某局党组2026年意识形态工作专题汇报

2026年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。局党组始终将意识形态工作摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建全员参与、全过程管控、全方位覆盖的工作格局，为全局高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将有关工作情况汇报如下。

一、主要做法及成效

（一）坚持政治引领，压实主体责任“责任链”。局党组始终把政治建设作为首位任务，严格落实意识形态工作责任制，确保党中央决策部署落地生根。一是强化组织领导。成立由局党组书记任组长、班子成员任副组长、各处室负责人为成员的意识形态工作领导小组，定期召开专题会议研究意识形态领域重大问题。年初制定《2026年意识形态工作要点》，明确具体任务，细化责任清单，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能部门具体落实的责任体系。二是严明政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，向市委报送意识形态领域研判报告，专题汇报。在干部选拔任用、评优评先中实行意识形态“一票否决”，对存在苗头性、倾向性问题的干部进行提醒谈话，坚决维护政治安全。三是深化理论武装。建立“第一议题”学习机制，党组理论学习中心组开展专题学习，研讨交流，重点研读关于意识形态工作的重要论述。举办“书香机关”读书班，覆盖全体干部职工，推动党的创新理论入脑入心。

（二）坚持阵地管控，织密风险防控“安全网”。聚焦关键领域和薄弱环节，建立健全风险监测、研判、处置机制，坚决守住不发生系统性风险的底线。一是管好网络阵地。完善《局网络安全与信息化管理办法》，组建网络舆情应急处置专班，实行7×24小时值班值守。开展网络信息安全专项检查，排查整改安全隐患，清理违规发布信息，确保官方微信公众号、门户网站等宣传阵地内容安全、导向正确。二是管好内部刊物。严格实行“三审三校”制度，对局内简报、工作动态等内部资料进行全流程把关，编发内部刊物，未出现任何政治性差错。三是管好讲座论坛。严格执行讲座、报告会、研讨会审批备案制度，对举办的业务培训、学术交流活动进行前置审核，邀请专家授课前严格审查课件内容，坚决防止错误思潮渗透。

（三）坚持正面引导，唱响主流舆论“主旋律”。紧紧围绕中心工作，创新宣传方式方法，不断提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。一是聚焦主业抓宣传。围绕我局承担的重点改革任务，策划推出“改革进行时”“一线风采”等系列专题报道，在省级以上主流媒体刊发稿件，其中《日报》头版刊登我局经验做法，有效提升了部门形象和社会影响力。二是典型引路树标杆。深入开展“两优一先”评选表彰活动，挖掘选树身边典型，举办先进事迹报告会，用身边事教育身边人，激发干部职工干事创业热情。三是文化润心聚合力。结合传统节日和重大纪念日，组织开展“七一”主题党日、“国庆”征文比赛等文化活动，丰富职工精神文化生活，增强队伍凝聚力和向心力。建立职工思想动态定期分析机制，每季度开展一次问卷调查和座谈交流，及时疏导情绪、化解矛盾，营造和谐稳定内部环境。