2026年上半年党建工作、党风廉政建设、全面从严治党工作总结：凝心铸魂强根基从严治吏促发展

2026年是全面从严治党纵深推进的开局之年。上半年，我单位党委深入贯彻落实党中央关于党的建设、党风廉政建设和全面从严治党各项部署要求，紧扣年度工作主线，坚持党建引领、廉政护航、从严固本，统筹推进思想铸魂、组织强基、正风肃纪、监督提质各项工作，推动党建工作与业务发展深度融合，全面从严治党责任体系更加健全，党内政治生态持续向好。现将上半年工作情况总结如下：

一、聚焦固本强基，抓实党建主业，筑牢政治引领核心

上半年，党委坚持把党的政治建设摆在首位，以“强组织、凝合力、促发展”为抓手，夯实基层党建根基，推动党建工作提质增效。

（一）深化“思想铸魂”学习，强化政治统领

严格落实“第一议题”制度，建立党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组三级学习体系，聚焦党的最新理论成果、党纪法规、上级决策部署开展集中学习XX场次、专题研讨XX次。一是突出精准导学，分层制定党员干部学习清单，区分领导干部、基层党员、青年职工差异化推送学习内容；二是注重学用结合，围绕中心工作设置研讨课题，破解业务堵点问题XX个，切实把学习成效转化为履职实效，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（二）夯实“标准提质”建设，建强基层堡垒

以标准化规范化建设为抓手，持续优化基层党组织架构，完成XX个党支部班子调整优化，规范党员发展、组织生活、台账管理全流程。一是严格组织生活制度，常态化督导“三会一课”、主题党日、组织生活会落实情况，整改组织生活不规范问题XX项；二是打造党建特色载体，创建“一支部一品牌”党建阵地XX个，开展党员攻坚、岗位示范等实践活动XX次，推动党员在重点项目、一线服务中亮身份、作表率；三是强化党员队伍管理，规范党员积分考核，完成流动党员排查、组织关系转接专项工作，党员队伍活力持续激发。

（三）推动“党建赋能”融合，服务中心大局

破除党建与业务“两张皮”问题，构建党建与中心工作同谋划、同部署、同考核机制。一是推行“党建+项目攻坚”模式，组建党员攻坚突击队，牵头完成年度重点任务XX项；二是落实“党建+基层服务”机制，组织党员下沉一线、结对帮扶，解决群众急难愁盼问题XX件；三是强化考核导向，将党建履职情况纳入部门和个人年度绩效考核，细化量化考核指标，倒逼党建责任落地落实。

二、聚焦正风固本，抓实廉政建设，涵养清朗政治生态

坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做实警示教育、风险防控、作风整治，推动党风廉政建设走深走实。

（一）拧紧“责任链条”，压实廉政履职责任

构建党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的闭环责任体系。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，研判年度廉政风险，签订层级党风廉政建设责任书XX份，厘清各岗位廉政职责清单。班子成员定期开展分管领域廉政调研、谈心谈话XX人次，常态化排查履职漏洞，形成横向到边、纵向到底的责任传导格局。

（二）做实“警示教育”，筑牢廉洁思想防线