在市残联2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

大家好！

今天，我们在这里召开市残联2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。这既是一次回顾总结、检视问题的工作分析会，也是一次明确方向、部署任务的动员加压会。会议主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，全面总结上半年全面从严治党、党风廉政建设成效，查摆短板不足，系统部署下半年重点工作，引导全体干部职工统一思想、压实责任，推动全面从严治党、从严治会向纵深发展，为全市残疾人事业高质量发展提供坚强政治、纪律保障。参会人员涵盖领导班子、各部室负责人，充分体现了全体干部对管党治党、廉洁助残工作的高度重视。刚才，我们集中传达学习二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十五届六次全会精神，观看警示教育片《为民造福是最大政绩》。下面，我讲三点意见。

一、回顾总结、清醒研判，准确把握当前全面从严治党新形势新挑战

今年以来，在市委、市政府、市纪委监委坚强领导下，市残联党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧扣残疾人康复、就业、救助、无障碍改造、基层组织建设主责主业，坚持党建与业务同谋划、同部署、同考核，压紧压实管党治党“两个责任”，常态化开展廉政教育、风险排查、监督执纪，机关政治生态持续向好，干部纪律作风持续优化，民生助残实事落地见效，残疾人群众获得感稳步提升。

在肯定阶段性成效的同时，我们必须对标全面从严治党更高标准、对标残疾人群众急难愁盼，清醒查摆四类突出短板：

一是责任传导存在温差，“上热中温下冷”。虽然层层签订党风廉政建设责任书，但部分科室负责人存在重业务、轻廉政倾向，落实“一岗双责”浮于表面，仅满足开会传达、文件转发，日常监督、谈心提醒、风险自查抓得不深不实，压力传导“最后一公里”未完全打通。

二是制度执行存在时差，刚性约束偏弱。项目资金、招标采购、救助发放、第三方合作等领域制度体系已建立，但部分制度挂在墙上、落在纸上，执行宽松软；对项目变更、经费调剂、外包服务等环节监管缺位，制度约束力未充分释放。

三是作风建设存在落差，顽瘴痼疾未根除。形式主义、官僚主义隐形变异仍有表现：部分干部调研走过场，坐在办公室听汇报，下沉基层走访残疾人不多；窗口、救助服务“最后一公里”存在流程繁琐、响应滞后问题；少数干部存在“老好人”思想，发现苗头性问题不愿红脸出汗、咬耳扯袖。

四是廉政教育存在偏差，吸引力实效性不足。廉政教育仍以念文件、读通报传统模式为主，分层分类精准施教不足；警示教育案例和残联助残资金、项目领域贴合度不高，未能直击干部思想深处，拒腐防变思想防线筑得不够牢固。

以上问题根源在于思想认识、责任落实、监督管控存在短板，全体干部必须高度警醒，刀刃向内抓好整改。

二、聚焦核心任务、精准攻坚发力，纵深推进全面从严治党落地见效

下半年残疾人康复救助、无障碍改造、就业扶持、基层残联换届、专项资金拨付任务繁重，廉政风险点多面广。我们要坚持问题导向，聚焦四大重点持续发力。