市委办公室党组2025年度述职述廉述党建工作总结

2025年，在市委的坚强领导下，市委办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及历次全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“国之大者”、全面从严治党主体责任和机关党建第一责任，持续深化政治机关建设，着力提升“三服务”工作质效，以高质量党建引领保障市委中枢高效运转，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证和服务支撑。

一、主要工作情况

（一）聚焦政治引领，坚决扛牢服务“国之大者”的政治责任。办公室党组始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党的领导贯穿于“三服务”工作全过程各方面。一是强化核心意识，在深学笃行中筑牢忠诚根基。理论武装走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和党组会议“第一议题”、理论学习中心组学习核心内容、干部教育培训必修课。全年组织党组理论学习中心组集体学习*次，专题研讨*次，举办学习贯彻习近平总书记视察时的重要讲话精神系列辅导报告会*场。创新学习载体，构建“导学+研学+践学”模式，建立领导班子成员与青年党员“结对联学”机制，组织赴党性教育基地开展“沉浸式”体悟教学*次，深化对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。青年理论学习小组获评市直机关表现突出集体，理论武装的深度和转化度显著提升。政治能力淬炼提升。立足“党办姓党”根本属性，将绝对忠诚融入血脉、注入灵魂。严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在办公室不折不扣落到实处。教育引导全体干部胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进，着力锻造让市委绝对放心的“精锐部队”，始终走在践行“两个维护”的第一方阵。二是紧扣中心大局，在服务保障中彰显政治担当。推动重大战略落地生根。紧紧围绕服务保障黄河重大国家战略实施这一核心任务，充分发挥统筹协调、参谋助手、督促检查作用。建立“攻坚指数”评价体系，将服务保障重大战略情况作为民主评议党员、干部考核的重要内容。实行清单化管理、项目化推进，细化分解落实习近平总书记视察重要指示要求的具体任务*项，梳理形成年度重点工作*项、重点项目*项，全部纳入“挂图作战”台账。强化闭环式督查问效，每半年组织综合督查评估，协调解决难点堵点问题*个，有力推动了*生态保护修复工程、*高端石化产业基地建设等标志性项目取得突破性进展，以实干实绩书写服务“国之大者”的合格政治答卷。提升参谋辅政精准效能。聚焦全市改革发展稳定关键问题，深入开展“大学习、大调研、大服务”活动。党组班子成员带头深入基层一线开展专题调研*次，形成高质量调研报告*篇，其中*篇获市委主要领导肯定性批示。优化信息工作机制，编报《我市信息》《要情专报》等*期，被上级采用*条，为市委科学决策提供了重要参考。

（二）聚力主责主业，坚决扛牢全面从严治党主体责任。办公室党组深刻认识履行全面从严治党协助职责和监督责任的极端重要性，切实当好市委的“参谋部”“协调部”和“督查部”，推动管党治党政治责任落地生根。一是健全责任体系，层层传导压实。清单明责。协助市委健全完善全面从严治党主体责任清单体系，制定办公室党组落实主体责任年度任务安排及班子成员“个性化”责任清单，明确任务书、时间表、责任人。全年组织召开全面从严治党专题党组会*次、会商研判会议*次、“四责协同”联席会议*次，确保责任链条环环相扣、无缝衔接。协同履责。切实履行好“设计员、提醒员、联络员、督导员”职责。协助市委谋划年度党建工作要点，推动各级党组织书记抓党建责任清单全覆盖。加强对全市面上全面从严治党工作的统筹协调和督促指导，高质量承办全省首次党建工作座谈会。在省对市全面从严治党主体责任考核中获得连续两年小组第一的优异成绩。二是深化正风肃纪，涵养政治生态。强力整治形式主义为基层减负。作为专项整治牵头主责单位，坚持从讲政治的高度深化认识，坚决扛起整治形式主义、官僚主义政治责任。健全长效机制。建立“1234”工作体系（一个专项机制统筹、两张清单管总量、三条路径抓整治、四项评估验成效），每季度召开专项机制会议调度推进。狠抓源头治理。严控文件会议数量质量，全年市级层面发文、召开会议数量同比压减*%和*%。大幅精简规范督查检查考核，市级事项压减至*项，规范率达100%。清理规范“指尖上的形式主义”，关停整合政务新媒体*个，清理规范村挂牌*块。我市基层减负经验做法被省委办公厅在全省推广，市委整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室荣获“全市担当作为先进集体”称号。持续加强纪律建设和廉洁教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织观看警示教育片*场次，通报典型案例*起。紧盯办公室“三服务”关键环节和岗位廉政风险点，动态更新风险防控清单*项，完善内控制度*项。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题隐形变异。班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，营造了风清气正的良好政治生态。三是坚持改革创新，激发党建活力。强化制度利器运用。善用党员教育、党内法规、治党责任“三项利器”推动工作提质增效。深化党员教育培训，打造“*讲堂”特色品牌。严格执行党内法规，提升工作规范化水平。创新党建业务融合路径，探索形成的“*工作法”荣获全市高质量机关党建促进高质量发展“十佳案例”，*研究成果获全省党建业务融合优秀奖。构建系统党建新格局。首创“系统党建”工作模块，统筹推进全市党委办公室系统“组织联建、党员联管、活动联办、品牌联创”。牵头组织全市党办系统业务技能大赛、主题联学活动*次，推广优秀党建品牌*个，有效破解了系统内党建发展不平衡问题，实现了示范引领与整体提升的同频共振。

（三）夯实组织基础，坚决扛牢机关党建第一责任。办公室党组牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持书记抓、抓书记，着力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是在压实责任链条上下功夫。知责明责制度化。年初专题研究印发《年度机关党建工作要点》，细化分解党委书记抓基层党建工作责任清单*项。严格落实党委主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，制定班子成员个性化党建责任清单，“一人一清单”推动责任量化到岗、明确到人、具体到事。履责督责常态化。机关党委建立年度工作总台账和支部任务分台账，实行月调度、季通报、年考评。每半年召开1次党建工作专题会议，分析研判形势，部署重点任务。班子成员严格落实双重组织生活和支部联系点制度，全年参加所在支部及联系点活动*次，讲党课*次。二是在建强战斗堡垒上求实效。标准化规范化建设提质。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，推行党支部工作“过程式”精细化管理。配备专职机关党委副书记，优化支部设置，选优配强支部班子。深化党支部评星定级管理，*支部获评市直机关“五星级党支部”。三是在教育管理上增质效。严把党员入口关，发展党员*名。强化党员日常管理监督，严格组织生活制度落实。创新运用“评分制”开展党支部书记履职比评，强化述职评议考核结果运用。民主评议党员结果与评优评先、干部选用挂钩，激励党员立足岗位创先争优，先锋模范作用充分彰显。