基层单位2026年上半年党建工作总结：筑牢红色堡垒，凝聚发展合力

2026年上半年，本单位党支部在上级党组织的坚强领导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，将党建工作与业务工作深度融合。半年来，我们牢牢把握“开局启航”的阶段性特征，以提升组织力为重点，以纯洁党性为根本，全面落实管党治党政治责任。通过优化组织设置、严格党员管理、创新活动载体，切实将党建优势转化为推动单位高质量发展的实践动能。全体党员干部在急难险重任务中亮身份、树形象、作表率，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为圆满完成全年各项工作任务奠定了坚实的政治基础和组织保证。

一、上半年工作回顾：紧扣重心抓政治，筑牢基础促提升

（一）坚持政治引领，在筑牢思想防线中彰显“党性纯度”

本单位始终把政治建设摆在首位，不断深化理论武装，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年，支部严格落实“第一议题”制度，累计开展集中学习XX次、专题研讨XX次，引导党员干部在深刻领悟中校准政治方向。我们通过开辟线上“微课堂”和线下“实地学”相结合的方式，组织党员赴红色教育基地开展现场教学XX人次。在具体落实中，一是抓好领导干部“带头学”，党支部书记带头讲党课XX次，发挥示范表率作用；二是抓好年轻党员“跟进学”，组建青年理论学习小组，常态化开展读书分享活动；三是抓好离退休党员“帮扶学”，采取送学上门、送书到家等方式，确保理论学习全覆盖、无遗漏。

（二）夯实组织根基，在打造战斗堡垒中激活“基层细胞”

支部切实履行党建主体责任，以规范化建设为抓手，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。我们严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，上半年按期召开党员大会XX次、支委会XX次，开展主题党日活动XX次。在推进支部建设过程中，一是推行“清单化管理”，制定党建工作责任清单，明确支委委员职责分工，确保工作层层有人抓、件件有落实；二是实施“标准化建设”，对党员活动室进行规范化升级，完善党旗、入党誓誓词、管理制度等硬件设施；三是健全“经常性监督”，建立党员积分制管理办法，将日常表现转化为具体分数，作为评先评优的重要依据。

（三）深化融合发展，在服务中心大局中释放“红色动能”

我们坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，坚决防止“两张皮”现象，切实把党建优势转化为发展胜势。上半年，支部围绕单位核心业务，广泛开展“党员亮身份、岗位创一流”专项行动，设立党员先锋岗XX个、党员责任区XX个。在推进业务攻坚时，一是开展“破题攻坚”行动，针对上半年业务工作中的历史遗留问题和重点难点指标，由支委领题挂帅，成立XX个党员攻坚小组，成功解决瓶颈问题XX个；二是开展“志愿服务”行动，组织党员进社区、进基层开展政策宣讲和技术指导XX人次，切实解决群众急难愁盼问题；三是开展“效能提升”行动，优化内部审批流程，使窗口服务满意度提升至XX%。

（四）严明纪律作风，在推进从严治党中营建“清风气象”