国有企业临时党支部建设情况调研报告

 

按照公司党委关于开展基层党建工作专题调研的统一部署,调研组紧扣临时党支部“为什么建、怎么建、建得怎么样”这一主线,采取听取汇报、座谈交流、个别访谈、问卷调查、查阅台账、实地查看等方式,对临时党支部建设情况进行了专题调研。调研期间,共召开座谈会场次,个别访谈人次,发放并收回调查问卷份,查阅“三会一课”记录、主题党日方案、党员积分台账等资料卷(册),实地查看党员示范岗(责任区)处。现将有关情况报告如下。

 

一、聚焦职责使命,摸清支部建设实情

 

(一)围绕中心任务,把准调研工作指向。临时党支部是国有企业党组织体系向重大项目、专项任务、急难险重一线延伸的有效组织形式,肩负着把党的政治优势、组织优势转化为攻坚优势、发展优势的重要使命。本次调研坚持把服务保障中心任务作为出发点,重点围绕支部组织设置是否科学、职责履行是否到位、制度执行是否严格、作用发挥是否充分、党员队伍是否过硬等方面展开,力求通过解剖麻雀、以点带面,为加强和改进同类基层党组织建设提供决策参考。

 

(二)深入项目一线,优化调研方式方法。调研坚持眼睛向下、脚步向下,综合运用多种方式听取各方面意见。一是集中座谈听情况,邀请支部书记、支部委员、党小组长及部分党员代表,围绕组织设置、职责分工、制度执行、攻坚成效等深入交流;二是个别访谈听真话,重点听取班子成员、业务骨干和一线职工对支部运行质效的真实评价;三是问卷调查听民意,面向全体党员和部分职工群众了解满意度与意见建议;四是查阅台账核实情,对照党章党规和上级党组织要求,逐项核查支部工作记录;五是实地查看验证果,深入施工现场、生产一线查看党建元素融入业务的实际成效,确保调研结论有据可依。

 

(三)对照职能职责,掌握支部运行实情。该临时党支部于年月,根据工作需要,经党委批准组建,覆盖个部门,下设个党小组,共有党员名,其中正式党员名、预备党员名、流动党员名。支部委员会由人组成,支部书记由兼任,对支部工作负总责、履行第一责任人职责;支部委员按照分工落实“一岗双责”,具体负责组织、宣传、纪检等工作;党小组长负责本小组党员的教育管理、任务组织和日常联络。调研总体感到,支部组建以来,坚持把支部建在项目上、把责任落在岗位上、把作用发挥在一线上,组织运转总体有序,党员队伍精神状态总体良好,初步形成了“围绕中心抓党建、抓好党建促攻坚”的工作格局,但对照更高标准、更严要求,还存在一些需要重视和改进的问题。

 

二、立足岗位职能,总结主要做法成效

 

(一)班子带头扛主责,“头雁”领航定向把得牢。

 

*.政治引领走在前,铸魂补钙不断线。支部班子坚持把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习党的创新理论和上级党委决策部署,累计组织集中学习次、专题研讨次。针对临时支部党员分散、任务繁重的实际,探索“工地课堂”“班前微党课”“线上学习包”等灵活形式,推动理论学习进项目、进班组、进头脑,党员参学率达到X%。

 

*.统筹谋划走在前,压实责任不掉链。支部书记认真履行第一责任人职责,坚持“书记抓、抓书记”,年初制定支部年度工作计划,将党建工作任务与项目节点目标、党员岗位职责同步分解、同步推进、同步考核;班子成员落实“一岗双责”,既管业务更管党建,在攻坚、保供、保障等急难险重任务中靠前指挥、现场调度,做到任务在哪里、组织指挥就跟进到哪里。

 

*.示范带动走在前,率先垂范不缺位。支部班子带头执行民主集中制,重大事项一律集体研究决定;带头参加组织生活、带头讲授专题党课、带头作出公开承诺、带头联系服务职工群众,以实际行动立标杆、作表率,带动形成了一级带一级、层层抓落实的良好局面,职工群众对班子满意度达X%。

 

(二)小组联动聚合力,“堡垒”攻坚克难筑得实。