X煤矿企业2025年四季度意识形态工作分析研判报告

2025年四季度,我国能源保供任务持续处于关键阶段,煤炭行业面临市场需求波动、安全生产压力增大、深化改革进入深水区等多重考验。在此背景下,企业意识形态领域的工作直接关系到职工队伍的思想稳定、企业的安全生产和长远发展。为准确把握当前意识形态工作态势,有效防范化解风险挑战,确保企业始终与党中央保持高度一致,为完成全年各项目标任务提供坚强思想保障和强大精神力量,特对本季度意识形态工作进行分析研判。

一、当前意识形态工作基本情况与成效

四季度以来,企业党委坚决贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,紧紧围绕企业中心工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,总体保持了积极健康、向上向好的态势。

一是理论学习教育持续深化。企业党委坚持将理论学习作为首要任务,通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、辅导报告会等形式,组织党员干部职工深入学习领会党中央最新精神,特别是关于能源安全、国有企业改革发展、党的建设等方面的重要论述。四季度共组织中心组学习X次,专题研讨X次,基层党支部开展学习交流XXX余场次,覆盖党员职工XXXX人次。通过系统学习,广大干部职工对当前形势任务的认识更加深刻,“两个维护”的思想自觉和行动自觉进一步增强。

二是正面宣传引导有力有效。紧扣四季度安全生产、能源保供、经营增效等重点工作,企业内部宣传阵地开设专题专栏,集中宣传先进集体和个人的感人事迹,深入解读企业面临的政策形势和目标任务。四季度在省级以上主流媒体刊发稿件XX篇,内部媒体平台发布各类稿件XXXX余篇,制作专题视频XX部。成功举办“奋战四季度、岗位建新功”主题宣讲活动XX场,有效激发了干部职工干事创业的热情。舆论引导及时主动,针对职工关心的热点难点问题,加强政策解读和情绪疏导,主流舆论态势平稳。

三是阵地建设管理规范有序。严格执行意识形态阵地管理制度,对内部网站、微信公众号、宣传栏、电子屏、内部刊物等各类载体进行常态化内容巡检和更新维护。四季度开展网络信息安全专项检查X次,未发现重大意识形态安全隐患。加强对报告会、讲座、论坛等活动的审批管理,确保各类活动内容健康、导向正确。职工文化活动中心、图书室等场所作用得到较好发挥,开展了形式多样的文体活动,丰富了职工业余文化生活。

四是风险防范意识不断增强。企业党委定期召开意识形态工作专题会议,分析研判形势,排查风险点。四季度初即对可能影响职工思想稳定的因素,如薪酬改革预期、安全生产压力、部分矿井资源枯竭带来的分流安置等问题进行了初步摸排。建立了由各党支部、车间班组信息员组成的舆情信息网络,能够较快掌握基层职工的思想动态。对可能引发炒作的个别历史遗留问题,制定了应对预案。

二、当前意识形态领域面临的突出风险与挑战