2025年度法院党组书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据上级党委部署要求，现将本人2025年度履行基层党建工作“第一责任人”职责情况述职如下，请予评议。
2025年，在上级党委的坚强领导和有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务保障审判执行中心工作为目标，切实履行管党治党政治责任，着力推动基层党建工作与审判业务深度融合、同频共振，为法院工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、强化政治引领，在举旗定向上彰显新担当
始终将党的政治建设摆在首位，深刻认识人民法院首先是政治机关的根本属性，确保法院工作正确政治方向。
（一）筑牢政治忠诚“压舱石”，把稳思想之舵。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务。牵头制定并严格落实《院党组理论学习中心组2025年度学习计划》，全年主持开展中心组学习16次，其中专题研讨8次。重点围绕习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作、法院工作的重要指示批示精神、党中央关于全面依法治国的重大决策部署以及服务保障中国式现代化等内容进行深入学习研讨。每次学习均明确主题、深入交流、务求实效，引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制，组织开展“政治忠诚”专题教育系列活动6次，引导干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线方针政策在法院不折不扣贯彻执行。
（二）深化理论武装“主阵地”，夯实信仰之基。制定实施《2025年度党员干警政治轮训暨理论学习实施方案》，构建“党组领学、支部研学、部门联学、个人自学”四学联动机制。全年组织全院性政治理论专题学习会28场，举办“习近平法治思想”系列辅导讲座6期，邀请省委党校、高等院校专家学者作专题报告4次，为干警配发《习近平著作选读》《论坚持全面依法治国》等学习书籍资料500余套。创新学习载体，充分利用“学习强国”平台、法院内网党建专栏、微信公众号等线上阵地，定期推送学习内容，开展线上知识测试。建立学习积分通报制度，每季度公示，评选“学习先锋”，激发学习内生动力。通过系统化、常态化学习，引导干警自觉做习近平法治思想的坚定信仰者和忠实实践者，将学习成果转化为服务大局、司法为民、公正司法的实际能力。
（三）严守政治纪律“生命线”，筑牢规矩之堤。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为刚性约束。在全院部署开展“严明政治纪律、恪守司法规矩”专项教育活动，通过组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、参观廉政教育基地、开展专题组织生活会等形式，教育引导干警时刻绷紧政治纪律这根弦，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，对涉及法院工作全局的重大事项、重要案件、重要人事安排等，均按规定及时向上级党委和上级法院党组请示报告。全年组织开展政治纪律执行情况专项督查3次，对发现的苗头性、倾向性问题及时运用监督执纪“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育，共处理12人次，确保全院上下令行禁止、政令畅通，营造风清气正的政治生态。
二、健全责任体系，在传导压力上构建新机制
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，层层压实责任，推动党建工作从“软指标”变为“硬约束”。
（一）细化责任清单，明晰“任务书”。研究制定《院党组、党组书记、班子成员及党支部党建工作责任清单》，明确院党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和党支部具体落实责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系。年初，主持召开全院党建工作部署会，与各党支部书记逐一签订《年度党建工作目标责任书》，将政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及服务中心工作等任务量化分解，明确时间表、路线图、责任人。修订完善《党建工作考核评价办法》，将党建工作成效纳入部门年度综合考核和领导干部述职评议考核，权重提升至30%，考核结果与部门评先评优、干部选拔任用、绩效奖金分配直接挂钩，切实发挥考核“指挥棒”作用。
（二）强化督导检查，用好“助推器”。建立“季度自查、半年督查、年度考评”的常态化督导机制。本人坚持每季度至少听取1次党建工作专题汇报，每半年带队开展1次全覆盖党建工作督查。督查采取听取汇报、查阅资料、座谈访谈、实地查看相结合的方式，重点检查“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况，以及党建与业务融合、党员作用发挥等情况。对督查发现的问题，建立台账，限期整改，销号管理。全年下发党建工作督查通报4期，点名道姓指出问题36个，约谈提醒党支部书记5人次，有效传导了压力，推动了工作落实。
（三）严肃述职评议，压实“责任链”。严格执行党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。年底，组织召开全院党支部书记抓党建工作述职评议会，各支部书记围绕履职情况、存在问题、下一步打算进行现场述职，本人逐一进行点评，既肯定成绩，更直指问题、提出要求。组织院领导班子成员、党员代表、群众代表进行现场测评，测评结果作为评价支部工作和书记履职情况的重要依据。对评议考核排名靠后、问题突出的支部书记进行诫勉谈话，责令制定整改措施，限期改进，形成了“述职—评议—考核—整改”的工作闭环，倒逼党建责任落地生根。
