村（居）两委换届考察材料模板
一、考察工作概述
为确保村两委换届工作顺利进行，选出政治素质高、工作能力强、群众认可度高的村两委班子，根据上级有关要求，XXXX年X月X日--XXXX年X月X日，我们考察组对[村名]村两委换届情况进行了全面深入的考察。考察工作严格按照规定程序，通过多种方式广泛收集信息，力求全面、客观、准确地了解现任村两委班子成员及初步候选人的情况。
二、村基本情况
XXX村位于XXX的XX，距离乡镇政府XX公里。全村总面积XX平方公里，耕地面积XX亩。下辖XX个村民小组，共有农户XX户，总人口XX人。村主导产业为XXX产业，近年来，在村两委班子的带领下，经济社会发展取得了一定成效，村民生活水平逐步提高。
三、考察工作开展情况
1.发布考察预告
提前在村里显著位置张贴考察预告，公布考察的目的、对象、内容、方式、时间安排以及考察组联系方式，广泛接受群众监督，营造良好的考察工作氛围。
2.民主测评
组织召开由全体党员、村民代表参加的民主测评大会。会上，发放民主测评表XX份，收回有效测评表XX份。测评内容涵盖思想政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面，重点对现任村两委班子成员进行测评。测评结果显示，现任村两委班子在群众中整体形象较好，但也存在一些需要改进的地方。
3.个别谈话
与村两委班子成员、党员代表、村民代表、致富能手、贫困户代表等进行个别谈话，共谈话XX人次。谈话过程中，详细了解被谈话对象对村两委班子及候选人的评价，以及他们在推动村集体经济发展、解决群众实际困难、维护农村稳定等方面的意见和建议。通过个别谈话，获取了丰富的第一手资料，为综合评价提供了有力支撑。
4.实地走访
深入到村民家中、田间地头，实地了解村两委班子成员及候选人在群众中的口碑，查看他们在实际工作中为群众办实事、解难题的具体表现。走访过程中，与群众进行面对面交流，倾听群众心声，了解他们对村两委换届工作的期望和关注的热点问题。
5.查阅资料
查阅了村两委班子近年来工作台账、财务账目、会议记录、党建资料等，重点了解村两委在落实党的政策、开展各项工作、加强基层组织建设等方面的情况，从侧面印证考察对象的工作表现。
四、现任村两委班子情况
（一）思想政治素质
村两委班子成员政治立场坚定，积极参加各类政治学习活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护党的路线方针政策。在重大问题上，能够与党中央保持高度一致，自觉维护农村社会稳定，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
（二）工作能力
1.组织协调能力
村两委班子成员具备较强的组织协调能力，能够有效地组织开展各项村级事务。在推进农村基础设施建设、产业发展、环境整治等重点工作中，能够充分调动各方积极性，协调解决工作中出现的各种问题，确保工作顺利推进。例如，在[具体项目名称]建设过程中，村两委班子成员积极协调施工单位、村民等各方关系，及时解决了施工过程中的矛盾纠纷，保证了项目按时完工。
2.经济发展能力
近年来，村两委班子积极探索适合本村实际的经济发展模式，带领村民发展特色产业，取得了一定成效。通过引进XXX企业等龙头企业，发展订单农业，增加了村民收入。同时，鼓励村民自主创业，培养了一批致富能手，带动了全村经济发展。目前，全村农民人均纯收入达到XX元，较换届前增长了XX%。
3.服务群众能力
村两委班子成员始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，积极为群众办实事、解难题。建立了便民服务站，实行一站式服务，方便群众办事。关注群众关心的热点难点问题，如农村低保、危房改造、饮水安全等，及时为群众提供帮助和支持。近年来，共为群众办理各类实事XX件解决群众反映的问题XX个，得到了群众的广泛好评。
（三）工作作风
村两委班子成员工作作风扎实，能够深入基层，了解群众需求，切实为群众排忧解难。在工作中，坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义。严格遵守工作纪律，按时上下班，认真履行工作职责。积极开展调查研究，不断探索创新工作方法，提高工作效率和质量。
（四）工作业绩
1.基层组织建设
加强村党组织建设，规范党组织生活，定期开展“三会一课”、主题党日等活动，提高了党员素质。积极培养后备干部，为村两委班子建设储备了人才。加强村级民主管理，完善了村民自治制度，实行村务公开、财务公开，保障了村民的知情权、参与权和监督权。
2.基础设施建设
积极争取上级资金支持，加大农村基础设施建设力度。近年来，新建了XX公里的通村水泥路，改善了村民出行条件；实施了农村饮水安全工程，解决了村民的饮水问题；新建了村文化广场，丰富了村民的文化生活。
3.产业发展
通过发展特色产业，促进了村集体经济发展和村民增收。目前，全村已发展[特色产业名称]种植面积XX亩，养殖规模达到XX头（只），成立了[专业合作社名称]，带动了XX户村民参与产业发展。村集体经济收入从换届前的XX万元增加到目前的XX万元，增长了XX%。
（五）廉洁自律
村两委班子成员能够严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。加强对村级财务的管理，严格执行财务审批制度，杜绝了不合理开支。在涉及村民利益的重大事项决策中，坚持公平、公正、公开原则，确保了村民的合法权益。近年来，村两委班子成员未发生任何违纪违法问题。
五、存在的问题及不足
1.班子成员年龄结构偏大
村两委班子成员年龄普遍偏大，年轻干部较少，缺乏创新意识和开拓精神，在推动农村经济社会发展方面存在一定局限性。
2.产业发展层次较低
虽然村两委在产业发展方面取得了一定成绩，但产业发展仍处于初级阶段，产业链条较短，附加值不高，市场竞争力较弱，需要进一步加大产业升级力度。
3.村级集体经济收入渠道单一
目前，村集体经济收入主要来源于[具体收入来源]，收入渠道较为单一，可持续性不强。需要积极探索多元化的集体经济发展模式，增强村集体经济实力。
六、考察对象情况
（一）XXX
1.基本情况
XXX，男，XXXX年月出生，XXX族，文化程度]XXX，政治面貌XXX，现任职务XX，任职时间XXXX年X月X日。
2.工作表现
思想政治素质高，工作认真负责，具有较强的组织协调能力和群众工作能力。在担任[职务]期间，积极协助村两委班子开展工作，参与了多项村级重点工作，如XXX重点工作，为推动村各项事业发展做出了积极贡献。在群众中口碑较好，得到了党员和村民代表的认可。
3.不足之处
工作中有时存在急躁情绪，处理问题不够细致。
（二）XXX
1.基本情况
XXX，女/男，XXXX年X月出生，XXX族，文化程度XXX，政治面貌XXX，现任职务XXX，任职时间XXX年XX月XX日。
2.工作表现
工作能力较强，熟悉农村工作业务，在财务管理、档案管理等方面表现突出。能够严格遵守各项规章制度，认真履行工作职责，为村两委工作的正常运转提供了有力保障，并积极参与村里的各项公益活动，关心关爱困难群众，受到群众好评。
3.不足之处
沟通协调能力有待进一步提高，在与部分群众沟通时不够顺畅。
七、综合评价
通过本次考察，认为现任村两委班子整体素质较高，工作能力较强，在推动农村经济社会发展、加强基层组织建设等方面发挥了积极作用，得到了广大党员和村民的认可。但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。
考察对象XXX、XXX等同志在思想政治素质、工作能力、工作作风等方面表现较好，具备较强的工作责任心和群众基础，能够胜任村两委相关工作岗位。
建议在村两委换届工作中，进一步优化班子结构，注重选拔年轻干部，充实新鲜血液，提高班子的整体活力和战斗力。同时，要加强对村级产业发展的规划和引导，拓宽集体经济收入渠道，推动村集体经济持续健康发展，为实现乡村振兴战略目标奠定坚实基础。
考察组组长：XXX
考察组成员：XXX、XXX
XXXX年X月X日
一、村（社区）“两委”换届考察工作方案（模板）
XX镇（乡）关于开展村（社区）“两委”换届考察工作的实施方案
一、指导思想
以XXX思想为指导，深入贯彻落实XX、X、X、X委关于村（社区）“两委”换届工作的部署要求，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，通过全面、客观、公正的考察，准确掌握各村（社区）“两委”班子运行现状和干部履职表现，为科学研判班子、精准选配干部、顺利推进换届选举提供坚实组织保障。
二、考察对象
各村（社区）“两委”班子及其现任班子成员。
三、考察时间
XXXX年XX月XX日至XX月XX日。
四、考察内容
（一）对班子的考察
1.政治建设情况：是否旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；是否认真贯彻落实上级党委政府各项决策部署。
2.领导能力与工作实绩：是否具有较强的领导科学发展、推动乡村振兴（社区治理）的能力；在发展壮大村级集体经济、改善人居环境、提升民生福祉、维护和谐稳定、完成重点任务等方面取得的实际成效。
3.班子建设与运行情况：班子是否团结协作、分工明确、运转高效；议事决策规则是否健全并严格执行；“两委”关系是否协调，党支部领导核心作用发挥是否充分。
4.民主管理与作风建设：党务、村（居）务、财务公开是否及时、真实、全面；民主决策程序是否规范；班子及成员是否密切联系群众，作风是否扎实，有无形式主义、官僚主义问题。
5.廉洁自律情况：班子整体廉洁从政情况，有无违纪违法问题或不良反映。
（二）对班子成员的考察
围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行：
1.德：政治品质和道德品行。重点考察理想信念、宗旨意识、大局观念、群众观念、个人品德等。
2.能：履职能力和业务水平。重点考察政策执行、组织协调、服务群众、解决复杂问题、推动发展和维护稳定的能力。
3.勤：工作态度和敬业精神。重点考察事业心、责任感，是否勤勉尽责、敢于担当，工作投入度和出勤情况。
4.绩：工作实绩和履职成效。重点考察在分管领域或岗位上完成工作任务、兑现任期承诺、为群众办实事好事的具体成效。
5.廉：廉洁自律和作风形象。重点考察遵守廉洁自律各项规定情况，有无以权谋私、优亲厚友等不廉洁行为。
五、考察程序与方法
1.成立考察组：镇党委成立换届考察工作领导小组及若干考察组，明确组长、成员及职责分工。
2.发布考察预告：提前在考察村（社区）发布通知，公布考察时间、内容、程序及联系方式。
3.召开考察动员会：
考察组组长主持并作动员讲话。
村（社区）党组织书记代表班子作述职述廉报告，其他班子成员作个人述职述廉报告。
发放并填写《村（社区）“两委”班子民主测评表》、《村（社区）“两委”班子成员民主测评表》。
4.进行个别谈话：
谈话范围：村（社区）“两委”成员、村（居）民代表、党员代表、“两代表一委员”、离任老干部、部分群众代表等。
谈话内容：深入了解班子运行、成员履职、群众口碑、存在问题、换届人选建议等情况。
5.查阅资料：查阅会议记录、工作计划、总结、财务账目、公开资料等。
6.综合分析与撰写考察材料：考察组汇总测评、谈话、查阅情况，进行综合分析，形成考察报告和每位班子成员的考察材料。
7.汇报与反馈：向镇党委汇报考察情况，根据需要向村（社区）党组织主要负责人反馈班子总体评价。
六、工作要求
（略）
二、村（社区）“两委”班子及成员民主测评表（模板）
村（社区）“两委”班子民主测评表
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优秀\合格\基本合格\不合格
政治表现
领导能力
工作实绩
团结协作
廉洁自律
总体评价
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村（社区）“两委”班子成员民主测评表
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三、个别谈话提纲（模板）
谈话对象：（请注明身份，如：村“两委”成员、党员代表、村民代表等）
