市第一人民医院2025年度党建工作总结报告
2025-12-08 0

市第一人民医院2025年度党建工作报告

2025年,在市委、市政府及市卫生健康委党组的坚强领导下,我院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求与《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,紧密围绕医院中心工作,以高质量党建引领医院高质量发展。全院党员干部职工凝心聚力、守正创新,在把方向、管大局、作决策、促改革、保落实上发挥了核心作用,为守护人民群众生命健康、推动医院内涵式发展提供了坚强的政治保证与组织保障。现将年度党建工作情况报告如下。

一、2025年度党建工作全面总结

回首2025年,医院党委始终坚持将党的政治建设摆在首位,深刻把握公立医院在健康中国建设中的战略定位,将党的领导贯穿于医院治理各环节。我们以深入学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线,以扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”为抓手,推动党建与业务深度融合,确保了医院改革发展始终沿着正确方向稳步前行。正如习近平总书记所强调,要“把抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务”,我院在实践中不断强化思想引领与价值塑造,为完成全年各项目标任务奠定了坚实根基。

(一)政治领航,把稳理想信念“方向盘”。医院党委坚决扛起政治责任,始终将理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之钙的首要途径。一是深化创新理论武装,凝聚思想共识。医院党委严格落实“第一议题”制度,全年组织开展党委理论学习中心组学习*次,专题研讨*次,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神。我们编制印发了《党的二十届四中全会精神学习读本》**册,实现党员职工全覆盖。通过举办专题读书班、邀请市委党校专家辅导报告、开展线上知识竞赛等形式,引导全院职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉与行动自觉。班子成员带头深入联系支部讲授专题党课*场,推动党的创新理论进科室、进班组、进头脑。二是严守政治纪律规矩,净化政治生态。医院党委严肃党内政治生活,高质量召开了年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会,查摆问题*项,均已整改到位。严格执行民主集中制,凡属“三重一大”事项均提交党委会集体研究决定。深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育,组织党员干部赴红色教育基地开展主题党日活动*批次,参与党员**人次。加强对院内各类宣传阵地、学术讲座、网络平台的管理,牢牢掌握意识形态工作领导权,全年未发生重大意识形态领域问题。三是贯彻中央重大部署,确保执行到位。医院党委不折不扣贯彻落实党中央关于卫生健康工作的方针政策和省委、市委决策部署。围绕党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,党委牵头修订完善医院内部管理制度*项。坚决服务疫情防控平稳转段大局,优化调整院内防控策略,保障了正常医疗秩序。在对接长三角一体化发展、参与市级区域医疗中心建设等重大任务中,党委充分发挥统揽协调作用,确保各项任务落地见效。

(二)夯基垒台,筑牢组织体系“桥头堡”。医院党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,着力增强党支部政治功能和组织功能,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置,实现全面覆盖。依据《党章》和党内法规,医院党委科学调整党支部设置,将支部建在学科上、建在重点平台上。年内新成立专科联盟党支部、科研攻关临时党支部等*个,撤销合并设置不合理的支部*个,确保了业务开展到哪里,党的组织和工作就跟进到哪里。目前,全院共设党支部*个,其中临床医技科室党支部占比达*%,党组织覆盖率达100%。选优配强支部班子,临床医技科室党支部书记由科室负责人担任的比例提升至*%。二是严格组织生活,锤炼党性修养。医院党委印发《党支部标准化规范化建设工作手册》,统一规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等流程与记录。建立党委班子成员联系支部制度,列席指导支部组织生活*次。推广应用“智慧党建”平台,实现组织生活线上通知、签到、记录和督查,全院各支部“三会一课”按时完成率达*%。开展“主题党日+”活动,将组织生活与业务学习、志愿服务、疑难病例讨论相结合,提升了吸引力和实效性。三是强化党员管理,激发队伍活力。严格党员发展程序,突出政治标准,注重在医疗专家、学科带头人、优秀青年骨干中发展党员。2025年共发展新党员*名,其中高级职称*名,硕士及以上学历*名。加强党员教育培训,组织全院党员轮训*期,培训覆盖率达*%。设立党员示范岗*个、党员责任区*处,在援外援边、应急抢险、重大医疗保障等任务中组建党员突击队*支,充分发挥了党员的先锋模范作用。规范党费收缴、使用和管理,党费收支情况按时公示。

(三)正风肃纪,绷紧清正廉洁“安全弦”。医院党委坚决落实全面从严治党主体责任,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,营造风清气正的执业环境。一是深入开展纪律教育,筑牢思想防线。2025年,医院党委扎实开展了“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”活动,组织专题学习*场,警示教育大会*次,通报典型案例*起。党委书记和纪委书记讲授廉政党课*次。编制《医疗卫生领域廉洁风险防控指南》,组织全院**名重点岗位人员签订廉洁承诺书。利用医院内网、宣传栏、微信公众号等平台,常态化推送廉政提醒和纪法知识,让廉洁理念深入人心。二是聚焦重点领域整治,规范权力运行。医院纪委紧盯药品、耗材、设备采购、基建工程、医保基金使用等关键领域,开展专项监督检查*次,发现并督促整改问题*个。运用信息化手段,对处方、高值耗材使用等进行动态监测和智能预警。严格落实供应商廉洁承诺和“黑名单”制度。配合上级部门开展大型医院巡查,对巡查反馈的*个问题建立台账,限期整改销号。畅通信访举报渠道,全年受理并办结信访件*件。三是健全监督制约机制,扎紧制度笼子。医院党委修订完善了《廉洁风险防控制度》、《内部审计工作规定》等*项制度。推动纪检监督与审计监督、财会监督、民主监督等贯通协调。严格执行党员干部个人有关事项报告制度。对新任中层干部进行任前廉政谈话*人次。开展廉洁家风建设活动,发放倡议书**份。通过系列举措,全院干部职工的纪律意识、规矩意识显著增强,信访举报量同比下降*%。

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