在公司内部巡察情况反馈会上的讲话

 

同志们：

 

今天，我们召开公司内部巡察情况反馈会，主要任务是集中通报本轮内部巡察发现的突出问题，深刻剖析根源症结，系统部署整改落实工作，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治走深走实。本轮内部巡察，是公司党委立足全局、着眼长远、夯实治理、淬炼作风的重大部署，是对各单位班子建设、履职成效、治理效能、作风形象的一次全方位政治检视、深层次政治淬炼。充分体现了公司党委持之以恒抓规范、严管理、固根基、促发展的坚定态度和鲜明导向。下面，我代表公司党委讲三点意见。

 

一、淬炼政治忠诚、锚定发展大局，深刻领会巡察监督赋能企业治理的核心要义与战略意义

 

巡察监督是完善企业治理体系、健全内部监督体系、护航高质量发展的根本性、保障性工作，既是对各级班子履职尽责的精准“把脉问诊”，也是对公司治理质效、队伍作风建设的全面“政治体检”。全体干部职工必须站在服务公司战略全局、夯实长远发展根基、锻造过硬干部队伍的高度，深刻领会巡察工作的核心要义与实践价值。

 

第一，巡察是校准发展航向、践行使命担当的“定盘星”。当前行业格局深度重构、市场竞争日趋激烈，公司正处于转型升级的攻坚期、提质增效的关键期、改革发展的突破期。越是任务艰巨、形势复杂，越要严明工作导向、规范运行秩序、统一思想行动。开展内部巡察，根本目的就是督促各级组织对标公司战略部署、紧扣高质量发展主线，及时纠偏正向、补齐差距短板，确保各项工作始终沿着正确方向稳步推进，以步调一致、行动统一的过硬作风护航企业稳健发展。

 

第二，巡察是净化政治生态、锤炼过硬作风的“净化器”。作风关乎形象、关乎效能、关乎成败。长期以来，个别单位和岗位存在的管理不严、落实不力、作风不硬、担当不足等问题，看似细微琐碎，实则侵蚀治理根基、制约发展质效、涣散队伍士气。本轮巡察坚持问题导向、坚持刀刃向内，不留盲区、不避短板，精准查摆经营管理、内控建设、队伍建设、作风建设等各领域突出问题，就是要推动各级组织自我革命、自我革新、自我提升，坚决破除惯性惰性、整治松弛散漫，持续涵养风清气正、干事创业、务实奋进的良好政治生态和发展生态。

 

第三，巡察是完善治理体系、筑牢风险防线的“压舱石”。健全科学完备、权责清晰、运转高效、监督有力的治理体系，是企业行稳致远的核心保障。本轮巡察聚焦制度落地、流程管控、合规经营、风险防控、日常管理等关键环节，精准排查机制漏洞、管理短板和潜在风险。抓好巡察整改，本质上是一次系统性、全方位的治理提质、风控提级、管理提效，能够有效补齐治理短板、完善制度体系、健全管控机制，构建全流程、常态化、闭环式监督管理格局，为公司高质量发展筑牢坚实稳固的制度屏障和风险底线。全体各级班子、各级干部要深刻认识到，巡察整改不是阶段性工作、不是选择性任务，而是必须不折不扣落实的政治责任、岗位职责、发展使命。要牢固树立和践行正确政绩观，始终坚持求真务实、久久为功的履职导向，坚决摒弃“巡察是找茬、整改是负担”的错误认知，杜绝敷衍应付、避重就轻、闯关了事的消极心态，主动认领问题、主动剖析根源、主动抓实整改，以高度的政治站位扛起整改主体责任，以严实的工作作风推动整改落地见效。

 

二、坚持刀刃向内、狠抓标本兼治，以硬核整改举措淬炼治理效能、夯实发展根基