卫健局党组书记2026年上半年抓基层党建工作述职报告

 

2026年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“健康中国”战略部署和全市卫生健康事业高质量发展大局，认真履行党建“第一责任人”职责。半年来，我坚持将政治建设摆在首位，以“党建+健康”深度融合为抓手，着力筑牢思想根基、建强战斗堡垒、锻造过硬队伍、涵养清风正气，推动全系统基层党组织全面进步、全面过硬，为谱写中国式现代化卫健实践新篇章提供了坚强的政治保障和组织保障。  

 

一、工作开展情况

 

（一）突出政治统领，把牢正确方向，在筑牢思想根基上展现新高度

 

作为局党组书记，我始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在全局落地生根。

 

一是深化理论武装，铸牢忠诚之魂。严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻党的二十大精神及二十届历次全会精神作为首要政治任务。上半年，主持召开党组理论学习中心组学习共*次，专题研讨交流*次，带头撰写心得体会*篇。组织全系统开展“卫健大课堂”轮训班*期，覆盖党员干部*余人次，确保党的创新理论进医院、进科室、进头脑。特别是结合2026年全党开展的党纪学习教育常态化长效化要求，举办专题读书班*期，引导全系统党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 

二是严明政治纪律，净化政治生态。始终绷紧政治纪律这根弦，严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形态工作*次，分析研判卫健领域舆情风险点*个。针对医疗改革、医患关系等敏感话题，建立“党建+舆情”联动处置机制，妥善化解潜在风险*起。严格执行重大事项请示报告制度，对涉及公立医院改革、重大项目建设等*项重点工作，均按规定程序向市委请示报告，确保政令畅通、令行禁止。

 

三是强化政治引领，推动决策落实。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。修订完善《局党组议事规则》和“三重一大”决策制度清单，上半年召开党组会议*次，研究党建与业务融合事项*项。推行“党建查房”制度，我带队深入市人民医院、市中医院等*家直属单位开展调研督导，现场解决基层党建薄弱环节问题*个，确保党建工作不虚化、不弱化。

 

（二）聚焦强基固本，建强战斗堡垒，在提升组织功能上实现新突破

 

我以提升组织力为重点，着力把卫健系统基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

 

一是实施“头雁领航”工程，建强班子队伍。选优配强直属医疗卫生单位党组织书记，上半年调整充实支部书记*名，其中业务骨干担任书记比例达*%。实施“双培养”机制，把*名业务骨干培养成党员，把*名党员培养成业务管理骨干。举办基层党组织书记履职能力培训班*期，开展“书记擂台比武”活动，*名书记上台亮成绩、晒举措、比实效，形成了比学赶超的浓厚氛围。

 

二是推进“标准化+品牌化”建设，夯实基层基础。深入开展基层党组织标准化规范化建设提质增效行动，对照“五好”标准，对全系统*个党支部进行达标验收，创建市级以上“示范党支部”*个。注重发挥行业特色，打造“一院一品”党建品牌矩阵。如市人民医院深化“**”品牌，设立“党员名医工作室”*个；市疾控中心创建“*”品牌，在突发公共卫生事件应急处置中成立临时党支部*个，让党旗在防疫一线高高飘扬。

 

三是严格党员教育管理，激发队伍活力。严把党员发展“入口关”，上半年发展高知群体党员*名，35岁以下青年党员占比达*%。依托“学习强国”平台和卫健系统智慧党建APP，推行党员积分制管理，将参加组织生活、志愿服务、业务绩效等纳入积分考核，上半年通报表扬积分靠前党员*名，约谈提醒后进党员*名。扎实开展“立足岗位作贡献”活动，组建“卫健党员志愿服务队”*支，开展义诊咨询、健康宣教等志愿服务活动*场次，服务群众*万人次。

 

（三）深化融合发展，服务民生大局，在彰显党建实效上取得新成效

 

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与卫生健康中心工作的结合点，推动党建优势转化为发展优势。