区人民法院关于脱薄争先工作情况的专题汇报汇编（5篇）
目录
2.XX区人民法院关于脱薄攻坚工作情况的专题汇报11
3.XX区人民法院关于脱薄攻坚工作情况的专题汇报21
4.XX区人民法院关于脱薄争先工作情况的专题汇报32
5.XX区人民法院关于脱薄争先工作情况的专题汇报42
XX区人民法院关于脱薄攻坚工作情况的专题汇报
为深入贯彻最高人民法院关于推动相对薄弱基层法院实现整体提升、高质量发展的战略部署，全面落实上级法院关于脱薄工作的各项指示要求，XX市XX区人民法院（以下简称“我院”）将脱薄攻坚作为一项重大的政治任务和推动自身跨越式发展的历史机遇，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟习近平法治思想的精髓要义，紧紧围绕“以党建带队建促审判”的总体工作思路，将加强党的领导和建设贯穿于脱薄工作的全过程、各方面。我们深刻认识到，脱薄不仅是摘掉“薄弱”的帽子，更是实现队伍素质、审判质效、司法公信力全面跃升的系统工程。为此，我院党组高度重视，加强顶层设计，精心组织实施，凝聚全院之力，以强烈的责任感和紧迫感，扎实推进各项脱薄举措落地见效。现将我院脱薄攻坚工作的主要情况汇报如下：
一、提高政治站位，强化思想引领，筑牢脱薄攻坚的根基
思想是行动的先导。我院始终坚持把政治建设摆在首位，确保脱薄工作方向正确、行稳致远。
（一）严格落实“第一议题”制度，强化理论武装。院党组切实发挥领学促学作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为党组会议、理论学习中心组学习的“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。各党支部通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员干警深学细悟，确保学懂弄通、入脑入心。鼓励干警利用业余时间进行个人自学，撰写学习心得，形成党组领学、支部研学、个人自学的立体化学习格局。通过持续深入的理论学习，引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为脱薄攻坚提供坚强有力的思想政治保证。
（二）创新学习载体，丰富教育形式。充分运用“辽沈智慧党建云平台”、“XX微党建”等线上教育资源，拓展学习时空，提升学习便捷性和覆盖面。定期推送党建知识、政策解读、先进典型等内容，营造浓厚的学习氛围。组织党员干警前往XX市盘山县反腐倡廉警示教育基地等红色教育基地开展“党建+主题党日”活动，通过实地参观、现场教学、重温入党誓词等方式，接受深刻的党性洗礼和廉洁教育，传承红色基因，赓续红色血脉，引导干警筑牢拒腐防变的思想防线，激发干事创业的内生动力。开展主题演讲、知识竞赛、优秀党课评选等活动，增强学习的吸引力和感染力，确保理论学习接地气、见实效。
二、夯实组织基础，建强战斗堡垒，凝聚脱薄攻坚的合力
组织强则事业兴。我院坚持大抓基层的鲜明导向，着力将党支部建设成为脱薄攻坚的坚强战斗堡垒。
（一）优化组织设置，实现深度融合。严格按照“支部建在庭上”的原则，科学调整和优化党支部设置，确保将党支部建立在各审判业务庭室和综合部门，实现党的组织和工作全覆盖。这一设置模式有效促进了党建工作与审判执行、司法行政等中心工作的深度融合，避免了“两张皮”现象，使党建工作真正围绕中心、服务大局，为审判执行主业提供坚强的组织支撑。
（二）选优配强班子，提升履职能力。高度重视党支部班子建设，严格选拔程序，将那些政治素质高、审判业务精、协调能力强、群众基础好的优秀党员干警选拔到党支部书记和支部委员的岗位上。加强对支部班子成员的培训和管理，提升其抓党建、带队伍、促业务的能力水平。明确支部委员职责分工，形成工作合力，确保支部各项工作有人抓、有人管、能落实，充分发挥支部班子在脱薄攻坚中的“头雁效应”和核心作用。
（三）严格组织生活，锤炼过硬队伍。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃认真的组织生活，加强对党员干警的日常教育、管理和监督，引导党员干警时刻牢记党员身份，自觉履行党员义务，发挥先锋模范作用。开展批评与自我批评，红脸出汗，咬耳扯袖，及时发现和解决党员队伍中存在的苗头性、倾向性问题。
（四）压实党建责任，推进规范建设。建立健全党建工作责任制，明确院党组、机关党委、各党支部及其负责人的责任清单，层层传导压力，逐级压实责任。制定和完善党支部标准化、规范化建设实施方案，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、作用发挥、运行机制、阵地建设等方面明确标准，着力提升党支部建设质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为脱薄攻坚奠定坚实的组织基础。
三、深化党建业务融合，提升审判质效，彰显脱薄攻坚的成效
脱薄的关键在于提升审判执行工作的质量和效率。我院积极探索党建工作与审判执行工作深度融合的有效路径，以高质量党建引领审判工作高质量发展。
（一）推行“党建+审判”模式，激发内生动力。积极倡导和践行“党建+审判”工作模式，在审判执行一线设立“党员先锋岗”“党员突击队”，引导和鼓励党员干警在疑难复杂案件审理、重大执行行动、司法改革攻坚等任务中勇挑重担、冲锋在前。将办案任务、质效指标与党员承诺践诺、评先评优相结合，激发党员干警的职业荣誉感和工作积极性，营造比学赶超、争创一流的良好氛围。通过党员的示范引领，带动全院干警提升司法能力和办案水平。
（二）强化“党建+诉源治理”，促进矛盾化解。坚持以党建引领多元解纷工作，主动将司法工作融入基层社会治理大格局。加强与人民调解、行政调解、行业调解等组织的对接与协作，构建多元共治的矛盾纠纷解决体系。组织党员法官、党员助理深入街道、社区、村镇，参与和指导诉前调解工作，将大量矛盾纠纷化解在诉前、化解在萌芽状态。设立“党员调解工作室”，发挥党员在矛盾化解中的专业优势和亲和力，有效减轻群众诉累，节约司法资源，促进社会和谐稳定，提升了人民群众对司法工作的满意度和信任度。
（三）加强审判管理，提升司法公信。将党建要求融入审判管理体系，加强对审判运行态势的分析研判，定期通报各业务庭和法官的办案质效情况。院庭长切实履行审判监督管理职责，带头办理重大疑难复杂案件。充分发挥专业法官会议、审判委员会的作用，统一裁判尺度，提高案件质量。强化案件评查和瑕疵案件责任追究，倒逼法官提升责任意识和质量意识。通过一系列精细化的管理措施，推动审判质量、效率和效果持续提升，以实实在在的办案业绩检验党建工作成效，彰显脱薄攻坚的司法成果。
四、践行司法为民宗旨，深化服务举措，擦亮脱薄攻坚的底色
人民法院的根基在人民、力量在人民。我院始终坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作与司法为民深度融合，努力满足人民群众多元司法需求。
（一）常态化开展“我为群众办实事”活动。将“我为群众办实事”实践活动作为践行司法为民宗旨的重要抓手，建立常态化长效化机制。在诉讼服务大厅，设立党员志愿服务岗，由党员干警轮流值班，为来访群众提供诉讼引导、立案登记、查询咨询、材料收转、信访接待等“一站式”便民服务，对老弱病残等特殊群体开通绿色通道，努力让人民群众感受到司法的温度与便捷。优化网上诉讼服务功能，推广移动微法院应用，让数据多跑路、群众少跑腿。
（二）延伸司法服务触角，参与基层治理。组织党员法官、青年干警深入社区、乡村、学校、企业，广泛开展法治宣传、法律咨询、巡回审判等活动。针对群众关心的民间借贷、婚姻家庭、劳动争议、防范诈骗等热点法律问题，进行通俗易懂的讲解，引导群众依法维权，增强全民法治观念。与基层组织建立常态化联系机制，积极参与矛盾纠纷排查化解，指导人民调解工作，推动构建自治、法治、德治相结合的基层治理体系，以法治力量服务和保障乡村振兴与社会和谐。
（三）聚焦民生权益保障，提升群众满意度。加大对涉民生案件的处理力度，畅通涉民生案件“快立、快审、快执”绿色通道。高度关注弱势群体的司法需求，依法妥善审理涉及教育、就业、医疗、养老、住房等领域的案件，切实维护人民群众的合法权益。在执行工作中，强化善意文明执行理念，加大涉民生案件执行力度，努力兑现人民群众的胜诉权益，不断提升人民群众的司法获得感和满意度，使脱薄攻坚的成果更多更公平地惠及广大人民群众。
五、当前存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我院的脱薄工作仍面临一些挑战和不足：
（一）党建与业务融合的深度和广度有待进一步拓展。部分庭室和干警对“抓党建、带队建、促审判”规律的认识和把握还需深化，党建工作与审判执行工作结合的点位和载体创新不够，融合的成效有待进一步提升。
（二）队伍能力素质与新时代法院工作的要求相比仍有差距。面对新类型案件增多、法律适用难度加大等挑战，部分法官的司法能力、调研能力亟待加强。复合型、专家型审判人才相对缺乏。
（三）司法体制改革背景下的一些深层次问题有待破解。司法责任制落实后的监督管理、绩效考核的科学性、人案矛盾的缓解等问题，仍需在实践中不断探索和完善。
（四）基础设施和信息化建设仍需加强。审判法庭、办公条件、智慧法院建设等方面与先进法院相比还有一定差距，制约了司法效能的有效发挥。
六、下一步工作思路与举措
面对新形势新任务，我院将继续坚持问题导向和目标导向，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续巩固和深化脱薄成果，奋力实现法院工作高质量发展。
（一）持续强化政治建设，把牢正确方向。毫不动摇坚持党对司法工作的绝对领导，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。不断创新学习形式，增强学习效果。
（二）持续夯实基层基础，建强战斗堡垒。进一步推进党支部标准化规范化建设，提升支部组织力。加强支部书记和委员履职能力培训。严格党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。
（三）持续深化融合创新，提升审判效能。深入探索“党建+”新模式，推动党建与诉源治理、审判管理、智慧法院建设等更广领域、更深层次融合。加强审判专业化建设，培育精品案例和审判业务专家。
（四）持续践行为民宗旨，优化司法服务。完善“我为群众办实事”长效机制，优化诉讼服务，加强民生司法保障。深入推进司法公开，自觉接受监督，不断提升司法公信力和群众满意度。
（五）持续加强队伍建设，锻造法院铁军。加强司法能力建设，开展分类分级培训。坚持严管厚爱结合，激励干警担当作为。巩固深化教育整顿成果，营造风清气正的政治生态。
（六）积极争取支持，改善基础条件。主动向党委、人大和上级法院汇报工作，积极争取各方支持，努力改善办公办案条件，加快推进智慧法院建设，为法院长远发展奠定坚实基础。
XX区人民法院关于脱薄攻坚工作情况的专题汇报
根据最高人民法院关于相对薄弱基层法院帮扶脱薄工作的统一部署，我院被确定为相对薄弱基层法院。面对这一严峻挑战和重大机遇，我院党组高度重视，深刻认识到脱薄攻坚不仅是提升自身建设水平的内在要求，更是服务保障区域经济社会高质量发展的政治责任。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实上级法院各项决策部署，紧紧锚定“脱薄出列”目标，将脱薄攻坚作为一项系统性、全局性工程来抓，特别是突出党建引领这一根本保证，探索实践“以党建带队建促审判”的工作路径，凝心聚力，锐意进取，各项工作取得阶段性成效。现将具体情况汇报如下：
一、提高政治站位，强化思想引领，筑牢脱薄攻坚的根基
思想是行动的先导。我院深刻认识到，脱薄首先要从思想上“强”起来，从政治上“硬”起来。我们坚持把政治建设摆在首位，确保脱薄工作始终沿着正确方向前进。
（一）强化理论武装，统一思想认识。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于政法工作、法院工作的重要指示批示精神作为党组会议、理论学习中心组学习、支部“三会一课”的首要内容和长期任务。通过党组领学、支部研学、部门促学、干警自学“四学联动”模式，引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们深刻剖析薄弱根源，认识到“薄”不仅体现在业务指标上，更深层次在于思想认识、理念观念、精神状态上的差距。通过持续深入的学习研讨，全院干警进一步明确了脱薄工作的极端重要性和紧迫性，消除了“等靠要”思想，树立了“主人翁”意识，变压力为动力，变被动为主动，形成了“院党组牵头抓总、各部门协同发力、全体干警共同参与”的脱薄攻坚浓厚氛围。
（二）丰富学习载体，筑牢信仰之基。充分利用“辽沈智慧党建”云平台、“学习强国”APP、本院“XX微党建”等线上阵地，构建常态化、便捷化的学习网络，推送学习资料，开展线上测试，交流学习心得。同时，注重线下实践体验，组织党员干警赴XX市盘山县反腐倡廉警示教育基地等红色教育基地开展“党建+主题党日”活动，通过重温入党誓词、观看警示教育片、聆听廉政党课、开展专题研讨等形式，教育引导干警传承红色基因，赓续红色血脉，筑牢拒腐防变的思想防线。我们还将政治理论学习与审判执行实际相结合，围绕“如何将习近平法治思想落实到具体案件中”“如何在司法实践中践行以人民为中心的发展思想”等主题开展大讨论，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实将学习成果转化为服务大局、司法为民、公正司法的实际成效。
（三）严明政治纪律，确保政令畅通。始终坚持党对司法工作的绝对领导，确保党中央的各项方针政策和上级法院的决策部署在我院不折不扣得到贯彻执行。严格执行重大事项请示报告制度，自觉接受区委及其政法委的领导和监督。加强意识形态阵地建设和管理，密切关注干警思想动态，及时发现和纠正错误模糊认识，确保法院队伍思想稳定、政治可靠。通过持续强化政治建设，全院干警的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同不断增强，为脱薄攻坚提供了坚强有力的思想保证和政治保障。
二、夯实组织基础，建强战斗堡垒，激发脱薄攻坚的内生动力
组织是力量的源泉。我院坚持“支部建在庭上”的原则，着力把党支部建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，把党员干警的先锋模范作用充分发挥出来。
（一）优化组织设置，实现深度融合。按照有利于加强党的领导、有利于开展审判工作、有利于党员教育管理的原则，对院内党组织设置进行了优化调整，将党支部或党小组建在各审判业务庭、执行局和综合部门，实现了党的组织和工作在审判执行一线的全覆盖。例如，在立案庭（诉讼服务中心）设立“党员先锋岗”，在执行局设立“党员突击队”，在民事审判庭、刑事审判庭等业务部门设立功能型党小组，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，从根本上解决了党建工作与业务工作“两张皮”的问题，使党建工作真正融入中心、服务大局。
（二）选优配强班子，提升履职能力。高度重视党支部班子建设，严格按照党章规定和换届选举程序，选拔了一批政治素质高、审判业务精、管理能力强、群众威信好、热爱党务工作的优秀党员干警担任党支部书记和委员。加强对党支部委员的培训，定期组织党务工作知识学习，提升其履职能力。明确党支部委员职责分工，建立工作台账，确保各项党建任务落到实处。院党组定期听取各支部工作汇报，研究解决支部建设中存在的困难和问题，指导支部创造性开展工作。
（三）严格组织生活，锤炼过硬队伍。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，不断提高组织生活的质量和效果。院领导以身作则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲党课，带头开展批评与自我批评。各支部结合实际，探索开展“情景式党课”“案例式研讨”“互动式交流”等特色组织生活，增强了组织生活的吸引力和感染力。加强对党员的教育、管理和监督，严格党员发展程序，保证党员发展质量。通过严肃认真的党内政治生活，党员的党性修养得到进一步锤炼，纪律观念和规矩意识显著增强，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断提升。
（四）压实党建责任，推动规范建设。建立健全党建工作责任制，制定并落实《XX区人民法院党建工作责任清单》，明确院党组、机关党委（或党总支）、党支部等各级党组织的责任内容和工作要求。实行党建工作季度督查、年度考核机制，将考核结果与评先评优、干部使用挂钩，形成明责、履责、考责、问责的闭环管理体系。大力推进党支部标准化规范化建设，对照标准，查找差距，补齐短板，使每个党支部都达到“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标。扎实的组织基础，为脱薄攻坚提供了强大的组织保障和人才支撑。
三、坚持党建业务融合，提升审判质效，彰显脱薄攻坚的核心成效
审判执行是法院工作的第一要务。我院积极探索“党建+审判”工作模式，推动党建工作与审判执行工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领审判执行工作高质量发展。
（一）党员带头攻坚，破解审判难题。在审判执行一线设立“党员示范岗”“党员责任区”，鼓励党员干警在疑难复杂案件审理、长期未结案件清理、涉诉信访化解、执行攻坚等急难险重任务中挑重担、作表率、当先锋。例如，在清理长期未结诉讼案件专项行动中，由党员法官牵头组成专案组，分析原因，制定方案，加班加点，成功化解了一批“骨头案”；在执行攻坚战中，党员执行干警冲锋在前，不畏艰难，有效维护了胜诉当事人的合法权益。通过党员的示范引领，带动了全院干警比学赶超、争先创优的工作热情，审判效率显著提升。今年上半年，我院法定审限内结案率、一审服判息诉率等核心指标较脱薄前均有明显改善。
（二）党建引领诉源治理，促进矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将党建引领融入诉源治理工作大局。主动加强与辖区街道（乡镇）、司法所、人民调解委员会、行业调解组织等的对接协作，构建“党委领导、政法委协调、法院主导、多方参与”的多元解纷格局。党员法官主动“走出去”，深入社区、企业开展巡回审判、法律咨询、调解指导；同时，将优秀调解员“请进来”，参与法院的诉前调解工作。设立“党员调解工作室”，发挥党员法官在矛盾化解中的专业优势和亲和力。通过诉前调解成功分流了大量案件，从源头上减少了诉讼增量，有效缓解了审判压力，也减轻了群众诉累，促进了社会和谐。今年1-X月，我院诉前调解成功案件XX件，调解成功率达到XX%，新收案件数量出现拐点，同比下降X%。
（三）加强审判管理，提升司法公信。将党建工作要求嵌入审判管理体系，通过党员大会、支部委员会等，定期分析审判运行态势，研究提升审判质效的措施。强化对审判权力运行的监督制约，发挥党支部在发现、提醒、纠正审判执行工作中存在问题的前哨作用。深入开展“案件质量提升年”活动，组织党员业务骨干开展庭审观摩、裁判文书评比、疑难案件研讨，带动全院审判业务水平整体提升。加强司法公开，自觉接受各方监督，以公开促公正树公信。通过一系列举措，我院的审判质量、效率和司法公信力得到稳步提升，人民群众对法院工作的满意度不断增强。
