XX国有企业领导班子运行情况报告

 

根据上级党委年度考核工作要求和公司管理需要，现将XX国有企业领导班子2024年度运行情况报告如下。本报告全面总结班子履职情况，客观分析存在问题，并提出改进措施，旨在进一步提升班子整体运行效能和企业发展质量。

一、报告概述

本报告围绕领导班子运行情况，系统回顾了2024年度各项工作。报告期内，领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在上级党委的正确领导下，紧紧围绕企业改革发展中心任务，团结带领全体干部职工，积极应对复杂多变的市场环境，扎实推进生产经营、改革创新和党的建设各项工作，实现了企业平稳健康发展。

二、班子基本情况

本公司领导班子按照现代企业制度要求，建立了完善的法人治理结构，形成了权责明确、协调运转、有效制衡的决策执行监督机制。目前领导班子由X名成员组成，其中：

党支部书记、董事长、总经理：1名（由集团派出的国有股权代表）

党支部副书记、副董事长：1名（由集团派出的国有股权代表）

党支部委员、副总经理：2名（公司自聘领导班子成员）

财务总监：1名（公司自聘领导班子成员）

其他班子成员：X名

公司下设X个职能部门，拥有X家全资子公司和X家控股子公司。领导班子成员分工明确，职责清晰，形成了协同高效的工作机制。

三、班子运行情况及工作成效

2024年，领导班子面对复杂多变的宏观环境和激烈的市场竞争，始终保持战略定力和发展信心，团结协作，攻坚克难，带领企业取得了显著成绩。

（一）强化政治建设，把准发展方向

领导班子始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和上级党委各项决策部署：

一是强化理论武装。坚持"第一议题"制度，组织开展中心组学习X次，专题研讨X次，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是健全决策机制。完善党支部议事规则和"三重一大"决策制度，全年召开支委会X次，研究重大事项X项，确保党组织在企业治理中把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。

三是扎实推进主题教育。按照上级统一部署，深入开展主题教育，班子成员带头讲授专题党课X次，形成调研报告X篇，解决职工急难愁盼问题X项。