XX分行2026年上半年党建工作总结：筑牢红色根基，赋能高质量发展

2026年上半年，本行在上级行党委的坚强领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密围绕业务经营中心工作，坚持把党建引领作为推动高质量发展的根本保证。通过将党建工作与业务管理深度融合，本行在复杂多变的金融市场环境中校准航向、凝聚力量，实现了党建工作与业务经营的同频共振、双向赋能，为全面完成全年各项任务指标奠定了坚实的政治基础和组织保障。

半年来，本行党委切实履行全面从严治党主体责任，以政治建设为统领，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。截至2026年6月末，本行各项存款余额达XX亿元，较年初增加XX亿元；各项贷款余额达XX亿元，较年初增加XX亿元；不良贷款率控制在XX%，实现了资产规模稳步增长与风险防控有力有效的良好局面，以下为上半年工作具体总结。

一、坚持政治引领，在筑牢思想防线中走深走实

（一）聚焦政治理论学习，切实上好思想政治“必修课”

本行党委始终把政治理论学习摆在首位，建立健全常态化学习机制。上半年共组织党委理论学习中心组学习XX次，举办党支部书记及党务工作者集中轮训XX期，覆盖XX人次。通过坚持不懈的理论武装，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在全行上下筑牢了坚定的信仰之基。

（二）聚焦意识形态管控，紧紧牢牢掌握工作“主动权”

本行严格落实意识形态工作责任制，定期研判分析全行思想动态。上半年召开意识形态专题会议XX次，对网点阵地、官方自媒体以及员工个人网络言论进行了全面排查，未发生任何舆情事件。本行坚持把意识形态工作融入日常管理，通过开展“正向引导”专题宣讲，确保全体员工在思想上、政治上、行动上同党中央及上级行党委保持高度一致。

（三）聚焦党建责任落实，逐级切实压紧责任“链条网”

本行党委坚持把党建工作纳入全局工作同谋划、同部署、同考核。年初制定下发了2026年党建工作要点及党建责任清单，明确了党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”以及支部书记直接责任。上半年开展党建专项督导XX次，发现并整改问题XX个，通过硬化考核指标、强化追责问责，彻底解决了党建工作在基层基层“上热下冷”的结构性难题。

二、坚持融合共进，在服务业务大局中聚焦聚力

（一）深化公私联动机制，全力打造业务拓展“加速器”

本行党委积极探索党建与中心业务的切入点，创新推出“党建+业务”双向考核模式。由对公和零售条线党员骨干组成联合攻坚小组，深入开展市场调研与客户对接。上半年通过公私联动新开立对公对公账户XX户，带动代发工资、财富管理等零售业务全面爆发，其中中收净收入达到XX万元，同比增幅达XX%，有效拓宽了全行盈利渠道。

（二）提升普惠金融质效，全力深耕实体经济“责任田”