纪委2026年上半年监督责任工作报告

2026年上半年，在上级纪委监委和党组（党委）的坚强领导下，纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持围绕中心、服务大局，忠实履行党章赋予的职责，以彻底的自我革命精神纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为推动各项事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将2026年上半年监督责任落实情况报告如下：

一、强化政治引领，锚定监督方向，筑牢政治忠诚根基

（一）深化理论武装，把准政治监督定位

纪委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。上半年，通过纪委书记班子领学、党支部研学、全员培训深学等形式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，切实增强推进全面从严治党的政治自觉。始终牢记纪检监察机关作为政治机关的第一属性，把“两个维护”作为政治监督的根本任务，制定印发《2026年政治监督工作要点》，明确监督重点，厘清监督路径，确保政治监督不走偏、不散光，始终沿着正确方向深入推进。结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展全覆盖式的党纪学习教育，通过举办专题读书班、邀请专家作辅导报告、组织纪法知识测试等形式，引导全系统党员干部全面理解和准确把握党的纪律红线，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。

（二）聚焦“国之大者”，做实政治监督闭环

紧紧围绕党中央重大决策部署及上级党委工作要求，推进政治监督具体化、精准化、常态化。上半年，纪委紧扣高质量发展、防范化解重大风险、全面推进乡村振兴、科技创新驱动等重大战略，建立“台账管理、动态跟踪、限期整改、销号督办、定期回头看”的政治监督闭环机制。针对上级党委作出的XX项重点工程和决策部署，逐项拉网排查、细化责任清单，明确时间表、路线图。上半年共开展专项监督检查26次，采取随机抽查、现场穿透式核查等方式，深入基层一线开展蹲点调研监督，发现并督促整改政治站位不高、贯彻落实不到位、打折扣搞变通等问题78个，发出纪检监察建议书12份，追责问责相关责任人34人，切实打通了党中央重大决策部署落实的“最后一公里”，确保政令畅通、令行禁止。

（三）紧盯“关键少数”，强化同级监督实效

抓住领导干部这个“关键少数”，就抓住了全面从严治党的“牛鼻子”。纪委严格执行加强对“一把手”和领导班子监督的各项规定，通过列席党组（党委）会议、开展廉政谈话、提出纪律建议、严把政治关口等方式，强化对同级领导班子及其成员的实时监督。上半年，纪委书记与同级领导班子成员、下级党组织“一把手”开展政治廉政谈话45人次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早警示。进一步完善“一把手”权力清单和负面行为清单，推行末位表态、重大事项请示报告制度落实情况专项检查。同时，严肃开展党风廉政意见回复工作，坚持做到动态研判、有据可查，上半年共出具党风廉政意见回复320人次，对有反映且未查清的2人及时按下“暂缓键”，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”，确保干部选拔任用风清气正。

（四）压实主体责任，构建协同监督格局

纪委认真履行协助职责和监督责任，推动党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”与纪委监督责任贯通协同、一体发力。定期向党组（党委）专题汇报反腐倡廉工作形势，协助召开2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书。细化落实清廉建设各项指标，把全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。同时，深化纪检监察监督与巡察监督、审计监督、财会监督、法务监督的“多审合一、多监协同”机制。上半年，与审计、财务等职能部门召开联席会议4次，建立线索双向移送和结果互认机制，移送问题线索12条，形成党委全面领导、纪委协同推进、部门各负其责的“大监督”工作格局，有效凝聚了管党治党合力。

二、聚焦主责主业，做实精准监督，提升监督治理效能

（一）做细日常监督，抓早抓小防微杜渐

纪委坚持把监督挺在前面，融入日常、抓在经常。上半年，紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时点，采取明察暗访、突击检查、数据比对等方式，深入整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、借操办婚丧喜庆之机敛财等隐形变异“四风”问题。累计派出检查组18个次，检查场所54个，查处违反中央八项规定精神问题8起，通报曝光典型案例3起。同时，加强对重点岗位、关键环节的动态监控，开展廉政风险点排查，指导各级各部门梳理权力运行风险点142个，完善相应防控措施210条。坚持精准运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，上半年利用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理68人次，占处理总人数的72.3%，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止小错酿成大祸。