在2026年青年干部警示教育大会上的讲话：守牢青春底线勇担时代使命

同志们：

今天我们召开青年干部警示教育大会，核心任务是深入贯彻全面从严治党部署要求，结合近年查处的青年干部违纪违法典型案例，以案明纪、以案释法、以案促改，引导全体青年干部认清廉洁从政极端重要性，扣好职业生涯“第一粒扣子”，以忠诚干净担当的过硬品格投身各项事业发展。青年干部是干部队伍的新生力量，是推动长远发展的中坚储备，身处干事创业的起步阶段，既拥有成长成才的广阔平台，也直面形形色色的利益诱惑、人情围猎。近期各级纪检监察机关通报多起青年干部违纪案件，不少人正值事业上升期，却因理想滑坡、纪律松弛、底线失守，从前途可期沦为反面典型，教训惨痛、发人深省。组织集中开展警示教育，就是要提前打好“预防针”、筑牢“防火墙”，让大家在思想深处绷紧纪律之弦，自觉净化成长之路，始终沿着清正廉洁的轨道稳步前行。下面，我结合案例剖析与工作实际，讲三个方面意见。

一、以案为镜知敬畏，清醒把握青年干部廉政风险现实态势

梳理近年来各地查处的青年干部案件，共性特征十分鲜明，很多人犯错并非一朝一夕，而是从小节失守逐步滑向纪法深渊。全体青年干部要对照案例自省自查，看清风险隐患、认清严重危害，从根源上杜绝麻痹思想与侥幸心理。

（一）警惕“思想松懈”，谨防理想信念“总开关”失修

不少年轻干部踏入岗位后，把业务工作当作全部重心，放松党性理论常态化学习，对纪律规矩学习浮于表面，没有真正内化于心。一是价值认知出现偏差，片面追逐物质享受，盲目攀比消费档次、生活待遇，滋生“及时行乐”的浮躁心态，把手中公权力当成满足个人私欲的工具；二是政治判断力弱化，面对网络不实言论、错误思潮缺乏辨别力，在小事小节上淡化政治立场，忽视日常言行中的政治风险；三是自我要求逐步放宽，认为年轻干部岗位权重小、手中权力有限，偶尔接受宴请、收受小额礼品无关紧要，久而久之放松自我约束，最终突破纪律底线。理想信念一旦松动，拒腐防变的根基便会崩塌，所有的能力、资历、前途都会化为泡影。

（二）警惕“人情围猎”，分清交往圈子“真假情”虚实

青年干部社会阅历相对单薄，容易将商人老板、办事群众的刻意拉拢当作真心相交，分不清人情往来与利益交换的边界。一些别有用心之人精准瞄准青年干部成长诉求，以朋友、师长身份靠近，从日常聚餐、节日小礼逐步加码输送利益，逐步捆绑权力寻租链条。有的年轻干部沉迷网络社交、游戏娱乐，为维持高额开销违规动用专项资金、截留群众款项；有的混淆公私界限，利用职务便利为亲友承揽业务、疏通办事流程，看似人情相助，实则以权谋私，等到问题暴露才看清对方围猎的真实目的，悔之晚矣。

（三）警惕“监督盲区”，破除权力运行“无人管”错觉

部分青年干部存在错误认知，认为监督是针对领导干部，普通青年干部无人关注，刻意规避组织监督、隐瞒个人事项。有的在项目审批、资金拨付、物资采购等关键岗位，利用流程漏洞暗箱操作；有的对待组织谈心谈话避重就轻，对自身苗头性、倾向性问题刻意遮掩；有的排斥同事提醒、群众监督，把从严管理当成针对个人，不愿主动查摆岗位廉政风险。权力不论大小，只要失去约束就容易滋生腐败，组织监督、群众监督、同事监督都是保护干部的重要屏障，拒绝监督本质就是放任自身走向违纪违法。