XX县在欠薪清零行动暨冬季欠薪治理工作会议上的讲话

同志们:

今天我们召开全县欠薪清零行动暨冬季欠薪治理工作会议,主要任务是深入贯彻落实省、市关于根治欠薪工作的最新指示精神,分析研判当前我县面临的形势和挑战,对今冬明春的欠薪治理工作进行再动员、再部署、再落实。刚才,有关单位通报了情况,也作了很好的发言,希望大家相互借鉴、抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识根治欠薪工作的极端重要性与现实紧迫性

根治欠薪,不仅是简单的经济问题,更是严肃的政治问题、民生问题和社会问题。我们必须从更高站位、更宽视野来审视和推进这项工作。

第一,这是践行以人民为中心发展思想的政治要求。工资是广大劳动者的血汗钱、活命钱,是养家糊口的“顶梁柱”。保障劳动者按时足额获得报酬,是党和政府作出的庄严承诺,是维护社会公平正义、提升人民群众获得感、幸福感、安全感的基本底线。能否解决好欠薪问题,直接检验着我们的宗旨意识和为民情怀。每一起欠薪案件,背后都可能是一个或数个家庭的生计困顿。如果这个问题解决不好,我们谈何为人民服务?谈何执政为民?全县各级各部门必须把根治欠薪作为一项必须完成的政治任务,作为检验我们党史学习教育常态化长效化成效的试金石,以实际行动和工作成效回应人民群众的期盼。

第二,这是维护社会和谐稳定、服务全县发展大局的迫切需要。当前,我县正处于经济社会高质量发展的关键时期,需要一个稳定、和谐、有序的社会环境。欠薪问题处理不当,极易引发个体上访、群体性事件,甚至演化为影响社会稳定的重大风险点。特别是临近年终岁尾,各类风险隐患交织叠加,劳动者讨薪诉求相对集中,社会关注度空前提高。一旦发生重大欠薪事件,不仅会耗费大量的行政资源,更会严重损害我们XX县的形象和营商环境,对招商引资、项目建设和整体发展造成不可估量的负面影响。我们必须清醒地认识到,发展是第一要务,稳定是第一责任。没有稳定的环境,发展就无从谈起。做好欠薪治理工作,就是守住社会稳定底线,就是服务全县发展大局。

第三,这是推进治理体系和治理能力现代化的必然选择。欠薪问题成因复杂,涉及领域广,利益链条长,仅靠单一部门、传统手段难以根治。这要求我们必须运用系统思维,坚持标本兼治,在制度建设、协同机制、技术赋能、信用约束等方面综合施策。近年来,国家相继出台《保障农民工工资支付条例》等一系列法律法规,为我们提供了坚实的法律武器。我们要以此为契机,全面规范企业劳动用工管理,完善工资支付保障制度,健全欠薪预警监控机制,强化失信联合惩戒,推动欠薪治理从“事后处置”向“事前预防、事中监管、事后惩戒”全链条转变,不断提升我县社会治理的现代化水平。