在XX区欠薪治理暨房地产领域历史遗留问题化解工作推进会上的讲话

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，全面落实国家和自治区、市关于根治欠薪和化解房地产领域历史遗留问题的部署要求，对全区欠薪治理和房地产领域历史遗留问题化解工作再动员、再部署、再推进。刚才，区人社、住建部门分别通报了有关情况，相关单位作了发言，问题找得比较准，措施定得比较实，大家要认真抓好落实。下面，我讲四个方面的意见。

一、认清形势、提高站位，坚决扛起欠薪治理和房地产领域遗留问题化解的政治责任

治理欠薪是重大民生工作，房地产领域是欠薪风险集中易发的关键领域，两项工作紧密相连、相互交织。全区各单位要清醒认识当前劳资领域风险形势，统筹推进欠薪风险防控和房地产领域历史遗留矛盾化解，坚决守住民生保障和社会稳定底线。

从工作成效看，近年来全区持续保持治理高压态势，攻克了一批重点难点问题。今年春节前后，区人社部门督促13个建筑项目完成工资支付，为1800余名农民工追回工资1400余万元；区人民法院依法发放执行案款1132万余元，帮助207名农民工解决工资问题。房地产领域历史遗留问题化解方面，全区累计推动20个项目复工，交付住房3234套，一批多年未交房的小区完成交付，群众陆续拿到钥匙。这些进展说明，只要责任压实、措施精准、攻坚有力，欠薪和遗留问题完全能够解决。

从风险形势看，压力仍然不可低估。当前经济下行压力向建设领域和用工领域传导明显，部分房地产企业经营困难，资金链紧张，容易引发新的欠薪；部分历史遗留项目涉法涉诉多、债权债务关系复杂，复工续建、验收交付、产权办理等环节堵点依然不少。工程建设领域转包、违法分包、挂靠等行为尚未根治，实名制管理、工资专户、总包代发等制度执行存在落差，个别项目仍然存在边清边欠、前清后欠现象。对这些问题，必须保持高度警醒，决不能满足于已有成绩，决不能有任何侥幸心理。

全区上下要把欠薪治理和房地产领域遗留问题化解作为践行以人民为中心发展思想的具体行动，作为维护社会大局稳定的重要举措，以更高标准、更实举措推进落实。要坚决克服畏难情绪、等靠思想和推诿心态，对排查出的问题主动上手、盯住不放，做到风险早发现、矛盾早处置、问题早解决，牢牢把握工作主动权。

二、聚焦重点、精准发力，坚决防范化解各类欠薪风险

欠薪问题涉及面广、成因复杂，必须突出重点领域、重点环节，强化源头治理和过程监管，以更加有力的举措保障农民工劳动报酬权益。