公司党支部2026年上半年纪检监督工作汇报发言：聚焦主责主业筑牢廉政防线紧扣高质量发展提供坚强纪律保障

同志们：

现在，我代表公司党支部汇报2026年上半年纪检监督工作情况。今年上半年，公司党支部紧紧围绕全面从严治党战略部署，深入贯彻党的二十届四中全会关于完善党和国家监督体系的重大部署，在公司党委和纪委的坚强领导下，忠实履行党章赋予的职责。支部把“十五五”规划开局起步之年的各项目标任务作为政治监督的重中之重，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司各项业务稳步推进提供了坚强的纪律保障。现将主要情况汇报如下：

一、上半年主要工作回顾

（一）聚焦中心大局，政治监督精准发力

支部牢固树立政治机关意识，将政治监督融入日常、抓在经常，确保党中央决策部署及上级党组织工作要求在公司不折不扣落实落地。

一是推进政治监督具体化。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦党的二十届四中全会关于深化国资国企改革的重大部署，制定了《党支部2026年政治监督重点任务清单》。清点列出3大类12项具体监督销号指标，重点对公司开展的“结构调整推进工程”进行全周期跟踪。通过列席会议、查阅卷宗、现场调研等方式，先后开展专项督查4次，发现并督促整改阻碍政策落实的体制机制问题3个，确保企业转型升级始终沿着正确政治方向推进。

二是推进政治监督精准化。紧扣“十五五”规划开局起步的关键节点，围绕公司年度核心经营指标，建立起“周调度、月通报、季评估”的监督机制。针对上半年推进缓慢的2项重点技术研发项目，党支部及时约谈项目负责人，督促其优化倒排工期表，明确责任人与完成时限，确保国家战略科技任务在企业层面得到有效承接和攻坚落实。

三是推进政治监督常态化。严格执行“第一议题”制度监督检查，对党支部上半年召开的12次支部委员会进行全覆盖监督，编发政治纪律提醒谈话记录5次。重点检查学习跟进是否及时、研究贯彻举措是否务实，坚决杜绝形式主义、走过场等现象，推动政治监督走深走实。

（二）紧盯关键领域，日常监督织密网格

党支部紧扣重点领域、关键环节和重要岗位，推动监督关口前移，不断提升日常监督的穿透力和精准度。

一是抓牢“关键少数”监督。严格落实党内监督各项制度，制定《党支部班子成员及重要岗位负责人廉政履职档案管理办法》，为11名关键岗位人员建立并更新了廉政档案。上半年，党支部书记与班子成员、各部门负责人开展廉政谈话22人次，围绕权力运行、履职尽责等内容提出廉政风险防范要求，切实让“红脸出汗”成为常态。

二是做细重点环节监督。围绕招标采购、资金审批、资产处置等廉政风险高发领域，开展了“穿透式”专项检查。重点对上半年完成的15个物资采购项目、总计420万元的资金使用情况进行了全流程审计核查。针对个别采购项目招标文件评审标准不够细化的问题，及时下发《纪检监督建议书》2份，督促修订《公司招标采购管理实施细则》，从源头上堵塞了管理漏洞。

三是做实重要节点监督。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要节假日，采取“四不两直”方式开展现场检查6次。重点对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车违规使用等“节日病”进行拉网式排查。通过向全体党员干部发送廉政节日短信180余条、公开举报电话和邮箱等举措，持续释放严字当头、一严到底的强烈信号。

（三）强化作风建设，纠治“四风”久久为功

党支部坚持把中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠，以钉钉子精神持之以恒纠治“四风”。

一是靶向纠治形式主义。聚焦基层反映强烈的“文山会海”、过度留痕、频繁迎检等突出问题开展专项整治。通过开展“基层减负专项行动”，上半年党支部发文数量同比下降12%，会议数量同比减少15%，压减各类流于形式的纸质台账4项。督促各部门将更多精力投入到技术攻关与市场开拓一线，切实为基层卸下无谓的负担。

二是严厉查处作风顽疾。紧盯工作推诿扯皮、敷衍塞责、不作为乱作为等官僚主义表现，设立作风建设观测点。上半年，针对1起因沟通协调不力导致客户投诉的服务质量事件，党支部依规依纪对相关责任人进行了严肃通报批评，并责令作出书面检查。以刚性问责倒逼作风转变，树立起实干担当的鲜明导向。