岗位50个。常态化推进扫黑除恶，深挖“保护伞”线索8条移交纪委监委，社会治安满意度提升至96.7%。
民事审判传递司法温度。受理民商事案件5982件，审结4321件，调撤率达68.5%。深化“枫桥式人民法庭”创建，在3个基层法庭设立“乡贤调解室”，邀请“五老”人员参与调解，全年诉前化解纠纷2100余件。推行“要素式”诉讼改革，制作买卖合同、交通事故等8类案件“填表式”诉状模板，立案效率提升50%，第一季度一次性立案成功率97.2%，平均立案时长缩短至25分钟。针对农民工讨薪难题，开展“春暖行动”，快立快审案件136件，为287名农民工追回欠薪XX万元。
执行攻坚破解“老大难”。执结案件2945件，执行到位金额XX亿元，执行完毕率43.2%，居全市首位。开展“荆楚雷霆2025·黄冈攻坚”专项行动，组织集中执行89次，拘传被执行人128人次，司法拘留115人。强化信用惩戒，发布失信名单1260人次，限制高消费1276人次，183名“老赖”主动履行义务。创新“执行+保险”机制，为56名申请执行人发放救助金XX万元。严打拒执犯罪，向公安机关移送线索7件，1名转移财产的被执行人被判处刑罚，形成有力震慑。
（四）延伸司法职能，助推社会治理现代化。坚持“抓前端、治未病”，推动司法资源向引导和疏导端用力。一是普法宣传润物无声。组建22人的“党员普法宣讲团”，联合法治副校长开展“送法五进”活动42场次，覆盖群众1.8万人次。在“3·15”“6·26”等节点推出《以案说法》短视频36期，原创微电影《法庭内外：江畔和“枫”》获全省政法系统新媒体大赛一等奖。针对校园欺凌问题，向教育局发出司法建议并开展“模拟法庭进校园”活动，相关学校欺凌事件下降70%。二是司法建议靶向治理。全年制发司法建议书9份，推动解决行业监管漏洞。如针对军用光缆屡遭破坏问题，向沿线5个乡镇发出建议，促成设立警示标识、签订保护协议，此类案件同比下降80%；针对建筑领域转包乱象，向住建部门提出规范建议，推动建立工程款支付担保制度。三是生态保护协同发力。深化“法院院长+”机制，与林长办、河湖长办建立联席会议制度。龙感湖环境资源法庭实行刑事、民事、行政“三合一”审判，审结环资案件86件。践行恢复性司法理念，在长江岸线组织增殖放流活动3次，投放鱼苗12万尾。6月牵头签署《长江中下游沿江基层法院生态环境保护司法协作框架协议》，与鄂赣湘皖四省12家法院共建“司法保护生态圈”，相关做法被《人民法院报》头版报道。
二、严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色
作为院长，我始终将廉洁自律作为立身之本、履职之要，带头落实全面从严治党政治责任，营造风清气正的司法生态。
（一）以身作则强化示范引领。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，全年拒收礼品礼金12次，退还购物卡3张，价值XX元。在公务接待中坚持“四菜一汤”标准，院机关“三公”经费同比下降18%。带头执行防止干预司法“三个规定”，全年记录报告事项46件，对涉及亲友说情的2起案件主动申请回避。在“违规吃喝问题专项整治”中，公开承诺“决不接受案件当事人宴请”，并带队明察暗访3次，查处干警工作日饮酒问题1起，给予诫勉谈话处理。坚持重大事项个人有关事项报告制度，配偶、子女从业情况均如实填报，无违规经商办企业行为。
（二）系统施治筑牢廉政防线。将廉政教育融入日常，组织全院干警赴县廉政教育基地接受警示教育4次，观看《镜鉴》等专题片6场，以本地某法官受贿案为反面教材开展“以案五说”大讨论。创新“廉政风险月排查”机制，围绕立案、执行、破产等10个高风险环节，梳理风险点32个，制定防控措施56条。在破产案件办理中，建立管理人“黑名单”制度，对2家履职不力的中介机构取消资格。深化运用监督执纪“第一种形态”，全年对苗头性问题谈话提醒23人次，让“红脸出汗”成为常态。严格落实“一岗双责”，与班子成员、庭室负责人签订廉政责任书48份，将廉洁情况纳入绩效考核“一票否决”。
（三）阳光司法接受社会监督。坚持以公开促公正、以透明保廉洁，全年在中国裁判文书网公开文书7583份，庭审直播2860场，邀请人大代表、政协委员旁听庭审42次。在涉企案件中推行“廉洁监督卡”制度，随案发放监督卡1200余份，未收到有效投诉。主动向县人大常委会专题报告优化营商环境工作，对审议意见提出的3类12项问题全部整改到位。设立院长信箱和廉政举报专线，核查群众反映问题5件，办结率100%。通过第三方机构开展司法廉洁满意度测评，干警廉洁自律认可度达98.5%，较上年提升2.3个百分点。
三、践行法治精神，夯实依法治县根基
作为基层法治建设的“关键少数”，我始终将述法作为述职述廉的延伸和深化，带头尊法学法守法用法，推动法治XX建设走深走实。
（一）带头尊崇法治，树牢法治思维。坚持把学习习近平法治思想作为首要任务，组织全院干警专题学习《习近平法治思想学习纲要》12次，举办“法治大讲堂”8期。在党组决策中严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，对涉及司法改革、基建项目的5项议题进行合法性审查。在“某旅游开发公司重整案”中，面对企业职工安置难题，坚持运用法治方式协调人社、民政等部门，依法制定《职工权益保障方案》，避免群体性事件发生。个人全年参加县委理论学习中心组法治专题学习6次，在县委党校作“新时代基层法院的法治使命”辅导报告，推动领导干部旁听庭审制度化。
（二）严格依法履职，捍卫司法公正。坚守“法律底线不能破、司法公正不能丢”原则，全年列席专业法官会议28次，把关重大疑难案件46件。在审理一起涉乡村振兴产业项目合同纠纷时，顶住压力依法驳回某乡镇政府的无理诉求，保障企业合法权益，该案入选全省服务“三农”典型案例。严格执行办案质量终身负责制，组织案件质量评查3次，整改程序瑕疵问题27个。深化司法责任制综合配套改革，制定《院庭长监督管理权力清单》，对“四类案件”实行全流程监管，确保“放权不放任”。在全省法院“百案评查”中，我院案件优良率达95.6%，无瑕疵案件。
（三）深化法治实践，服务基层治理。推动司法资源下沉一线，在全县28个村（社区）设立“法治服务点”，选派法官担任网格指导员。针对农村高价彩礼问题，联合民政部门发布《婚俗改革司法倡议书》，巡回审理典型案件8起，推动3个乡镇将“零彩礼”写入村规民约。在诉源治理中践行“枫桥经验”，指导人民调解委员会化解纠纷1850件，诉前调解成功率72.3%，万人成讼率下降至4.2‰。创新“法治带头人”培养机制，为村“两委”干部举办法治培训16期，培育“法律明白人”320名。在全省“法治乡村建设”考核中，我县获评优秀等次，相关经验被省委依法治省办推广。
四、正视问题不足，明确未来奋进方向
在总结成绩的同时，我清醒认识到工作中存在的短板：一是司法服务高质量发展的精准度有待提升，对新兴产业、数字经济的规则供给不足；二是执行工作长效机制不够健全，“终本”案件出清效率需进一步提高；三是个别干警存在“重实体轻程序”倾向，司法作风需持续改进；四是法治宣传的针对性、感染力有待增强，群众法治素养提升任重道远。
2026年，我将重点抓好以下工作：
一是在服务大局上再发力。聚焦县委“打造中部地区产业新高地”目标，深化“执破融合”2.0版，探索建立知识产权司法保护中心，为新质生产力发展注入法治动能。
二是在司法为民上再提质。推广“智慧法院”移动端应用，实现立案、调解“掌上办”；开展执行款“一案一账户”专项整治，确保胜诉权益及时兑现。
三是在队伍建设上再强化。实施“青蓝工程”培养计划，选派青年干警到先进法院跟班学习；完善廉政风险动态监测机制，打造忠诚干净担当的法院铁军。
四是在法治引领上再深化。建设“法治文化公园”，开展“民法典相伴”主题宣传；深化长江生态保护司法协作，争创全国环境资源审判示范基地。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。我将始终牢记“国之大者”，以“如我在诉”的境界践行司法为民，以“时时放心不下”的责任感筑牢廉洁防线，以“法治有我”的担当推进全面依法治国，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章贡献司法力量！
集团党委书记、董事长2025年度个人述职报告
2025年，是“十四五”规划收官之年，也是集团深化改革攻坚之年。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神，认真落实国资委和上级党委工作部署，切实履行党委书记、董事长“第一责任人”职责，团结带领班子成员和全体干部职工，聚焦主责主业、深化改革创新、防范化解风险，推动企业高质量发展取得新成效。现将个人履职情况报告如下：
一、以理论学习为先导，在政治引领中把牢发展方向
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，主持召开党委理论学习中心组集中学习14次，带头领学《习近平谈治国理政》第五卷、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，撰写学习心得8篇、研讨发言6次。深入学习党的二十届四中全会精神，准确把握全会新论断新要求，结合企业实际研究制定贯彻落实措施12项。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题研讨4次，深刻领会作风建设的极端重要性，以优良作风推动企业高质量发展。
（二）坚定政治立场，强化政治担当。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，凡涉及企业发展战略、重大投资、重要人事任免等事项，均及时向上级党委请示报告。坚决落实党中央关于国有企业改革发展的决策部署，把服务国家战略作为企业发展的首要任务，在保障供应、稳价保供、科技攻关等方面主动担当作为，切实发挥国有企业“顶梁柱”“压舱石”作用。
（三）发挥头雁效应，带动班子建设。认真履行班子建设第一责任人职责，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，全年召开党委会42次、董事会12次，“三重一大”事项决策程序规范、记录完整。注重班子成员思想政治建设，每季度开展1次班子成员谈心谈话，及时了解思想动态、听取意见建议。加强班子成员分工协作，建立班子成员联系基层制度，班子成员每月深入基层调研不少于3天，形成调研报告16篇，推动解决基层实际问题28个。
二、以履职尽责为根本，在改革发展中彰显担当作为
（一）强化科技创新，增强发展动能。坚持把科技创新作为企业发展的核心驱动力，研发投入同比增长18%，占营业收入比重达到4.2%。组建技术攻关团队6个，开展关键核心技术攻关项目12项，取得发明专利16项、实用新型专利28项。建成省级技术中心1个、企业研发平台2个，引进高层次人才12名。推动产学研深度融合，与3所高校、2家科研院所建立战略合作关系，转化科技成果8项，创造经济效益XX万元。
（二）开拓市场空间，提升经营质效。坚持市场导向，深耕主业、做强实业，全年实现营业收入*亿元，同比增长12.6%。优化市场布局，巩固传统市场、开拓新兴市场，新增重点客户18家，市场占有率提升2.3个百分点。加强品牌建设，提升产品质量和服务水平，客户满意度达到96.8%。推进降本增效，开展对标一流行动，优化业务流程，压缩非生产性支出，全年降本增效XX万元。
（三）深化改革攻坚，激发内生活力。深入推进国企改革深化提升行动，完成年度改革任务清单32项。优化公司治理，完善“党委前置研究+董事会科学决策+经理层有效执行”的治理机制，修订完善制度文件26项。深化三项制度改革，推行经理层任期制和契约化管理，中层干部竞聘上岗比例达到86%，员工市场化退出机制有效运行。推进混合所有制改革，完成2家子公司股权多元化改革，引入社会资本XX亿元。
（四）提升经营效益，做强做优主业。坚持效益导向，狠抓经营管理，全年实现利润总额*亿元，同比增长15.8%，净资产收益率达到8.6%。优化资产结构，处置低效无效资产XX亿元，资产负债率下降1.2个百分点。加强资金管理，优化融资结构，综合融资成本下降0.3个百分点，经营性现金流净额同比增长22%。强化全面预算管理，预算执行率达到98.2%，资金使用效率明显提升。
（五）防范化解风险，守牢安全底线。坚持底线思维，建立健全全面风险管理体系，完善风险预警、监测、处置机制。加强合规管理，开展合规体系建设专项行动，梳理风险点186个，制定防控措施212项。强化安全生产，落实安全生产责任制，开展安全隐患排查整治，全年未发生较大及以上安全生产事故。加强审计监督，开展内部审计项目18个，发现问题68个，已完成整改62个，挽回经济损失XX万元。
（六）加强党的建设，锻造坚强堡垒。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持党建工作与生产经营深度融合。加强基层党组织建设，完成2个软弱涣散党支部整顿转化，创建标杆党支部4个。加强党员队伍建设，发展党员16名，培训党员干部420人次。深入推进党风廉政建设，层层签订责任书，开展廉政谈话86人次，运用“第一种形态”处理12人次。持续深化纠治“四风”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的政治生态。
三、以廉洁自律为底线，在清正廉洁中永葆政治本色
（一）严守纪律规矩，筑牢思想防线。始终把纪律规矩挺在前面，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，自觉用党章党规党纪约束言行。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭财产、投资经商等情况。自觉接受组织监督、民主监督和社会监督，在重大事项决策、选人用人、资金使用等方面严格按程序办事，确保权力在阳光下运行。
（二）厉行勤俭节约，保持清廉本色。带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义。坚持过“紧日子”，严格控制“三公”经费支出，不搞铺张浪费、不追求排场阔气。严格规范公务接待、公务用车、办公用房使用，做到不越“红线”、不踩“底线”。全年本人无任何违反中央八项规定精神问题。
（三）涵养良好家风，管好身边人。认真落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定，教育约束家属和身边工作人员遵纪守法、廉洁自律。管好“八小时以外”的工作圈、生活圈、社交圈，不参与任何可能影响公正执行公务的活动，不收受可能影响公正执行公务的礼品礼金。全年本人及家庭成员无任何违纪违法行为。
对照新时代好干部标准和国有企业领导人员要求，还存在一些差距和不足：一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，学用结合、指导实践的能力有待进一步提升。二是改革创新力度不够。推动企业深层次改革的魄力和办法还不够多，在激发企业内生动力、提升核心竞争力方面还有差距。三是抓班子带队伍力度有待加强。对年轻干部的培养锻炼不够系统，干部队伍结构还需进一步优化。四是调查研究不够深入。深入基层一线调研的时间还不够充足，对职工群众的急难愁盼问题了解不够全面。2026年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕企业高质量发展目标，重点抓好以下工作：一是在强化理论武装上持续用力。坚持“第一议题”制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对国有企业改革发展规律的认识，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。二是在深化改革攻坚上持续用力。深入推进国企改革深化提升行动，完善中国特色现代企业制度，深化三项制度改革，健全市场化经营机制，激发企业内生动力和发展活力。三是在推动创新发展上持续用力。加大科技创新投入，加强关键核心技术攻关，培育发展新质生产力，增强企业核心竞争力。四是在防范化解风险上持续用力。健全全面风险管理体系，加强合规管理，强化安全生产，守牢安全发展底线。五是在加强党的建设上持续用力。落实全面从严治党主体责任，加强基层党组织建设，加强干部队伍建设，加强党风廉政建设，为企业高质量发展提供坚强政治保证。
以上报告，请予评议。
纪委书记2025年度述职报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行纪委书记职责、推进纪检监察工作、加强自身建设等情况报告如下：
一、以“学”为先导，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
我深知纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作，能力源于学习，定力来自信仰。始终将学习作为提升政治站位、把准政治方向、增强履职本领的第一环节常抓不懈，努力做到对“国之大者”心中有数，对职责使命了然于胸。
（一）系统学习创新理论，把握精髓要义。一是坚持读原著、学原文、悟原理。将学习党的创新理论作为首要政治任务，系统研读党的二十大及历次全会精神、关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述，深入学习中央纪委历次全会精神和工作部署。全年主持纪委理论学习中心组学习X次，带头领学发言X次，撰写学习体会和理论文章X篇。二是深刻把握核心要义。重点领悟关于全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的战略判断，深刻理解健全全面从严治党体系、反腐败斗争攻坚战持久战等重大部署的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，不断增强服务保障中心大局的政治自觉。三是筑牢理想信念根基。通过学习，进一步坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。
（二）及时领会中央精神，明确工作导向。一是第一时间传达学习。对党中央作出的新决策、出台的新文件、提出的新要求，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的最新指示精神，及时组织纪委班子成员和全体干部学习研讨，确保吃透精神、把握实质。二是精准对标对表。将上级纪委监委和同级党委的工作部署作为行动指南，紧密结合本单位实际，研究制定贯彻落实的具体思路和举措，确保上级精神不折不扣落地生根。三是关注时政动态。密切关注国内外形势变化和意识形态领域动向，增强政治敏锐性和鉴别力，确保纪检监察工作始终与党中央要求同频共振。
（三）紧密联系岗位实际，指导推动实践。一是带着问题学。围绕如何提升政治监督质效、如何一体推进“三不腐”、如何深化作风建设等纪检监察实践中的重点难点问题，在学习中寻找答案、探寻路径。二是学以致用谋思路。将学习成果转化为谋划工作的思路、制定政策的依据和推动落实的举措。例如，运用党的自我革命战略思想，指导完善了本单位的廉政风险防控体系。三是在实践中深化认识。通过监督检查、审查调查等具体工作，检验和深化对理论政策的理解，实现从认识到实践、再从实践到认识的螺旋式上升。
（四）广泛涉猎专业知识，克服本领恐慌。一是深学纪法条规。系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规，熟练掌握纪检监察业务知识，成为精通业务的“行家里手”。二是拓展知识领域。主动学习经济、金融、法律、审计、信息化等与纪检监察工作密切相关的知识，优化知识结构，提升应对复杂局面和新型腐败问题的能力。三是注重案例研学。深入研究上级纪委监委发布的典型案例、指导性案例，学习先进地区经验做法，汲取教训，启发思路。
（五）学习成果交流转化，促进共同进步。一是带头宣讲辅导。结合工作实际和学习体会，为纪检监察干部和基层党组织书记讲授廉政党课、作专题辅导报告X次，推动理论学习往深里走、往实里走。二是组织研讨交流。定期举办“纪检监察业务讲堂”“案例研讨沙龙”等活动，鼓励干部交流学习心得、工作感悟，碰撞思想火花，营造浓厚学习氛围。三是推动成果共享。将个人和集体的学习研究成果，以制度规范、工作指引、调研报告等形式固化下来，应用于实际工作，提升整体工作水平。
二、以“干”为根本，全力推动纪检监察工作高质量发展
学习的价值在于实践。我坚持学以致用、知行合一，将全部热情和智慧投入到履行监督执纪问责、监督调查处置职责的具体行动中，以实干实绩诠释忠诚干净担当。
（一）聚焦政治监督，一张蓝图绘到底。一是紧盯“两个维护”。把保障党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本单位的贯彻落实作为政治监督的重中之重，围绕贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展等加强监督检查，坚决纠正政治偏差。二是压实政治责任。通过参加会议、谈心谈话、检查抽查等方式，督促各级党组织和领导干部切实担负起全面从严治党政治责任，特别是“一把手”第一责任人责任。三是严明政治纪律。严肃查处“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”，维护党的团结统一。
（二）狠抓正风肃纪，一以贯之求实效。一是深化落实中央八项规定精神。紧盯“四风”老问题和新动向，特别是形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，加大明察暗访、专项检查力度，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。全年开展作风建设专项督查X次，查处相关问题X起。二是整治群众身边腐败和不正之风。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。三是推动作风建设常态化长效化。督促完善公务接待、会议培训、津贴补贴发放等制度规定，扎紧制度笼子，弘扬新风正气。
（三）保持反腐定力，一往无前破难题。一是保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决查处不收敛不收手、胆大妄为者。全年立案审查调查X件，给予党纪政务处分X人。二是深化重点领域反腐败工作。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严肃查处基础设施建设、项目审批、招标投标等方面的腐败问题。三是做实查办案件“后半篇文章”。坚持一案一剖析、一案一警示、一案一整改，深入查找制度漏洞和监管盲点，发出纪检监察建议书X份，推动以案促改、以案促治。
（四）强化监督效能，一丝不苟出精品。一是做实日常监督。综合运用谈心谈话、调研督导、列席会议、检查抽查等方式，抓早抓小、防微杜渐。规范廉政档案管理，动态更新领导干部廉政情况。二是深化运用“四种形态”。特别是在用好第一种形态上下更大功夫，让红脸出汗成为常态。全年运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次，其中第一种形态占比X%。三是推动各类监督贯通协调。积极协助党委推动党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等贯通协调，形成监督合力。
（五）注重总结复盘，一脉相承促提升。一是建立工作复盘机制。对重要专项工作、重大案件查办等，完成后及时组织复盘，总结经验、反思不足、优化流程。二是加强调查研究。围绕纪检监察工作高质量发展面临的难点堵点问题，牵头开展专题调研X项，形成高质量调研报告X篇，推动解决实际问题。三是推动工作规范化法治化正规化。依据上级新精神新要求，修订完善本级纪检监察工作制度X项，优化工作流程，提升工作质效。
三、以“民”为中心，切实维护群众切身利益
纪检监察工作的根基在人民、力量在人民。我始终将群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准，着力推动解决群众急难愁盼问题，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。
（一）倾听民声民意，畅通诉求表达渠道。一是完善信访举报平台。优化“信、访、网、电”四位一体受理体系，规范办理流程，确保群众反映问题渠道畅通、便捷高效。全年受理信访举报X件次。二是深入基层一线接访。带头落实领导干部接访下访制度，定期到基层联系点、信访接待场所倾听群众呼声，了解真实情况。三是关注网络舆情。密切监测涉及本单位党员干部违纪违法问题的网络舆情，及时研判处置。
（二）办好民生实事，兑现执纪为民承诺。一是推动惠民政策落实。加强对乡村振兴、教育医疗、社会保障等民生领域政策落实情况的监督检查，严肃查处截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等行为，确保党的惠民富民政策落到实处。二是助力优化营商环境。紧盯行政审批、执法监管、政务服务等环节中的不作为、慢作为、乱作为问题，推动解决企业反映强烈的痛点难点堵点，构建亲清政商关系。三是参与化解社会矛盾。对纪检监察业务范围内的群众诉求，依规依纪依法及时处理；对业务范围外的，积极协调推动相关职能部门解决。
（三）化解民忧民虑，维护和谐稳定局面。一是严肃查处基层“微腐败”。聚焦村（社区）“三资”管理、征地拆迁、惠农补贴发放等领域，严惩“蝇贪蚁腐”，净化基层政治生态。二是推动解决历史遗留问题。对群众反映强烈、长期得不到解决的合理诉求，加强督导督办，推动相关责任单位拿出切实措施予以解决。三是保护群众合法权益。在执纪执法过程中，注重保障审查调查对象和涉案人员的合法权益，依规依纪依法开展工作。
（四）引导民智民力，共建共享清廉成果。一是推进廉洁文化建设。协助党委加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘本地本单位廉洁元素，开展形式多样的廉洁教育活动，营造崇廉拒腐的社会风尚。二是发挥群众监督作用。完善群众参与监督机制，探索特约监察员、廉情信息员等有效形式，拓宽群众监督渠道。三是公开透明接受评议。在符合保密要求的前提下，适时适度公开纪检监察工作情况，接受群众评议和监督。
（五）评估民情民愿，持续改进工作方法。一是开展群众满意度调查。定期通过问卷调查、座谈访谈等方式，了解群众对党风廉政建设和反腐败工作的感受和评价。二是分析信访举报趋势。加强对信访举报数据的综合分析，精准把握群众反映强烈的突出问题，作为确定工作重点的重要依据。三是改进联系群众方式。不断探索更直接、更有效联系服务群众的方法路径，增强工作的针对性和实效性。
四、以“廉”为底线，自觉维护纪检监察干部良好形象
打铁还须自身硬。我始终牢记纪检监察干部的身份和职责，把廉洁自律作为最根本的底线，以更高的标准、更严的纪律要求自己，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
（一）严守政治纪律，做政治上的明白人。一是坚定政治立场。在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是恪守政治规矩。严格执行党的各项政治纪律和政治规矩，决不搞任何形式的“低级红”“高级黑”，决不传播政治谣言，决不参与非组织活动。三是净化政治生态。带头抵制庸俗腐朽的政治文化，维护清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（二）严守组织纪律，做组织里的老实人。一是服从组织决定。坚决执行组织作出的决定，不讲条件、不打折扣，自觉接受组织安排和纪律约束。二是如实报告个人事项。严格按照规定，及时、准确、完整地向组织报告个人有关事项，自觉接受组织监督。三是坚持民主集中制。在纪委班子内部，带头执行民主集中制，重大问题集体讨论决定，自觉维护班子团结。
（三）严守廉洁纪律，做经济上的清白人。一是秉公用权。严格遵守廉洁从政各项规定，绝不利用职权或影响力为本人、亲属、身边工作人员谋取私利。二是净化“三圈”。管好自己的生活圈、社交圈、朋友圈，保持清正廉洁的本色。三是抵制歪风。坚决反对特权思想和特权现象，自觉抵制各种诱惑和“围猎”，做到一身正气、两袖清风。
（四）严守工作纪律，做履职上的担当人。一是依规依纪依法履职。严格按权限、规则、程序开展工作，确保每一项工作都经得起历史、实践和人民的检验。二是保守工作秘密。严格遵守保密纪律，绝不泄露审查调查工作情况、涉案信息等。三是勇于担当负责。面对歪风邪气敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，切实履行好监督责任。
（五）严守生活纪律，做作风上的正派人。一是培养健康情趣。保持积极向上的生活态度和健康的生活情趣，自觉抵制奢靡享乐之风。二是注重家风建设。严格教育、管理、监督配偶、子女和身边工作人员，树立良好家风。三是保持朴素作风。发扬艰苦奋斗精神，在生活上向低标准看齐，在工作上向高标准看齐。
五、以“改”为动力，深刻进行自我检视、自我剖析、自我革新
知不足而后进，望山远而力行。我坚持问题导向，以彻底的自我革命精神审视自身不足，认真听取各方意见，明确未来努力方向，不断提升履职能力。
（一）对标先进查不足，明确差距短板。一是对照党中央要求和上级纪委监委工作标准，查找在政治监督精准性、案件查办质效、日常监督深入性等方面存在的差距。二是对照先进地区和单位的经验做法，查找在理念思路、方法创新、制度机制等方面的短板。三是对照干部职工和群众的期待，查找在联系群众、解决问题、推动发展等方面的不足。
（二）听取意见纳诤言，诚恳接受批评。一是主动征求党委班子成员、分管部门负责同志、基层党员干部对本人履职情况和作风建设的意见建议。二是通过民主生活会、组织生活会、谈心谈话等渠道，诚恳接受批评帮助。三是认真对待巡视巡察、专项检查等反馈意见中涉及本人的问题。
（三）剖析根源找症结，触及思想灵魂。一是从政治站位上剖析。看是否存在对“国之大者”领会不够深、政治监督聚焦不够准的问题。二是从能力本领上剖析。看是否存在知识储备不足、专业能力不强、应对新型腐败办法不多的问题。三是从工作作风上剖析。看是否存在调查研究不够深入、联系群众不够紧密、攻坚克难锐气不足的问题。四是从自我要求上剖析。看是否存在标准不够高、要求不够严、律己不够硬的问题。
（四）制定措施抓整改，务求取得实效。一是针对理论学习深度广度问题，制定个人年度学习计划，增加专题研讨和调研时间，强化成果转化。二是针对监督执纪精准性问题，加强对新情况新问题的研究，优化工作流程，提升专业化水平。三是针对联系群众不够紧密问题，增加下基层调研频次，完善直接联系群众机制。四是针对自我要求标准问题，时刻以更高标准检视自己，主动接受最严格的约束和监督。
（五）建章立制管长远，巩固整改成果。一是将整改措施融入日常工作。把整改要求转化为推动工作的具体行动，在干中改、在改中进。二是推动完善相关制度。对反复出现的问题，注重从制度机制上找原因，推动完善相关规章制度。三是自觉接受社会监督。将整改情况作为年度述职述廉的重要内容，主动公开，接受组织和群众监督。
以上是我2025年度的述职报告。在今后的工作中，我将继续在上级纪委监委和同级党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为推动全面从严治党向纵深发展、保障本单位各项事业健康发展贡献自己的力量。敬请各位领导、同志们批评指正。
市生态环境局副局长2025年度个人述德述职述廉报告
根据年度考核工作安排，现将本人2025年度在德、能、勤、绩、廉等方面的主要情况报告如下。过去一年，在市委、市政府的坚强领导下，在局党组和局主要负责同志的直接带领下，我始终坚持以高度的政治责任感和历史使命感，认真履行岗位职责，与分管科室、单位的同志们一道，凝心聚力，攻坚克难，积极投身于全市生态环境保护各项工作中，为推动我市生态环境质量持续改善贡献应有力量。下面，我从述德、述职、述廉三个方面进行具体汇报。
一、锤炼思想，筑牢根基，持之以恒锤炼忠诚干净担当的政治品格
始终将加强自身思想政治建设和道德修养摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作沿着正确方向前进。
（一）聚焦“铸魂”筑牢政治忠诚。坚持把理论学习作为首要政治任务，深入学习党的创新理论，特别是关于生态文明建设的重要论述和指示批示精神，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过参加局党组理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，持续在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。始终坚持党对生态环境工作的全面领导，坚决贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府及市委、市政府关于生态文明建设和生态环境保护的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前始终保持清醒头脑，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，确保分管领域的各项工作始终服从服务于全市经济社会发展大局和生态环境保护中心任务。
（二）聚焦“赋能”提升职业素养。深刻认识到生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计，生态环境保护工作专业性强、涉及面广、社会关注度高。我始终怀有“本领恐慌”的危机感，将提升专业能力和综合素养作为履职尽责的基础工程。一方面，系统学习生态环境保护法律法规、政策标准、规划方案，密切关注碳达峰碳中和、生物多样性保护、新污染物治理等前沿领域动态，不断更新知识储备，努力成为生态环境保护领域的“政策通”“活字典”。另一方面，坚持在干中学、在学中干，深入基层一线开展调查研究，向实践学习、向同志们学习、向群众学习，准确把握我市生态环境保护的阶段性特征、突出矛盾和深层问题，着力提高运用法治思维、改革精神、创新办法和市场化手段破解生态环境保护难题的能力，努力使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍、适应岗位需求。
（三）聚焦“践行”恪守职业道德。秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，将生态优先、绿色发展的要求内化于心、外化于行。在工作中，始终坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，察实情、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，把人民群众对优美生态环境的向往作为奋斗目标，积极回应社会关切，着力解决群众身边的突出环境问题。发扬斗争精神，增强斗争本领，面对生态环境保护中的矛盾和困难，敢于较真碰硬，敢于担当负责。注重团结协作，自觉维护班子团结，与班子成员坦诚相待、密切配合；关心分管部门干部职工的成长，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。在日常生活中，注重培养健康的生活情趣，保持积极向上的人生态度，自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，保持共产党人的高尚情操和政治本色。
二、履职尽责，担当作为，全力以赴推动生态环境保护重点工作落地见效
根据局党组分工，我主要负责（根据实际情况调整，例如：水生态环境保护、土壤与固废管理、环境监测与应急、生态环境保护督察整改协调等方面）工作。一年来，我紧紧围绕全市生态环境保护年度目标任务，聚焦主责主业，狠抓工作落实，主要开展了以下工作：
（一）精描细绘“水文章”，着力守护碧波长清。以持续改善水环境质量为核心，统筹水资源、水环境、水生态治理。一是强化目标管理。紧盯国考、省考断面水质达标要求，组织制定并实施年度水污染防治工作方案，细化任务分解，压实属地责任。加强对重点流域、重点湖库的水质监测预警和形势分析，建立定期会商、通报预警机制，对水质波动断面及时开展溯源排查和精准整治。二是深化治理攻坚。牵头推进重点河流流域综合治理工程，推动城镇污水处理厂提质增效和配套管网建设，持续开展入河排污口排查整治规范化建设，2025年完成XX个入河排污口的分类整治。加强饮用水水源地环境保护，完成县级及以上集中式饮用水水源地环境状况评估和风险排查，保障群众饮水安全。三是推进生态修复。积极探索水生态保护修复路径，在XX河、XX湖等水域开展水生植被恢复、生态缓冲带建设等试点工程，努力提升水体自净能力和生物多样性。2025年，我市纳入国家考核的XX个地表水断面水质优良（Ⅰ-Ⅲ类）比例达到XX%，同比提升X个百分点，无劣Ⅴ类水体；县级以上集中式饮用水水源水质达标率保持100%。
（二）筑牢夯实“土防线”，全力保障净土安居。坚持预防为主、保护优先、风险管控的原则，扎实推进土壤和地下水污染防治。一是抓实源头预防。加强重点行业企业土壤污染源头管控，更新发布土壤污染重点监管单位名录，督促企业履行法定义务，开展自行监测和隐患排查。严格建设用地准入管理，会同自然资源部门建立完善污染地块再开发利用联动监管机制，确保“净土收储”“净土供应”。二是深化分类管控。持续开展农用地土壤污染状况详查成果应用，实施农用地分类管理，落实安全利用和严格管控措施，保障农产品质量安全。有序推进重点行业企业用地调查发现的疑似污染地块和污染地块的风险评估、管控修复。2025年，完成XX个地块的土壤污染状况调查评估，实施XX个污染地块风险管控或修复工程。三是强化固废监管。深入推进“无废城市”建设，完善固体废物特别是危险废物收集、转运、利用、处置体系，提升信息化监管水平。组织开展危险废物规范化环境管理评估和专项整治行动，严厉打击非法转移、倾倒、处置行为。加强医疗废物、医疗污水处置的环境监管，确保及时安全处置。全市危险废物安全处置利用率稳定在XX%以上，医疗废物无害化处置率保持100%。
（三）织密筑牢“监测网”，大力提升监管效能。充分发挥环境监测的“耳目”和“哨兵”作用，强化科技支撑和应急保障能力。一是完善监测网络。优化调整全市空气、水、土壤、声等环境质量监测点位，加强自动监测能力建设，提升监测数据的代表性、准确性和及时性。探索开展新污染物、水生态等监测，拓展监测覆盖范围。二是深化数据应用。加强环境监测数据的综合分析研判，定期编制环境质量报告、预警专报，为环境管理决策、污染溯源、成效评估提供科学依据。推进监测数据共享与公开，保障公众环境知情权。三是严守安全底线。健全完善环境应急预案体系，组织或参与开展跨区域、跨部门的环境应急演练，提升突发环境事件协同处置能力。加强环境风险隐患排查整治，对重点风险源实行清单化管理。严格执行应急值守制度，确保一旦发生突发环境事件，能够快速响应、科学处置、有效应对。全年妥善处置X起一般级别突发环境事件，未发生较大及以上级别突发环境事件，有效保障区域环境安全。
此外，我还积极参与中央及省级生态环境保护督察反馈问题整改的协调督促工作，推动一批群众反映强烈的突出环境问题得到解决；牵头或参与《XX市“十四五”生态环境保护规划》中期评估、相关领域法规政策制定修订的调研论证等工作；认真完成局党组交办的其他各项任务。
三、严守纪律，廉洁从政，始终保持清正廉洁的公仆本色
始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实全面从严治党“一岗双责”，做到清清白白做人、干干净净做事。
（一）严守纪律规矩，筑牢思想防线。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，积极参加党纪学习教育，不断增强纪律意识、规矩意识。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，知敬畏、存戒惧、守底线。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，注重净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。
（二）履行“一岗双责”，压实廉政责任。在抓好分管业务工作的同时，认真履行分管领域全面从严治党主体责任。定期与分管部门负责人进行廉政谈话，了解思想动态，提醒廉洁风险。结合业务工作，安排部署廉政风险防控措施，将党风廉政建设要求融入分管工作的全过程、各环节。加强对分管部门党员干部的日常教育、监督和管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。支持纪检国家监察委员会门履行职责，自觉接受监督。
（三）规范权力运行，自觉接受监督。严格遵守民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策，严格按照制度和程序办事。在项目审批、资金安排、执法监管、考核评价等工作中，坚持原则、秉公办事，不徇私情，不谋私利。自觉将自己置于组织和群众的监督之下，按规定如实报告个人有关事项。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，杜绝利用职权或影响力谋取不正当利益。一年来，本人及分管部门未发生违规违纪违法问题。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，我清醒地认识到自身还存在一些不足之处。一是理论学习的系统性和转化运用效率仍有提升空间，运用党的创新理论指导实践、破解复杂环境问题的能力需进一步加强；二是深入基层开展解剖麻雀式调研的频次和深度有待增加，对新阶段生态环境保护工作的规律性认识有待深化；三是在推动工作落实中，有时存在急于求成的思想，方式方法可以更加注重统筹协调和精准施策；四是在分管工作的创新性、突破性方面，还需要下更大功夫，攻坚克难的锐气有待进一步提振。
下一步，我将针对存在的不足，认真加以改进。一是持续强化理论武装，在深化、内化、转化上持续用力，不断提高政治能力和专业水平。二是更加注重调查研究，扑下身子、沉到一线，掌握实情、找准症结，提出更有针对性的对策建议。三是进一步改进工作作风，注重工作方式方法，提升统筹协调和抓落实的能力，确保各项任务落地生根、见到实效。四是永葆清廉本色，以更严标准要求自己，认真履行“一岗双责”，与全局同志一道，踔厉奋发、勇毅前行，为绘就我市人与自然和谐共生的现代化新画卷作出新的更大贡献。
市水利局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年,在市委、市政府的坚强领导下,本人作为X市水利局党支部书记,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,紧紧围绕“围绕水利抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,切实履行第一责任人职责,团结带领全体党员干部,为推动X水利事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保证。根据要求,现将本人2025年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职尽责,聚焦主业抓落实,党建工作取得新成效
一年来,本人始终把抓好党建作为最大的政绩,坚持守正创新、务实笃行,推动党建工作在传承中发展、在创新中提质。
（一）聚力铸魂,在理论武装中筑牢政治忠诚。始终将党的政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。支部严格落实“第一议题”制度,组织支部委员会和党员大会专题学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神38次。特别是党的二十届四中全会胜利召开后,第一时间组织传达学习,并邀请市委党校专家进行专题辅导,引导全体党员深刻领会全会精神实质,自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来。全年组织理论学习中心组(扩大)学习12场,开展专题党课4次,党员干部撰写心得体会80余篇,确保了党的理论入脑入心、指导实践。
（二）正风肃纪,在严守规矩中净化政治生态。持之以恒加强作风建设,营造风清气正的政治环境。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“回头看”工作,将其作为一项重大政治任务来抓。支部通过集中学习、专题研讨、警示教育等方式,组织全体党员深入学习相关法规制度20余次。坚持“学查改”一体推进的工作模式在“回头看”阶段,聚焦关键领域和薄弱环节,深入查摆问题、剖析典型案例。经全面梳理,累计查摆出班子和个人在“四风”方面的问题15个,制定针对性整改措施28条。截至目前,所有问题均已建立整改台账并完成销号,整改完成率达到100%,有效巩固了作风建设成果。同时,针对上级巡视巡察反馈的涉及水利领域的3项问题,支部主动认领、深刻反思,制定了详细的整改方案,明确责任人和完成时限,现已全部整改到位,并举一反三,建立了长效机制。
（三）强基固本,在夯实堡垒中激发组织活力。着力增强基层党组织的政治功能和组织功能,打造坚强战斗堡垒。严格党员发展程序,坚持政治标准,严把入口关。2025年,支部共发展预备党员5名,按期转正党员4名,并组织了8名入党积极分子参加市直机关工委举办的发展对象集中培训确保了发展党员的质量。圆满完成支部换届选举工作,严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定的程序,选举产生了新一届支部委员会。目前全局3个党支部换届完成率达到100%,新一届支委班子结构更加优化,战斗力显著增强。持续推进党支部标准化规范化建设,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,全年组织各类党员教育培训25场次,参训党员覆盖率达到98%,有效提升了党员队伍的整体素质。
（四）融合赋能,在服务大局中彰显党建价值。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核破解“两张皮”问题。在今年的X水库除险加固、X流域生态治理等重大水利工程项目中,创新性地开展“党建+重大工程”活动。例如,在X水库除险加固工程现场成立了“党员突击队”,设立“党员责任区”和“党员示范岗”由党员技术骨干带头攻克施工难题,确保了工程质量与安全,项目进度较原计划提前了15天。在防汛抗旱工作中,支部发出“党旗在防汛一线高高飘扬”的号召,组建了由30名党员组成的防汛抢险先锋队,24小时值班值守,对全市28处重点水利设施进行拉网式排查,成功处置险情3起,保障了人民群众生命财产安全。通过将党建链深度融入业务链,真正实现了党建引领业务发展、业务检验党建成效的良性循环。
二、深挖细查,正视发展中的短板与不足
在肯定成绩的同时,本人也清醒地认识到,对标新时代党的建设总要求,工作中还存在一些不容忽视的问题和差距。
（一）责任传导存在“上热下冷”,压力未完全贯通。作为支部书记,本人对抓党建工作的重视程度和投入精力是足够的,但压力向中层干部和普通党员传导时存在层层递减的现象。个别中层干部“一岗双责”意识不强,在实际工作中重业务、轻党建的思想依然存在,认为党建工作是“软指标”,不如业务工作“硬邦邦”,导致在抓分管领域党建工作时,主动性、创造性不足。
（二）队伍建设存在“青黄不接”,先锋作用未充分彰显。党员队伍的先锋模范作用发挥还不够平衡。少数年轻党员满足于完成本职工作,在参与志愿服务、技术攻关、服务群众等急难险重任务时,主动“站出来、顶上去”的意识不强。部分老党员存在“船到码头车到站”的思想,工作激情有所减退,在日常的水资源巡查、水费征收等工作中,未能充分展现党员的先进性。
（三）融合深度存在“表里不一”,品牌效应未充分形成。虽然探索了“党建+”模式并取得了一定成效,但在融合的广度和深度上还有待加强。部分党建活动与业务工作的结合点找得不够精准,有时存在为融合而融合的现象,未能真正做到“润物细无声”。党建品牌创建的系统性、持续性不足,尚未形成具有X水利特色的、在全市范围内叫得响、推得开的党建品牌矩阵。
对上述问题进行深刻反思,其根源主要在于以下几个方面:
（一）思想认识的“惯性偏差”是根本原因。部分党员干部对新时代党建工作的重要性认识不够深刻,未能完全摆脱“就党建抓党建”的传统思维模式,没有真正从政治高度理解党建工作是推动水利事业发展的“根”与“魂”,导致在思想上和行动上未能实现同频共振。
（二）制度执行的“弹性空间”是重要诱因。尽管制定了党建工作责任制和考核办法,但在具体执行过程中,存在一定的“弹性”和“人情化”操作。对党建工作的考核评价体系不够科学、量化指标不够具体,导致考核结果与实际工作成效关联度不高,未能有效发挥考核“指挥棒”的作用,对责任落实不到位的干部追责问责不够严格。
（三）方式方法的“路径依赖”是客观因素。在开展党建工作中,习惯于上传下达、开会学文件等传统方式,运用信息化、智能化手段创新党建活动载体和形式的能力不足。面对新形势、新任务,如何使党建工作更具时代感、吸引力和感染力,如何调动年轻党员的积极性,在方法创新上思考不深、探索不够。
三、靶向施策,谱写新年度党建工作新篇章
针对存在的问题和不足,本人将在2026年的工作中,以更高的标准、更实的举措,认真加以整改和提升。
（一）实施“思想铸魂”工程,在理论学习上求“深度”。持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神作为首要政治任务。抓好线上线下“双线”学习平台建设,利用“学习强国”、微信公众号等推送学习内容,同时打造“水利先锋”精品课堂,邀请专家授课、业务骨干讲课、先进典型现身说法,以理论的清醒保证政治的坚定,以思想的统一引领行动的一致。
（二）实施“堡垒创优”工程,在组织建设上求“力度”。以提升组织力为重点,深入实施新一轮基层党组织“夯基提效”专项行动。重点抓好新一届支委班子的能力素质提升培训,确保其尽快进入角色、发挥作用。在全局范围内开展“红旗党支部”和“党员先锋岗”创评活动,树立标杆、激发活力,形成比学赶超的浓厚氛围,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
（三）实施“融合聚力”工程,在服务中心上求“效度”。以“X水利党建示范工程”为抓手,围绕2026年即将启动的X市智慧水网建设、城乡供水一体化等重点项目,精心设计党建与业务深度融合的新载体、新项目。推动建立党建工作与业务工作一体化考核评价机制,将党建成效纳入干部年度考核和评优评先的重要依据,以高质量党建引领和保障X水利事业再上新台阶。
以上是我的述职报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告汇编（4篇）
目录
1.XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告2
2.XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告14
3.XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告23
4.XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告31
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在省司法厅、省监狱管理局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，牢牢把握新时代监狱工作高质量发展主题，团结带领全狱民警职工锚定"抓基层、打基础、强落实、见实效"工作导向，认真履行监狱长岗位职责，统筹推进政治建设、监管安全、教育改造、队伍建设等各项工作，圆满完成年度各项目标任务。现将本人2025年度述职述廉述法情况报告如下，请予评议。
一、聚焦主责主业，奋力推动监狱工作提质增效
作为监狱主要负责人，我始终坚守"惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨"的工作方针，牵头抓总、统筹协调，推动监狱各项事业稳中有进、进中提质。
（一）强化政治引领，筑牢发展根基
始终把党的政治建设摆在首位，确保监狱工作沿着正确方向前进。一是深化理论武装工程。将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，牵头落实"第一议题"制度，带领党委理论学习中心组开展专题学习12次，组织专题读书班4期、辅导报告6场，推动全狱民警职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是建强基层战斗堡垒。牵头推进党支部标准化规范化建设，优化基层党组织设置，配齐配强19个基层支部班子，深化"三亮三比三服务"活动，培育一批特色党建品牌。严格落实"三会一课"、组织生活会等制度，全年组织红色教育基地参观学习8次，主题党日活动46场，党员先锋模范作用充分发挥。三是圆满完成换届工作。精心组织党代会换届后续工作，牵头细化新一届党委工作目标和任务分解，推动班子成员精诚团结、务实担当，纪委监督责任有效落实，形成了凝心聚力谋发展的良好局面。
（二）坚守安全底线，确保大局稳定
牢固树立"安全是最大政绩"理念，以"时时放心不下"的责任感筑牢监管安全防线。一是健全责任体系。牵头制定监管安全责任制实施细则，组织层层签订安全责任状，构建党委主体责任、监区直接责任、民警岗位责任"三位一体"的责任体系。建立安全风险评估和预警机制，全年开展全覆盖安全大检查16次，排查整改隐患432项，实行清单化闭环管理。二是提升规范管理水平。对标上级标准，牵头修订完善监狱管理规章制度和操作流程89项，强化罪犯计分考核、奖惩审批等执法环节监管，确保执法行为规范透明。大力推进"智慧监狱"建设成果应用，升级安防预警系统，实现对重点区域、重点环节的实时管控，科技赋能成效显著。三是强化风险防控。聚焦重点人员、重点物品、重点时段，建立动态管控机制，全年管控重点罪犯236名，清缴危险物品15件。常态化开展防脱逃、防暴狱等应急演练28次，联合驻地武警、公安等部门开展联防联控演练6次，民警应急处突能力显著提升。2025年，监狱未发生重大监管安全事故，持续保持安全稳定良好局面。
（三）创新改造方式，提升矫治质效
坚持以改造人为核心，不断优化教育改造体系，着力降低再犯罪率。一是深化思想教育。牵头确立政治改造统领地位，将法治教育、道德教育、形势政策教育融入日常，创新运用多媒体、电化教育等手段，开展专题教育活动96场，受教育罪犯达1.2万人次，引导罪犯认罪悔罪、遵规守纪。二是拓展教育帮扶渠道。组织开展扫盲、小学、初中阶段文化教育，386名罪犯完成学历提升，152名罪犯报名参加高等教育自学考试。对接社会需求，开设电工、焊工、家政等职业技能培训项目12个，468名罪犯获得职业资格证书。优化亲情会见、亲情电话制度，组织春节、中秋等节日亲情帮教活动8场，接待家属会见1.8万人次，引入社会组织帮教志愿者36名，构建多元化帮教体系。三是加强心理矫治。牵头完善心理健康指导中心建设，配齐8名专业心理矫治民警，开展全员心理普测2次，建立心理健康档案3200余份。对196名存在心理问题的罪犯开展个体咨询586次、团体辅导72场，有效预防了狱内心理危机事件。
（四）锻造过硬队伍，强化履职保障
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造高素质专业化民警队伍。一是抓实全警练兵。牵头制定年度练兵计划，围绕政治理论、法律法规、警务技能等重点内容，开展常态化训练48期，组织与兄弟单位技能比拼、竞赛比武6次，选派32名优秀民警参加上级培训。创新新警培养模式，优化"入警第一课"课程体系，落实"一对一"传帮带机制，2025年新招录的45名公务员全部顺利完成岗前培训并上岗。二是优化队伍结构。牵头推进优秀年轻干部培养选拔工作，提拔任用35岁以下年轻干部18名，优化各级领导班子年龄、知识结构。加强专业人才队伍建设，建立心理咨询、信息化、生产管理等领域人才库，入库人才89名。三是深化从优待警。牵头落实暖警爱警惠警措施，组织民警健康体检2次，开展心理健康专题讲座6场、减压团辅12次，改善备勤用房120间。落实走访慰问制度，走访困难民警家庭46户，帮助解决子女入学、家属就业等实际问题23件。畅通职级晋升通道，全年完成156名民警职级晋升，民警职业荣誉感、归属感显著增强。四是健全民主管理。牵头开好监狱职工代表大会，收集民警职工意见建议78条，办结率100%，保障了民警职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（五）深化改革创新，提升综合效能
紧扣高质量发展主题，以改革破解发展难题，推动监狱工作整体提升。一是推动监狱企业提质增效。在确保安全的前提下，牵头优化生产项目布局，调整产业结构，加强安全生产管理，全年实现产值同比增长8.6%，既保障了罪犯劳动技能培养，又为监狱运行提供了有力支撑。二是提升综合保障能力。牵头加强财务、资产、后勤管理，推行预算绩效管理，资金使用效益提升12%。推进基础设施升级改造，完成监区安防设施、民警办公用房等改造项目10个，改善了监管和工作环境。三是圆满完成考评任务。对照省局年度目标管理考评指标体系，牵头细化分解任务36项，狠抓工作落实，在2025年度省属监狱目标管理考评中继续保持优异业绩。
二、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线
作为全面从严治党第一责任人，我始终把纪律和规矩挺在前面，带头落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。
（一）强化责任落实，压实管党治党担子
始终把党风廉政建设作为重要政治任务，与监狱中心工作同部署、同推进、同考核。牵头制定《2025年党风廉政建设工作要点》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"清单，签订党风廉政建设责任状126份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年主持召开党风廉政建设专题党委会议4次，听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报8次，研究解决党风廉政建设突出问题12个，推动管党治党责任落到实处。
（二）深化作风建设，持续纠治"四风"问题
牵头开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项学习方案，组织全狱民警职工特别是领导干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述。主持召开警示教育大会4次，通报典型案例26起，组织观看警示教育片8部，开展专题研讨6场，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯"四风"问题新表现新动向，牵头组织专项监督检查12次，重点排查形式主义、官僚主义问题，查处相关问题3起，处理5人，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
（三）严格监督执纪，强化权力运行制约
牵头完善监督体系，强化对"关键少数"和重点岗位的监督，建立领导干部廉政档案36份，对18个重点执法岗位开展廉政风险排查，制定防控措施46项。支持纪委履行监督责任，全年受理信访举报15件，立案查处3件，给予党纪政务处分5人，运用"四种形态"处理23人，其中第一种形态18人，做到抓早抓小、防微杜渐。深化狱务公开，公开执法事项28项，主动接受检察机关法律监督和社会监督，全年邀请检察机关监督检查6次，回应社会关切3件。
（四）坚持以上率下，严守廉洁自律底线
始终严格要求自己，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等"三重一大"事项，均由党委集体研究决定，全年召开党委会议32次，研究"三重一大"事项68项，未发生个人说了算的情况。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实报告个人住房、配偶子女从业等情况，自觉接受组织和群众监督。全年未发生违反廉洁自律规定的行为，也未默许、纵容亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
三、秉持法治理念，规范执法行为
作为监狱执法第一责任人，我始终坚持以习近平法治思想为指导，带头尊法学法守法用法，推动监狱工作法治化、规范化水平不断提升。
（一）强化法治学习，提升法治素养
把法治学习作为必修课，带头学习《监狱法》《刑法》《刑事诉讼法》等法律法规，全年参加法治专题培训4次，撰写学法笔记2万余字。牵头建立民警法治学习制度，将法律法规纳入全警练兵和新警培训核心内容，组织开展法治专题讲座8场、法律知识竞赛6次，全狱民警法律知识考核通过率达100%，民警运用法治思维和法治方式履职的能力显著提升。
（二）规范执法行为，维护公平正义
牵头完善执法制度体系，细化罪犯收监、管理、奖惩、释放等各环节执法标准和程序，统一执法尺度，确保每一项执法行为都有章可循、有据可依。全面推行执法全过程记录制度，为一线民警配备执法记录仪320台，实现执法活动全程留痕、可溯可查。强化对罪犯计分考核、分级处理、奖惩审批等关键执法环节的监督，全年审核罪犯奖惩案件1268件，无一起执法过错案件。深化狱务公开，通过政务网站、公示栏等渠道公开执法依据、执法程序、处理结果等信息，保障罪犯的合法权益，全年受理罪犯申诉、控告、检举23件，全部依法妥善处理。
（三）坚持依法管理，提升治理效能
严格按照法律规定开展监管改造工作，既依法执行刑罚，维护法律权威，又注重保障罪犯的基本权利，做到惩罚与改造相结合。依法开展罪犯文化教育、职业技能培训和心理矫治，保障罪犯的受教育权、劳动权等合法权益。严格执行会见、通信、申诉等制度，全年依法安排罪犯会见1.8万人次、通信3.2万件，保障罪犯与外界正常联系。依法处置狱内违规违纪行为，全年对156名违规罪犯作出相应处理，均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理适当，未发生执法纠纷。
（四）主动接受监督，规范权力运行
自觉接受检察机关的法律监督，定期向检察机关通报监狱执法工作情况，全年配合检察机关开展执法监督检查6次，落实检察建议12条。建立内部执法监督机制，成立执法质量考评小组，全年开展执法质量检查4次，考评执法案件860件，对发现的32个问题全部整改到位。畅通外部监督渠道，公布监督电话、邮箱，邀请人大代表、政协委员视察监狱2次，听取意见建议8条，不断规范执法行为。
四、存在的问题与不足
回顾2025年工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时代监狱工作高质量发展的要求和上级的期望，仍存在一些问题和不足：
（一）安全风险防控仍有短板
随着押犯结构的变化和社会形势的发展，狱内管理的复杂性、艰巨性不断增加，对新形势下风险隐患的预见性、排查精准性和处置高效性仍需提升。个别民警底线思维和风险意识不强，制度执行力有待提高，"智慧监狱"建设成果与监管业务的深度融合不够，智能预警和精准管控的效能未能充分发挥。
（二）教育改造质量有待提升
教育改造的科学化、精细化水平不高，针对不同类型、不同阶段罪犯的个性化、差异化矫治方案不够精准有效。职业技能培训项目与社会需求的对接不够紧密，部分培训内容滞后于市场变化。心理矫治的专业深度不足，社会化帮教资源的整合运用不够充分，帮教效果有待进一步提升。
（三）队伍专业化建设亟待加强
面对新任务新要求，部分民警在法治素养、应急指挥、科技应用、个别教育等方面存在能力短板。高素质专业人才，特别是心理咨询、信息化、生产管理等领域的人才相对匮乏，人才培养和引进机制不够完善。队伍年龄结构、知识结构仍需优化，年轻民警的培养锻炼力度有待加大。
（四）全面从严治党仍需发力
虽然作风建设取得一定成效，但"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"的成果巩固不够，防止"四风"问题隐形变异、反弹回潮的机制还需完善。日常监督管理的精细化程度不高，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时、处置不够果断。执纪问责的刚性有待加强，存在失之于宽、失之于软的现象。
（五）法治建设水平仍需提高
个别民警的法治意识不强，依法履职的能力有待提升。执法制度的可操作性和针对性不够强，部分制度在实际执行中存在打折扣的情况。执法监督的力度和广度不够，对一些隐性执法问题的监督不够到位，法治文化建设的氛围不够浓厚。
五、下一步努力方向
针对上述问题和不足，我将以问题为导向，以改革为动力，以实效为目标，扎实推进各项工作改进提升：
（一）筑牢安全防线，提升防控效能
深入实施平安监狱巩固工程，构建全链条、全方位、全时段的安全风险防控体系。深化"智慧监狱"实战应用，推动安防系统与监管业务深度融合，提升智能预警和精准管控能力。加强民警风险意识和底线思维教育，强化制度执行力检查，常态化开展"双盲"演练和跨部门联合演练，不断提升应急实战能力，确保监狱持续安全稳定。
（二）创新改造方式，提高矫治质量
实施改造质量提升工程，强化政治改造统领地位，创新政治改造内容和方法。探索分阶段、分类别的精准教育模式，加大职业技能培训与社会需求的对接力度，培育一批贴合市场需求的培训项目。深化拓展亲情帮教与社会帮教，建立更加稳定的社会支持系统。提升心理矫治专业化水平，推广应用新型矫治技术，加强心理危机干预队伍建设，不断提升教育改造的针对性和实效性。
（三）加强队伍建设，增强履职能力
实施素质能力强警工程，深化全警实战练兵，突出实战实用实效，丰富练兵内容和形式。完善人才培养和引进机制，加大心理咨询、信息化等专业人才的培养和引进力度，优化队伍结构。创新新警培养模式，落实"一对一"传帮带机制，加快年轻民警成长成才。深化从优待警，加大对基层一线和困难民警的关爱力度，激发队伍内生动力。
（四）深化从严治党，净化政治生态
实施政治建警铸魂工程，纵深推进全面从严治党。常态化长效化推进贯彻中央八项规定精神落实，坚决纠治"四风"问题。加强廉洁文化建设，深化警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化对"关键少数"和重点岗位的监督，精准运用"四种形态"，加大执纪问责力度，营造更加清正廉洁的政治生态。
（五）推进法治建设，规范执法行为
实施规范执法深化工程，健全执法制度体系，进一步细化执法标准、规范执法程序。加强民警法治教育，将法治教育作为民警培训必修课，不断提升民警依法履职能力。强化执法监督制约，深化狱务公开，主动接受检察机关法律监督和社会监督，完善内部执法监督机制，加大执法考评和过错责任追究力度，确保严格规范公正文明执法。
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告
根据要求，现将本人2025年度履行工作职责、遵守廉洁自律规定以及学法用法守法情况报告如下。2025年，在厅局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、总体国家安全观和党的二十大精神，紧紧围绕新时代监狱工作高质量发展目标，团结带领党委一班人和全体民警职工，以“抓基层、打基础、强落实、见实效”为导向，忠诚履职、担当作为，全力维护监狱安全稳定，着力提升罪犯改造质量，持续深化监狱改革发展，不断加强民警队伍建设，各项工作取得了新进展、新成效。
一、恪尽职守，全力推动监狱工作高质量发展
作为监狱党委书记、监狱长，我始终将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任，将提升罪犯改造质量作为中心任务，聚焦主责主业，狠抓工作落实。
（一）坚持政治引领，把稳监狱工作正确方向。我深知监狱机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。一年来，我始终坚持把党的政治建设摆在首位。
强化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，带头深入学习党的创新理论，特别是党的二十大精神、习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示精神。主持召开党委理论学习中心组学习XX次，组织专题读书班、辅导报告、交流研讨XX场次，教育引导全狱民警职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在监狱不折不扣得到贯彻落实。
夯实组织基础，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，大力推进党支部标准化规范化建设，优化基层党组织设置，配齐配强支部班子。深化拓展“三亮三比三服务”活动，推动现有党建品牌提质增效，新培育特色党建品牌X个。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新主题党日活动形式，结合重要节日纪念日组织开展红色教育，赴红色基地开展实践教学XX次，不断强化党员民警的初心使命和忠诚担当。充分发挥党员先锋岗、先锋队的模范带头作用，党组织的政治功能和组织功能得到有效增强。
完成党委换届，凝聚发展合力。严格按照程序和要求，圆满完成监狱党委换届选举后续工作。新一届党委班子产生后，我带头维护班子团结，与班子成员密切协作，锚定发展目标，细化任务分工，凝聚起全狱上下干事创业的强大合力，确保了监狱各项工作平稳过渡、有序推进。
（二）坚守安全底线，全力维护监狱持续稳定。我始终秉持“时时放心不下”的责任感，将安全稳定作为一切工作的前提和基础。
健全安全责任体系。坚决落实监管安全主体责任，层层签订安全责任状，压实党委主体责任、监区直接责任和民警岗位责任。完善安全风险评估预警机制，坚持定期开展全覆盖、无死角的安全大检查和隐患大排查，建立问题、责任、整改“三张清单”，实行闭环管理，全年排查整改各类安全隐患XX处。
提升规范管理水平。对标上级规范化管理要求，组织修订完善监狱管理规章制度和操作流程XX项。重点加强对罪犯计分考核、岗位安排、分级处理、奖惩审批等关键执法环节的监督管理，确保执法行为规范透明、有章可循。大力推进“智慧监狱”建设成果应用，升级安防设施，提升信息化、智能化管理水平，科技强警、科技兴安成效显现。
强化风险防控应急。紧盯重点人员、重点物品、重点时段、重点环节，加强动态研判和管控。常态化组织开展防脱逃、防暴狱、防火灾、防疫情等应急演练XX次，提升民警应急处突和协同作战能力。加强与武警、公安、消防等部门的联防联控，完善应急联动机制，筑牢安全屏障。全年未发生重大监管安全事故，持续保持了监狱安全稳定的良好态势。
（三）践行改造宗旨，着力提升罪犯改造质量。我坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的方针，努力将罪犯改造成为守法公民。
深化思想教育。强化政治改造的统领作用，将法治、道德、形势政策教育融入日常管理，引导罪犯认罪悔罪、遵规守纪。创新教育载体，运用多媒体、电化教学等手段，增强教育的吸引力和感染力。
拓展文化技能帮教。根据罪犯文化程度，开展扫盲、义务教育阶段文化补习，鼓励参加高等教育自学考试。大力开展职业技能培训XX期，培训罪犯XX人次，提升其回归社会后的就业能力。优化亲情会见、电话等制度，利用节日组织特色帮教活动，修复家庭关系。积极引入社会力量参与帮教，拓展社会帮教渠道。
加强心理矫治。完善监狱心理健康指导中心功能，配备专业心理咨询师。开展全员心理普测，建立心理健康档案。对重点罪犯及时进行个体咨询和团体辅导，有效预防心理危机事件。全年开展心理辅导XX场次，干预有心理问题罪犯XX人次。
（四）聚焦素质强警，锻造过硬民警队伍。我坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造忠诚干净担当的监狱铁军。
抓实全员练兵。围绕政治理论、法律法规、实战技能、信息化应用等，制定年度练兵计划，分类分级开展常态化、实战化训练。组织技能比武、竞赛X次，选派XX名民警参加上级调训，提升专业能力。
优化队伍结构。圆满完成XX名新警的招录和岗前培训，优化“入警第一课”内容，强化传帮带。加强优秀年轻干部培养选拔，优化领导班子和队伍结构。全年提拔使用科级干部XX名。
深化从优待警。落实各项暖警惠警措施，关心民警身心健康，组织体检、开展心理辅导和急救培训。改善工作生活条件，优化备勤环境。帮助解决民警子女入学、家属就业等实际困难XX件。落实待遇保障，增强职业荣誉感、归属感。成功召开监狱职工代表大会，保障民警职工民主权利。
（五）深化改革创新，提升综合保障效能。我紧扣高质量发展主题，以改革创新驱动监狱工作提质增效。
推动监狱企业转型。在确保安全前提下，优化生产项目和管理，加强安全生产，提升经济效益，服务罪犯技能培养和监狱运行保障。企业产值/效益达到XX。
提升综合保障水平。加强财务、资产、后勤管理，提高资金使用效益。推进基础设施建设和升级改造项目XX项，监管和办公条件得到改善。
完成年度考评任务。对照省局考评指标，狠抓工作落实，监狱整体工作协调发展，在2025年度省属监狱目标管理考评中取得（或保持）了优秀等次。
二、严于律己，永葆清正廉洁的政治本色
作为监狱党风廉政建设第一责任人，我始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，带头遵守党纪国法和廉洁从政各项规定。
带头落实廉洁自律规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。在公务接待、车辆使用、办公用房等方面，严格按规定执行，从未利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员。
认真履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主持召开党风廉政建设专题会议X次，定期分析研判监狱廉政风险点，部署推进廉政工作。与班子成员、各监区科室负责人开展廉政谈话XX人次，压实各级领导干部的廉政责任。
深入开展廉政教育。组织全狱深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，主持召开警示教育大会，通报典型案例，观看警示教育片，组织专题研讨，教育引导民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯“四风”新表现新动向，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，全年查处/处理违纪人员XX人（或：无严重违纪违法案件）。
自觉接受各方监督。主动将个人廉洁自律情况纳入民主生活会、组织生活会对照检查内容，虚心听取批评意见。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实报告个人情况。支持纪委履行监督责任，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，确保权力在阳光下运行。
三、尊法学法，不断提升法治素养和依法履职能力
我深刻认识到法治是监狱工作的生命线，始终将尊法学法守法用法作为履职的基本要求。
带头学习法律法规。坚持个人自学与集体学习相结合，系统学习宪法、刑法、刑事诉讼法、监狱法、社区矫正法以及相关法律法规、规章制度。重点深入学习习近平法治思想，深刻把握其核心要义和实践要求，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全年参加法治专题学习X次，撰写心得体会X篇。
坚持依法决策办事。严格遵守“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均坚持集体讨论、民主决策，确保决策科学化、民主化、法治化。在罪犯收押、释放、奖惩、减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节，严格依照法律法规和程序规定执行，确保每一起执法案件都经得起法律和历史的检验。全年审核重要执法事项XX件，无因程序违法或实体错误被纠正或引发复议诉讼的情况。
大力推行狱务公开。依法依规推进狱务公开，畅通公开渠道，丰富公开内容，及时向社会公众和罪犯家属公开刑罚执行、狱政管理、教育改造等方面的信息，保障其知情权、参与权、监督权，以公开促公正、树公信。
强化执法监督制约。健全内部执法监督机制，完善执法考评和过错责任追究办法。自觉接受检察机关的法律监督，认真办理检察建议。主动接受人大监督、政协民主监督和社会舆论监督，不断规范执法行为，提升执法公信力。组织开展全狱民警法治素养提升培训X期，将法治教育纳入民警培训必修课，着力提升队伍整体法治水平。
四、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和监狱工作中还存在一些问题和不足：
理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习党的创新理论，但在将其与监狱工作实践紧密结合，创造性地解决复杂问题上，思考谋划的深度和转化的效果还需进一步提升。
安全风险精准防控能力需持续提升。面对押犯结构复杂化、风险隐患隐蔽化的新特点，对风险的预见性、排查的精准性和处置的高效性有待进一步加强，个别基层民警的风险意识和底线思维仍需强化。
教育改造科学化精细化水平有待提高。对不同类型、不同阶段罪犯的个性化、差异化矫治方案不够精准有效，心理矫治的专业深度和社会帮教资源的整合运用还有拓展空间。
队伍专业能力建设需持续深化。部分民警在法治素养、应急指挥、科技应用、个别教育等方面存在短板，高素质专业人才相对匮乏，队伍整体履职能力与高质量发展要求尚有差距。
全面从严管党治警压力传导需进一步压实。作风建设成果巩固长效机制需进一步完善，日常监督管理的精细化和执纪问责的刚性有待加强。个人在履行“一岗双责”、抓早抓小方面还需投入更多精力。
五、2026年工作思路与努力方向
针对以上不足，我将在新的一年里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻上级决策部署，聚焦主责主业，补齐短板弱项，努力做好以下工作：
持续强化政治引领。在学懂弄通做实党的创新理论上再下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监狱工作始终沿着正确方向前进。
全力筑牢安全屏障。树立大安全理念，完善风险防控体系，深化规范化精细化管理，提升应急处突能力，确保监狱持续安全稳定。
着力提升改造质效。创新教育改造方法手段，深化分类矫治，加强心理矫治和社会帮教，努力提升罪犯改造的针对性和有效性。
大力推进规范执法。健全执法制度，强化执法监督，提升民警法治素养，努力让人民群众在每一个执法环节感受到公平正义。
全面从严管党治警。认真履行第一责任人责任，深化党风廉政建设，加强队伍教育管理监督，落实从优待警，激发队伍活力，锻造过硬铁军。
深化改革创新。聚焦制约发展的瓶颈问题，积极稳妥推进改革，提升综合保障水平，推动监狱工作高质量发展。
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在上级党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“安全、法治、改造、队伍”四大核心任务，切实履行监狱长职责，带头强化政治引领、夯实党建基础、锤炼过硬队伍、狠抓作风建设，统筹推进监管安全、罪犯改造和依法治监各项工作。一年来，我始终将忠诚履职、廉洁自律、依法用权作为立身之本，团结带领全体民警职工攻坚克难，圆满完成年度各项目标任务，为维护社会安全稳定、服务平安法治建设作出了应有贡献。现将2025年度履职、廉洁自律和依法履职情况报告如下：
一、聚焦主责主业，全面履职尽责，以实干担当推动监狱事业高质量发展
作为监狱长，我始终牢记“国之大者”，将政治责任、安全责任和发展责任扛在肩上，坚持系统思维、问题导向、结果导向，全力推动监狱工作提质增效。
（一）强化政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基。我深刻认识到监狱首先是政治机关，必须把政治建设摆在首位。一年来，我带头落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习12次、专题研讨4次，亲自讲授“深刻领悟‘两个确立’决定性意义”等主题党课3次，推动形成“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”的三级学习体系。全年组织支部集中学习120余场次，党员自主学习覆盖率达100%，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示批示精神入脑入心。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党委请示报告工作32项，确保政令警令畅通、令行禁止。我牵头开展“政治机关意识教育”专题活动，组织民警职工赴革命老区开展红色教育2次，通过主题党日、参观红色基地等形式，引导全员强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持学用结合，带领班子深入监区一线调研18次，围绕监管安全难点、罪犯改造堵点形成高质量调研报告8篇，推动解决实际问题12个，将理论学习成果有效转化为维护安全稳定、提升改造质效的实践成果。
（二）夯实党建基础，凝聚攻坚克难的强大合力。我坚持把党建作为引领发展的“红色引擎”，以“四强”党支部建设为抓手，推动党建与业务深度融合。全年完成3个党支部标准化规范化创建，实现100%达标，严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，组织支部书记抓党建述职评议考核，压实“书记抓、抓书记”责任链条。创新设立“党员先锋岗”26个、“党员责任区”26个，组建“党员攻坚突击队”8支，在标准化监区建设、规范化管理和罪犯教育改造等重点任务中，带头冲锋在前。例如，在推进智慧监狱建设过程中，我亲自挂帅攻关，组织党员技术骨干连续奋战3个月，完成监区安防系统智能化升级，实现重点区域监控覆盖率100%。注重以活动促活力，组织开展“党建+品牌创建”“党建+志愿服务”等系列活动10余场，举办“迎七一·颂党恩”主题汇演、党史知识竞赛等，有效激发队伍凝聚力和战斗力。2025年，党员民警在重大任务中表现突出，涌现出先进个人38名、先进集体12个，党建引领业务发展的成效得到上级党委充分肯定。
（三）锤炼过硬队伍，锻造忠诚干净担当的监狱铁军。我始终把队伍建设作为根本保障，紧扣“革命化、正规化、专业化、职业化”方向，实施全链条培养工程。制定《XX监狱2025年实战大练兵实施方案》，围绕政治理论、执法规范、应急处突等核心能力，组织集中培训16期、覆盖民警800余人次，开展队列指挥、警械使用等警务技能比武4次，邀请法律专家、业务骨干举办专题讲座20场，队伍实战能力显著提升。注重典型引路，组织开展“最美监狱人民警察”“岗位能手”评选活动，选树先进典型20名，通过事迹报告会、内部宣传平台广泛弘扬榜样力量，营造“崇尚实干、创先争优”浓厚氛围。建立民警成长档案制度，根据专业特长制定个性化培养计划，选派30名年轻民警到监区管理、教育改造等一线岗位轮岗锻炼，组织20名业务骨干赴先进省份交流学习，着力培养复合型人才。全年队伍综合素质明显提升，在全省监狱系统业务考核中位列前三，为监狱高质量发展提供了坚实人才支撑。
（四）抓实安全改造，守牢维护稳定的底线红线。我始终将监管安全作为“天字号”工程，严格落实安全责任制。全年组织开展安全隐患大排查大整治12轮，整改问题隐患215项，实现监管安全“零事故”目标。创新罪犯教育改造模式，推行“分类施教、精准矫治”工作机制，建立心理矫治中心，引入社会力量开展职业技能培训，全年组织文化教育班36期、技能培训28场，罪犯职业技能获证率达85%，教育改造质量稳步提升。深化“智慧监狱”建设，运用大数据分析罪犯行为动态，预警处置潜在风险47起，有效预防违规违纪行为。同时，我高度重视矛盾化解工作，亲自接待罪犯及家属来访62人次，依法处理申诉事项38件，维护了监狱秩序和谐稳定。2025年，我狱被省司法厅评为“安全稳定先进单位”，改造工作获上级专题调研肯定。
二、严守纪律规矩，永葆清廉本色，以自我革命精神涵养风清气正政治生态
作为监狱长，我始终将廉洁自律作为从政生命线，带头落实中央八项规定精神，坚决扛起全面从严治党“第一责任人”责任。
（一）深化学习教育，筑牢思想防线。我坚持把纪律教育摆在突出位置，制定并实施《XX监狱2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，组织党委中心组专题学习4次、支部集中学习12次，带头领学《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规。全年开展警示教育5次，通过观看《警钟长鸣》专题片、剖析监狱系统违纪违法典型案例，引导民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。我个人坚持先学一步、学深一层，撰写学习心得4篇，在专题组织生活会上带头查摆问题、开展批评，切实将纪律规矩内化于心、外化于行。
（二）严守廉洁底线，规范权力运行。我严格执行廉洁从政各项规定，坚决反对“四风”。在公务接待、经费使用等方面，坚持“三公”经费零增长，全年压缩非必要支出15%，无违规配备使用公车、超标办公用房等问题。个人重大事项如实向组织报告，配偶子女从业情况规范透明，从未利用职权或影响力为他人谋取不正当利益。在罪犯减刑假释、监外执行等关键环节，我带头落实“三重一大”决策制度，建立执法监督委员会，全年审核办理减假暂案件217件，实现“零差错、零投诉”。主动公开权力清单，畅通民警职工和罪犯家属监督渠道，设立廉政信箱12个，处理群众反映问题18件，确保权力在阳光下运行。
（三）强化日常监督，涵养清廉生态。我坚持抓早抓小、防微杜渐，定期与班子成员、中层干部开展廉政谈话，全年谈话63人次，对苗头性问题及时提醒纠正。支持纪委履行监督责任，开展民警廉洁档案动态管理，组织廉政风险点排查，聚焦采购招标、基建工程等重点领域完善内控制度8项。带头培育良好家风，严格约束亲属和身边工作人员，杜绝“裙带关系”。2025年，全狱未发生民警违纪违法案件，信访举报量同比下降30%，队伍廉洁形象持续向好，在上级廉政建设考核中获评“优秀”等次。
三、坚持法治思维，规范执法行为，以依法治监实践提升监狱治理现代化水平
我始终将法治作为监狱工作的基本准则，带头尊法学法守法用法，推动法治精神融入监狱治理全过程。
（一）强化法治引领，提升依法履职能力。我坚持把学习习近平法治思想作为首要任务，组织党委专题学习3次，将法治教育纳入民警培训必修课。全年开展《监狱法》《刑法》等法律知识培训15场，举办法治讲座8次，推动民警熟练掌握执法依据和程序要求。我个人带头研读法律法规，撰写法治心得3篇，在监区调研中现场解答民警执法疑问42个，引导全员树牢“法无授权不可为、法定职责必须为”理念。建立执法案例指导制度，定期编发典型案例，规范执法自由裁量权，确保每一起执法行为经得起法律检验。
（二）规范执法流程，保障公平公正执行。我着力完善执法监督体系，修订《XX监狱执法工作规范》等制度12项，细化罪犯计分考核、分级处遇等操作流程。推行执法全过程记录制度，为一线民警配备执法记录仪100%，实现关键环节视频可追溯。成立由纪检、法制部门组成的执法督查组，开展专项检查8次，纠正不规范行为23起。在罪犯权益保障方面，畅通申诉渠道，设立法律援助工作站，协调律师提供咨询56人次，依法处理申诉38件，办结率100%。2025年，我狱执法工作获省检察院专项检查肯定，未发生因执法不当引发的行政复议或诉讼案件。
（三）深化法治实践，营造尊法守法氛围。我坚持“谁执法谁普法”，组织民警开展“送法进监区”活动，编印《罪犯权利义务手册》2000册，开设法治讲堂48期，提升罪犯守法意识。创新改造载体，举办“学法守法、重塑新生”主题竞赛，评选守法改造标兵52名，形成良好改造风气。主动接受社会监督，邀请人大代表、政协委员视察监狱2次，召开执法监督员座谈会3次，公开执法信息126条。2025年，我狱被省司法厅命名为“法治文化建设示范单位”，法治化水平迈上新台阶。
在总结成绩的同时，我清醒认识到工作中仍存在短板：一是在政治建设深度上需加强，个别民警对理论学习存在“上热中温下冷”现象，学用结合不够紧密；二是在监管安全方面，新型风险隐患识别能力有待提升，智慧安防系统应用效能需进一步释放；三是在队伍管理上，专业化人才储备不足，部分年轻民警执法经验欠缺；四是在法治建设中，执法规范化细节把控不够精准，个别环节存在程序瑕疵。这些问题根源在于我作为“班长”的统筹谋划不够系统、压力传导不够到位，我将深刻反思、全力整改。
2026年，我将坚持以更高标准履职尽责：一是持续深化政治建设，巩固拓展主题教育成果，推动党的创新理论走深走实；二是聚力攻坚安全防线，升级智慧监狱系统，构建风险预警“一张网”；三是实施队伍素质提升工程，打造“法律+心理+技术”复合型骨干队伍；四是深化法治监狱建设，完善执法标准体系，争创全国依法治监示范单位。
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告
根据年度考核工作要求，现将本人2025年度履行岗位职责、落实廉政建设责任制和遵守法律法规情况报告如下，请予评议。
2025年，在上级党委的坚强领导和亲切关怀下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕监狱工作的政治属性和时代使命，团结带领XX监狱全体民警职工，以“安全、法治、改造、队伍”为核心任务，以推动监狱工作高质量发展为主题，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，依法履职，圆满完成了年度各项目标任务，确保了监狱持续安全稳定和各项工作协调发展。
一、聚焦主责主业，全力推动监狱工作高质量发展
作为监狱长，我深知责任重大、使命光荣。一年来，我始终坚持把讲政治摆在首位，将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任，统筹推进各项工作落实。
(一)强化政治引领，把稳思想之舵。我始终将政治建设视为监狱工作的生命线，坚持党对监狱工作的绝对领导。
深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作和监狱工作的重要指示批示精神以及党的二十届四中全会精神。主持制定并带头执行党委理论学习中心组学习计划，全年组织中心组学习XX次，开展专题研讨4次，推动形成“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”的浓厚氛围。我坚持读原著、学原文、悟原理，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监狱工作始终沿着正确的政治方向前进。
筑牢政治忠诚。牢固树立“监狱是政治机关、警察是政法干警”的意识，要求全体民警职工旗帜鲜明讲政治。严格执行重大事项请示报告制度，全年带头向上级党委请示报告重要工作32项，确保政令畅通、令行禁止。部署开展“政治机关意识教育”等专题活动，通过讲授专题党课、参加主题党日、组织参观红色教育基地等形式，教育引导全警筑牢忠诚警魂，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
注重学用结合。坚持理论联系实际，将学习成果转化为谋划工作、破解难题的实际能力。围绕监管安全、罪犯改造、队伍建设中的重点难点问题，我带头深入监管一线开展调研18次，主持召开专题会议研究解决方案，牵头形成高质量调研报告8篇，推动解决了安防设施升级、罪犯技能培训针对性不强等12个实际问题，有效提升了工作效能。
(二)夯实党建根基，凝聚奋进力量。我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持以提升组织力为重点，推动党建工作与业务工作深度融合。
建强战斗堡垒。持续推进“四强”党支部标准化规范化建设，主持审议支部建设方案，全年推动完成3个支部的标准化达标创建，实现标准化党支部全覆盖。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党内政治生活质量。重视支部班子建设，主持开展支部书记抓党建述职评议考核，压实党建工作责任。
发挥先锋作用。围绕监狱中心工作，推动设立“党员先锋岗”“党员责任区”26个，组建“党员攻坚突击队”8支，鼓励党员民警在标准化监区建设、规范化管理、教育改造等急难险重任务中打头阵、作表率。2025年，全监党员民警先锋模范作用突出，涌现出一大批先进典型，党建引领发展的成效在实战中得到检验。
激发组织活力。支持开展形式多样的党建活动，如“党建+品牌创建”“迎七一·颂党恩”文艺汇演、红色观影等，丰富了警营文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。我积极参与其中，与同志们交流思想，凝聚共识。
(三)锤炼过硬队伍，提升履职效能。我坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力锻造一支忠诚干净担当的监狱铁军。
大抓实战练兵。主持制定《XX监狱2025年实战大练兵实施方案》，并亲自督导落实。全年组织全警集中培训16期，覆盖800余人次；举办警务技能比武4次；邀请专家讲座20场，着力提升民警的政治素养、法律素养、专业素养和实战技能。
树立鲜明导向。重视先进典型的选树宣传，主持开展“最美监狱人民警察”等评选活动，全年表彰先进典型20名，营造了学习先进、争当先进的良好氛围。完善绩效考核机制，力求考核结果公正公平，激发队伍内生动力。
加强人才培养。关注民警职业发展，推动建立民警成长档案，实施个性化培养计划。全年选派30名年轻民警到一线锻炼，组织20名民警外出培训交流，努力搭建人才成长平台，优化队伍结构。
(四)坚守安全底线，提升改造质效。我始终将监管安全置于重中之重的位置，亲自抓、负总责，全力维护监狱持续安全稳定。
筑牢安全防线。持续完善安全防范体系，推动安防设施升级改造，实现重点部位全方位、无死角监控。严格执行并带头检查值班备勤、巡逻防控等制度，全年部署开展安全隐患大排查36次，督促整改隐患148处，将风险消除在萌芽状态。
创新改造模式。全面推行“三化一全”（科学化、专业化、社会化、全员覆盖）罪犯改造模式。加强思想、文化、法治和道德教育，全年组织专题教育180余场。强化职业技能培训，全年培训罪犯800余人次，获证600余人，提升其回归社会能力。积极推进社会帮教，全年开展活动40余次。加强监区文化建设，营造积极改造氛围。
深化合成作战。推动建立警务合成作战机制，整合内部资源，加强与公检法等外部协作，形成打击狱内违纪违法合力。全年侦破狱内案件12起，处理违纪罪犯38名，有效维护了监管秩序。
统筹其他工作。大力推进信息化建设，提升智慧监狱水平。强化后勤保障，改善民警工作和罪犯改造环境。规范信访工作，及时化解矛盾，全年信访事项办结率100%，满意率95%以上。
二、恪守廉洁底线，永葆清正廉洁政治本色
作为单位主要负责人，我深知党风廉政建设的重要性，始终把廉洁自律作为履职尽责的底线要求，认真履行全面从严治党第一责任人责任。
(一)强化学习教育，筑牢思想防线。带头并组织全体民警职工深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，主持制定实施方案，将党纪法规作为学习重点。全年组织专题学习12次，讲授廉政党课2次，组织观看警示教育片8部，通报典型案例6起，教育引导全警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑和不正之风。
(二)健全制度机制，规范权力运行。主持完善了工作台账、请示报告、督办落实、责任追究等四项制度，倡导问题导向、结果导向、效率导向，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均提交党委会议集体研究决定，确保权力在阳光下运行。
(三)严格监督管理，狠抓作风纪律。支持纪委（或纪检监察部门）履行监督责任，成立作风建设督查组，采取多种方式对民警职工作风纪律进行常态化监督检查。全年开展督查24次，对发现的问题严肃督促整改，对违规违纪行为“零容忍”，全年依规依纪处理8人，起到了有效的警示震慑作用。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。
(四)坚持以身作则，做到清正廉洁。我严格遵守廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。在工程项目建设、物资采购、罪犯减刑假释等重要环节，严格按程序办事，不插手、不打招呼，自觉抵制人情干扰。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。注重家风建设，教育引导家属廉洁修身、廉洁齐家。全年无违规违纪行为发生。
三、秉持法治精神，严格依法履职用权
我深刻认识到法治是监狱工作的基石，始终将依法办事作为基本准则，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
(一)带头尊法学法，提升法治素养。坚持将宪法法律和党内法规纳入党委理论学习中心组学习内容，带头学习《中华人民共和国监狱法》《刑法》《刑事诉讼法》《公务员法》等与履职密切相关的法律法规，不断增强法治意识、程序意识、证据意识。要求全体民警将法治精神内植于心、外践于行。
(二)严格依法决策，规范执法行为。在决策过程中，注重进行合法性审查，确保各项决策符合法律法规和政策规定。严格执行《监狱法》等法律法规，不断规范刑罚执行、狱政管理、教育改造等各个环节的执法行为。特别是针对罪犯减刑、假释、暂予监外执行等敏感环节，严格执行法定条件、程序和标准，加强审核把关，自觉接受检察机关监督，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验，全年无违规违法办理案件情况。
(三)深化狱务公开，促进执法公正。在法律规定范围内，依法推进狱务公开，通过适当形式公开执法依据、程序、结果，保障罪犯及其家属的知情权、参与权、监督权（在法律允许范围内）。规范信访接待处理流程，依法及时解决群众合理诉求，维护其合法权益。
(四)强化法治宣传，营造法治环境。将法治教育纳入罪犯教育改造重要内容，组织开展多种形式的法治宣传教育，提升罪犯法律意识。同时，在民警队伍中持续开展法治教育培训，提升全警依法履职能力，努力在监狱内营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
四、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和监狱工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习，但有时将党的创新理论成果转化为破解复杂难题、推动工作创新的思路和举措还不够多、不够活，学用结合的实效性有待进一步提升。
党建工作创新力度需加大。对新形势下监狱党建工作的新特点、新规律研究不够深入，运用新载体、新方法提升党建工作吸引力和实效性的探索有待加强，党建引领业务发展的结合点可进一步挖掘。
队伍能力建设存在短板。面对新任务新要求，部分民警在信息化应用、心理矫治、应急处突等方面的能力仍有欠缺，专业化、高层次人才培养需要进一步加大力度。
作风建设的韧劲需持续保持。个别民警作风不实、纪律松弛的现象仍有发生，常态化长效化监督约束机制有待进一步完善，抓细抓常、久久为功的力度不能减弱。
监管改造精细化水平有待提高。罪犯分类改造和个别化矫正的精准性、有效性需进一步提升，安防设施的科技含量和应用效能有待加强，社会帮教资源整合运用可以更充分。
五、2026年工作思路与努力方向
针对以上问题，我将在上级党委的正确领导下，认真履行第一责任人职责，团结带领党委一班人和全体民警职工，着力在以下方面改进提升：
持续强化政治统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深化、内化、转化上下功夫，不断提高政治能力，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在监狱不折不扣落实。
着力提升党建质量。深化“四强”党支部创建，创新党建载体，促进党建与业务更深层次融合，以高质量党建引领高质量发展。
全面加强队伍建设。深化实战大练兵，突出专业化能力培训，完善人才培养、使用、激励机制，锻造全面过硬的民警队伍。
持之以恒正风肃纪。巩固深化学习教育成果，健全作风建设长效机制，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
深化改革创新驱动。聚焦安全稳定和改造质量提升，大力推进智慧监狱建设，创新罪犯改造方式方法，提升监狱工作整体效能和法治化水平。
严格依法履职用权。带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力，确保监狱各项工作始终在法治轨道上运行。
XX市监理公司总经理2025年度述职报告汇编（2篇）
目录
1.XX市监理公司总经理2025年度述职报告2
2.XX市监理公司总经理2025年度述职报告11
XX市监理公司总经理2025年度述职报告
本人作为XX市监理公司总经理，现就2025年度履职情况向董事会及全体职工代表作全面述职。2025年是中华人民共和国成立76周年，是“十四五”规划实施的收官攻坚之年，更是公司应对复杂市场变局、实现安全运营与可持续发展的关键一年。面对宏观经济下行压力加大、建筑行业深度调整、监理市场竞争白热化等严峻挑战，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕董事会战略部署，以“风险管控年”为主线，秉持“规范提升、守正创新、稳中求进、行稳致远”的工作方针，团结带领全体员工攻坚克难、砥砺前行。在全体同仁的共同努力下，公司全年经营目标基本达成，核心业务稳中有进，风险防线持续筑牢，企业韧性显著增强。现将全年工作情况汇报如下。
一、强化党建引领，筑牢思想根基，推动党建与业务深度融合
2025年，本人始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公司发展始终沿着正确方向前进。
一是深化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，组织中心组学习18次、专题党课24场，覆盖全体党员及中层干部。重点学习习近平总书记关于高质量发展、风险防控的重要论述，结合公司实际开展“党建引领监理新质生产力”大讨论，引导员工增强危机感与使命感。在年中召开的“凝心聚力促发展”主题组织生活会上，本人带头查摆问题12项，制定整改措施23条，推动“要我干”向“我要干”转变。
二是创新融合机制，赋能业务发展。推行“党建+项目”模式，在重点工程（如XX市轨道交通7号线、新区医院综合体）设立临时党支部15个，党员先锋岗覆盖率达90%。通过“党员责任区”“技术攻坚小组”等载体，解决施工难点问题87项，项目一次验收合格率提升至98.5%，较2024年提高2.3个百分点。特别是在XX水库除险加固工程中，党员突击队连续奋战30天，化解重大安全隐患3起，获市住建局通报表扬。
三是夯实组织基础，落实“八项规定”。修订《党建工作责任制实施细则》，将党建考核权重提升至绩效评价的30%。全年开展廉洁警示教育12次，排查廉政风险点45个，完善合同审批、资金支付等流程18项，实现“零违纪”目标。严格执行中央八项规定精神，压减“三公”经费28%，会议数量精简35%，以务实作风赢得职工信任。
通过党建引领，公司获评“XX市先进基层党组织”，员工凝聚力、执行力显著提升，为高质量发展注入了红色动能。
二、聚焦主营业务，稳守监理阵地，确保核心业务稳健运营
作为监理企业的生命线，本人始终将工程监理作为立身之本，以质量与安全为核心，推动传统业务提质增效。
一是做优在建项目，守牢安全底线。全年承接监理项目217个，合同额5.8亿元，同比增长6.2%。其中，政府重点工程占比达65%，包括总投资32亿元的XX国际会展中心、15亿元的高铁新城安置房等。推行“三全管理”（全过程、全方位、全要素），建立项目风险动态评估机制，对深基坑、高支模等危大工程实施“双专家”旁站制度。全年未发生重大质量安全事故，一般事故率同比下降40%，获省级“安全文明工地”称号12项，客户满意度达96.7%，创近五年新高。
二是优化服务模式，提升品牌价值。针对业主需求升级，创新推出“监理+咨询”增值服务，在XX智慧园区项目中提供BIM技术应用、绿色施工指导等，合同溢价率达15%。建立“业主回访日”制度，全年解决诉求156项，续约率提升至82%。凭借专业能力，公司连续三年入选省住建厅“AAA级信用监理企业”，在2025年全省监理技能大赛中包揽团体前三名。
三是严控项目成本，实现降本增效。推行精细化管理，通过优化人员配置、共享检测设备等措施，单项目管理成本下降8.3%。在XX污水处理厂项目中，采用无人机巡检替代人工，节约工时30%，获“省级数字化应用示范案例”。全年主营业务毛利率达28.5%，较预算提升2.1个百分点，为公司稳健运营提供坚实保障。
三、深化市场拓展，破解生存危机，全力稳岗保岗促发展
面对行业“僧多粥少”困局，本人将市场开拓作为生存之要，坚持“守存量、拓增量、优结构”并举。
一是精准发力重点区域。组建市场攻坚专班，深耕本地市场的同时，积极拓展周边地市。成功中标XX省交投集团高速公路监理标（合同额XX亿元），实现跨区域业务零突破；在新能源领域签约光伏电站监理项目8个，合同额6800万元，新兴业务占比提升至18%。全年新签合同额7.3亿元，超额完成年度目标5%。
二是创新营销策略。举办“监理赋能城市发展”论坛，联合设计院、施工方打造产业生态圈，促成3个EPC项目合作。开发“监理云”小程序，提供在线进度查询、隐患上报功能，吸引注册用户2.1万，转化新客户47家。在行业整体萎缩背景下，公司市场份额逆势提升1.5个百分点。
三是落实稳岗保岗责任。坚持“不裁员、不降薪”承诺，新增就业岗位120个，校招应届生占比达40%。开展“技能提升月”活动，组织BIM、装配式建筑培训52场，持证上岗率100%。员工流失率控制在5%以内，远低于行业均值，获“XX市和谐劳动关系示范企业”称号。
四、优化资源配置，推动改革攻坚，激发企业内生动力
针对资源错配、效率不高等问题，本人以改革为抓手，推动资源向高价值领域倾斜。
一是实施组织架构再造。撤销冗余科室3个，成立“数字技术中心”“风险管控部”，推行扁平化管理，决策效率提升30%。试点项目制薪酬，将20%绩效与回款、质量挂钩，员工积极性显著提高。
二是盘活存量资产。盘点闲置设备17台，通过租赁共享创收XX万元；清退低效项目8个，释放人力资源150人。与高校共建“监理人才实训基地”，年输送实习生200名，降低招聘成本25%。
三是强化资金统筹。建立“资金池”机制，优化付款节奏，保障重点项目现金流。全年资金周转率提升至2.1次，资产负债率控制在55%安全线内，为可持续发展奠定基础。
五、严控风险底线，筑牢安全屏障，打赢风险管控攻坚战
2025年定为“风险管控年”，本人将风险防控作为生命线工程，多措并举化解潜在危机。
一是构建全面风险体系。制定《重大风险清单及应对指南》，覆盖合同履约、资金安全、廉洁从业等7大类42项风险。引入第三方评估机构，对在建项目开展风险审计，识别隐患123项，整改完成率100%。在XX棚改项目中，提前发现分包商资金链断裂风险，及时终止合同避免损失XX万元。
二是攻坚资金拖欠顽疾。成立清欠专班，采取“一项目一策”。对政府项目，依托市清欠办协调支付；对民营项目，运用法律手段催收。全年回收历史欠款XX亿元，清欠率较2024年提升22个百分点，现金流净额转正为XX万元，彻底扭转“只出不进”被动局面。
三是守牢安全环保红线。修订应急预案37项，开展消防、防汛演练48场。应用AI视频监控系统，自动识别违规行为并预警，安全隐患整改时效缩短至4小时内。全年未发生环保处罚事件，获评“省级安全生产标准化一级企业”。
六、推进数智赋能，驱动创新转型，打造发展新引擎
顺应行业数字化浪潮，本人将科技创新作为突破瓶颈的关键路径。
一是加速信息化建设。投入XX万元升级“监理智管平台”，集成项目管理、质量巡检、人员调度等模块，实现数据“一屏统览”。试点AI图像识别技术，自动检测混凝土裂缝、钢筋间距偏差，效率提升5倍。平台上线后，项目报告生成时间从3天缩短至2小时，获“2025年省住建领域数字化创新案例”。
二是培育创新文化。设立“创新孵化基金”，鼓励员工提合理化建议。全年申报专利4项、软著8项，其中“基于物联网的深基坑监测系统”在XX地铁项目应用，降低监测成本40%。举办“数智监理”大赛，3个团队获市级奖励，创新成果转化率达65%。
三是拓展智慧监理场景。在5个重点项目部署BIM+GIS技术，实现施工全过程模拟，减少设计变更32次。与华为合作开发“监理机器人”，完成高空、密闭空间巡检，保障人员安全。数智化业务贡献率提升至25%，成为新的增长极。
七、狠抓降本增效，强化精细管理，提升运营效益
坚持“过紧日子”思想，将降本增效贯穿经营全过程。
一是优化采购管理。建立供应商分级库，推行集中招标，钢材、检测服务等成本下降12%。推广电子合同，节约纸张耗材XX万元。
二是严控管理费用。实行预算刚性约束，差旅费、办公费同比压减18%。启用远程会议系统，减少跨市出差频次，全年节约费用XX万元。
三是提升人效产出。推行“一人多岗”，中后台人员精简15%，人均监理产值达XX万元，同比增长9%。通过精细化运营，全年综合成本率下降3.2个百分点，净利润率稳定在15%以上。
八、心系职工福祉，理顺三者关系，夯实发展根基
本人始终将员工冷暖放在心头，努力构建企业、员工、客户和谐共生的生态。
一是保障职工权益。落实“五险一金”全覆盖，提高补充医疗报销比例至90%。新建职工食堂、母婴室，发放高温补贴XX万元。在资金紧张时期，优先保障工资发放，员工薪酬总额增长5.8%。
二是理顺三者关系。坚持“企业要发展、员工要增收、客户要满意”原则。通过提质增效确保企业盈利；设立“技能津贴”“项目分红”，一线员工收入增长8%；建立客户投诉48小时响应机制，投诉闭环率100%。全年职工满意度达94.5%，客户推荐率提升至76%。
三是强化人文关怀。开展“金秋助学”“健康体检”等暖心行动，帮扶困难职工23人次。组织篮球赛、读书会等文体活动，营造“家文化”氛围，企业归属感显著增强。
九、存在问题与挑战的深刻反思
在肯定成绩的同时，本人清醒认识到工作中存在的短板。
市场开拓深度不足。新兴业务占比仍偏低，对传统房建依赖度高（占68%），抗风险能力有待加强；
人才结构亟待优化。BIM、大数据等高端人才缺口达30%，部分项目因技术力量不足影响服务质量；
风险防控长效机制不健全。部分项目回款周期长，历史欠款清收难度大，现金流压力依然存在；
创新转化效率不高。部分数字化成果停留在试点阶段，规模化应用不足，未能充分释放效益。
究其根源，在于战略前瞻性不足、资源整合能力待提升、精细化管理需深化。本人将以此为镜，认真整改。
十、2026年工作思路与承诺
2026年是“十五五”规划谋篇之年，本人将坚决贯彻董事会部署，重点推进。
筑牢风险防线。深化“风险管控年”成果，建立资金预警模型，确保清欠率超95%；
加速转型突破。扩大新能源、城市更新领域布局，新兴业务占比提升至30%；
强化创新驱动。投入2000万元升级数智平台，打造3个省级智慧监理示范项目；
厚植人才沃土。实施“青苗计划”，引进高端人才50名，构建学习型组织。
作为总经理，本人郑重承诺。将始终以“时时放心不下”的责任感，带领团队发扬“求真务实、精益求精”作风，把职工冷暖放在心上，把企业安全扛在肩上，把行业发展抓在手上，全力推动公司迈向“更高质量、更有效率、更可持续”的新阶段！
2025年，我们于变局中开新局，在挑战中见担当。成绩属于全体同仁，感谢董事会的坚强领导，感谢每一位员工的辛勤付出！2026年，让我们继续以奋斗为笔、以实干为墨，在建设现代化监理企业的征程上，书写无愧于时代、无愧于使命的崭新篇章！
XX市监理公司总经理2025年度述职报告
根据公司安排，现将本人2025年度担任XX市监理公司总经理期间的履职情况、工作成效、存在问题及改进思路汇报如下，请予评议。
2025年，是中华人民共和国成立76周年的喜庆之年，是“十四五”规划实施承上启下的关键之年，也是我公司应对严峻挑战、深化改革调整、力求稳健发展的攻坚之年。一年来，面对复杂多变的宏观经济环境、日益激烈的市场竞争以及行业转型发展的内在要求，在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，在公司董事会和董事长的科学决策下，在班子成员和全体干部职工的鼎力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，紧紧围绕公司年度目标任务和董事会决策部署，恪尽职守，勤勉工作，团结带领经营班子，以“风险管控年”为主线，秉持“规范提升、守正创新、稳中求进、行稳致远”的工作思路，全力以赴抓党建、促经营、强管理、防风险、谋创新、保稳定，各项工作在攻坚克难中取得了一定进展，为公司持续健康发展奠定了初步基础。
一、强化理论武装，提高政治站位，牢牢把握正确发展方向
作为公司总经理和党组织的重要成员，我深知坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。一年来，我始终将政治建设摆在首位，持续加强理论学习，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）深化思想引领，筑牢信仰之基。坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过参加党委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。及时跟进学习党中央最新决策部署和重要会议精神，确保公司各项工作始终沿着正确的政治方向前进。组织经营班子和分管部门负责人开展专题学习，将党的创新理论融入公司发展战略、经营决策和日常管理，切实将学习成果转化为推动公司发展的强大动力和实际成效。
（二）坚持党建引领，促进融合发展。坚决贯彻落实党中央关于国有企业党建工作的要求，推动党建工作与生产经营深度融合。协助党委健全“三重一大”决策机制，确保党组织在公司治理中作用有效发挥。指导各党支部围绕中心工作，开展“党建+项目攻坚”、“党建+安全生产”、“党建+服务质量提升”等特色活动，把党组织的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势、发展优势。高度重视意识形态工作，定期分析研判意识形态领域风险，加强对公司网站、公众号等宣传阵地的管理，弘扬主旋律，传播正能量，凝聚了广大干部职工团结奋斗的思想共识。
（三）严守纪律规矩，永葆清廉本色。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。认真履行“一岗双责”，既抓好分管业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设。定期开展廉政谈话提醒，加强对关键岗位人员的廉洁风险教育和管理监督。坚持秉公用权，依法用权，廉洁用权，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，主动接受各方监督，保持了清正廉洁的政治本色。
二、聚焦主责主业，积极应对挑战，全力保持经营基本盘稳定
面对市场需求收缩、同业竞争加剧、项目利润空间收窄等不利因素，我始终将稳经营、保增长作为首要任务，千方百计拓市场、优服务、控成本，努力推动主营业务稳健运营。
（一）全力以赴拓展市场。深刻认识到市场是企业的生命线。年初，我们深入分析市场形势，调整经营策略，确立了“巩固本地市场、拓展周边区域、寻求新兴领域”的市场开发思路。一是深耕传统优势领域。集中力量巩固政府在基础设施建设、公共服务设施等领域的监理业务，加强与老客户的沟通联系，提升服务满意度，争取后续项目和口碑推荐。上半年成功续签了多个市级重点项目的监理合同。二是积极开拓新兴市场。密切关注城市更新、智慧城市、生态环保等新兴领域的发展动态，组织专门团队进行研究跟进，参与相关项目投标，虽然中标率有待提高，但积累了经验，为后续突破奠定了基础。三是探索多元化合作模式。尝试与设计单位、施工单位等建立战略合作关系，探索联合体投标、全过程工程咨询等模式，拓宽业务渠道。全年累计参与投标项目XX个，中标XX个，新签合同额XX万元，虽未完全达到年初预期，但在严峻形势下基本守住了市场阵地。
（二）精益求精提升服务质量。监理服务质量是公司的立身之本。我始终强调要以“精益求精”的态度对待每一个项目。一是健全质量管理体系。对照行业标准和规范，进一步完善了项目监理部工作标准、质量控制流程和考核办法。二是加强过程控制。要求各项目监理部严格执行监理规划、细则，关键工序、重要部位实施旁站监理，严把材料进场关、工序验收关、竣工验收关。三是组织开展质量安全检查与评比。年内组织开展了两次全公司范围内的质量安全大检查，对发现的问题及时督促整改，并通报表扬优秀项目监理部，形成了比学赶超的良好氛围。全年所监理项目未发生重大质量事故，工程质量一次验收合格率达到XX%，业主满意度调查综合得分为XX分，保持了较高的服务水平。
（三）多措并举推动降本增效。面对成本压力，大力倡导过“紧日子”思想。一是优化预算管理。强化预算刚性约束，严格控制非生产性支出，压缩行政管理费用。二是提高资源利用效率。推行项目车辆、设备等资源的共享共用机制，减少闲置浪费。三是推进采购管理优化。对大宗办公用品、技术服务等实行集中采购或招标采购，降低采购成本。通过上述措施，全年管理费用同比降低X%，成本费用利润率保持在X%的合理区间。
三、深化改革调整，优化资源配置，激发内生动力活力
针对公司内部存在的资源配置不尽合理、管理效率有待提升等问题，我积极推动内部改革和资源优化工作，力求向管理要效益。
（一）稳步推进组织架构优化。根据业务发展需要，对部分职能部门和业务部门的职责进行了梳理和调整，进一步明确了权责边界，减少了职能交叉和重叠，提高了决策和执行效率。例如，将原市场部与经营部部分职能整合，强化了市场开拓与合同管理的协同。
（二）加强人力资源管理与开发。人才是第一资源。一是完善考核激励机制。修订了部门和员工绩效考核办法，更加突出业绩导向，尝试推行项目效益与个人收入挂钩的激励机制，调动员工积极性。二是加大人才培养力度。制定了年度培训计划，组织开展了监理工程师继续教育、新技术规范宣贯、BIM技术应用、风险管理等各类培训XX场次，参与人员XX人次。鼓励员工参加执业资格考试，对取得注册监理工程师等证书的员工给予奖励。三是优化人才结构。根据项目需求，有计划地引进了一批急需的专业技术人才，同时通过内部调配，盘活现有人力资源，缓解了部分项目人员紧张的局面。
（三）强化财务和资产管理。加强资金预算和调度管理，确保资金链安全。高度重视应收账款清收工作，将其列为下半年重点工作之一，亲自牵头制定催收计划，明确责任人和时间节点，采取多种方式加大催收力度，全年回收逾期账款XX万元，缓解了资金压力。对公司的固定资产进行了清查盘点，提高了资产使用效率。
四、坚守底线思维，强化风险管控，筑牢安全发展屏障
将“风险管控年”要求贯穿全年工作始终，着力构建覆盖全业务、全流程的风险防控体系。
（一）健全风险管理机制。组织修订了公司《全面风险管理办法》，进一步明确了各类风险的识别、评估、预警和应对流程。建立了风险信息收集和报告制度，要求各部门、各项目定期报送风险排查情况。
（二）重点领域风险防控。一是严控工程质量安全风险。严格落实安全生产责任制，层层签订安全责任书。加大施工现场巡查频次和力度，重点排查深基坑、高支模、起重机械等重大危险源，对发现的安全隐患坚决督促整改到位，全年未发生安全生产责任事故。二是防范法律合规风险。加强合同审核把关，规范用印管理，聘请法律顾问参与重大合同评审和纠纷处理，提升了依法经营水平。三是化解经营风险。加强对合作方资信调查，审慎选择分包单位，严格合同条款，防范合同纠纷。密切关注政策变化和市场动态，及时调整经营策略。
（三）强化应急处置能力。完善了突发事件应急预案，组织了应急演练，提升了应对突发质量安全事故、群体性事件等风险的能力。
五、推动创新驱动，加快数智赋能，培育发展新动能
深刻认识到数字化转型和创新驱动是企业未来竞争力的关键。积极推动信息化、智能化技术在监理工作中的应用。
（一）推进信息化建设。升级了公司协同办公系统，提高了公文流转、审批效率。初步建立了项目管理系统，实现了部分项目信息的线上填报和共享，为下一步实现项目全过程动态管理打下了基础。加强了网络信息安全防护。
（二）探索智慧监理应用。鼓励在条件允许的项目中试点应用无人机航拍、BIM技术、智能监测设备等，用于工程进度监控、质量检查、安全巡查等，提高了监理工作的科技含量和效率。组织相关技术交流培训，培养员工的数字化应用能力。
（三）鼓励管理创新和技术创新。支持各部门、各项目围绕工作效率提升、服务质量改进开展管理创新和小改小革。鼓励监理人员总结实践经验，形成技术论文或工法。
六、存在的突出问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照董事会的期望和公司发展的要求，我的工作还存在不少差距和不足，主要表现在：
（一）市场开拓成效不及预期。尽管付出了巨大努力，但新签合同额、高端项目占比等关键经营指标与年度目标尚有差距。对新兴市场的反应不够敏锐，突破性举措不多，市场竞争力有待进一步加强。
（二）精细化管理和成本控制仍有提升空间。部分项目管理粗放，成本意识不强，存在浪费现象。预算执行的刚性约束有待加强，降本增效的潜力尚未充分挖掘。
（三）风险管控的深度和广度有待加强。部分员工的风险意识依然薄弱，风险识别和应对能力不足。应收账款清收虽然取得一定进展，但部分陈年老账清收难度极大，资金压力依然存在。安全生产的基础仍需夯实。
（四）人才队伍结构性问题依然突出。高水平、复合型人才特别是熟悉新技术、新业态的领军人才储备不足。部分员工学习能力和创新意识不强，队伍建设跟不上公司转型发展需要。
（五）信息化建设与应用水平相对滞后。现有信息系统整合度不高，数据价值未能充分挖掘。“智慧监理”仍处于探索阶段，尚未形成规模化应用效应。
（六）党建与业务融合的载体和方式有待创新。如何更有效地将党建优势转化为发展优势，需要进一步探索和实践。
这些问题的产生，既有外部环境复杂严峻的客观原因，也暴露出我个人在战略谋划、攻坚克难、推动落实等方面的主观努力还存在不足。我将正视这些问题，深刻反思，并在今后工作中着力加以解决。
七、2026年工作思路与主要措施
展望2026年，形势依然复杂，挑战与机遇并存。我将继续在董事会和董事长的领导下，与经营班子和全体干部职工一道，坚定信心，迎难而上，重点抓好以下工作：
（一）坚持战略引领，明确发展路径。结合“十四五”规划中期评估，进一步明晰公司战略定位和发展方向，制定更具针对性的年度经营计划和发展举措。
（二）聚焦市场突围，全力增收创效。创新营销模式，加大市场投入，集中力量攻坚重点区域、重点领域、重点项目。提升服务品质，打造品牌形象，以口碑拓市场。力争在新签合同额、重大项目承接上实现新突破。
（三）深化内部改革，提升管理效能。持续优化组织架构和业务流程，推进管理体系和管理能力现代化。强化全面预算管理和成本精细化管控，深挖降本增效潜力。加快人力资源体系改革，激发人才活力。
（四）筑牢风险防线，保障稳健运营。持续深化“风险管控”意识，完善风险防控体系。狠抓工程质量安全，坚决守住底线。加大应收账款清收力度，改善现金流。强化合规管理，防范法律风险。
（五）加速创新赋能，驱动转型升级。加大信息化投入，推动项目管理系统的全面应用和集成。积极推广“智慧监理”技术应用，提升监理工作的数字化、智能化水平。营造鼓励创新的氛围。
（六）加强队伍建设，凝聚发展合力。大力引进和培养高素质人才，优化人才结构。加强员工培训和职业发展规划，提升队伍整体素质。关心关爱员工，营造和谐奋进的企业文化。
（七）持续强化党建，提供坚强保障。不断巩固拓展主题教育成果，推动党建与业务深度融合再上新水平。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
回首2025年，我在岗位上做了一些力所能及的工作，但距上级的要求和员工的期盼还有差距。我深知责任重大，使命光荣。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，锐意进取，在董事会和董事长的领导下，与班子成员和全体员工同心同德，奋力拼搏，为全面完成公司各项目标任务，推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展而不懈奋斗！
XX县法院院长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委的坚强领导、县人大的依法监督、县政府的大力支持、县政协的民主监督以及上级法院的精心指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，带领全院干警忠实履行宪法和法律赋予的职责，扎实推进审判执行、队伍建设、廉政建设等各项工作，为XX县经济社会高质量发展筑牢了司法防线。现将本人2025年度履职、廉政、尊法学法守法用法情况报告如下：
一、坚守政治忠诚，以高站位把准司法工作方向
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一年来，我始终把政治建设摆在首位，带头落实党组理论学习中心组学习制度，组织全院干警深入学习党的二十大及二十届四中全会精神、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神，全年开展党组理论学习中心组学习12次、专题研讨6次、全院政治轮训8场，实现干警政治理论学习全覆盖。通过学习，引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保司法工作始终沿着正确政治方向前进。同时，将理论学习与法院工作实际相结合，组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，推动学习成果转化为服务大局、司法为民的实际行动，全院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
（二）坚持党的领导，服务发展大局
始终坚持党对法院工作的绝对领导，严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委、县委政法委请示报告重大工作事项15件，确保法院工作与县委中心工作同频共振。围绕XX县“产业兴县、项目强县、生态立县”发展战略，主动对接县域重点项目、重点企业司法需求，制定《XX县法院服务保障经济高质量发展十二条措施》，成立涉企纠纷专业审判团队，为重大项目建设、重点产业发展提供精准司法服务。针对县域特色农业产业发展中出现的合同纠纷、产权纠纷等问题，组织干警深入田间地头、农业企业开展普法宣传和纠纷调解，全年妥善审理涉农业产业案件32件，为农业产业健康发展保驾护航。同时，积极参与县域社会治理现代化建设，主动融入“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会治理格局，与公安、检察、司法行政等部门建立联动机制，共同化解社会矛盾，维护社会稳定。
（三）自觉接受监督，提升司法公信
自觉将法院工作置于县人大及其常委会的监督之下，认真落实人大决议决定，全年向县人大常委会专项报告工作2次，就民事审判、执行工作等重点工作接受询问和评议，及时办理人大代表建议10件，办结率、满意率均达100%。主动接受县政协民主监督，定期向政协通报法院工作情况，邀请政协委员旁听案件审理、参与专项调研6次，认真听取并采纳政协委员提出的意见建议8条。此外，依法接受检察机关法律监督，全年审结检察机关抗诉案件5件，抗诉改判1件，发回重审1件，均依法及时处理并反馈结果；自觉接受社会各界和新闻媒体监督，通过召开新闻发布会、公布裁判文书、开放法院公众日等形式，拓宽司法公开渠道，全年公开裁判文书1200余份，举办法院开放日活动4场，提升了司法工作的透明度和公信力。
二、聚焦主责主业，以高质量司法践行司法为民
（一）依法惩治刑事犯罪，守护平安XX建设
始终保持对各类刑事犯罪的高压态势，坚持罪刑法定、罪责刑相适应原则，准确适用法律，严厉打击危害国家安全、公共安全、群众切身利益的各类犯罪。全年共受理刑事案件215件，审结210件，结案率97.67%，判处罪犯286人。严厉打击涉黑涉恶、故意伤害、盗窃、诈骗等多发性犯罪，审结此类案件85件，判处罪犯123人，有力维护了县域社会治安稳定；聚焦群众反映强烈的电信网络诈骗犯罪，与公安、检察部门建立协同办案机制，快审快结电信网络诈骗及关联案件28件，挽回群众经济损失XX余万元；依法惩治破坏生态环境犯罪，审结非法采矿、滥伐林木等环境资源类案件12件，判处罪犯18人，同时积极适用生态修复机制，督促被告人补植复绿150余亩，实现了“惩治犯罪+生态保护”的双重效果；加强未成年人司法保护，落实“教育、感化、挽救”方针，审结未成年人犯罪案件8件，对12名未成年罪犯依法适用非监禁刑，联合妇联、学校等部门建立未成年人帮教机制，帮助涉案未成年人顺利回归社会。
在刑事审判工作中，严格落实认罪认罚从宽制度，全年适用认罪认罚从宽制度审结案件156件，占刑事案件总数的73.49%，有效提升了办案效率，节约了司法资源。同时，强化人权司法保障，严格遵守法定程序，充分保障被告人的辩护权、上诉权等诉讼权利，为没有委托辩护人的被告人指定法律援助律师32人次，确保案件办理经得起法律和历史的检验。
（二）妥善化解民事纠纷，维护群众合法权益
坚持以人民为中心的发展思想，妥善审理各类民事案件，有效化解矛盾纠纷，维护社会公平正义。全年共受理民事案件1865件，审结1798件，结案率96.41%，其中调解结案825件，撤诉结案312件，调撤率63.35%，切实做到了“案结事了人和”。
聚焦民生领域纠纷，妥善审理婚姻家庭、劳动争议、交通事故、医疗纠纷等案件586件。在婚姻家庭案件审理中，注重保护妇女、儿童和老年人合法权益，引入家事调解机制，邀请妇联干部、人民调解员参与调解，促成128个家庭重归于好；在劳动争议案件审理中，快速处理拖欠农民工工资纠纷，开通“绿色通道”，优先立案、优先审理、优先执行，全年为农民工追回工资报酬XX余万元；加强涉不动产纠纷审理，妥善处理房屋买卖、物业服务、相邻关系等案件215件，维护了房地产市场秩序和群众居住权益。
优化营商环境司法服务，依法审理涉企合同纠纷、股权纠纷、知识产权纠纷等案件328件，平等保护各类市场主体合法权益。对涉企案件坚持“能调则调、当判则判”，灵活采取财产保全、分期履行等措施，最大限度降低司法活动对企业生产经营的影响。某建材企业因买卖合同纠纷被起诉，在审理过程中，了解到企业因资金周转困难暂时无法履行债务，且正处于转型升级关键期，我院积极组织双方调解，最终促成双方达成分期还款协议，既保障了债权人合法权益，又为企业争取了发展时间。此外，加强知识产权司法保护，审结商标权、著作权等知识产权案件15件，严厉打击侵权假冒行为，为创新型企业发展提供了有力司法保障。
（三）强力推进执行攻坚，兑现群众胜诉权益
始终将“切实解决执行难”作为工作重点，健全执行工作长效机制，创新执行举措，加大执行力度，全力保障当事人胜诉权益。全年共受理执行案件1256件，执结1182件，执结率94.11%，执行到位金额XX亿元。
强化执行联动，与公安、税务、不动产登记、金融机构等部门建立信息共享和联合惩戒机制，实现被执行人财产信息一键查询、联合管控，全年通过网络执行查控系统查询被执行人财产信息XX万条，冻结、扣划存款XX余万元，查封房产186套、车辆235辆。加大失信惩戒力度，将528名失信被执行人纳入失信名单，限制高消费865人次，对12名拒不履行生效裁判的被执行人采取拘留措施，对3名涉嫌拒执犯罪的被执行人移送公安机关立案侦查，形成了强大执行威慑。
开展专项执行行动，针对涉民生、涉小微企业、涉金融等重点领域案件，先后组织开展“惠民暖企”“金融清收”等专项执行行动6次，集中攻克一批疑难复杂执行案件。在“惠民暖企”专项行动中，执结涉农民工工资、工伤赔偿等民生案件126件，执行到位金额XX万元；在“金融清收”专项行动中，执结金融借款合同纠纷案件215件，为金融机构挽回损失XX亿元。同时，规范执行行为，严格落实执行异议、复议审查制度，全年审查执行异议案件35件，复议案件8件，均依法作出公正裁决，保障了当事人的程序权利。此外，加强执行信访化解，建立执行信访“领导包案、专人负责、限期办结”机制，全年办结执行信访案件22件，化解率达100%，切实提升了群众对执行工作的满意度。
（四）深化司法改革创新，提升司法质效
深入推进司法责任制综合配套改革，严格落实“让审理者裁判、由裁判者负责”的要求，完善审判委员会、专业法官会议工作机制，全年召开审判委员会会议15次，讨论重大疑难案件32件，专业法官会议研究案件48件，为案件公正审理提供了有力保障。优化审判资源配置，根据案件类型和法官专业特长，设立刑事、民事、商事、行政等专业审判团队12个，实现“类案专审”，提升了办案专业化水平。
推进案件繁简分流，完善小额诉讼程序、简易程序适用机制，扩大速裁案件范围，对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，实行快立快审快结。全年适用小额诉讼程序审结案件186件，适用简易程序审结案件925件，平均审理周期缩短至28天，有效提升了审判效率。加强智慧法院建设，升级法院信息化办案平台，全面推行网上立案、网上缴费、网上开庭、电子送达等线上诉讼服务，全年网上立案825件，网上开庭156场，电子送达法律文书2300余份，让群众足不出户就能办理诉讼业务，切实减轻了群众诉累。同时，加强司法大数据应用，通过对案件数据的分析研判，为法院工作决策、案件质量管控提供数据支撑，全年发布案件质量分析报告4期，有效提升了审判管理科学化水平。
三、严守纪律规矩，以高标准要求筑牢廉政防线
（一）压实廉政责任，筑牢制度防线
认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持“一岗双责”，将党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初与班子成员、各庭室负责人签订党风廉政建设责任书28份，明确责任清单和任务分工，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各庭室具体落实的廉政责任体系。定期召开党风廉政建设专题会议，全年召开党组会研究廉政工作6次，开展廉政风险排查3次，梳理廉政风险点42个，制定防控措施56条，实现了廉政风险的精准防控。完善内部监督管理制度，修订《XX县法院干警廉政守则》《公务接待管理办法》等制度12项，从公务用车、公务接待、案件办理等方面规范干警行为，扎紧了制度的“笼子”。
（二）强化廉政教育，增强自律意识
常态化开展廉政警示教育，组织干警学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育片12部，通报法院系统违纪违法典型案例15起，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政谈话和提醒谈话，全年与班子成员廉政谈话12人次，与新入职干警、重点岗位干警提醒谈话36人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。组织干警参观廉政教育基地、开展廉政主题党日活动，通过实地教学、重温入党誓词等形式，增强廉政教育的针对性和实效性。此外，加强法院廉政文化建设，打造廉政文化长廊，张贴廉政标语，发放廉政倡议书，营造了“崇廉尚洁”的浓厚氛围。
（三）严格执行规定，永葆清廉本色
深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，自觉抵制形式主义、官僚主义。严格控制公务接待范围和标准，全年公务接待费用同比下降15%；精简会议文件，全年会议数量同比减少20%，发文数量同比减少18%；带头深入基层调研，轻车简从，全年下基层调研18次，解决群众实际问题22个。严格执行防止干预司法“三个规定”及重大事项报告制度，带头如实填报“三个规定”事项，全年全院干警填报“三个规定”信息85条，实现了应填尽填、如实填报。坚决杜绝利用职权谋取私利，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受当事人及律师的宴请和礼品礼金，不干预案件办理。同时，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，签订家庭助廉承诺书，引导家属当好“廉内助”，筑牢了家庭廉政防线。
四、恪守法律准则，以高水平素养践行法治理念
（一）带头尊法学法，提升法治素养
作为法院院长，我始终坚持带头尊法、学法、守法、用法，将学习法律知识作为履职的必修课。系统学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规，积极参加上级法院组织的业务培训和法治讲座8次，不断提升自身法律专业素养和司法履职能力。组织全院干警开展法律业务培训，邀请高校法学专家、上级法院业务骨干授课10场，开展案件评查、庭审观摩等业务交流活动15次，全面提升干警的专业能力和办案水平。同时，带头学习党内法规，将党纪法规学习与法律学习相结合，做到纪法双修、纪法兼通，全年组织党组理论学习中心组学习党内法规6次，确保在工作中既遵守法律规定，又严守党纪要求。
（二）坚持依法用权，规范司法行为
严格依照宪法和法律规定行使审判权，坚持以事实为依据、以法律为准绳，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。在案件审理过程中，严格遵守法定程序，保障当事人的各项诉讼权利，不滥用职权、不徇私枉法。带头办理重大疑难案件，全年带头审结各类案件35件，其中重大疑难复杂案件12件，均取得了良好的法律效果和社会效果。加强审判流程管理，建立案件质量评查机制，成立案件质量评查小组，对已审结案件进行常态化评查，全年评查案件1200件，对发现的程序瑕疵、文书错误等问题及时督促整改，案件质量稳步提升。此外，规范司法自由裁量权，制定类案裁判指引，统一裁判尺度，避免“同案不同判”，维护了法律的统一性和权威性。
（三）深化普法宣传，弘扬法治精神
认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，带头开展普法宣传活动，全年深入乡村、社区、学校、企业开展普法讲座20场，发放普法宣传资料XX万余份，受教育群众达2万余人次。结合“民法典宣传月”“国家宪法日”等重要节点，组织开展大型普法宣传活动4次，通过现场咨询、案例讲解、模拟法庭等形式，向群众普及法律知识，提升群众法治意识。加强青少年法治教育，与县域12所中小学建立法治副校长制度，我本人及班子成员分别担任学校法治副校长，定期为学生讲授法治课，全年开展校园法治宣讲15场，受教育学生8000余人次，帮助青少年树立正确的法治观念。此外，利用法院官网、微信公众号等新媒体平台，发布法治资讯、典型案例280余条，扩大了普法宣传的覆盖面和影响力，营造了尊法学法守法用法的良好社会氛围。
五、存在的问题与不足
（一）工作层面存在的短板
一是审判质效仍有提升空间。部分案件审理周期较长，尤其是疑难复杂民事案件，受证据调取、案情梳理等因素影响，审理效率有待提高；少数案件裁判文书存在说理不充分、格式不规范等问题，案件质量精细化管理需进一步加强。二是执行工作面临诸多难题。部分被执行人规避执行、转移财产，导致案件执行难度大；涉不动产、股权等特殊财产的处置流程繁琐、周期长，影响执行效率；执行信息化建设与实际需求仍有差距，数据共享和协同联动机制需进一步完善。三是司法服务精准度不足。针对新业态、新领域的司法服务和保障能力有待提升，对网络交易、数字经济等领域的法律问题研究不够深入；司法便民举措的覆盖面不够广，部分偏远地区群众诉讼仍存在不便。
（二）队伍建设存在的不足
一是队伍专业结构有待优化。新兴法律领域专业人才短缺，如知识产权、金融证券、涉外法律等领域的专业法官数量不足，难以满足日益增长的司法需求；青年干警培养体系不够完善，业务能力和实践经验有待提升。二是干警工作压力较大。随着案件数量逐年增长，一线法官人均办案量持续增加，长期处于高强度工作状态，身心健康和工作积极性受到一定影响。三是廉政风险防控存在薄弱环节。个别干警纪律意识和规矩意识不强，廉政教育的针对性和实效性需进一步增强；内部监督机制的执行力有待提升，对干警八小时外的监督管理存在盲区。
（三）自身存在的不足
一是理论学习的深度和广度不够。对习近平法治思想的系统研究和深刻领会仍有欠缺，将理论知识转化为解决实际问题的能力有待进一步提升；对新兴法律领域的学习不够主动，知识储备难以适应新形势下司法工作的需求。二是创新工作思路不够开阔。在推进司法改革、破解工作难题时，习惯于传统工作模式，创新举措的针对性和实效性不足；对智慧法院建设的统筹规划不够，信息化与司法工作的深度融合有待加强。三是群众工作能力需进一步提高。深入基层、联系群众的频次不够，对群众的司法需求了解不够全面；在化解复杂矛盾纠纷时，方式方法不够灵活，服务群众的精细化水平有待提升。
六、下一步工作打算
（一）强化政治引领，筑牢司法根基
持续深化理论学习，把学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，结合开展主题教育，不断提升全院干警的政治素养和理论水平。始终坚持党对法院工作的绝对领导，紧紧围绕县委中心工作，找准司法服务的切入点和着力点，为XX县经济社会高质量发展提供更加有力的司法保障。自觉接受各方面监督，完善监督对接机制，及时回应社会关切，不断提升司法公信力。
（二）聚焦主责主业，提升司法质效
加强审判管理，健全案件繁简分流、轻重分离、快慢分道机制，缩短案件审理周期；完善案件质量评查体系，强化裁判文书说理，提升案件质量。攻坚执行难题，深化执行联动机制，加强与相关部门的协作配合，加大对规避执行行为的惩戒力度；优化特殊财产处置流程，提升执行效率；推进执行信息化建设，完善网络查控系统，实现执行工作智能化。提升司法服务水平，加强对新业态、新领域法律问题的研究，组建专业审判团队，提供精准司法服务；拓展司法便民举措，完善线上诉讼服务平台，加强巡回审判工作，打通司法服务“最后一公里”。
（三）加强队伍建设，锻造司法铁军
优化队伍结构，加大新兴法律领域人才引进力度，完善人才培养和激励机制，加强青年干警轮岗锻炼和业务培训，提升队伍专业素养。关心关爱干警，合理调配审判资源，缓解干警工作压力；完善干警权益保障机制，加强身心健康保护，激发队伍干事创业的积极性。筑牢廉政防线，常态化开展廉政警示教育，增强干警纪律意识；完善内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，强化八小时外监督；严肃查处违纪违法行为，确保队伍清正廉洁。
（四）提升自身素养，履行领导职责
加强自身学习，坚持理论联系实际，深入学习习近平法治思想和法律法规，不断提升政治能力、业务能力和群众工作能力。创新工作方法，积极探索司法改革新路径，统筹推进智慧法院建设，以创新思维破解工作难题。密切联系群众，带头深入基层调研，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题，以实际行动践行司法为民宗旨。
新的一年，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，带领全院干警锐意进取、真抓实干，不断开创法院工作新局面，为建设更高水平的平安XX、法治XX作出新的更大贡献！
XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
目录
1.XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告2
2.XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告13
XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
根据县委和上级宣传部门关于领导干部年度考核的部署要求，现将本人2025年度担任中共XX县委常委、宣传部部长期间，履职、廉洁、守法情况报告如下，请予评议。
一、聚焦主责担使命，守正创新促发展
2025年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，统筹推进理论武装、舆论引导、文明创建、文化惠民、意识形态安全等重点工作，为XX县经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神支撑。
（一）以“理论铸魂”为根本，筑牢思想引领“压舱石”
始终把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务，尤其将党的二十届四中全会精神学习宣传和中央八项规定精神深化教育作为核心抓手，推动理论武装走深走实。
1.抓牢“关键少数”示范学。协助县委制定《县委理论学习中心组2025年度学习计划》，严格落实“第一议题”制度，全年组织县委理论学习中心组专题学习XX次，其中围绕党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神开展专题研讨XX次，中心组成员撰写调研报告、理论文章XX篇。牵头举办全县科级主要领导干部“学习贯彻二十届四中全会精神”专题读书班X期，带动各级党委（党组）开展专题学习XX场次，推动领导干部先学一步、深学一层，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.推动“分层宣讲”广泛学。整合“领导干部+专家学者+百姓名嘴+文艺骨干”资源，组建县委宣讲团和XX支百姓宣讲队，创新“理论+文艺”“线上+线下”宣讲模式，深入新时代文明实践中心（所、站）、村（社区）、企业、学校开展二十届四中全会精神、中央八项规定精神等主题宣讲XX场，覆盖党员干部群众XX万人次。编印《二十届四中全会精神解读口袋书》《中央八项规定精神学习手册》X万余册，用通俗语言讲清政策要义，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
3.深化“作风教育”常态学。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入理论武装全过程，组织全县宣传系统开展“转作风、树新风”专题教育活动XX次，通过观看警示教育片、剖析违规吃喝典型案例、签订作风建设承诺书等方式，教育引导党员干部深刻认识作风建设的极端重要性，自觉抵制歪风邪气，全年宣传系统未发生违反中央八项规定精神问题。
（二）以“舆论聚力”为核心，奏响服务大局“最强音”
紧扣县委中心工作，统筹媒体资源，深化媒体融合，提升舆论引导能力，全方位展现XX县发展新成效。
1.聚焦中心工作精准宣传。围绕“高质量发展”“优化营商环境”“乡村全面振兴”“重大项目建设”等核心主题，策划开展“高质量发展看XX”“营商环境提质年”等系列宣传战役。全年在中央、省、市级主流媒体刊播重点稿件XX篇，其中《XX县：优化营商环境激活企业发展动能》《XX古镇：文旅融合绘就乡村振兴新图景》等XX篇稿件登上省级以上媒体头版或重要栏目，全网阅读量超XX万人次，有效提升XX县知名度和美誉度。
2.深化媒体融合提质增效。推动县融媒体中心深化“新闻+政务+服务+商务”模式改革，优化“策、采、编、发、评”流程，打造以“XX融媒”APP为核心的新媒体矩阵（含微信公众号、短视频账号等XX个平台）。截至2025年底，“XX融媒”APP下载量突破XX万，矩阵粉丝总量达XX万，较上年增长XX%，影响力稳居全省县级融媒体前列。全年推出《政策解读小课堂》短视频XX期、《民生实事直播间》XX场，将“硬政策”转化为“软表达”，打通政策落地“最后一公里”。
3.强化舆情应对守牢底线。健全“监测—研判—处置—回应”舆情工作机制，实行7×24小时值班值守，全年监测处置涉县网络舆情XX起，办结率100%。深入开展“清朗・XX”网络空间专项整治行动，清理有害信息XX条，处置违规账号XX个；组织全县网络安全应急演练XX次，提升应对网络安全事件的实战能力，确保网络意识形态安全。
（三）以“文明塑形”为抓手，涵养城乡文明“新风尚”
坚持以社会主义核心价值观为引领，统筹推进文明创建、典型选树、实践活动，推动社会文明程度持续提升。
1.深化文明创建提质。以全国文明城市创建为总牵引，实施“市容环境整治”“公共秩序优化”“基础设施完善”三大专项行动，建立“文明随手拍”群众监督机制，全年整改群众反映问题XX项，整改率XX%。同步推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建，2025年新增省级文明单位X个、市级文明村镇X个，县城文明指数测评位列全市前列。
2.强化价值引领铸魂。在县城主干道、公园广场、公交站台等场所刊播社会主义核心价值观公益广告XX万次；在春节、清明、中秋等传统节日组织“我们的节日”主题活动XX场，开展升国旗、爱国主义教育活动XX次。深入推进“道德模范”“身边好人”选树，全年评选县级道德模范XX名、“XX好人”XX名，其中X人入选“中国好人榜”，X人获评省级先进典型，形成“见贤思齐、崇德向善”的浓厚氛围。
3.做实文明实践暖心。实现全县XX个乡镇（街道）新时代文明实践所、XX个村（社区）新时代文明实践站全覆盖，注册志愿者达XX万人。全年组织“文化惠民”“科普宣传”“邻里互助”等文明实践活动XX场次，其中“送戏下乡”XX场、“公益电影放映”XX场，惠及群众XX万人次，切实打通“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”的最后一公里。
（四）以“文化惠民”为目标，激活文化发展“新动能”
坚持以人民为中心的发展思想，完善公共文化服务体系，推动文化事业与文化产业协同发展。
1.优化公共文化服务。推进县图书馆、文化馆总分馆制建设，新建（改建）乡镇综合文化站X个、村（社区）文化服务中心XX个，实现公共文化场馆免费开放、错时开放。组织“社科普及月”“全民阅读季”等品牌活动XX项，其中“书香XX”读书分享会XX场，惠及群众XX万人次；开展“非遗进课堂”“非遗展销”活动XX次，推动XX项县级非遗项目活态传承。
2.推动文旅融合发展。参与编制《XX县文化旅游产业发展规划（2025-2030）》，重点推进“XX古镇保护性开发”“XX生态康养度假区”等项目建设。2025年全县接待游客XX万人次，实现旅游综合收入XX亿元，同比分别增长XX%、XX%；创作话剧《XX魂》、歌曲《我家住在XX边》等文艺精品XX部，其中《XX魂》获省级“五个一工程”奖提名。
3.规范文化市场管理。全年完成电影放映单位设立、出版物经营单位审批等事项XX件，办理时限压缩30%；开展文化市场安全生产和疫情防控检查XX次，排查整改隐患XX处；加强版权保护宣传，播放公益广告XX万次，查处侵权盗版案件X起，维护文化市场健康有序发展。
（五）以“安全守底”为关键，筑牢意识形态“防火墙”
严格落实意识形态工作责任制，坚持底线思维，防范化解风险隐患，确保意识形态领域绝对安全。
1.强化风险研判预警。建立“月分析、季研判、年总结”意识形态风险研判机制，全年召开全县意识形态领域形势分析会XX次，聚焦民生热点、网络舆情、社会思潮等领域，排查苗头性、倾向性问题XX个，制定防范化解预案XX份，做到“早发现、早预警、早处置”。
2.严格阵地管理监督。对县属媒体、政务网站、新媒体平台等意识形态阵地开展“拉网式”排查XX次，整改内容安全、技术防护等问题XX个；加强校园意识形态工作，开展“思政课建设专项督查”XX次，规范教材使用、课堂教学管理，守牢校园思想阵地。
3.狠抓问题整改落实。针对上级意识形态工作专项督查反馈的XX项问题，制定“问题、责任、任务”三张清单，明确牵头领导、责任单位和整改时限，实行“销号管理”，目前所有问题已全部整改到位，并建立长效机制XX项，推动意识形态工作责任制落细落实。
二、严守纪律筑防线，永葆清廉本色
作为县委常委、宣传部部长，本人始终把廉洁自律作为立身之本、从政之要，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，自觉践行廉洁从政各项规定。
（一）强化廉政学习，筑牢思想“防线”
始终将廉政教育作为必修课，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，全年参加县委常委会廉政专题学习XX次、警示教育大会XX次，观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片XX部，撰写心得体会XX篇。同时，在宣传系统组织开展“廉政教育月”活动XX次，开展廉政谈话提醒XX人次，组织参观廉政教育基地XX场，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）压实主体责任，拧紧责任“链条”
坚持“党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核”，年初主持制定《县委宣传部2025年党风廉政建设工作计划》，明确班子成员和各科室廉政责任，与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力。全年听取分管领域党风廉政建设情况汇报XX次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正XX人次；开展宣传系统“作风整顿”专项行动，重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等问题，查处违规问题X起，问责X人，推动作风建设常态化。
（三）恪守廉洁底线，严守纪律“红线”
严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、房产、投资等情况，全年无隐瞒不报、漏报问题。在工作中坚持民主集中制，重大事项（如宣传项目立项、资金使用、干部任免等）均提交部务会集体研究决定，不搞“一言堂”；在生活中严格管好家人和身边工作人员，签订《家庭廉洁承诺书》，严禁亲属利用本人职权或影响力谋取不正当利益，全年本人及亲属无违规经商办企业、插手工程项目等情况。自觉抵制公款吃喝、违规收送礼品礼金等行为，严格执行公务接待、公车使用、办公用房等规定，未发生违反中央八项规定精神问题。
（四）自觉接受监督，织密监督“网络”
始终将自己置于组织和群众监督之下，主动参加县委民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评，查摆整改问题XX项；定期向县委、县纪委汇报党风廉政建设履职情况XX次，接受上级监督。畅通群众监督渠道，通过“XX融媒”APP开设“廉政举报”专栏，受理群众投诉举报XX件，办结率100%；邀请县人大代表、政协委员对宣传系统廉政工作开展监督XX次，听取意见建议XX条，不断改进工作作风。
三、坚持依法治宣，提升法治能力
本人始终坚持以习近平法治思想为指导，将法治思维、法治方式贯穿宣传思想文化工作全过程，做到学法、懂法、守法、用法。
（一）强化法治学习，提升法治素养
将法治学习纳入个人年度学习计划，全年系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国网络安全法》《出版管理条例》《广播电视管理条例》等法律法规XX部，参加县委中心组法治专题学习XX次、“法治XX”专题培训XX期，撰写法治学习笔记XX万字。组织宣传系统干部开展“学法用法”培训XX次，邀请法律专家授课XX场，推动干部职工掌握宣传领域常用法律法规，提升依法履职能力。
（二）坚持依法履职，规范行政行为
严格按照法律法规和法定程序开展工作，在媒体管理方面，落实新闻记者证审核、媒体广告发布备案等制度，全年审核新闻记者证XX个，备案媒体广告XX条，无违法违规审批情况；在文化市场监管方面，依据《文化市场综合行政执法管理办法》，联合公安、市监等部门开展专项执法行动XX次，查处非法出版物销售点X个、违规网吧X家，做到“依法执法、规范执法”；在意识形态管理方面，依据《意识形态工作责任制实施办法》，对违规发布不良信息的新媒体账号依法处置XX个，确保阵地管理合法合规。
（三）加强法治宣传，营造法治氛围
统筹全县法治宣传教育工作，将“八五”普法与理论宣传、文明创建相结合，组织开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”等活动XX场，发放法治宣传资料XX万份；在“XX融媒”矩阵开设“法治课堂”专栏，推出《法官说法》《律师答疑》等系列融媒体产品XX个，播放法治公益广告XX万次，推动法治理念深入人心。指导乡镇（街道）新时代文明实践所（站）开展“乡村法治宣传”活动XX场，培养农村“法律明白人”XX名，助力乡村振兴法治建设。
（四）坚持依法决策，健全决策机制
建立“合法性审查前置”决策机制，对宣传系统重大决策（如重大宣传项目、大额资金使用等），均由部法律顾问进行合法性审查，全年审查决策事项XX项，提出修改建议XX条，确保决策合法合规。严格执行《重大行政决策程序规定》，涉及群众切身利益的决策（如公共文化设施建设规划），通过座谈会、网络征求意见等方式广泛听取群众意见XX条，做到“科学决策、民主决策、依法决策”；建立决策责任追究机制，对因决策违法违规造成损失的，严肃追究相关责任人责任，确保决策落地合法有效。
四、存在问题与改进方向
回顾2025年工作，虽然取得一定成效，但也存在不足：一是理论武装的深度有待提升。对党的二十届四中全会精神的研究阐释不够系统，宣讲内容与群众需求结合还需更紧密；二是媒体融合的力度有待加大。县级融媒体中心“新闻+服务”功能还不够完善，优质内容产能不足；三是廉政监督的精准度有待加强。对宣传系统重点领域（如文化项目资金使用）的监督还需更细化；四是法治宣传的创新性有待提高，普法形式较为传统，群众参与度不够高。
下一步，本人将从以下方面改进：一是深化理论武装。组建“二十届四中全会精神研究专班”，推出一批有深度的研究成果，创新“订单式”宣讲模式，提升理论宣传实效；二是推进媒体融合。加大县融媒体中心技术投入，拓展“政务服务”“生活服务”功能，打造更多群众喜爱的“爆款”融媒体产品；三是强化廉政监督。建立宣传系统“重点领域廉政风险防控清单”，对文化项目资金使用实行“全过程跟踪审计”，织密廉政监督网；四是创新法治宣传。结合短视频、直播等新形式，打造“沉浸式”普法场景，提升法治宣传的吸引力和实效性，推动宣传思想文化工作再上新台阶，为XX县高质量发展作出更大贡献。
汇报完毕，请予评议。
XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和学法用法情况报告如下：
一、强化理论武装，铸牢政治忠诚，始终把稳思想之舵
一年来，我始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）深学细悟党的创新理论。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头读原著、学原文、悟原理，重点研读《习近平谈治国理政》第五卷及系列重要论述摘编，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署。通过参加县委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，努力把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牵头制定部机关年度学习计划，全年主持部务会专题学习XX次，带头撰写学习体会和理论文章，力求将党的创新理论内化于心、外化于行，用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真贯彻落实党中央关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的最新部署要求，将《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等作为必学内容，纳入部机关和各支部学习安排。我本人带头参加学习教育活动，带头剖析反思，深刻认识作风建设永远在路上的极端重要性。在部内组织开展专题警示教育，深入剖析违规吃喝等作风顽疾和隐形变异问题的典型案例，教育引导全部干部绷紧纪律规矩之弦，自觉弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。全年围绕作风建设主题开展专题学习讨论XX次，确保中央八项规定精神及其实施细则在宣传思想战线落地生根，持续营造风清气正的政治生态。
（三）狠抓理论宣传普及。切实履行抓好全县理论武装工作的职责，主持研究制定全县理论学习宣讲方案。充分发挥县委宣讲团示范引领作用，组织指导各类百姓宣讲团深入基层一线。我本人带头深入乡镇、企业、学校开展党的二十届四中全会精神等专题宣讲XX场。注重创新宣讲方式，推动运用通俗语言、鲜活事例、互动形式，让党的理论政策更好“飞入寻常百姓家”。统筹指导“学习强国”学习平台推广运用、新时代文明实践中心（所、站）理论宣传功能强化等工作，着力构建线上线下融合的理论传播矩阵，推动党的创新理论深入人心、广泛凝聚共识。全年全县开展各类理论宣讲XX场，覆盖干部群众XX万人次。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，奋力开创宣传思想工作新局面
作为县委宣传部部长，我始终牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，守正创新，锐意进取，推动全县宣传思想文化工作取得新进展。
（一）高举思想旗帜，理论武装工作扎实深入。坚持将用党的创新理论凝心铸魂作为重中之重。精心组织县委理论学习中心组学习，确保学习计划周密、主题聚焦、研讨深入。推动理论学习与县域发展实际紧密结合，引导领导干部在深化认识中提升能力。指导建立完善督学、评学、考学机制，提升学习实效。持续加强理论研究阐释，组织力量围绕重大理论和现实问题开展攻关，推出了一批有质量的研究成果，为县委决策提供了参考。
（二）壮大主流舆论，新闻宣传声势持续强劲。深刻把握媒体融合发展趋势，坚定不移推进县级融媒体中心深化改革。聚焦县委县政府中心工作，围绕高质量发展、优化营商环境、乡村振兴、重大项目建设等主题，精心策划系列宣传战役。我亲自部署、审定重大主题报道方案，协调争取上级媒体支持。全年在中央、省、市级主流媒体刊播重点报道XX篇，县属媒体平台发布稿件XX万余条，全网阅读量超XX亿次，“XX融媒”品牌影响力显著提升，粉丝总量增长XX%，有效传播了XX声音，展示了XX形象。坚持移动优先策略，指导生产了一批如短视频、图解、H5等受众喜闻乐见的融媒体产品，在政策解读、民生宣传上注重“软表达”，提升了传播效果。
（三）深耕价值引领，精神文明建设成果丰硕。坚持以社会主义核心价值观引领精神文明创建。严格对标全国文明城市创建要求，将创建作为惠民工程、民心工程来抓，推动解决市容环境、公共秩序等方面突出问题XX项。常态化开展社会主义核心价值观宣传，统筹公益广告刊播，规范重要节庆国旗升挂，广泛开展爱国主义教育。持续深化道德模范、身边好人选树宣传，营造崇德向善氛围。依托新时代文明实践中心（所、站），创新开展“我们的节日”“书香XX”等品牌活动XX场，丰富群众精神文化生活，提升社会文明程度和公民素养。
（四）坚持文化惠民，文化服务供给优化升级。践行以人民为中心的发展思想，着力破解文化服务“最后一公里”难题。推动建立县文联、图书馆、文化馆联动机制，常态化开展“送文化下乡”“艺术普及周”等活动XX场。精心打造社科普及月、全民阅读季等品牌，吸引全民参与。在履行行业管理职责上，坚持培育与监管并重，高效完成相关审批服务，加强版权保护宣传。同时，严守安全底线，常态化开展文化市场安全生产和意识形态安全检查，确保文化市场健康有序发展。
（五）筑牢安全防线，意识形态阵地坚实稳固。深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚决扛起第一责任人责任。定期主持召开意识形态领域形势分析研判会（全年XX次），聚焦风险点，做到精准研判、有效预警。严格落实网络意识形态工作责任制，强化属地网站、平台监管，排查整改风险隐患XX个，组织网络安全应急演练，提升处置能力。对上级意识形态督查反馈问题，带头认领、严肃整改，建立台账、销号管理，确保整改到位。通过压实责任、严密防控，确保了全县意识形态领域安全可控。
三、严守纪律规矩，永葆清廉本色，自觉筑牢拒腐防变堤坝
我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
（一）严格落实全面从严治党责任。认真履行宣传部全面从严治党第一责任人职责，定期研究、部署、检查部内党风廉政建设工作。督促班子成员落实“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，重大事项均提交部务会集体讨论决定。
（二）带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神。深刻领会中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，带头厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出。下基层调研轻车简从，简化接待。自觉抵制特权思想和特权现象，严格管好家属、子女和身边工作人员，未发生利用职权或影响力为其谋取私利的情况。注重家庭家教家风建设，保持清正廉洁的政治本色。
（三）主动接受各方监督。自觉将个人履职和廉洁情况置于组织和群众监督之下，按规定如实报告个人有关事项。积极参加民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。认真听取干部群众意见建议，对反映的问题及时核查、整改。
（四）持续加强作风锤炼。大力弘扬求真务实作风，带头深入基层、深入群众调查研究，着力解决宣传思想文化领域和群众关心的实际问题。坚决反对形式主义、官僚主义，倡导开短会、讲短话、办实事。保持艰苦奋斗精神，在部内营造干事创业、风清气正的良好氛围。
四、树牢法治思维，坚持依法履职，不断提升宣传思想工作法治化水平
我深刻认识到法治是治国理政的基本方式，带头尊法学法守法用法，自觉在法治轨道上推动宣传思想文化工作。
（一）带头学习法律法规。将法律法规学习纳入个人学习和部务会学习重要内容，重点学习《宪法》、《中国共产党宣传工作条例》、《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》、《著作权法》以及意识形态、新闻出版、电影、文化旅游等相关领域法律法规。全年参加法治专题学习XX次，不断提升法治素养和依法办事能力。
（二）坚持依法决策依法管理。在宣传思想文化工作的决策和管理中，注重征求法律顾问意见，确保各项决策和管理行为于法有据、程序合规。在媒体管理、新闻出版、文化活动审批、文化市场执法等方面，严格依照法律法规和规章制度办事，规范权力运行。
（三）推进法治宣传教育工作。将法治宣传融入理论武装、新闻宣传、精神文明创建和文化活动中，指导开展宪法宣传周、普法知识竞赛等活动，利用各类宣传阵地普及法律知识，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。特别是加强版权保护等与宣传文化领域密切相关的法律法规宣传。
（四）自觉接受法律监督。牢固树立职权法定观念，自觉在法律法规框架内行使职权。支持司法机关依法独立行使职权，未发生干预司法活动、插手具体案件处理的情况。认真办理人大代表建议、政协委员提案中涉及法治建设的内容。
五、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的问题和不足：
理论学习的系统性和转化效率有待进一步提升。对一些重大理论问题的钻研深度还不够，将党的创新理论转化为谋划工作思路、破解工作难题的具体举措和实际成效方面，还需要持续用力。
媒体融合发展的创新突破有待加强。面对传播格局的深刻变化，在推动县级融媒体中心实现从“融”起来到“强”起来的跨越上，思路和举措还需要进一步开拓，爆款产品产出能力有待提高。
意识形态风险防控的预见性和精准性需持续增强。对新形势下意识形态领域风险隐患的复杂性认识需深化，风险监测预警体系有待进一步完善，应对突发舆情的快速反应和有效处置能力需加强。
深入基层调研的频次和效果有待优化。虽然坚持调研，但有时存在“走马观花”现象，面对面听取群众对宣传文化工作诉求的广度和深度不够，服务群众的精准性有待提升。
运用法治思维和法治方式解决问题的能力需提高。在处理宣传文化领域一些复杂矛盾和新兴业态管理时，熟练运用法律法规进行规范引导的能力有待加强。
六、下一步努力方向
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
在深化理论武装上持续用力。带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，党的二十届四中全会精神，努力做到学思用贯通、知信行统一，切实提高政治能力和理论指导实践水平。
在推进媒体深度融合上大胆探索。聚焦提升主流舆论传播力引导力影响力公信力，进一步深化改革，创新内容生产、传播方式、运营机制，打造更具影响力的融媒体品牌和产品。
在维护意识形态安全上筑牢防线。增强忧患意识，树立底线思维，完善风险监测研判处置机制，提高管网治网能力，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
在践行群众路线上更加深入。增加基层调研时间和深度，畅通群众诉求反映渠道，使宣传思想文化工作更接地气、更富成效，切实增强人民群众的文化获得感、幸福感、安全感。
在提升法治素养上狠下功夫。加强法律法规学习，带头遵纪守法，严格依法履职，善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高宣传思想工作法治化水平。
在廉洁自律上永葆本色。时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，严格遵守各项纪律规定，管好自己、管好家人、管好队伍，保持清正廉洁的政治本色。
以上是我2025年度的述职述廉述法报告，恳请领导和同志们批评指正。我将以此次述职述廉述法为新的起点，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、勤勉工作，为推动XX县宣传思想文化工作再上新台阶、服务全县高质量发展大局作出新的更大贡献。
单位分管领导2025年度述职述德述廉报告
2025年以来，在县委、县政府和局党组的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，心怀“国之大者”，情系万家灯火，与分管科室的同志们一道，在民生保障的基石上精耕细作，在基层治理的肌理中注入活力，在社会服务的画卷上描绘温暖。下面，我将本年度个人履职、修德、守廉情况报告如下，请予评议。
一、恪尽职守，在增进民生福祉中践行初心
（一）聚焦兜底保障，让民生“温度”可感可及。社会救助是困难群众的“生命线”。我牵头组织实施了社会救助提质增效行动，致力于让救助更有速度、更有温度、更有精度。一是救助响应“更快一步”。我们深化“放管服”改革，将低保、特困人员审核确认权限下放至乡镇（街道），并全面推行“先行救助”和“一次办好”模式。通过优化流程，审核确认时限平均压缩。二是救助范围“更宽一度”。针对一些处于低保边缘的家庭，我们牵头制定了《县低收入人口动态监测和常态化帮扶办法》，将全县低收入人口纳入监测范围，建立了“一人一档、一户一策”的帮扶机制。通过链接就业、医疗、教育等资源，为家庭提供了精准帮扶，有效防止了规模性返贫致贫。三是救助方式“更精一分”。我们积极探索“物质+服务”的救助模式，依托社会工作服务站，为分散供养特困人员、重度残疾人等特殊困难群体提供了探访关爱、心理疏导、资源链接等专业服务*余人次，让救助不再是简单的“给钱给物”，更增添了人文关怀和精神慰藉。基本民生安全网织得更密、扎得更牢。
（二）聚焦“一老一小”，让服务“精度”持续提升。“一老一小”问题，牵动着千家万户。我把养老服务和儿童福利作为分管工作的重中之重，努力构建更加完善、更具品质的服务体系。在养老服务方面：一是优化“家门口”的养老供给。二是提升“专业化”的照护水平。我亲自带队赴先进地区学习经验，成功引进了品牌养老服务机构，对敬老院进行公建民营改革，有效提升了机构的专业化管理和服务水平。同时，我们组织开展养老护理员技能培训，护理员获得了职业技能等级证书，为养老服务提供了坚实的人才支撑。三是探索“智慧化”的服务模式。我们为全县*名高龄、独居、失能老人安装了“一键呼叫”智能终端和生命体征监测设备，当老人遇到紧急情况时，只需按下一个按钮，就能第一时间获得帮助。在儿童福利方面：一是织密儿童关爱“保护网”。我牵头推动建立了县、乡、村三级儿童福利服务体系，为全县孤儿、事实无人抚养儿童和农村留守儿童全部配备了“儿童主任”，实现动态管理和精准关爱全覆盖。二是打造儿童成长“温馨港”。我们联合团县委、妇联等部门，实施“爱心小屋”改造项目，为困境儿童改善了居住和学习环境。同时，依托乡镇社工站，常态化开展“四点半课堂”、暑期托管、心理辅导等服务，为孩子们的健康成长撑起了一片蓝天。
（三）聚焦基层治理，让社会“活力”充分迸发。基层是社会和谐稳定的基础。我坚持以党建为引领，积极探索基层社会治理新路径。一是建强社区治理“主阵地”。我牵头在全县城市社区全面推行“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的组织体系，将党的工作触角延伸至社会治理的“神经末梢”。对老旧小区党群服务站进行标准化改造，使其成为服务居民、凝聚人心的“红色港湾”。二是培育社会组织“生力军”。我分管社会组织登记管理工作，坚持“引导发展”与“严格监管”并重。新培育发展社区社会组织，引导*家公益慈善类社会组织承接政府购买服务项目，涉及为老、为小、为残等多个领域，有效补充了基层服务力量。我们还对“僵尸型”社会组织依法进行了清理，净化了发展环境。三是壮大社会工作“专业队”。我深知专业人才是提升服务效能的关键。我们通过考试招录、项目购买等方式，新增持证社工，实现了全县所有乡镇（街道）社工站全覆盖。我亲自组织召开社工人才座谈会，听取他们的意见建议，帮助他们解决实际困难，努力营造拴心留人的良好环境。
（四）聚焦专项服务，让改革“深度”不断拓展。民政专项社会事务虽小，却与群众生活息息相关。我坚持以群众满意为标准，深化改革创新。一是在殡葬改革上“破旧立新”。我深知这项工作难度大、敏感性强。我带队深入各乡镇调研，与村干部、老党员、群众代表反复座谈，最终制定了“堵疏结合、以疏为主”的工作思路。我们一方面依法整治乱埋乱葬，一方面加大投入，对县殡仪馆进行了升级改造，并出台了节地生态安葬奖补政策。通过持续不断的宣传引导和便民惠民举措，文明、绿色的殡葬新风尚正在形成。二是在婚姻登记上“优化服务”。我们以创建“全国婚俗改革实验区”为契机，打造了集婚姻登记、颁证服务、婚姻家庭辅导于一体的“一站式”服务中心。我提议并推动设立了特邀颁证师制度，邀请社会名人、金婚夫妇为新人颁证，让登记过程更具仪式感和纪念意义。同时，我们还开展了“抵制高价彩礼、倡导时代新风”主题宣传活动*场次，引导青年树立正确的婚恋观。三是在区划地名上“传承文脉”。我组织开展了全县地名普查成果转化应用工作，编纂出版了《县地名故事》，并通过设置二维码地名标志牌等方式，让群众了解家乡的历史文化，留住乡愁记忆。
二、涵养为政之德，在厚植为民情怀中砥砺品格
（一）以“忠诚”立德，筑牢政治之魂。我始终把对党绝对忠诚作为首要政治品质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年参加局党组理论学习中心组学习*次，带头撰写学习体会*篇，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省市县的决策部署在分管领域不折不扣地贯彻落实。
（二）以“为民”修德，永葆公仆之心。我始终牢记“民政工作为人民”的宗旨，坚持眼睛向下、脚步向下。我给自己定了一个规矩：每周至少有*天时间在基层。一年来，我走遍了全县*个乡镇（街道），实地察看了*个养老机构、*个社区，走访了*户困难家庭。每次下乡，我都坚持不打招呼、直奔现场，听最真实的声音，看最真实的情况。我常对科室的同志们说：“我们的办公室不能只在机关大楼里，更应该在田间地头、在寻常百姓家。万家安乐，即吾辈无上勋章。”
（三）以“实干”彰德，恪守务实之风。我始终认为，喊破嗓子不如甩开膀子。对于定下来的工作，我坚持一抓到底、务求实效。在推进居家养老服务圈建设时，为了选好一个助餐点的位置，我曾带着同志们在一个社区来回走了五六趟，反复征求老年人意见。对于工作中遇到的难题，我从不推诿、不回避，主动牵头协调相关部门，合力攻坚。我坚信，只有把每一件小事都做实做细，才能汇聚成服务群众的大作为。
三、绷紧纪律之弦，在永葆清廉本色中行稳致远
（一）知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢“防火墙”。我带头深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时常用反面典型案例警醒自己，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主动、如实地向组织报告个人情况。在分管的各项资金分配、项目审批、物资采购中，我坚决做到不插手、不干预、不打招呼，严格按制度和程序办事，确保权力在阳光下运行。
（二）严要求、常提醒、抓日常，认真履行“一岗双责”。我坚持严管就是厚爱，把党风廉政建设责任牢牢扛在肩上、抓在手上。全年与分管科室负责人开展廉政谈话*人次，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。我牵头制定了《分管领域廉政风险点排查及防控措施清单》，梳理出风险点*个，制定防控措施*条，并定期检查落实情况。我要求分管科室的每一名同志都要明白，民政资金是困难群众的“保命钱”，一分一厘都不能乱动，谁敢伸手，必将严惩不贷。
（三）净圈子、正家风、立规矩，涵养清朗“好生态”。我始终注重净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界线、有规矩。同时，我严格要求亲属和身边工作人员，明确告知他们不能打着我的旗号办私事、谋私利。在日常生活中，我坚持勤俭节约，反对铺张浪费，教育子女自立自强、清白做人。我深知，只有家风正，作风才能硬，腰杆才能直。
四、存在的问题和下一步计划
回首一年的工作，虽然取得了一些成绩，但这主要归功于县委、县政府的正确领导，归功于局党组的科学决策，也凝结着分管科室全体同志的智慧和汗水。对照组织的要求和群众的期盼，我清醒地认识到，工作中还存在一些差距和不足。一是政策研究的“深度”还有待加强。面对新形势新任务，有时满足于对上级政策的传达落实，但在结合我县实际进行创造性转化、前瞻性谋划方面，钻研得还不够深、不够透，运用新理念新方法破解深层次矛盾和问题的能力仍需提升。二是服务模式的“创新”还有待突破。虽然在智慧养老、社会救助改革等方面做了一些探索，但总体上创新举措还不够多，运用数字化、市场化手段整合社会资源、提升服务效能的力度还不够大，民政服务的供给与群众日益多元化、个性化的需求之间还有差距。三是统筹兼顾的“能力”还有待提高。分管的工作点多面广，有时忙于应对具体事务，在系统谋划、整体推进方面做得还不够，各项工作之间融合发展的“化学反应”尚未充分形成。
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以整改。展望2026年，我将：第一，在“学”上再求深。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带着问题学、联系实际学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到学思用贯通、知信行统一。第二，在“干”上再求实。聚焦发展新质生产力对民政工作提出的新要求，围绕“一老一小”、社会救助、基层治理等重点领域，谋划更多具有牵引性、突破性的改革创新举措，推动分管工作迈上新台阶。第三，在“廉”上再求严。始终把纪律和规矩挺在前面，以更高标准、更严要求约束自己，带头营造风清气正的政治生态，守护好民政部门“为民爱民”的良好形象。
我的报告完了，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！
某市委办主任述职述廉工作报告
一年来，本人在市委的坚强领导下，在各位领导的关心指导和同志们的鼎力支持下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xx精神，认真履行市委办主任职责，积极发挥参谋助手作用，统筹协调各项服务保障工作，并严格遵守各项廉洁自律规定。现将一年来的述职述廉情况报告如下，请予评议。
一、关于履行岗位职责情况
作为市委办公室主任，本人深知肩上责任重大，始终坚持以党性为先、大局为重、实干为要，紧紧围绕市委中心工作，全面提升“三服务”水平，努力推动办公室各项工作高质量发展。
（一）坚定政治立场，强化理论武装，在筑牢忠诚根基上持续用力。
一是强化政治理论学习。本人始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟xx精神，认真研读《习近平谈治国理政》等重要著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会其中蕴含的治国理政新理念新思想新战略。通过参加市委理论学习中心组学习、支部“三会一课”以及个人自学等多种形式，不断提升理论素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。
二是坚决维护党中央权威和集中统一领导。本人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，不折不扣地贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，严守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止。对市委的各项指示要求，第一时间组织传达学习，第一时间研究部署落实，确保各项工作在正确政治轨道上行稳致远。
三是坚持以理论指导实践。本人注重将理论学习成果转化为推动工作的实际成效，结合市委办公室工作实际，深入思考如何更好地服务市委决策、如何更好地推动市委部署落地见效。在制定工作计划、推动重点任务时，能够自觉对标对表党中央精神和省委、市委要求，确保各项工作方向正确、措施得力，为市委科学决策提供坚实理论支撑。
（二）忠诚履职尽责，发挥参谋助手作用，在服务中心大局上提质增效。
一是精心组织文稿起草，提高以文辅政水平。作为市委办公室的重要职责，本人牵头负责市委重要会议文稿、领导讲话、政策文件等起草工作。一年来，始终坚持高标准、严要求，组织团队高质量完成市委全会报告、市委常委会会议纪要、市委主要领导讲话稿、重要调研报告等各类文稿x余篇。在文稿起草过程中，本人注重深入调查研究，广泛听取各方意见，反复推敲、精益求精，力求文稿站位高、情况准、分析透、对策实，为市委科学决策提供有力支撑。对涉及全市大局的重大文稿，更是亲自把关、逐字斟酌，确保文稿的政治性、准确性和指导性。
二是统筹协调重大会议活动，保障政务高效运转。市委办公室承担着市委日常运转的协调保障重任。本人带领办公室全体同志，圆满完成了市委全会、市委常委会会议、市委理论学习中心组学习会等x次重要会议的组织服务工作，以及各类重大活动x余场次。在每一次会议活动中，本人都提前谋划、周密部署，从会务组织、议程安排、材料准备到安全保卫、后勤保障等各个环节，都进行细致安排，确保会议活动顺利高效进行。特别是在应对突发性、紧急性任务时，能够迅速反应、有效协调，保障市委决策部署及时传达落实。
三是强化信息综合研判，提升决策服务质效。本人高度重视信息收集、整理和研判工作，指导办公室加强对全市经济社会发展重大问题、改革发展稳定热点难点、社情民意等信息的归集分析，形成专题报告x余期。这些信息报告内容翔实、分析透彻，为市委领导及时掌握全市情况、作出科学判断提供了重要参考。同时，本人还注重构建信息沟通协作机制，加强与市直各部门、各县区的联系，确保信息渠道畅通，为市委领导掌握全局、精准施策奠定坚实基础。
四是加强督促检查落实，确保市委部署落地生根。本人坚持把抓好督促检查作为推动市委决策落地见效的关键环节，组织办公室制定年度督查工作计划，对市委重要会议决定、领导批示件、重大工程项目等进行全方位、全过程督办。通过定期通报、现场督查、专项督办等方式，及时掌握工作进展，发现并协调解决存在问题，推动各项工作按照市委要求高效推进。例如，在某项重点改革任务推进过程中，本人亲自组织督查组深入基层，了解实际情况，协调解决部门协作难题，确保了改革任务的顺利完成，有效提升了市委决策的执行力。
（三）优化管理模式，加强机关自身建设，在提升队伍能力上激发活力。
一是加强班子建设，增强凝聚力和战斗力。本人坚持民主集中制原则，在办公室班子内部，注重发扬民主、集思广益，重大事项集体研究决定，确保决策的科学性和民主性。同时，加强班子成员之间的沟通协作，形成相互支持、密切配合的良好工作氛围，带领班子成员共同推动办公室各项工作。定期开展班子成员谈心谈话，及时了解思想动态，解决实际困难，进一步增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
二是健全制度机制，规范内部运行管理。本人始终把制度建设作为提升办公室工作规范化、科学化水平的重要抓手。组织修订完善了公文处理、会议管理、值班值守、信息报送、保密管理等x项规章制度，并严格抓好制度的执行落实，有效堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。通过推行标准化、流程化管理，使办公室各项工作有章可循、有据可依，确保了各项任务高效有序运转。
三是强化队伍建设，提升干部综合素质。本人深知市委办公室干部队伍的素质直接影响着服务保障市委工作的水平。一年来，本人注重加强对办公室干部职工的思想政治教育和业务能力培训。组织开展了公文写作、信息调研、保密知识、应急管理等专题培训x场次，鼓励干部职工积极参加各类学习培训和实践锻炼，不断提升政治素养和业务水平。同时，关心干部职工的成长进步和身心健康，积极为他们创造良好的工作学习环境，激发队伍干事创业的积极性。例如，针对青年干部培养，建立了“传帮带”机制，指定经验丰富的老同志进行指导，帮助青年干部快速成长。
（四）聚焦中心工作，创新工作举措，在推动发展大局上贡献力量。
一是积极服务市委重大战略部署。本人紧扣市委“十四五”规划、高质量发展等重大战略部署，组织办公室围绕市委关注的重点领域和关键环节，深入开展调查研究，形成了一批有深度、有价值的调研报告和对策建议。例如，在全市数字经济发展方面，办公室主动收集相关政策和经验，形成分析报告，为市委制定相关政策提供了重要参考。
二是推动工作创新，提升服务效能。本人坚持守正创新，积极探索办公室工作的新思路、新方法。推动运用信息化手段提升办公效率，加快智慧办公平台建设，实现公文流转、会议管理、信息报送的线上化、智能化。推广“马上就办、办就办好”的工作理念，建立健全快速反应机制，确保市委领导交办事项第一时间落实、第一时间反馈，切实提升了办公室的整体服务效能。
三是加强保密和安全管理。本人深刻认识保密工作的重要性，严格落实保密工作责任制，定期开展保密检查和警示教育，确保国家秘密和工作秘密安全。同时，加强办公室场所的安全管理，包括网络安全、消防安全等，为市委机关正常运转提供坚实的安全保障。
二、关于廉洁自律情况
作为市委办公室主任，本人深知清正廉洁是党性原则的体现，更是赢得群众信任的基础。一年来，本人始终严格要求自己，自觉遵守党纪国法，保持清正廉洁的政治本色。
（一）严守纪律规矩，筑牢思想防线。
一是加强党性修养。本人始终牢记共产党员的初心使命，把加强党性修养作为终身课题，自觉用党章党规党纪对照检查自己，用党的创新理论武装头脑，不断增强廉洁自律的政治自觉、思想自觉和行动自觉。定期参加党风廉政建设专题学习，观看警示教育片，从反面典型案例中汲取深刻教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。
二是严格遵守党纪国法。本人认真学习并严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及国家各项法律法规，始终把纪律和规矩挺在前面。坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权，不以权谋私，不搞特殊化，不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请。在重大事项决策、干部选拔任用、资金审批等方面，严格按照制度规定和程序办理，确保权力运行在阳光下。
三是主动接受监督。本人坚持把自己置于组织和群众的监督之下，自觉接受市委、市纪委的监督，虚心听取同志们的批评意见。认真落实个人有关事项报告制度，主动向组织报告个人重大事项，做到忠诚老实。对领导和同事们提出的意见建议，有则改之，无则加勉。
（二）规范权力运行，坚持秉公用权。
一是严格执行“三重一大”决策制度。本人在参与市委办公室重大事项决策时，严格执行“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策，不搞个人说了算。对涉及办公室发展、干部人事、资金使用等重大事项，都提交班子集体讨论，充分听取意见，确保决策的科学性和民主性。
二是坚决落实xx精神。本人严格执行xx及其实施细则精神，严格规范公务接待、公车使用、办公用房等方面的行为，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。力戒特权思想和特权行为，注重艰苦奋斗、勤俭节约，以实际行动维护党和政府的良好形象。
三是强化风险防控。本人结合市委办公室工作特点，定期排查廉政风险点，制定并落实防控措施。对涉及人、财、物等关键环节，建立健全相互监督、相互制约的机制，从源头上预防腐败问题的发生。
（三）弘扬优良家风，自觉接受监督。
一是注重家风家教建设。本人深刻认识到家风建设的重要性，以身作则，教育引导家人树立正确的世界观、人生观、价值观。倡导健康文明的生活方式，自觉抵制各种不良风气侵蚀。
二是严格要求亲属和身边工作人员。本人严格要求亲属和身边工作人员自觉遵守国家法律法规和党纪党规，不得利用本人职权和影响力谋取不正当利益。对办公室工作人员加强廉政教育，要求他们严守纪律底线，保持清廉本色，共同维护市委办公室的良好形象。
三、存在问题及今后努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到自身存在的不足和差距，主要表现在以下几个方面：
（一）存在问题。
一是理论学习的系统性、深度性仍需进一步加强。尽管坚持了理论学习，但在对某些理论的深层次理解和系统把握上，有时仍存在碎片化、不求甚解的现象，导致理论指导实践的精准性有待提高，距离真正做到融会贯通、学以致用还有一定差距。
二是创新性思维和工作方法有待拓宽。面对新形势新任务，在如何将党的创新理论创造性地转化为解决实际问题的具体思路和有效举措方面，有时还存在思路不够开阔、方法不够灵活的情况，习惯于按部就班，缺乏更多跳出传统思维框架的创新举措，在办公室工作的智能化、精细化、高效化方面，仍有提升空间。
三是深入基层调查研究的广度和深度不够。受限于日常繁重的工作，下基层、入群众、进企业调研的时间相对较少，对全市一些深层次的社情民意、基层痛点难点的掌握还不够全面细致，导致在为市委提供决策参考时，有时在信息的鲜活度、问题的针对性上有所欠缺。
四是干部队伍建设仍需进一步强化。在青年干部的培养锻炼、骨干人才的梯队建设方面，虽然做了一些工作，但仍需进一步加大力度。对干部思想动态的掌握和心理疏导方面，还需更加细致和人性化，在激发队伍整体活力、提升干部综合素质方面还有提升空间。
（二）今后努力方向。
针对上述问题，本人将以更加坚定的决心和更加有力的举措，在今后的工作中持续改进提升。
一是持续深化理论武装，筑牢思想根基。本人将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，在学懂弄通做实上下更大功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，注重理论联系实际，真正做到学思用贯通、知信行统一。通过持续深化学习，不断提升政治站位，增强政治敏锐性和鉴别力，确保始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是不断提升参谋服务水平，增强工作实效。本人将紧密围绕市委中心工作，进一步增强全局观念、超前意识和服务意识。深入研究新情况、解决新问题，努力提供更多高质量、有价值的决策参考。在文稿起草方面，力求做到精益求精、务求实效；在会议组织方面，力求做到规范高效、保障有力；在信息综合方面，力求做到精准及时、全面透彻；在督促检查方面，力求做到真抓实干、推动落实，全面提升市委办公室“三服务”工作水平。
三是加强队伍建设和管理，激发干事创业活力。本人将进一步健全完善办公室各项管理制度，用制度管人管事，形成科学规范的工作秩序。加强对干部职工的培养锻炼，注重年轻干部的选拔和使用，通过多岗位锻炼、压担子等方式，提升其综合能力。同时，关心干部职工的成长进步，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的市委办公室干部队伍。
四是持之以恒正风肃纪，永葆清廉本色。本人将始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪国法和各项廉洁自律规定。牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚持秉公用权、廉洁从政。自觉接受各方面监督，严格管好家属子女和身边工作人员，以实际行动维护共产党人清正廉洁的良好形象，努力为全市的党风廉政建设作出表率。
某镇党委副书记、镇长2025年述职述廉工作报告
2025年，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢锚定“稳中有进、提质增效”工作基调，聚焦“工业强镇、农业兴镇、生态美镇、民生安镇”四大战略部署，团结带领政府班子成员及全镇干部群众凝心聚力、真抓实干、攻坚克难，全面完成年度各项目标任务，镇域经济社会发展呈现质效双升的良好态势。现将全年履职尽责与廉洁从政情况详细报告如下，请各位领导、同志们予以评议。
一、强化理论武装，筑牢思想根基
作为镇长，我始终将政治建设置于首位，以扎实的理论武装驱动工作实践提质增效，构建起“学思用贯通、知信行统一”的思想建设体系。一是深化系统学习，筑牢政治忠诚根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头参加党委理论学习中心组学习X次，牵头开展专题研讨X次，深入研读《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神等，精准领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、基层治理等重要论述的核心要义，撰写高质量心得体会X篇。创新组织政府干部开展“政策宣讲进基层”系列活动X场，通过“田间课堂”“院坝宣讲”等群众喜闻乐见的形式覆盖群众X余人次，推动党的创新理论真正入脑入心、落地生根。二是坚持学用结合，提升履职实战能力。紧扣镇域发展痛点难点，系统钻研乡村振兴、产业发展、生态保护、应急管理、数字乡村建设等领域政策法规，主动对接上级部门参加专项业务培训X次，牵头组织镇村干部开展业务技能比武、岗位练兵X次，形成“培训+实践+比拼”的能力提升机制，有效增强干部队伍解决实际问题的实战本领。三是严守政治纪律，强化责任担当落实。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委政府和镇党委的各项决策部署，建立“清单化管理、项目化推进、闭环式落实”工作机制，全年牵头落实重点工作任务X项，对上级交办的X项督办事项全部按时办结、销号清零，确保政令畅通无阻、决策落地见效。
二、聚焦主责主业，推动镇域发展提质增效
围绕高质量发展首要任务，我牵头聚焦经济发展、乡村振兴、民生改善、社会治理四大核心领域，统筹推进各项重点工作落地见效，通过“清单化部署、常态化督导、实效化考核”工作模式，推动镇域发展实现稳中有进、持续向好、质效双升的良好态势，各项核心指标均超额完成年度目标。
（一）狠抓产业升级，增强经济发展动能。始终把产业发展作为推动镇域经济提质增效的核心引擎，通过“强工业、优农业、兴三产”三维发力，不断优化产业结构、壮大经济总量、提升发展质效。一是工业经济提质增量成效显著。创新推行“链长制+专班制”招商模式，聚焦新能源、农产品精深加工等新兴产业领域，组建X个专业招商专班，全年外出招商X次，精准对接企业X家，成功引进投资X亿元的农产品深加工项目和投资X万元的新型建材项目X个，实际到位资金X亿元，为工业经济注入强劲动能。同时，大力支持现有企业技改升级，建立“一企一策”帮扶机制，推动X家传统企业完成设备更新和工艺改进，新增产值X万元。2025年全镇实现工业总产值X亿元，同比增长X%；规模以上工业增加值X亿元，同比增长X%，工业经济贡献率较上年提升X个百分点。二是农业产业提档升级亮点纷呈。依托镇域优质农业资源，构建“特色种植+规模养殖+精深加工+品牌营销”全产业链发展模式，新增优质水稻种植面积X亩、精品果蔬种植基地X亩，建成标准化畜禽养殖小区X个，形成“一村一品、多村联建”的特色农业格局。培育农业产业化龙头企业X家、农民专业合作社X家、家庭农场X户，通过“企业+合作社+农户”利益联结机制，带动农户户均增收X元，总计增收X余万元。深化农产品品牌建设与“智慧农业”融合发展，“镇域大米”“生态果蔬”等X个特色农产品通过绿色食品认证，线上线下销售额突破X万元，较上年增长X%。三是第三产业蓬勃发展势头强劲。立足生态资源和乡村旅游禀赋，打造乡村旅游示范点X个，精心策划举办樱花节、采摘节、民俗文化节等特色文旅活动X场，全年接待游客X万人次，实现旅游综合收入X万元，同比分别增长X%和X%。健全农村电商服务体系，建成村级电商服务站X个，搭建镇域电商公共服务平台，培育本土电商带头人X名，创新开展“电商+农产品+文旅”融合营销，全年电商交易额达X亿元，带动X余名群众实现就近就业创业。
（二）推进乡村振兴，建设宜居宜业乡村。深入贯彻落实乡村振兴战略，统筹推进“五个振兴”协同发展，聚焦“宜居宜业和美乡村”建设目标，通过“环境整治提标、基础设施升级、改革创新赋能”三措并举，推动乡村建设取得突破性成效。一是人居环境整治实现质的飞跃。扎实开展农村人居环境整治提升五年行动，聚焦“厕所革命、污水治理、垃圾处理、村容村貌提升”四大重点，投入资金X万元，完成X个村的环境综合整治任务，累计清理农村生活垃圾X万吨、整治乱堆乱放X处，拆除危旧房屋、残垣断壁X间，村容村貌焕然一新。推进农村污水治理提质工程，新建村级污水处理站X个，铺设管网X公里，农村污水集中处理率由上年的X%提升至X%。实施村庄绿化美化工程，新增农村绿化面积X亩，成功创建省级美丽宜居村庄X个、市级美丽庭院X户，其中X村获评“全省农村人居环境整治示范村”。二是基础设施建设实现全面升级。构建“交通+水利+能源+通信”立体化基础设施网络，投入X万元实施农村道路升级改造工程，硬化通村公路X公里，修复破损道路X公里，打造“四好农村路”示范段X公里，群众出行便利性显著提升；推进水利设施加固改造，完成X座小型水库除险加固和X公里灌溉渠道清淤改造，农业生产灌溉保障率达X%；实施农村电网升级改造项目，新增变压器X台，改造线路X公里，同步实现农村5G基站和千兆光纤全覆盖，为数字乡村建设奠定坚实基础。三是农村综合改革释放强劲活力。稳妥推进农村土地经营权流转，全年流转土地X亩，发展适度规模经营主体X家，规模化经营率提升至X%。深化农村集体产权制度改革，完成X个村的集体资产清产核资，盘活闲置厂房、校舍等资产X万元，通过发展物业租赁、特色种植等产业，实现村集体经济平均收入达X万元，其中X个村超过X万元，彻底摆脱“空壳村”困境，实现”消薄提质”目标。
（三）聚焦民生福祉，提升群众幸福指数。始终坚持以人民为中心的发展思想，将民生福祉作为工作的出发点和落脚点，紧扣2025年民生保障提质要求，通过“社会保障扩面、公共服务提质、民生实事攻坚”三大行动，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。一是社会保障体系更加健全完善。实施“就业优先”战略，全年新增城镇就业X人，农村劳动力转移就业X人，针对脱贫户、监测户开展订单式技能培训X次，培训后就业率达X%，城镇登记失业率控制在X%以内，低于全县平均水平。健全社会保障网络，城乡居民养老保险参保率达X%，医疗保险参保率达X%，实现应保尽保。精准落实民生保障政策，全年发放低保金、特困人员供养金、残疾人补贴等各类民生保障资金X万元，惠及群众X余人。创新养老服务模式，建成镇级养老服务中心X个、村级养老服务站X个，引入智慧养老设备X台（套），为老年人提供助餐、助医、助浴等“十助”服务，服务老年人X人次，养老服务水平显著提升。二是公共服务供给更加优质均衡。加大教育医疗文化投入力度，投入X万元改善办学条件，完成X所小学教学楼修缮和X所幼儿园扩建，新增学位X个，推动“家校社协同育人”机制落地见效，全镇义务教育巩固率达X%；推进医疗卫生事业提质，升级改造镇卫生院，新增CT、彩超等医疗设备X台（套），建立与县级医院的远程诊疗、医联体合作机制，邀请县级专家坐诊X人次，群众县域内就诊率提升至X%，就医便利性、获得感显著增强。完善文化服务设施，建成村级文化活动中心X个，开展文化下乡、非遗进乡村、“我们的节日”等特色活动X场，惠及群众X余人次，丰富了群众精神文化生活。三是民生实事办理更加精准高效。建立“群众诉求收集-分类办理-跟踪督办-满意度回访”闭环机制，通过“我为群众办实事”实践活动、“群众夜话”座谈会、线上诉求平台等载体，累计收集群众诉求X件，办结率达X%，满意率达X%。聚焦群众急难愁盼问题，实施农村安全饮水巩固提升工程，解决X个村X人的饮水安全问题；推进老旧小区改造惠民工程，完成X个老旧小区改造任务，同步配套建设停车位X个、充电桩X个、健身设施X套，惠及居民X户，群众居住环境显著改善。
（四）强化社会治理，维护镇域和谐稳定。坚持统筹发展和安全，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念，紧扣2025年基层治理现代化要求，通过“安全防线筑牢、治理效能提升、生态环境优化”三措并举，维护镇域和谐稳定大局。一是安全生产形势持续稳定向好。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，构建“网格化排查、专业化整治、常态化督导”工作体系，聚焦危化品、燃气、建筑施工、消防安全等X个重点领域，开展安全生产大检查和专项整治行动X次，排查整改安全隐患X处，建立隐患台账并实行“销号管理、动态清零”。加强重点场所安全监管，组织企业、学校、敬老院等重点单位开展应急演练X次，培训安全管理人员X人次，提升应急处置能力。2025年全镇未发生重特大安全生产事故，获评“全市安全生产先进乡镇”。二是基层治理效能显著提升。深化“党建+网格+数字化”治理模式，科学划分网格X个，配备专职网格员X名，搭建集信息采集、事件上报、调度处置于一体的基层治理数字化平台，实现基层治理“全覆盖、精细化、高效率”。推进“枫桥经验”本土化创新，建立镇、村两级矛盾纠纷调解委员会，吸纳乡贤、法律顾问等X名力量组成调解队伍，全年成功调解矛盾纠纷X起，调解成功率达X%，较上年提升X个百分点。常态化开展扫黑除恶专项斗争，排查线索X条，办结X条，打掉涉恶团伙X个，维护了社会公平正义。三是生态环境质量持续改善。严格落实生态环境保护党政同责，聚焦“双碳”目标，深入开展大气、水、土壤污染防治攻坚战，关闭“散乱污”企业X家，整治畜禽养殖污染X处，削减化学需氧量排放X吨。加强镇域内河流、水库生态保护，开展河道清淤X公里，拆除违章建筑X处，推进生态护岸建设X公里，打造"水清、岸绿、景美"的水生态环境。2025年全镇空气质量优良天数比例达X%，较上年提升X个百分点，地表水水质稳定达到Ⅲ类标准，成功获评“市级生态文明建设示范镇”。
三、严守纪律规矩，永葆廉洁从政本色
始终把廉洁从政作为立身之本、成事之基，严格遵守廉洁自律各项规定，着力营造风清气正的政治生态，为镇域发展提供坚强纪律保障。
（一）强化责任落实，筑牢廉政防线。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，严格落实2025年党风廉政建设新要求，构建“层层传导、环环相扣”的责任落实体系。召开政府班子党风廉政建设专题会议X次，研究部署廉政工作X项，制定责任清单X条，与班子成员、各站所负责人签订党风廉政建设责任书X份，将廉政责任细化到岗、落实到人。创新开展“廉政教育月”活动，组织开展廉政警示教育X次，通过观看《零容忍》等警示教育片、参观廉政教育基地、剖析2024-2025年典型案例、开展廉政党课等多种形式，受教育干部达X人次，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立“常态化提醒、精准化监督”机制，全年开展廉政谈话、约谈提醒X人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到抓早抓小、防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。
（二）严守纪律规矩，规范权力运行。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹回潮。严控“三公”经费支出，全年公务接待费用同比下降X%，公车使用严格执行“一车一卡、定点停放、全程留痕”等规定，未发生任何违规违纪问题。严格执行民主集中制，健全“三重一大”决策机制，凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，均提交党委会议集体研究决定，全年召开党委会议研究“三重一大”事项X次，邀请人大代表、政协委员列席会议X人次，确保决策科学民主、公开透明。自觉接受多元监督，主动向镇人大报告工作X次，办理人大代表建议、政协委员提案X件，办结率和满意率均达X%；畅通群众监督渠道，设立廉政举报电话和信箱，全年受理群众举报X件，全部核查办结，以公开透明的监督机制规范权力运行。
（三）注重廉洁修身，树立良好形象。始终保持清醒政治头脑，严格自我要求，带头管好配偶、子女和身边工作人员，签订《家庭助廉承诺书》X份，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚决执行廉洁自律各项规定，全年拒收礼品、礼金和有价证券X次，拒绝管理服务对象宴请和娱乐活动安排X次，守住廉洁底线。带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在办公用房、公务用车等方面严格执行标准，在工作中厉行节约，杜绝铺张浪费。坚持深入基层一线，全年下基层调研X余天，轻车简从，聚焦数字乡村建设、人居环境长效管护等重点课题开展“解剖麻雀”式调研，形成高质量调研报告X篇，解决基层实际问题X个，不增加基层额外负担，树立起政府负责人廉洁从政、务实为民的良好形象。
四、存在的问题及下一步打算
在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的短板和不足，主要体现在四个方面：一是产业发展质效仍需提升。新能源、数字经济等新兴产业培育力度不足，产业链条不够完善，缺乏具有核心竞争力的龙头企业；二是乡村振兴推进不均衡。部分偏远村庄基础设施和公共服务仍有短板，农村人居环境长效管护机制不够健全，城乡融合发展的体制机制仍需完善；三是民生保障精准度有待提高。优质教育、医疗等公共服务供给与群众日益增长的期盼还有差距，养老服务专业化、精细化水平不足；四是干部队伍能力有待强化。部分干部创新意识、担当精神不足，运用数字化手段开展工作的能力存在短板，“本领恐慌”问题较为突出，难以适应新时代基层治理现代化要求。这些问题，我将在今后工作中始终保持奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，团结带领全镇干部群众攻坚克难、锐意进取，以更加有力的举措、更加务实的作风，推动镇域经济社会高质量发展，为建设宜居宜业和美乡村作出新的更大贡献！
市政府办公室主任述职述廉报告
2025年，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅（室）工作的重要论述以及考察重要讲话精神，紧扣全市经济社会发展大局，忠实履行市政府办公室“统筹协调、参谋辅政、督查落实、服务保障”职能职责，持续强化政治引领、提升履职能力、严明纪律作风，团结带领全体干部职工奋力拼搏、担当实干，推动各项工作取得新进展、实现新突破。
一、主要工作情况
（一）坚持把政治建设摆在首位，筑牢忠诚之魂。作为市政府办公室主要负责人，我始终牢记“党办姓党”的根本属性，牢牢把握政治机关定位，坚定不移把讲政治贯穿于办公室工作的全过程各环节，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在政府系统落地生根。一是深化理论武装，夯实思想根基。坚持用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，制定并实施《2025年度市政府机关党组理论学习中心组学习计划》，全年组织召开机关党组会议21次，开展理论学习中心组专题研讨4次，传达学习习近平总书记重要讲话指示批示精神及中央、省、市重要会议精神共105项。重点围绕党的二十届四中全会关于“完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”的战略部署，结合政府治理实践开展深度研学；围绕习近平总书记关于高质量发展、共同富裕、安全稳定等重大论断进行专题解读，切实提升班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重发挥“关键少数”示范作用，带头讲党课3次，主持专题读书班2期，推动形成领导干部领学、专家导学、支部研学、个人自学相结合的学习格局。通过集中培训、线上测试、知识竞赛等方式，引导党员干部深学细悟《习近平谈治国理政》及《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》等党内法规，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是严肃党内政治生活，涵养政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策机制，全年召开机关党组会议研究重大事项68项，均做到科学决策、民主议事、依法依规。认真组织召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员紧扣主题查摆问题、剖析根源，坦诚开展批评与自我批评，累计提出相互批评意见121条，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。持续推进党支部标准化规范化建设，根据机构改革和人员调整实际，将原有8个党支部优化整合为12个，选优配强支部书记，健全组织体系。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，26名处级干部以普通党员身份参加所在支部活动近百次，讲授专题党课20余场，交流心得体会50余人次，有效增强了基层党组织的政治功能和组织功能。三是压实党建主体责任，推动融合发展。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，全面落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。年初研究制定《市政府机关党组落实全面从严治党主体责任2025年度责任清单》，明确任务分工、时间节点和考核标准，形成一级抓一级、层层抓落实的工作闭环。聚焦服务中心大局，推动党建工作与业务深度融合。围绕重点项目建设，组建“党员先锋突击队”2支、设立“党员示范岗”10个，积极参与中石化芳烃项目、武宁大湖塘北区钨矿采选工程等重大项目的服务协调，协助解决能评、环评、用地保障等问题10余个，有力保障了项目顺利推进。聚焦乡村振兴战略，主动对接帮建社区和长红村，累计拨付帮扶资金40余万元，支持发展养鸡产业，助力打造全国民主法治示范社区。组织开展新时代文明实践活动39场，志愿服务200余人次，服务时长近1000小时，帮助协调建成社区卫生服务站并于2025年9月正式投入使用，群众满意度显著提升。
（二）聚焦主责主业，全面提升综合服务能力。紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足“参谋部、指挥部、后勤部”职能定位，不断提升服务质效，努力在服务发展中彰显担当、展现作为。一是以文辅政精准高效，当好决策“智囊团”。坚持把以文辅政作为核心职责，突出前瞻性、战略性、实用性，高标准完成各类综合性文稿材料400余篇、总字数超200万字，其中包括《政府工作报告》《市委全会讲话稿》《市政府全体会议讲话》等重大文稿，获得市主要领导充分肯定。围绕经济社会热点难点问题深入开展调查研究，牵头起草的《市人民政府关于马拉松赛事带动旅游消费有关情况的报告》获省政府主要领导和分管领导肯定性批示；申报社联课题《市打造长江经济带重要研学基地对策研究》获市政府主要领导签批。市政府发展研究中心完成《盘活闲置低效工业用地调研报告》等5项重点课题，其中《破解“五量”难题》报告被市领导批示推广。加强政务信息报送工作，全年编发《政务》系列刊物59期，向省报送信息831条，被省《每日要情》采用100余条。多篇信息获市委、市政府主要领导批示，涉及低空经济、设备更新、外贸出口等领域，有效发挥了信息服务决策的作用。同步办好《经济》内刊11期，刊发稿件214篇，涵盖领导笔谈、发展实践、调查研究等多个栏目，成为展示各地各部门经验成果的重要平台。积极发挥参事智库作用，精心组织第二批市政府参事聘任工作，新增参事6名。组织参事开展专题调研7次，形成《参事建言》3期、专题报告5篇，内容涵盖城市更新、营商环境优化、公共服务均等化等方面，相关建议得到市委、市政府主要领导的高度重视和积极采纳。二是运转保障严谨有序，打造高效“中枢站”。坚持高标准、精细化、零差错原则，全力做好会议组织、公务接待、值班值守、应急处置等各项服务保障工作。全年筹办市政府党组会21次、常务会18次、市长办公会11次，牵头或参与组织专题会议1000余次、调研活动800余场次，确保政令畅通、运转高效。圆满完成经贸文化合作交流大会、首届“中国云雾暨低空经济气象服务”学术研讨会、2025“庐山杯”长江经济带龙舟邀请赛、市第十四届运动会开闭幕式、WTA网球公开赛等一系列重大活动的组织协调和服务保障任务，展现了我市良好的政务形象和办会水平。严格落实中央及省市整治形式主义为基层减负要求，全年市政府及办公室发文同比减少9%，会议减少4.3%，全市督查检查考核事项压减至28项，切实减轻基层负担。严格执行24小时值班制度，全年接报突发事件信息1600余条，向市领导报送紧急信息186条，向上级报送专报29期，及时传达并落实领导批示52条，确保关键时刻反应迅速、应对有力。扎实做好人大代表建议和政协提案办理工作，全年承办省人大代表建议16件、省政协提案6件、市人大代表建议227件、市政协提案267件，以及市政协氢能、立体交通专项建议案2件，办结率、满意率均达100%，有效回应社会关切，提升了政府公信力。三是督查督办动真碰硬，打通落实“最后一公里”。坚持“事事有回音、件件有着落”的工作导向，聚焦市委市政府重大决策、领导交办事项和民生实事项目，强化全过程跟踪问效。全年办理市委主要领导批示件240件、市政府主要领导批示件210件，形成《督查快报》9期、《督查专报》11期，推动一批重点难点问题得到有效解决。动态督办省政府工作报告分解任务38项、市政府工作报告具体任务169项，逐项建立台账、明确时限、压实责任。围绕“三大攻坚行动”、自然资源资产移交、清退款项专项整治等工作开展专项督查，形成专题报告呈报市主要领导参考。积极配合国务院2025年推动高质量发展综合督查，牵头梳理核查问题4个，全部按期整改到位；核查办理“互联网+督查”平台转办线索300件，办结率达100%。聚焦年度民生实事项目，对10大类21个子项目实行挂图作战、周调度、月通报，截至年底已完成20个，1个跨年度项目按计划推进，群众获得感持续增强。用心用情做好网民留言办理工作，全年处理人民网网民留言157条，推动解决群众反映强烈的教育、医疗、住房、交通等问题133个，回复率、办结率、满意度均位居全省前列，真正做到了民有所呼、政有所应。
（三）聚焦专项职能，拓展服务广度深度。在做好常规工作的基础上，着力提升金融、外事、政务公开等专项工作的专业化、精细化水平，更好服务全市开放发展和治理现代化。一是金融服务实体经济成效显著。牢牢把握“防风险、强监管、促发展”主线，统筹推进金融改革发展稳定各项工作。截至2025年末，全市金融机构本外币存款余额达5769.8亿元，较年初增长7.1%；贷款余额XX亿元，同比增长9.2%，信贷结构持续优化，重点领域支持力度加大。深入推进企业上市“映山红行动”升级工程，全年新增1家企业申报境内IPO，为全省唯一成功申报企业；1家企业在新三板创新层挂牌，6家在区域股权市场挂牌，84家纳入省级重点后备资源库，资本市场梯队建设日趋完善。坚决守住不发生系统性金融风险底线，编制出台《市防范化解融资平台经营性债务风险实施方案》，推动融资平台数量压降幅度居全省前列。启动第三轮非法集资风险化解攻坚战，全年仅新增刑事案件1起，同比下降93.75%；成功化解存量案件19件，完成省下达目标的127%，风险处置工作走在全省前列。二是外事服务助力对外开放。坚持服务国家外交大局与服务地方经济发展并重，全年受理因公出国（境）审批事项69批237人次，协助签署合作协议17个，达成合作意向30余项，有效支持政府代表团和企业“走出去”拓市场、谋合作。高质量保障中国—新加坡经贸合作推介会、2025羽绒服展销会等重大涉外活动，精心接待越共代表团、蒙古公民意志绿党高级干部考察团等国际友人共计18批266人次。为企业办理外国人来浔邀请函36批90人次，受理APEC商务旅行卡申请18批49人次，助力企业拓展国际市场。依托市外事工作综合服务中心，全年完成9个厅级团组共50余人的出访服务任务，覆盖18个国家、37个城市，开展公务活动88场，促成多个产业合作项目签约落地，为我市高水平对外开放提供了坚实支撑。三是政务公开迈向纵深发展。坚持以公开促落实、促规范、促服务，不断拓展政府信息公开广度和深度。全年发布市政府及办公室主动公开文件89件，督促相关部门同步发布政策解读69篇，确保政策“看得懂、易获取、能落地”。“市人民政府发布”微信公众号全年推送图文信息1905条，关注人数突破26万人次。“市长一周政务”专栏发布47期，“政能亮”栏目推出12期，成为公众了解政府工作的重要窗口。常态化开展“政府开放日”活动，市县两级近200个部门、100多个乡镇参与，吸引群众4000余人次，架起了政民互动的桥梁。依法依规办理依申请公开事项39件，监督纠错1件；妥善处置省转政务舆情27件，回应及时、口径统一，有效维护政府权威。组织开展《政府信息公开条例》网络知识竞赛，发放荣誉证书和读书卡各100份，营造了全社会关心支持政务公开的良好氛围。高效运行“问政”平台，全年受理群众诉求1634件，通报办理情况6期，推动解决了一批急难愁盼问题，群众满意度位列全省前列，平台已成为察民情、解民忧的重要渠道。
（四）坚守廉洁底线，营造风清气正政治生态。始终坚持严的主基调不动摇，严格落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。一是压实管党治党责任链条。坚持把全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定《2025年度全面从严治党责任清单》，细化工作任务45项，构建横向到边、纵向到底的责任体系。重新修订《意识形态工作责任制实施办法》，强化阵地管理和舆情应对，牢牢掌握意识形态主导权。全面落实政治谈话制度，党组书记与班子成员谈话12人次，办公室主任与其他处级干部谈话12人次，分管领导与中层干部谈话33人次，做到早提醒、早预防、早纠偏。认真抓好市委巡察反馈问题整改，针对3大类45项具体问题制定整改措施99条，集中整改期内全部完成，整改成效获巡察组充分肯定。妥善处理原市对外友好合作服务中心“日遗化武”处置后续事宜，依法依规推进资产清算和人员安置，未发生群体性事件或负面舆情，实现了平稳过渡。二是健全内部管理制度体系。坚持制度管人、流程管事，修订完善公文处理、会务保障、财务管理、人事纪检等制度47项，建立健全覆盖全流程的风险防控机制。严格执行“三重一大”集体决策程序，全年所有重大事项均由机关党组会议集体研究决定，确保权力运行公开透明。从严控制经费支出，2025年压减公用经费预算XX万元、专项经费XX万元，厉行节约成效明显。强化财务审计和内控管理，定期开展廉政风险点排查，加强对重点岗位、关键环节的监督制约。积极开展“政治家访”活动，深入了解党员干部“八小时之外”的生活状况，发现苗头性问题及时提醒纠正，推动监督关口前移，构筑家庭助廉防线。三是弘扬清廉务实机关文化。持之以恒落实纪律规定及其要求，紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，开展节前廉政提醒、警示教育4次，组织观看《忏悔与警示》等专题片，通报典型案例，筑牢拒腐防变思想防线。扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育，，召开专题学习会议5次，各党支部依托“三会一课”开展集中学习、讲党课等活动百余次，实现党员干部全覆盖。树立正确用人导向，坚持事业为上、以事择人，全年配合市委组织部提拔县处级干部4人、晋升职级4人，办公室内部调整任用科级干部51人，全部经过民主推荐、组织考察、公示公告等程序，做到公开公平公正。丰富机关文化建设，组织开展红色教育、趣味运动会、健康讲座、团建联谊等活动，增强团队凝聚力和归属感，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
二、下一步工作打算
（一）强化党建引领。持续深化党的政治建设，坚决落实“第一议题”学习制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，不断提升机关党建质量。注重年轻干部培养锻炼，加大专业人才引进力度，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化干部队伍，推动市政府办公室各项工作再上新台阶。
（二）服务中心大局。深入学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅（室）工作的重要指示批示精神，提升“三服务”质效，坚决落实市委市政重大决策部署，聚焦打造长江经济带重要节点城市目标，紧扣“十五五”规划编制实施，提升参谋辅政的战略性、前瞻性和可操作性。
（三）深化正风肃纪。巩固拓展深入贯彻学习教育成果，持续推进整治形式主义为基层减负，优化政务服务流程，提高办事效率，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。守牢廉洁底线，严格落实党风廉政建设责任制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终保持清正廉洁的政治本色。

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