某国有企业党委理论学习中心组2025年工作总结

 

2025年以来，公司党委理论学习中心组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，紧紧围绕党中央决策部署、上级党委工作要求和公司改革发展实际，坚持学思用贯通、知信行统一，持续深化理论武装、凝聚发展共识、破解发展难题，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证和理论支撑。现将年度学习工作情况总结如下：

 

一、年度学习内容扎实推进，筑牢思想根基

公司党委中心组始终把政治理论学习摆在首位，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，科学制定学习计划，细化学习内容，规范学习流程，确保学习不走过场、取得实效。全年共开展集中学习XX次、专题学习研讨XX次，中心组成员参学率达100%，累计撰写学习心得、发言材料XX余篇，形成了“领导带头学、全员跟进学、联系实际学”的良好氛围。

 

（一）聚焦政治引领，深化理论武装

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，持续深化对党的创新理论的理解和把握。一是通过邀请省委党校专家辅导、中心组集中研讨、支部联动学习等形式，专题学习党的二十届四中全会精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。重点学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述、关于安全生产、科技创新、绿色发展等重要指示批示精神，第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间推动落实，确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。三是系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 

（二）紧扣政策要求，强化合规意识

围绕国有企业改革发展新形势、新要求，加强政策法规学习，提升依法合规经营能力。一是学习国企改革相关政策。重点学习国务院国资委关于深化国企改革三年行动、国有企业现代公司治理、混合所有制改革等政策文件，结合公司实际研究落实举措，推动改革任务落地见效；二是强化党内法规学习。深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步规范党建工作流程，提升党建工作标准化、规范化水平；三是学习安全生产、党风廉政、财经纪律等相关法规。组织学习《安全生产法》《监察法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，开展警示教育XX次，引导中心组成员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律思想防线。

 

（三）立足企业实际，推动学用结合

坚持把学习与公司生产经营、改革发展、科技创新等中心工作紧密结合，做到学以致用、知行合一。一是学习行业前沿知识。围绕公司主营业务，组织学习新能源、数字化转型、智能制造等行业新技术、新趋势，邀请行业专家、高校学者开展专题讲座XX次，拓宽中心组成员视野，提升战略思维能力；二是聚焦公司发展难题。针对企业生产经营中的降本增效、市场开拓、风险防控等重点难点问题，收集相关政策文件、先进企业案例，组织专题学习和研讨，借鉴先进经验，探索解决路径；三是学习企业管理知识。重点学习现代企业管理、人力资源管理、财务管理等相关内容，提升中心组成员经营管理能力，推动公司管理提质增效。

 

（四）强化党性锤炼，筑牢信仰之基

注重加强党性教育和理想信念教育，不断提升中心组成员党性修养。一是开展党史学习教育常态化长效化工作。组织学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，参观红色教育基地XX次，重温入党誓词，传承红色基因，汲取奋进力量；二是学习先进典型事迹。组织学习全国优秀共产党员、国企楷模等先进事迹，开展“向先进看齐、向榜样学习”专题讨论，引导中心组成员见贤思齐、担当作为；三是加强作风建设学习。深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展作风建设专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、真抓实干的工作作风。

 

二、集体研讨深入务实，凝聚发展共识

公司党委中心组坚持把集体研讨作为深化学习、凝聚共识、破解难题的重要形式，围绕重点学习内容和公司中心工作，精心设置研讨主题，创新研讨方式，提升研讨质效，推动理论学习向实践转化。

 

（一）明确研讨主题，紧扣中心工作

聚焦党的创新理论学习、国企改革发展、党建与生产经营融合、全面从严治党等重点领域，确定“深化国企改革三年行动收官举措”“党建引领数字化转型”“提升企业核心竞争力”“全面加强党风廉政建设”等8个研讨主题，每个主题都紧密结合公司实际，针对性强、实效性高。在研讨前，中心组成员围绕主题深入开展自学，收集相关资料，结合分管工作进行思考，撰写发言提纲，为研讨交流做好充分准备。