XX公司XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

 

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年。一年来，本人作为XX公司XX部党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合电网运维检修的生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度履职情况与工作成效

(一)聚焦政治引领筑牢思想根基

支部始终将政治建设摆在首位，确保发展方向不偏航。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习24次，专题学习研讨习近平总书记关于能源安全、国企改革等重要讲话和指示批示精神30余篇。为深化学习效果，组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动2次，重温入党誓词，坚定理想信念，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习形式，建立“车间课堂”“班组微党课”等学习阵地，将理论学习延伸至生产一线，开展现场教学15场，覆盖党员职工180余人次。同时，开展“技术能手讲理论”活动10次，让一线骨干用通俗易懂的语言解读创新理论，组织政治理论线上测试4次，参考率与合格率均为100%，优秀率达92%。通过建立党员学习积分制度，将学习成效与绩效考核直接挂钩，有效激发了全体党员的学习主动性与积极性。

(二)夯实组织基础建强战斗堡垒

支部着力优化组织设置，将党小组建在专业班组和重点工程项目上，实现了党组织在基层单元的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举，新一届支委5人中，技术骨干占比达到80%，平均年龄38岁，本科及以上学历占比100%，队伍结构更趋年轻化、专业化。严格党员发展与管理，全年发展生产一线技术骨干2名，培养入党积极分子5名。深入开展“党员先锋指数”考评，实施动态积分管理，设立党员责任区12个、党员示范岗8个，实现了关键岗位有党员、重要任务靠党员的良好局面。加强阵地建设，全年召开党员大会4次、支委会12次、党小组会48次，开展主题党日活动12次。支部党员活动室经过标准化升级，新增学习书籍300余册，为组织生活提供了坚实保障。年内，支部获评市级“五星级党支部”荣誉称号，3名党员荣获公司级“技术能手”称号。

(三)深化党建融合驱动中心工作