XX监狱2025年工作总结和2026年工作计划汇编（3篇）
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2.XX监狱2025年工作总结和2026年工作计划12
3.XX监狱2025年工作总结和2026年工作计划31
XX监狱2025年度工作总结与2026年度工作计划
2025年来，在上级党委的坚强领导下，XX监狱坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，紧紧围绕新时代监狱工作方针，以党的政治建设为统领，以维护安全稳定为底线，以提升改造质量为中心，以锻造过硬队伍为保障，统筹推进各项工作落地见效。全体民警职工团结一心、砥砺奋进，克服困难挑战，圆满完成了年度各项目标任务，在新时代新征程上奋力书写了监狱工作的新篇章。现将2025年度工作总结及2026年度工作计划报告如下。
一、2025年度工作总结
2025年，XX监狱聚焦主责主业，持续攻坚克难，各项工作在2024年良好基础上实现了新发展、取得了新成效。
（一）强化政治引领，筑牢忠诚根基，思想建设迈上新台阶
监狱党委始终将政治建设摆在首位，坚定扛起管党治警政治责任。
一是深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习党中央最新决策部署和重要讲话精神。党委理论学习中心组发挥领学促学作用，全年组织专题学习12次。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式深入开展学习研讨，全体党员运用“学习强国”等平台加强自主学习，推动党的创新理论入脑入心、指导实践。全年组织政治轮训4期，覆盖全体民警，有效提升了全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是把牢政治方向。监狱党委切实发挥把方向、管大局、作决策、保落实的领导作用，确保监狱工作始终沿着正确政治方向前进。严格执行民主集中制，健全党委议事规则和决策程序，全年召开党委会36次，研究重大事项80余项，决策科学化、民主化水平不断提升。
三是推动学用结合。坚持学思用贯通、知信行统一，将理论学习成果转化为推动监狱高质量发展的具体行动。深入开展“学习新思想，建功新时代”主题实践活动，引导民警职工将学习热情转化为履职尽责、担当作为的强大动力，确保了党的路线方针政策在监狱得到不折不扣的贯彻执行。
（二）夯实组织基础，锻造坚强堡垒，党建工作实现新突破
坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是推进“四强”党支部提质增效。深化拓展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”内涵。修订完善党支部标准化规范化建设手册，开展支部建设“对标争先”活动，评选命名首批“标杆党支部”5个。严格落实组织生活制度，提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员质量。
二是强化党建引领作用。持续推动党建与业务工作深度融合，围绕监管安全、教育改造、队伍建设等中心任务，设立“党员责任区”“党员先锋岗”，组建党员突击队，在急难险重任务中发挥先锋模范作用。开展“党建+”项目攻关，破解工作难题10余项，党建引领发展的效能更加凸显。
三是加强党员教育管理。严把党员发展入口关，优化党员队伍结构。加强党员日常教育管理监督，运用信息化手段提升管理精细化水平。开展“两优一先”评选表彰，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
（三）聚焦素质提升，锤炼过硬本领，队伍建设取得新进展
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化监狱人民警察队伍。
一是树立正确用人导向。严格执行新时代好干部标准，突出政治标准，注重在基层一线和重大任务中考察识别干部。全年完成科级干部选拔任用X名，调整交流X名，队伍结构进一步优化，活力有效激发。
二是深化实战大练兵。紧扣监管执法、应急处置、教育转化等核心能力需求，制定年度练兵计划，分类分层开展专项训练和比武竞赛。组织突发事件综合演练6次，开展警务实务技能培训8期，参训民警2000余人次，队伍实战能力显著增强。
三是发挥典型示范作用。深入挖掘和宣传在安保维稳、教育改造、疫情防控等工作中涌现出的先进典型，举行先进事迹报告会3场，用身边事教育身边人，持续营造崇尚实干、勇于担当、比学赶超的良好风气。
四是落实从优待警措施。关注民警职工身心健康，完善职业保障，落实体检、休假、慰问等制度。开展丰富多彩的文体活动，缓解工作压力，增强队伍凝聚力和归属感。
（四）深化正风肃纪，弘扬清风正气，作风建设展现新气象
始终坚持严的主基调不动摇，以钉钉子精神狠抓作风建设，持续净化政治生态。
一是深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年党风廉政建设的重中之重。一是系统组织学习。将中央八项规定精神及配套制度纳入党委理论学习中心组、支部学习、新警培训、晋职培训的必修内容，通过专题读书班、辅导报告、案例解读等形式，引导全体民警职工深刻认识其极端重要性和长期艰巨性，准确把握精神实质和具体规定要求，做到内化于心、外化于行。二是开展警示教育。组织观看警示教育片，学习违反中央八项规定精神典型案例通报，用“活教材”敲响警钟，让民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是深入自查自纠。围绕公务接待、公务用车、办公用房、会议活动、文件简报、经费管理等重点领域，组织开展全覆盖、拉网式自查自纠，对发现的问题建立台账，限期整改，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是强化监督检查。监狱纪委联合警务督察、审计等部门，紧盯重要节点、关键岗位，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加大监督检查力度，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对顶风违纪行为严肃查处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
二是健全完善制度机制。在原有“四项工作制度”“三种工作导向”基础上，进一步细化完善队伍管理、执法监督、廉政风险防控等方面的规章制度。修订了《民警日常行为规范》、《执法工作流程指引》等，扎紧制度笼子。
三是强化监督执纪问责。综合运用学习培训、警情沟通、双向测评、量化考核等方式，加强对民警职工纪律作风的日常监督。畅通举报渠道，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全年开展廉政谈话XXX人次，处置问题线索X条，给予党纪政纪处分X人，起到了良好的震慑和教育作用。
（五）坚守安全底线，提升改造质效，主责主业开创新局面
始终将维护监狱安全稳定作为首要政治责任，全力提升罪犯改造质量。
一是筑牢安全稳定防线。持续巩固深化标准化监区和规范化管理建设成果。强化警务合成作战指挥中心职能，加强情报信息收集研判和应急处突演练。严格落实“五项工作”要求（此处应根据实际内容明确，例如：隐患排查、矛盾化解、重点管控、应急处置、联防联控），常态化开展安全隐患排查整治，实现全年无重大监管安全事故、无重大疫情、无重大负面舆情的目标，安全周期持续延长。
二是深化教育改造创新。全面实施并优化“三化一全”罪犯改造模式，加强个别化教育，提升心理矫治针对性。大力推进监区文化建设，举办文化节、体育竞赛、读书活动等，营造积极向上的改造氛围。深化社会帮教，拓展职业技能培训项目，为罪犯顺利回归社会奠定基础。
三是提升规范执法水平。严格执行刑罚执行各项法律法规和政策，规范减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。深化狱务公开，自觉接受监督。
二、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些亟待解决的问题和短板：
一是理论学习的系统性和转化效率有待进一步提升。少数民警职工在理论学习上还存在碎片化、浅表化现象，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力尚需加强。
二是党建与业务融合的深度和载体创新不够。个别党支部在围绕中心抓党建、抓好党建促业务方面，思路还不够开阔，结合点找得不够精准，特色品牌不够突出。
三是队伍专业能力与新时代新要求匹配度需提高。面对罪犯构成日益复杂、改造难度加大的新形势，部分民警在教育转化、心理干预、应急处突等方面的专业素养和实战技能仍需强化。高端专业人才相对匮乏。
四是作风建设的常态化长效化机制有待完善。虽然中央八项规定精神学习教育取得成效，但“四风”问题具有顽固性、反复性，个别领域和环节的监督还存在薄弱点，制度的刚性约束力有待进一步发挥。
五是监管安全基础仍需持续夯实。安全隐患的动态排查和清零机制需更加灵敏高效。教育改造的科学化、精准化、社会化水平有待进一步提升，改造质量的评估体系需要优化。
三、2026年度工作计划
2026年，XX监狱将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，聚焦问题短板，聚力提质增效，努力推动监狱工作实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
（一）持续强化政治建警，在筑牢绝对忠诚上达到新高度
一是深化创新理论武装。把学习宣传贯彻党的最新理论成果和重要指示精神作为首要政治任务，完善常态化学习机制，丰富学习形式，加强研讨交流和成果转化。
二是严明政治纪律规矩。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，教育引导全体民警职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
三是提升政治能力。加强党员干部政治能力训练，不断提高从政治上看问题、作决策、抓工作的能力水平。
（二）全面夯实基层基础，在提升党建质量上实现新作为
一是实施“强基提质”工程。深化“标杆党支部”创建，推动后进支部整顿转化，促进党支部建设全面进步。创新主题党日活动形式和内容。
二是促进党建业务深度融合。围绕2026年重点难点工作，设立更多“党建+”项目，推动党建工作嵌入业务工作全链条。完善党建考核评价体系，强化结果运用。
三是加强党员队伍建设。优化党员结构，加强流动党员管理。健全党内关怀帮扶机制。
（三）着力锻造过硬铁军，在增强履职能力上取得新突破
一是优化队伍结构。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，加大优秀年轻干部培养选拔力度。畅通专业人才引进渠道。
二是精准开展实战练兵。紧扣监管安全新挑战和改造工作新需求，升级练兵内容，创新练兵模式，突出情景化、对抗性演练，提升练兵实效。
三是加强专业人才培养。与高校、科研院所合作，开展心理咨询、危机谈判、信息科技等专业培训，培养一批业务骨干和行家里手。
四是落实严管厚爱。坚持从严管理监督，完善日常考核评价机制。加大从优待警力度，切实帮助民警解决实际困难。
（四）纵深推进从严治警，在涵养清风正气上呈现新面貌
一是常态长效落实中央八项规定精神。将贯彻落实中央八项规定精神作为长期坚持的铁规矩、硬杠杠，持续深化学习教育，加强常态化监督检查和专项治理，对隐形变异问题露头就打，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
二是健全廉政风险防控体系。聚焦执法、人事、财务、工程等重点领域和关键环节，动态排查廉政风险点，完善防控措施。强化权力运行监督制约。
三是强化监督执纪问责。精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（五）全力确保安全稳定，在提升改造效能上创造新业绩
一是构建大安全格局。健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。强化科技兴安，推进智慧安防体系建设。加强与公安、武警、社区等的联防联控。
二是创新教育改造方法。深化“三化一全”改造模式实践，引入更多社会资源和专业力量参与教育改造。加强个别教育和心理矫治的精准性。丰富监区文化内涵和载体。
三是提升规范执法水平。完善执法制度体系，优化执法流程。深化狱务公开，主动接受检察机关监督和社会监督。加强执法信息化建设，提升执法透明度和公信力。
四是推进监狱改革发展。积极稳妥推进相关改革任务落实。加强监狱工作理论研究，探索符合实际的现代监狱治理路径。
（六）优化综合服务保障，在夯实发展根基上迈出新步伐
一是推进智慧监狱建设。按照统一规划，分步实施智慧监狱建设项目，提升信息化应用水平。
二是改善基础设施条件。有序推进监管设施更新改造和生活设施改善。
三是提升后勤保障能力。优化物资采购、膳食管理、医疗卫生等服务，为监狱安全稳定运行提供有力支撑。
XX监狱2025年工作总结和2026年工作计划
2025年，XX监狱始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实省司法厅、监狱管理局党委各项工作部署，牢牢把握“守底线、保安全、促发展、提效能”工作主线，以党建为引领、队伍为支撑、监管为核心、改造为根本、服务为保障，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹推进各项工作提质增效，圆满完成年度各项目标任务，监狱工作呈现出安全稳定、队伍过硬、发展向好的良好局面。现将有关工作汇报如下：
一、2025年工作总结
（一）坚持党建领航，筑牢政治根基，引领发展方向
2025年，监狱始终把党建工作摆在首位，以强化政治建设为核心，不断提升党组织政治功能和组织功能，为监狱各项工作开展提供坚强政治保障。
一是深化理论武装，凝聚思想共识。监狱党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定《2025年理论学习计划》，通过党委理论学习中心组学习12次、专题研讨6次、党支部“三会一课”480余次、主题党日活动120余次，组织全体民警职工深入学习党的二十大及二十届四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习形式，搭建“线上+线下”学习平台，线上依托学习强国、极光新闻等平台开展自主学习，线下组织专题宣讲、知识竞赛、读书分享会等活动，全年累计开展各类学习活动覆盖民警职工2800余人次，实现理论学习全员覆盖、入脑入心。
